公司崗位職責(zé)十二篇
公司崗位職責(zé) 篇1
一、熱愛本職，自覺遵守國(guó)家法律、法令和有關(guān)政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。并組織保安員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)。
二、牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠(chéng)公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、主持保安部門的工作，安排、組織好保安人員的值班、巡視工作，向物管站長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 四、負(fù)責(zé)保安部門的年度和日常工作計(jì)劃，檢查并督促實(shí)施。
五、組織保安人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理。
六、熟悉小區(qū)各門點(diǎn)、重點(diǎn)保衛(wèi)部位，并隨時(shí)巡查保安工作。
七、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
公司崗位職責(zé) 篇2
一、熱愛本職，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠(chéng)公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、一切以公司大局為重，努力搞好上下級(jí)之間、部門之間、同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展盡心盡力、盡職盡力。
四、積極鉆研物業(yè)行業(yè)有關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
五、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好物業(yè)管理站的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對(duì)基層反映的問題，實(shí)行“首接制”。
六、樹立主人翁思想，愛我物業(yè)，對(duì)公司各項(xiàng)工作大膽提出合理化建議，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
公司崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集、整理分析數(shù)據(jù)，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)揮監(jiān)督和評(píng)價(jià)作用；
2、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)流程合規(guī)性、采購(gòu)詢比價(jià)、采購(gòu)合同核查工作；
3、協(xié)助采購(gòu)等部門優(yōu)化作業(yè)流程，規(guī)范內(nèi)部管理；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)風(fēng)控關(guān)鍵點(diǎn)梳理和完善。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、物流管理、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、了解合同法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律，掌握企業(yè)采購(gòu)內(nèi)審管理制度與流程規(guī)范，熟悉采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系；
3、3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型制造企業(yè)采購(gòu)及審計(jì)稽查工作經(jīng)驗(yàn)。
公司崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1按照項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，參與產(chǎn)品、項(xiàng)目的相關(guān)開發(fā)工作，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)；
2根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)；
3能獨(dú)立進(jìn)行所負(fù)責(zé)的軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、部署實(shí)施；
4編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔和操作說明，系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí)；
崗位要求：
1大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或地理信息相關(guān)專業(yè)背景，有兩年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2精通。net（c#、asp。net mvc等）開發(fā)技術(shù)：掌握b/s和c/s開發(fā)技能；
3熟悉html/css/jquery/ajax，webservice/nancy/webapi相關(guān)技術(shù)，熟悉bootstrap框架或有響應(yīng)式布局開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4熟練使用sql server，postgresql等數(shù)據(jù)庫(kù)；
5有良好溝通能力，工作積極主動(dòng)，具備良好的工作心態(tài)；
6代碼書寫規(guī)范，能配合項(xiàng)目所需的出差。
公司崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1.指導(dǎo)并配合業(yè)務(wù)人員形成盡職調(diào)查報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)收集整理分公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r并形成業(yè)務(wù)跟蹤報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)支持；
4.負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體工作；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理開展渠道資源拓展和對(duì)接的具體工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
3.具有客戶管理經(jīng)驗(yàn)；具備金融基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)融資租賃業(yè)務(wù)管理有一定的認(rèn)識(shí)；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、耐心細(xì)致、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠(chéng)信。
公司崗位職責(zé) 篇6
1、總經(jīng)理職責(zé)
1.1確定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并組織實(shí)施。
1.2擬訂公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,主持基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、勞資方案。
1.4召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。
1.5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
1.6提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算開支計(jì)劃。
1.7處理公司重大突發(fā)事件。
1.8推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2、人事行政部職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置草案和崗位說明書的編寫。
2.2負(fù)責(zé)公司管理文件的起草、修訂、發(fā)放、送閱。
2.3負(fù)責(zé)公司印信、文件、檔案的保管。
2.4負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)的籌劃。
2.5負(fù)責(zé)公司年度方針目標(biāo)的編制，審核公司各部門的方針目標(biāo)。
2.6監(jiān)督公司各項(xiàng)管理文件和具體規(guī)定的執(zhí)行。
2.7檢查各部門方針目標(biāo)，工作計(jì)劃和臨時(shí)工作計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施及結(jié)果。
2.8負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)與配合。
2.9擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進(jìn)行各部門職責(zé)權(quán)限劃分。
2.10負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和支出預(yù)算，擬定企業(yè)人員編制。
2.11負(fù)責(zé)員工勤務(wù)、績(jī)效考核、薪酬管理，研究、改進(jìn)薪酬管理制度，進(jìn)行薪酬調(diào)整。
2.12負(fù)責(zé)人事檔案的存檔保管、統(tǒng)計(jì)分析。
2.13進(jìn)行人員招聘與錄用、培訓(xùn)、升調(diào)和辭退管理。
2.14負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，以及人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào)。
2.15負(fù)責(zé)策劃宣傳、公關(guān)、接待方案并組織實(shí)施，及對(duì)外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)手續(xù)的辦理。
2.16負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和組織企業(yè)管理制度制訂、落實(shí)與管理。
2.17負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全管理，人身安全、健康管理。
2.18負(fù)責(zé)公司后勤工作。
3、質(zhì)檢部職責(zé)
3.1編制年度質(zhì)量控制計(jì)劃和質(zhì)量管理目標(biāo)，策劃年度質(zhì)量管理活動(dòng)。
3.2建立和完善質(zhì)量保證體系，推行全面質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
3.3組織對(duì)原材料、外協(xié)件、外加工件，外購(gòu)品進(jìn)廠前的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。
3.4負(fù)責(zé)制定巡回檢驗(yàn)、管理與分析，進(jìn)行專案研究并提出改善、預(yù)防措施以及驗(yàn)證效果。
3.5組織對(duì)產(chǎn)品出廠前的成品檢驗(yàn)工作。
3.6進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)活動(dòng)，應(yīng)做好相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，如實(shí)填寫檢驗(yàn)記錄，出具檢驗(yàn)報(bào)告。對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。
3.7組織公司內(nèi)部對(duì)批量不合格品進(jìn)行評(píng)審，制定糾正/預(yù)防措施，負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證。
3.8分析未達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的原因，制定改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理目標(biāo)。
3.9組織對(duì)質(zhì)量信息的處理、跟蹤和驗(yàn)證。
3.10提供月度、季度、年度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量損失成本，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄、臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3.11負(fù)責(zé)組織處理客戶反饋，依據(jù)反饋信息改善質(zhì)量控制。
3.12負(fù)責(zé)推廣統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用。
3.13建立測(cè)量設(shè)備管理臺(tái)賬，歷史記錄卡片、編制年度周期檢定計(jì)劃，負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備、自制檢測(cè)設(shè)備的檢定和校準(zhǔn)。
3.14監(jiān)督測(cè)量設(shè)備的使用和保管。
4、開發(fā)部職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作的近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)組織方案。
4.2負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品加工作業(yè)指導(dǎo)書，制定材料消耗工藝定額。
4.3負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)文件與外來技術(shù)文件的統(tǒng)一性，適宜性。
4.4負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)、同行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的研究工作，擬定可在公司內(nèi)推廣應(yīng)用項(xiàng)目。
4.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工序系統(tǒng)改進(jìn)工作，提高生產(chǎn)效率。
4.6負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)工作，提高工藝技術(shù)水平。
4.7識(shí)別公司內(nèi)部關(guān)鍵質(zhì)量工序，設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)。
4.8負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具、工裝設(shè)備的設(shè)計(jì)，以及模具、工裝設(shè)備的加工、驗(yàn)收、交付工作。
4.9制訂模具、工裝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃。
4.10負(fù)責(zé)模具、工裝設(shè)備的維修、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4.11建立模具管理臺(tái)賬、模具履歷表。
4.12負(fù)責(zé)模具的狀態(tài)標(biāo)識(shí)，存放位置，出庫(kù)，入庫(kù)的交接手續(xù)。
5、生產(chǎn)部職責(zé)
5.1評(píng)估企業(yè)的產(chǎn)能，編制企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、中長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)人員、設(shè)備配置計(jì)劃。
5.2建立生產(chǎn)流程，制訂生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
5.3生產(chǎn)車間人員、設(shè)備的配置和協(xié)調(diào)。
5.4科學(xué)進(jìn)行生產(chǎn)場(chǎng)地布局，調(diào)整生產(chǎn)能力，使工作臺(tái)面符合動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則。
5.5協(xié)調(diào)產(chǎn)銷、交貨，安排生產(chǎn)計(jì)劃。
5.6負(fù)責(zé)制定半成品庫(kù)存定額。
5.7負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書與工藝紀(jì)律、狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理控制制造質(zhì)量。
5.8監(jiān)控生產(chǎn)過程，對(duì)產(chǎn)生的各種異常問題及時(shí)處理和反饋。
5.9監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期制訂，提高工作效率。
5.10定期對(duì)中短期生產(chǎn)計(jì)劃回顧，提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性。
5.11負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6S”活動(dòng)的宣傳與開展。
5.12建立設(shè)備管理臺(tái)賬，編制設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃。
5.13負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)和保養(yǎng)工作，以及設(shè)備負(fù)荷的合理設(shè)計(jì)等。
5.14負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)工資、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生產(chǎn)。
5.15生產(chǎn)過程中的環(huán)境維護(hù)與污染防治。
5.16進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，減少事故的發(fā)生。
6、業(yè)務(wù)部職責(zé)
6.1負(fù)責(zé)編制、實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃。
6.2負(fù)責(zé)訂單的接受、確認(rèn)、回饋。
6.3負(fù)責(zé)訂單的分解，并及時(shí)分發(fā)給各部門，必要時(shí)召開評(píng)審會(huì)議。
6.4負(fù)責(zé)跟蹤訂單在生產(chǎn)過程中的進(jìn)度并及時(shí)協(xié)調(diào)。
6.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)。
6.6負(fù)責(zé)做好產(chǎn)銷銜接，建立客戶檔案。
7、采購(gòu)部職責(zé)
7.1根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，制訂采購(gòu)月計(jì)劃、周計(jì)劃。
7.2根據(jù)周銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃及庫(kù)存上，下限，編制不同時(shí)期所需原材料、輔助材料、設(shè)備及其它用品的采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后按要求組織采購(gòu)，做到工具、設(shè)備、材料的及時(shí)到位。
7.3負(fù)責(zé)采購(gòu)材料按工藝要求貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉采購(gòu)。
7.4負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商的調(diào)查、認(rèn)可、考評(píng)等管理工作；
7.5負(fù)責(zé)建立原輔材料的檔案資料等，包括原材料品種、型號(hào)及商家的相關(guān)檔案。
8、倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)
8.1根據(jù)銷售部計(jì)劃，計(jì)算安全庫(kù)存，制訂并調(diào)整原材料、成品庫(kù)存上、下限。
8.2負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理。
8.3核查采購(gòu)的必要性以及采購(gòu)規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)，材料應(yīng)核對(duì)清楚方可入庫(kù)。
8.4負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料、半成品、成品的管理，做到實(shí)物與帳冊(cè)數(shù)量相符。
8.5負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的送貨。
8.6負(fù)責(zé)定時(shí)整理倉(cāng)庫(kù)并每月月底盤點(diǎn)。
9、財(cái)務(wù)部職責(zé)
9.1負(fù)責(zé)組織制訂、宣貫、監(jiān)督實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度。
9.2負(fù)責(zé)組織編制公司年度全面預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算執(zhí)行情況。
9.3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價(jià)格核算、工資、獎(jiǎng)金等其它費(fèi)用的核算和發(fā)放。
9.4負(fù)責(zé)制訂稅收運(yùn)作方案，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
9.5負(fù)責(zé)組織往來款項(xiàng)的集中收付與資產(chǎn)管理。
9.6負(fù)責(zé)提供月度、季度、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行分析報(bào)告。
9.7負(fù)責(zé)提供預(yù)決算報(bào)告和利潤(rùn)分配方案。
10、生產(chǎn)車間職責(zé)
公司崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)飼料添加劑銷售推廣充滿熱情;
3、品貌端正,誠(chéng)實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及人際溝通能力;
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開展工作,具有開拓精神,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司崗位職責(zé) 篇8
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上大型項(xiàng)目oracle、mysql管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執(zhí)行過程;
3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu);
4、熟悉oracle的rman備份,dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲(chǔ)管理,如hds、.net、app、emc;
5、熟悉主流的nosql技術(shù)和linux基本管理,熟練使用shell、perl、python等至少一種語言;
公司崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析報(bào)告撰寫、項(xiàng)目評(píng)估論證等項(xiàng)目啟動(dòng)前期各階段工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案策劃、方案論證、方案組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣、及項(xiàng)目推廣渠道建立及管理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售后服務(wù)、合同資料管理;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施開展及活動(dòng)的成本控制、危機(jī)處理、安全事宜;
公司崗位職責(zé) 篇10
職位描述:
崗位:園林公司副總經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:專業(yè)公司總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)實(shí)施方案報(bào)總經(jīng)理審核通過并執(zhí)行;
2、組織建立與完善公司的管理體系;
3、全面主持園林公司各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)園林公司的運(yùn)營(yíng)、成本管控等工作;
4、組織向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,指導(dǎo)、檢查技術(shù)業(yè)務(wù);組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算決算、工程驗(yàn)收;
5、全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況和工程進(jìn)度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo);
6、全面負(fù)責(zé)園林工程項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、積極開展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,施工出身
2.年齡45歲以下
3.了解苗圃基地管理、市場(chǎng)行情;
公司崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)小貸公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,為臨港集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍建設(shè);
4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略和管控措施;
5、重視公司社會(huì)信譽(yù)和形象,對(duì)客戶的意見和建議及時(shí)提出整改措施;
6、嚴(yán)格按照董事會(huì)授權(quán)范圍行使工作職責(zé),公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整及時(shí)向總經(jīng)理、集團(tuán)和董事會(huì)報(bào)告。
任職要求:
1、全日制985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);
公司崗位職責(zé) 篇12
1、向客戶介紹本公司的相關(guān)服務(wù)，管理客戶檔案，完成客戶經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
2、定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài);
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。