綠化部崗位職責十篇

綠化部崗位職責 篇1

　　園林綠化部庫房管理員的崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級: 園林部行政主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質:品德優良,工作責任心強,了解庫房管理基礎知識。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.特殊要求:具有吃苦耐勞精神。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司及部門制定的'各項規章制度。

　　2.負責保管綠化施工工具機械。

　　3.建立藥品明細賬,每月根據藥品出入庫情況,登記明細賬,月底進行核對, 保證帳物相符。

　　4.隨時掌握庫存情況, 及時提供需購進物品信息,以保證綠化工作持續進行。

　　5.保持庫房清潔,避免事故隱患。

　　6.服從工作安排, 完成領導交派的臨時性工作。

綠化部崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、項目設計的前期工作;

　　2、項目園林方案設計的管理協調工作;

　　根據公司整體開發計劃制定園林專業設計進度計劃;

　　組織園林方案的`各階段設計成果匯報;

　　協助組織各專業綜合及設計單位之間的協調接口工作;

　　負責對設計單位進行管理和費用請款;

　　3、開工前期準備與協調工作;

　　安排園林綠化施工單位進場，組織現場交底;

　　參與組織對施工合格供方庫的建立和更新;

　　參與施工圖紙審查，組織各項目園林工程施工招投標工作;

　　參與工程項目部相關專業配合;

　　編制各項目施工合同、招標文件等相關文本;

　　4、施工現場和過程管理協調工作;

　　5、園林綠化養護管理與項目后期的協調工作;

　　6、完成領導安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、學歷、專業知識和技能:大專及以上學歷，園林綠化、城市規劃等相關專業;具備城市規劃、園林綠化、建筑施工管理等相關專業知識熟練使用office等辦公軟件和autocad等工程繪圖軟件，具有一定的園林植物養護栽培和景觀設計專業技術能力、了解工程概預算知識、組織協調能力、計劃與執行能力、責任心和職業道德。

　　2、工作經驗:8年以上園林景觀工作經驗在全國性建筑開發公司從事園林景觀管理3年以上工作經驗。

　　綠化部經理崗位

綠化部崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責組織實施完成項目中的綠化施工任務；

　　2、現場的側線、放線、技術交底；

　　3、現場簽證變更的辦理；

　　4、現場施工隊伍工作的安排、檢查、驗收；

　　5、獨立完成竣工圖的繪制；

　　6、配合項目經理的工作。

　　任職要求：

　　1、園藝、園林景觀等相關專業專科學歷以上，有園林綠化工程施工三年以上經驗；

　　2、能獨立完成綠化施工，具有較強的管理能力、良好的溝通協調能力及團隊合作精神；

　　3、熟練計算工程量及使用水準儀、全站儀儀器，能獨立完成竣工圖；

　　4、熟悉華南地區的苗木植物名稱及生態習性，懂得結合現場實際情況進行植物間的配搭及施工，并對苗木保養期的養護管理有一定的管理方法；

　　5、服從上級領導的工作安排。

綠化部崗位職責 篇4

　　物業園林綠化部經理崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級: 花園分公司主管總經理

　　直接下級: 園林技術主管、園林行政主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質:有一定的企業經營管理能力,能協調本部門與上級和相關部門的橫向關系,充分發揮下屬的積極性,具有考核、培訓、激勵下屬的能力。

　　2.自然條件:身體健康,品貌端正。

　　3.文化程度: 大專以上文化程度。具有中級職稱(經濟類)。

　　4.工作經驗:具有三年以上園林綠化工作經驗。

　　5.特殊要求:懂得園林綠化施工管理經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的.知識。根據任務及市場需要制定經營方針和策略,選擇適宜的開發項目,并對擬開發的項目調研、可行性分析決策、合同的擬訂均能獨立操作并較好完成。有較好的應用文寫作能力并具有較強的應變能力。掌握計算機應用知識。

　　【崗位職責】

　　1.在主管總經理的領導下,全面負責別墅區內的園林維護管理工作,保證綠化效果。

　　2.嚴格遵守公司制定的各項規章制度,負責部門全年的收支預算工作,負責每年更新改造方案的擬訂工作,督導下級作好對客服務工作。

　　3.負責制定園林部的各項管理制度、工作程序,對所督導下級的經營管理進行定期檢查,及時發現問題并提出改進措施。

　　4.對市場進行廣泛深入的調研,積累有價值的經濟信息,負責起草可行性分析報告,尋求合作投資開發機會。

　　5.全面負責部門的各項工作。

　　6.負責苗木基地的各項工作。

　　7.完成總經理交派的其它任務。

綠化部崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、制定部門年度銷售計劃并組織執行銷售計劃;

　　2、負責建立銷售渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;

　　3、負責領導部門員工完成市場策劃、執行各類渠道拓展活動、銷售跟進及后期服務工作等;

　　4、制定區域的'渠道開發、選擇及相關管理的總體方案,監督檢查其執行情況;

　　5、負責銷售過程中客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,綠化、花卉等相關專業;

　　2、15年以上花卉、景觀苗木銷售行業經驗,8年以上團隊管理經驗;

　　3、熟知花卉、苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;

　　4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業操守。

　　任職要求:

綠化部崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、夠熟悉掌握國家的法律法規及有關綠化工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

　　2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。

　　3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

　　4、全面掌握施工合同條款，為決算復核工作打好基礎。

　　5、完成綠化工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

　　6、協助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執行情況。

　　任職要求：

　　1、大專及本科以上學歷

　　2、2年以上園林綠化工作經驗

　　3、知道材料市場行情，能熟練操作廣聯達軟件、懂招投標

綠化部崗位職責 篇7

　　1、認真貫徹執行國家的綠化法律、法規，遵守企業的各項規章制度和勞動紀律。

　　2、服從綠化隊領導的工作安排，工作盡職盡責，帶領全體員工及時完成領導布置的各項工作任務。

　　3、堅持每日召開班前會，抓好班組建設，做好職工的思想政治工作。

　　4、負責所管轄范圍的綠化養護工作，做到澆水、剪枝、打藥、施肥及時，確保花草樹木的成活率。

　　5、負責班組的業務及技術指導。

　　6、負責班組的考勤管理工作。

　　7、負責組員完成綠化的突擊性工作。

　　8、負責定期對花草樹木進行巡視、檢查。

　　9、負責協調好內外部關系，研究和解決工作中存在的問題。

　　10、負責完成各級領導布置的臨時性工作。

綠化部崗位職責 篇8

　　一、嚴格遵守國家綠化的法律、法規及企業的各項規章制度和勞動紀律。

　　二、完成公司領導交給的各項經濟指標和管理指標。

　　三、宣傳、貫徹執行綠化管理的各項方針政策、法令、法規及上級機關的決策、指令。

　　四、負責職工的思想政治工作，搞好班組建設。

　　五、負責綠化設施設備日常的維護，確保正常使用。

　　六、負責綠化的日常養護，包括澆水、鋤草、剪枝、打藥等項工作。

　　七、負責購苗及種植。

　　八、負責綠化的經營工作。

　　九、負責對苗木花草日常的巡視和檢查工作。

　　十、負責材料的管理及每日材料計劃的上報和審核。

　　十一、負責做好對內對外的協調和溝通工作。

　　十二、配合工程部門做好綠化工程工作。

　　十三、負責考勤的審核和上報工作。

　　十四、按照園林綠化的養護標準，確保花草、樹木的成活率達到85%以上。

　　十五、完成領導交辦的其它工作。

綠化部崗位職責 篇9

　　1、遵守企業的各項規定，服從工作分配，及時保質保量完成各級領導安排的各項工作任務。

　　2、做好日常的綠化養護工作，熟悉和掌握綠化的工作標準，盡職盡責的完成所管范圍的綠化各項工作，確保花草樹木養護及時，長勢良好。

　　3、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不串崗、不脫崗、不做與本崗位無關的其它事情。

　　4、熟練掌握綠化的各項技能，積極參加培訓，不斷提高技術水平。

　　5、工作中要忠于職守，不發生人為造成的花草樹木枯死的責任事故。

　　6、愛護使用綠化機械設備，不斷降低成本。

　　7、完成各級領導安排的臨時性、突擊性工作。

綠化部崗位職責 篇10

　　1.負責園林設施正常使用和綠化養護的技術監督和指導;

　　2.負責園林設施、綠化補種的技術指導;

　　3.各項目費用控制、審核;

　　4.負責組織指導各項目完善管理區域內園林綠化圖紙資料及維修檔案歸檔;;

　　5.完成公司領導及部門經理交辦的其他任務。