物料崗位職責十篇
物料崗位職責 篇1
一、培訓項目
1、物料流程
2、產線領料作業流程
3、產線入料作業規范
4、中途補料作業規范
5、中途停線材料盤點作業規范6、工單批結盤點及退料作業規范7、不良材料處理作業規范8、相關表單填寫作業規范
二、物料員崗位職責
1、負責各線所有物料的日常工作管理；
2、負責在線物料出、入數據管理；（生產車間內）
3、負責對生產過程中的物料狀況的掌握，及時做好物料退倉、申補手續辦理；
4、負責物料的.領取和盤點工作；
5、完成主管臨時交辦的其他事宜。
物料崗位職責 篇2
崗位職責：
1、根據sap系統內mrp運行結果，做好請購計劃，確保需求下達的準確性；
2、經審批后的訂單，及時通知供應商進行處理，并跟蹤到料時間，避免耽誤生產；
3、對生產過程中的物料異常，及時處理，避免對生產的影響；
4、隨時了解庫存材料情況，嚴格控制庫存周轉，防止物資積壓。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、三年以上大型電子加工廠采購工作經驗（汽車電子經驗郵件）；
3、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關采購常識；
4、有一定的`成本概念，工作責任心強，具備良好的職業道德；
5、有sap系統操作經驗或mpc工作經驗者優先。
物料崗位職責 篇3
任職要求：
1、二年以上電子物料采購工作經驗；
2、熟悉電子物料（電阻、電容、二三級管、晶振、IC等），熟悉采購流程；
3、有較強的溝通協調及談判能力，工作認真細心。
4、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
5、備料外發，與外發廠對接，有外發PCBA工作經驗及物料管理經驗；
要求：
1、二年以上采購及外發加工廠跟進相關工作經驗；
2、大專以上，溝通能力及執行力強；
3、能開發供應商及外協廠；
1.整理部門合同及各類文件，記錄采購進度及到貨時間
2.根據相關的采購數據編制部門的月報，季報，年報
3.收集，整理及統計各種采購單據及報表
4.及時整理供應商資料，包括供應商的.報價及產品等各項信息匯總給部門負責人
5.協助部門負責人詢價及把相關事項及時通知部門負責人
6.協助各供應商到貨情況及售后問題跟進
7.完成上級領導交代的各項事務
任職資格
1、大專及以上學歷，有電子物料采購經驗優先；
2、相關行業1年相關工作經驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。
1、有二年以上生產企業采購工作經驗，有電子物料采購經歷的優先考慮。
2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本。
3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織研發品管人員對供應商進行評審和考核。
4、配合生產部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、追蹤會議決議的執行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
7、跟催相關部門對樣品的確認結果并及時回交供應商。
8、協助財務部做好對帳工作。
9、服從上級臨時安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子信息類相關專業優先；
2、2年以上采購相關工作經驗；
3、熟悉采購開發的相關流程；
4、有一定的成本意識，優秀的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神。
物料崗位職責 篇4
一、物料流程
KT倉備料，產線領料，上線生產，中途補料制損材料交換，工單批結，盤點，材料下線盤點，退料損耗盤點，工單結案
二、產線領料作業規范
定義：物料由生產部門現場人員在計劃某項產品量產之前向物料部門領取材料之現象稱為領料領料的使用范圍：
6、穩定的生產計劃（正常工單備料）
7、標準損耗量的建立（領取溢料）
8、物料供應不繼的防止（提前領料）領料作業規范：
1、產線物料員根據生產計劃安排提前去KT倉領料；
2、物料員領料時必須仔細核對排位表及相應物料之型號、規格、數量以免出錯；
3、全套料上線時，物料員必須安排產線優先使用尾數料，以確保做到材料先進先出；
4、產線依據KT倉的（發放記錄）領完料后應在相關單據上簽收；
5、因生產計劃變更，不得已重新領取其他套料，使得物料之發放會十分混亂，領時要仔細核對。嚴禁誤領料、漏領料、少領料、多領料等種種不良情形發生；
三、產線入料作業規范
1、產線領完套料后，根據排位表之站別需求，將備用料準備OK；（尾數料優先使用）
2、其他材料防止于產線備料區的`掛料車上保管，潮氣敏感元件應放在防潮箱內保管；
3、貴重材料領料后應立即帶回產線與當班上料員確認數量，先做好記錄；
4、物料員應各自對貴重材料進行定期的稽查動作；
四、中途補料作業規范
1、工單欠料補發
在領取工單欠料補料時，物料員應提前計算產能（可生產量、預計停線時間、損耗數量）并寫好超領單，提前將材料超領單交至KT倉，KT倉在指定時間內將材料備好，應急情況下應主動通知產線領料；
2、溢料領取
在防止工單生產中因無溢料影響停線，物料員應參照機臺拋料率、計算每顆材料的損耗量，針對無溢料部分提前統計明細給KT倉或者物控，以便提前能調料作業；
3、尾數料上線
尾數料上線，物料員必須在KT倉領完材料后，先測量實值再拿給產線生產
五、中途停線材料盤點及在線材料管控作業規范
中途停線材料盤點
1、若中途停線是因欠料，短期會上線生產的機種，下線后立即對料損耗計算總損耗數進行盤點，并及時將超領明細提供給KT倉
2、因生產排程變更不再生產的機種，物料員應先行與生管確認后續再生產日期，如超過兩天不再生產的機種，產線應將所有材料推到指定區域放置OK；在線材料管控作業規范
1、在線機種所使用的材料，儲存及擺放，標示必須明顯、清晰，不良品應及時整理或是與KT倉做換料動作，散料必須按班指定手補動作完成；
2、欠料機種未生產的材料，物料員應對機臺的料件進行統計并在機臺標示上注明料盤數量，未在機臺上的料件應全部收集裝置在物料箱內并做對箱管控；
3、不論何種原因停線，下線后在4H內必須將物料退回KT倉管控；
六、工單批結盤點及退料作業規范
1、物料員在產線更換機種前2H將所需上線的機種材料領入產線并跟蹤好KT倉備料及產線轉機動作；2、物料員在清楚工單生產完工后，可先行將上個機種的材料連同料架車一起推到線外，但暫不做退料動作；
3、物料員在產線更換新機種時，要與產線人員一起將已經批結機種進行盤點，將WIP分布狀況如實記錄，并與專職WIP人員核對物料數量；
4、如盤點數量無異常，物料員可立即與產線人員一起進行退料，在規定時間內將實物盤點損耗明細（退料單）一同退至KT倉；
5、如盤點數據有差異時，物料員應及時反應給上級主管，且物料員應在4H內或者在工單損耗發出時間內要追蹤處理方法，方法統一后物料員立即安排產線退料；
七、不良材料處理作業規范
退料狀況可分為：
1、物料在使用過程中發現原材品質異常的退料；
2、使用部門在使用過程中制損報廢退料；
原材不良退料流程:
1、針對原材料批量性不良時，產線上料員應及時反應制程不良；
2、針對產線生產過程中發現的原材不良，需工程師確認簽名后方可退料；
制損不良退料流程：
不良分析報告書的提供-原因分析要描述清楚
八、相關表單填寫作業規范
材料發放記錄
材料超領單
材料退料單
物料崗位職責 篇5
任職要求:
1、負責電子物料的采購，有2年以上機器設備工程等材料采購工作經驗優先。
2、負責供應商的管理:資質審查、交期質量價格服務綜合把關以及日常關系維護等。
3、電子物料詢價、比價、議價及付款周期等商務談判，以及主數據/信息記錄的維護。
4、項目新物料及時并準確報價。
5、收集價格信息及物料資料，做好市場行情調查并將信息反饋給相關領導。
6、作為項目采購能夠統籌及跟進采購項目執行，項目進度、項目反饋。
7、對內(相關部門)對外(供應商或客戶)進行技術、品質和交期問題溝通與協調，分析解決各類物料問題。
8、電子物料采購成本核算與控制工作，在保證物料品質的情況下定期控制并降低公司物料的`采購成本。
9、根據材料市場行情價格變動趨勢的分析預測，采用適當的采購策略，最大程度降低采購成本。
10、供應商每月付對賬及付款式申請。
11、工作認真負責，具有良好的職業道德，沉著穩重，有悟性，有志于在國外長期打拼的精神。
12、該崗位在越南海防就職，請面試者知悉!
物料崗位職責 篇6
工作職責:
conduct commodity management to realize sustainable supplier base optimization and performance improvement.
1. supplier markets analysis and supplier base continuous optimization
2. lead to make and optimize commodity strategy
3. conduct new supplier assessment for development request
4. lead key supplier negotiation and support plant purchasing negotiation
5. support projects implementation from ocp and sc needs
6. focus and improve key suppliers performance
projects leading or collaboration cross-functionally to ensure projects target met.
coach, support plant and ocp purchasing team to well implement commodity strategy and improve team members capability.
任職資格:
1 education: mechanical,molding,electrical or material science.(電子物料cm必須是電子專業)
2 at least 8 years purchasing and team management experience in mnc.
3 strategic thinking, self-motivated and result driven, able to work independently under pressure.
4 excellent interpersonal and communication skills.
物料崗位職責 篇7
1、負責總賬工作，按制度規定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
2、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據。
3、負責向各相關部門提供財務數據，為企業預算管理提供財務數據。
4、根據公司年度經營總結計劃組織編制財務收支、成本費用等總結計劃。
5、依據國家稅務法規做好稅款申報繳納工作。
6、協助項目人員做好財務分析及風險控制工作。
7、協助處理公司出口退稅和外匯管理工作，并做好外貿成本及匯兌損益的結轉。
物料崗位職責 篇8
崗位描述:
1、統計刷板、廢次品報表,車間生產效率報表、機臺清場檢查表
2、入庫單的'登記,并做好計劃單回收,做好后期對賬
3、根據新員工的報到通知。做好新員工的入廠登記
4、核對下發的生產物料計劃
任職資格:
1、大專以上學歷,熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件
2、20-35歲,車間工作3年以上,熟悉產品結構
3、能承受較強的工作壓力、勇于進取
物料崗位職責 篇9
職責描述：
1、負責公司所有物料庫存控制，制定公司物料整體策略。
2、制定公司主要物料安全庫存要求。
3、負責公司核心物料的請購審核。
4、密切注意生產節奏，進行庫存分析，控制庫存合理范圍，及時供料，防止斷檔，避免生產停頓。
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、3—5年pmc物料管理經驗。
2、熟悉物料控制相關軟件系統。
3、工作積極主動，原則性強。
物料崗位職責 篇10
生產物料倉庫是公司重要的生產保障部門，也是重要物流和成本控制部門。倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發及時；相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；
一、積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識。
二、嚴格控制庫存，優化庫存管理，對現有有關倉庫的'管理制度提出合理的、具有可操作性的建議。
三、負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和發放工作，保管好庫存貨物，做到三防（防霉變、防變質、防損壞）。
四、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理會計對物料采購與廚房生產成本的控制和監督。
五、對不易儲藏的物品、原料，應及時提出處理意見，對貶值、變質和不合格品作出處理意見。
六、認真把好質量關、數量關，嚴格入庫制度。進貨有驗收單，出庫有發貨單，做到帳、物相符。
七、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序。
八、食品原料進人冷庫，要求堆放整齊，先入先發，后入后發，杜絕積壓大量食品原料，冷庫不得存放私人物品。
九、嚴格執行《食品衛生法》，對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數量及存放時間，做到心中有數。嚴禁收進腐敗變質食品。
十、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產進度提出采購計劃，確保生產正常進行。
十一、督促保管員做好各類臺帳，對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作，以便統計和核查。
十二、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發現問題及時上報。
十三、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報處理。
十四、負責所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意。
十五、加強管理，搞好倉庫安全工作。
十六、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；負責對新進的員工進行業務培訓。
十七、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。
十八、遵紀守法、服從領導、不詢私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。
十九、及時向公司以部門負責人形式匯報工作，完成公司及總經理交給的各項任務。