公司綜合部崗位職責十篇

公司綜合部崗位職責 篇1

　　1、根據公司行業性質，確定財務核算方法，設置科目。根據會計核算基本原則，進行會計核算；

　　2、復合記賬憑證，并根據已復核的記賬憑證序時登記明細分類賬，月末結賬后，登記總賬，并據以編制會計報表；

　　3、月末，與出納核對銀行存款和現金金額，做到賬實相符；

　　4、對各類報銷原始單據的真實、合法、完整性進行審核以及審核各種費用報銷是否符合公司的管理規定；

　　5、考核成本計劃、費用開支、資金運作及經營成果，并進行匯總分析，提出科學合理的建議；

　　6、編制財務預算報表；

　　7、負責公司的`納稅工作及相關稅法宣傳活動；

　　8、考核各業務部門每月、每季、半年、全年任務指標完成情況并及時上報；

　　9、保持與工商、稅務、銀行及外界往來單位的業務溝通，長期共同建立和維持良好關系；

　　10、完成領導交辦的其他任務。

公司綜合部崗位職責 篇2

　　1、隨時掌握擔�？蛻舻狡�、逾期情況，做好清收前的準備工作；

　　2、對接管的業務及時進行跟蹤、調查、分析，出具書面意見或調查結果，為公司采取措施提供合理的依據；

　　3、做出各項資產清收工作的具體操作方案、實施計劃；

　　4、對需進入司法程序的項目，應及時整理相關資料，并報送公司的法律顧問部；

　　5、做好與銀行、保險公司等金融機構的協調與溝通工作，開拓新的.資產保全資源；

　　6、密切跟蹤了解被清收單位和個人情況，發現問題及時向上級反映，果斷采取措施，維護公司資產 安全；

　　7、完成公司下達的清收計劃指標及其他任務；

　　8、做好清收工作的半年和全年工作總結。

公司綜合部崗位職責 篇3

　　1、負責公司前臺接待工作；

　　2、負責公司辦公用品的購買和派發工作；

　　3、負責公司文件的收發、保存和上傳下達工作；

　　4、負責公司權證類資料的保管、登記和核對工作；

　　5、公司領導交辦的`其他工作。

公司綜合部崗位職責 篇4

　　1、管理公司現金，銀行存款的收支；

　　2、每日序時登記現金日記賬。定期與會計核對資金，銀行存款是否賬實相符；

　　3、辦理銀行印鑒的使用、監督款項的`流轉；

　　4、負責與銀行聯系有關工作事項、并協調銀行關系；

　　5、負責與銀行的對帳工作，并做好銀行余額調節表；

　　6、負責公司、個人貸款擔保的擔保費收取。客戶保證金的收取與轉出、銀行保證金的存入與轉出；

　　7、辦理公司內部報銷及對外結算業務；

　　8、負責向客戶經理通知欠費、欠款公司、個人名單；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

公司綜合部崗位職責 篇5

　　1、負責接收客戶經理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；

　　2、負責通知客戶前來辦理擔保手續及繳納相關費用；

　　3、負責審查業務部門申報的擔保項目資料，必要時進行實地調查，出具意見；

　　4、對審查合格的項目，及時登記臺帳，并及時提交部門經理審核；

　　5、及時發現業務操作過程中存在的問題，并及時向部門經理匯報；

　　6、對重大復雜的擔保項目，有針對的.參與前期的調查工作，及時了解、掌握情況；

　　7、對在審查過程中發現的可疑資料，有權直接向業務部門及客戶經理進行調查并及時將情況匯報部門經理；

　　8、對業務活動中發現的問題，應提示客戶經理，同事將情況向部門經理匯報；

　　9、負責檔案的交接、整理、保管、統計和審閱工作；

　　10、每月對客戶經理的業務質量進行考核統計，并報送財務部門。

公司綜合部崗位職責 篇6

　　1、負責參與編制公司未來發展計劃，組織各部門工作計劃的編制及領導審核工作，定期組織對其實施結果進行總結與評價，并納入績效考核；

　　2、參與公司組織結構的設計與調整，負責公司崗位設計與崗位定員及崗位職責；

　　3、制寫本部門年度/月度行政預算，進行本部門成本控制；

　　4、負責公司各類行政性文件的制訂與發布公示、實施；

　　5、負責做好公司及法規法律性文件、政府和其他有效信息的收集等管理工作；

　　6、公司會議的準備、通知、召集以及會議內容的記錄整理，會后積極做好各部門落實會議結果及信息反饋；

　　7、負責組織突發事件及危機事件處理；

　　8、負責協調組織解決各職能部門之間的有爭議性的工作；

　　9、負責公司質量管理體系運行中的'內部審核、過程績效監視、管理評審的組織協調工作；

　　10、依據體系標準，結合實際，組織編制質量體系文件并貫徹實施；

　　11、負責環安/健康體系及質量體系的認證及內外部審核工作；

　　12、負責公司工會工作；

　　13、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度；

　　14、制定公司各類人員的年度培訓計劃，實施培訓，留存培訓記錄；

　　15、負責公司特種操作證的年審及辦理業務；

　　16、負責建立員工績效評價體系并定期開展員工績效考評工作，

　　17、負責各類人事報表的填報及員工人事檔案的完善；

　　18、員工的招聘、錄用、考核、調動、晉升、獎懲等管理；

　　19、負責辦理五險一金及勞動合同、退休、工傷等工作；

　　20、審核各部門考勤、復核車間工資、核算其他人員工資；

　　21、負責編制員工手冊，建立員工日常行為管理規范；

　　22、負責公司印章、檔案資料、信息管理、傳真、郵箱、軟件應用、計算機機等辦公設備等日常管理工作；

　　23、與政府職能部門的溝通及相關證件、手續的辦理；

　　24、員工考勤、出勤、請假、銷假等工作；

　　25、負責公司新、改、擴建項目的環境影響及安全影響評估，“三同時”投產驗收工作。

　　26、負責食堂、宿舍、澡堂的日常管理。

　　27、負責國家及地方支持項目的申報。

　　28、負責接待、客人來訪登記等招待工作；

　　29、負責公司日常安全保衛及消防管理工作；（生產）

　　30、負責公司車輛、食堂、辦公環境的監督與檢查等管理工作；

　　31、完成公司領導臨時交待的工作；

公司綜合部崗位職責 篇7

　　1、負責部門文件、資料及信息的管理;

　　2、負責收發文件信函、備忘錄、接聽電話做好留言記錄,發送傳真和部門信息;

　　3、負責整理文件、負責管理資料的建立與歸檔管理;

　　4、負責本部門體系文件、印章、重要資料、書籍和文件的管理,負責文件、資料的傳遞,資料、文件和書籍的借閱管理;

　　5、負責本部門資產的管理;

　　6、負責報銷各類財務票據,每月上報本部門資金計劃;

　　7、負責與有關部門和上級單位的`聯系與溝通,負責擬定本部門的通知;

　　8、負責收集、整理和上報各類信息資料,負責信息資料的存檔為撰寫各類總結及報告提供準確的資料;

公司綜合部崗位職責 篇8

　　1、 企業資質（招標代理、政府采購、工程監理、造價咨詢、工程咨詢等）的申報/升級/備案/年檢/變更等相關資質全過程作業管理；

　　2、 各地分支機構備案（含在廈監理企業系統），年檢，變更

　　3、 組織專業人員（監理工程師、造價工程師、造價員、建造師、咨詢師等）注冊證書、注冊印章的申報/繼續教育/年檢/變更等等相關專業證書全過程作業管理；

　　4、 專業技術職稱（技術員、初級、中級、高級）的'確認、評審、晉升，組織各類專業考試、培訓的報名全過程作業管理；

　　5、 資質報表（造價月報，招標、造價、監理的季報、年報，市報、省報、部報等）等各種報表的填報全過程作業管理；

　　6、 各類證書、證件、執業印章保管、領用，技術文件簽章登記

　　7、 協調公司各部門、分公司工作；

　　8、 各類重要文件、合同、資料的收集、歸檔；

　　9、 公司印章的保管、使用的登記；

公司綜合部崗位職責 篇9

　　1、對擔保申請人的報審資料的合法、完整、真實進行全面核查；

　　2、對擔保申請人的財務狀況進行審核，并進行財務預測。

　　3、對項目資料的真實性、齊全性、完整性、正確性進行審核；

　　4、對項目承擔企業及項目的.還款記錄進行審核；

　　5、按照擔保申請人的“企業風險度評估辦法”對擔保申請人的風險度測評結果加以審核；

　　6、對反擔保抵押措施提出意見；

　　7、所有事項和協議的合法性審核。

公司綜合部崗位職責 篇10

　　1、負責管理制訂市行辦公和會議制度，非政府市行辦公和關鍵會議；

　　2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責管理全行綜合惰況充分反映及行務信息充分反映；

　　4、負責為行領導辦公提供服務；

　　5、負責管理處置文電、公文嚴格把關以及印鑒、文書檔案管理；

　　6、負責協調處理來信來訪；

　　7、正數貴市行機要保密工作

　　8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責管理草擬市行關鍵會議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門報送的'信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務

　　11、負責管理黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發言人的工作；

　　13、負責管理非政府農村金融研究和學術交流活動；

　　14、負責行領導交辦的其它工作。