財務(wù)部部長崗位職責(zé)十篇

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務(wù)說明書，確保各期會計報告按時編送。

　　3、執(zhí)行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費(fèi)用的日常報支。

　　6、組織指導(dǎo)財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計信息，并及時提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)分析能力，會計師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：

　　不限

　　語言要求：

　　不限

　　年齡要求：

　　不限

　　工作年限：

　　不限

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇2

　　一、任職資格

　　1、學(xué)歷要求：土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：三年以上工程造價、審計、咨詢單位等相關(guān)成本控制或預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)資格：有造價員證，注冊造價師優(yōu)先；

　　4、知識技能要求：具有全面的土建工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉土建工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格；熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關(guān)工程預(yù)結(jié)算軟件；

　　5、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。面試時請攜帶齊個人相關(guān)證件。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、收集行業(yè)、市場價格相關(guān)信息，建立成本及價格信息庫；

　　2、組織編制擬投標(biāo)工程的.土建類預(yù)算成本和投標(biāo)文件的報價部分（負(fù)責(zé)土建類部分）；

　　3、審核項目部提供的土建類項目目標(biāo)成本、土建類工程簽證；

　　4、組織對項目的成本控制進(jìn)行檢查，對成本及產(chǎn)值異常進(jìn)行調(diào)查跟蹤、督促解決；

　　5、組織編制已完工項目的結(jié)算資料（負(fù)責(zé)土建類部分），負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工程結(jié)算（負(fù)責(zé)土建類部分）。

　　三、薪資待遇

　　面議（基本工資+績效工資+年終獎），試用期3個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇3

　　1、主持財務(wù)部全面工作，對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責(zé)任對工作范圍

　　內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)集體團(tuán)隊建設(shè)，提高財務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍。

　　3、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

　　4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的'指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對員工進(jìn)行日常考核，不斷改進(jìn)財務(wù)工作。

　　5、組織編制財務(wù)成本計劃、融資計劃，匯總編制財務(wù)預(yù)算，并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。

　　6、加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。

　　7、協(xié)助公司財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。

　　8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不

　　斷修訂和完善成本、費(fèi)用考核辦法。

　　10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見。

　　11、審查對外提供的會計資料，負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)部部長的崗位職責(zé)說明精選篇3

　　1、負(fù)責(zé)主持制定公司財務(wù)管理、會計審核、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制各種財務(wù)收支及資金計劃，落實(shí)和檢查計劃執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報總經(jīng)理;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財務(wù)方面的決議，對公司日常資金運(yùn)作和財務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　5、負(fù)責(zé)定期對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與預(yù)測，

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇4

　　1、依據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)覺企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的'行為,應(yīng)準(zhǔn)時向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟(jì)事項,提出獨(dú)立看法和建議,根據(jù)職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項,提出獨(dú)立的看法和建議;

　　4、參加、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇5

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財務(wù)計劃；

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)部門日常管理工作；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

　　5、具體負(fù)責(zé)財務(wù)決算，對經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持；

　　6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作；

　　8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的.內(nèi)外部融資工作；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇6

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、3年以上制造企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務(wù)軟件。

　　4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對比較復(fù)雜的實(shí)際問題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。

　　5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財務(wù)分析和稅務(wù)申報。

　　6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇7

　　所在部門：財務(wù)部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：主管會計、財務(wù)會計、出納

　　本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的.財務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。

　　3、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃；監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定融資計劃并組織實(shí)施。

　　4、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計劃；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)會計、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實(shí)、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)財務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對下屬公司的財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財務(wù)部對外接待工作。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)

　　對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)

　　對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

　　對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)

　　對子公司上報的各種分析表、預(yù)算報表的審核權(quán)

　　對公司投融資項目的建議權(quán)

　　對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

　　對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

　　有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)

　　有對各項費(fèi)用開支的審核權(quán)

　　對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)

　　責(zé)任：

　　對財務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé)

　　對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

　　有責(zé)任隨時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財務(wù)信息

　　對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準(zhǔn)確性

　　財務(wù)預(yù)算控制情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性

　　財務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況

　　員工和各部門對財務(wù)部的滿意度

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇8

　　（1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。

　　（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。

　　（3）負(fù)責(zé)年度計劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計劃的合理性。

　　（4）負(fù)責(zé)項目勞務(wù)隊伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。

　　（5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。

　　（6）負(fù)責(zé)組織項目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗工計價，做到公正公平。

　　（7）負(fù)責(zé)本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

　　（8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。

　　（9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計劃安排。

　　（10）配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。

　　（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。

　　2.組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。

　　6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

　　8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

　　9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。

　　2、按照會計制度，建立會計賬目，進(jìn)行會計核算，及時提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會計資料。

　　3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。

　　4、負(fù)責(zé)審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時解決稅務(wù)部門、審計部門對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

　　7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計劃，保守財務(wù)秘密。

　　9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。

　　10、組織財務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會計準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

財務(wù)部部長崗位職責(zé) 篇10

　　崗位名稱：財務(wù)部部長

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：會計核算員、出納

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

　　負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的事議；

　　參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；

　　負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情

　　況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。