業務經理崗位職責十篇
業務經理崗位職責 篇1
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯系;
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動;并對活動進行監控;
7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
業務經理崗位職責 篇2
1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
2、定期走訪食品企業，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關系;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的咨詢;
業務經理崗位職責 篇3
1、 負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，進行市場調研和需求分析;
2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂，協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。
業務經理崗位職責 篇4
工作職責
1、負責區域營銷中心產品規劃與年度推廣策略的制定實施；
2、負責組織區域營銷中心學術推廣工作的實施，建立、維護省、區級專家網絡；
3、負責區域營銷中心產品不良事件的處理，不良反應信息的收集、分析；
4、負責執行促銷型試驗，協助集團醫學部開展策略型試驗，進行市場信息的調研與收集工作；
5、負責區域營銷中心業務經理和代理商的產品、醫學及專業支持培訓，完成區域營銷中心市場部隊伍的團隊建設工作。
任職要求
1、基本條件
①文化：有意愿到民營企業發展，并認同濟民可信文化和企業發展方向；
②年齡：35歲以下；
③學歷：本科及以上學歷；
④專業：醫學、藥學等相關專業；
⑤經驗：5年以上知名醫藥外企市場推廣工作經驗，2年以上省級市場推廣隊伍的團隊管理經驗，2年以上銷售管理經驗或臨床業務經驗；
2、知識
①行業知識：了解醫藥行業的政策、業務模式、醫藥市場產品信息；
②專業知識：精通處方藥產品知識、市場推廣相關知識；
3、能力
①工作規劃能力；②溝通協調能力；③市場推廣組織能力；④客戶關系管理能力；⑤危機處理能力；⑥團隊管理能力。
4、特質
①誠實正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強烈的事業心；③領悟力強，思路靈活，具備引導式和啟發式管理能力；④開放包容，企業文化適應性和融入性強；⑥具有較強的市場服務意識和解決問題能力。
業務經理崗位職責 篇5
1、通過開發與維護各企業的渠道，獲取有出票意向的企業相關信息;
2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判并取得初步合作意向;
3、制定項目方案與關鍵進度，持續跟蹤項目過程，完成項目合作;
4、收集整理相關的市場動態和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。
業務經理崗位職責 篇6
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;
5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;
2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議;
2、負責在本部門推行企業文化管理體制;
3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
6、做好領導安排的臨時性工作;
業務經理崗位職責 篇7
職責描述：
1、負責采銷鋼材托盤業務，全面完成全年銷售計劃；
2、負責拓展鋼材托盤業務，有上游鋼廠資源和下游貿易公司資源；
3、對業務合作進行初步風險調查，防范業務風險，在此基礎上擬定業務合作模式及產品結構；
任職要求：
1、三年以上托盤公司相關業務經驗，具備上下游拓展能力；
2、熟悉鋼材托盤業務線，具備良好的風險分析能力和風險控制能力；
3、能夠適應經常性出差任務；
4、具備托盤公司從業經歷，有上下游客戶資源者儲備優先。
業務經理崗位職責 篇8
崗位職責
1、完成大區經理下達的各項考核指標和工作任務；
2、在大區經理授權下，做好終端客戶的業務開發和維護，并協助對轄區內的經銷商進行業務管理；
3、協助大區經理做好所轄區域內地區及以上市場準入的招標；
4、協調所轄區域業務范圍內經銷商與終端客戶之間的關系；
5、完成公司制定的銷售指標及回款指標，對本地區的營銷活動負責；
6、執行公司制定的各項銷售政策，按規定完成收回貨款的工作；
7、負責按照公司上級的指導推廣重點產品和新產品；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，臨床醫學、醫學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業，男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫療器械、藥品銷售實踐工作經驗；有三年以上診斷試劑銷售經驗優先；
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；
4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應長期出差。
業務經理崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責開拓國內外鋼鐵貿易業務、開發鋼廠資源及鋼材銷售；
2、協助總經理制定、執行公司業務銷售計劃，并監督完成；
3、自主開發、維護國內外新老客戶，挖掘潛在需求；
4、收集市場、價格、同行交易信息，指導業務的開展；
5、獨立開展商務談判，協助組員重點客戶的商務談判；
6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿易各環節順利完成；
7、 領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業經驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；
2、國際貿易、英語相關專業全日制本科及以上學歷；
3、英語六級以上或相當水平，聽說讀寫流利，會韓語者優先；
4、熟悉出口貿易各環節及操作，能獨立進行商務談判；
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協調能力，較強的團隊協作精神，誠實敬業、有責任心。
業務經理崗位職責 篇10
任職要求：
1、年齡不大于三十周歲，條件優秀者可以放款至32周歲；
2、全日制本科及以上學歷；
3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關系管理，培養、建立客戶的忠誠度。
4、價值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實且具有較強的'自我驅動能力；能適應高強度的出差；
5、具有較強的團隊協調與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力，能夠自我調節和激勵。
6、有1年以上民營企業融資租賃經驗（取得獨立權限）或1年以上醫療設備行業從業經驗者優先。
崗位職責：
1、負責所轄區域內存量民營醫院、醫療設備廠商、代理商以及其他金融行業等渠道資源的維護和持續開發。
2、對所轄業務區域內民營醫院、廠商和渠道資源等目標客戶進行有效的梳理，持續跟進開發。進行外部宣講，維護公司形象。
3、負責從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執行，負責此階段公司內、外部流程的推進及管理。
4、協助資產經理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續收集。
5、協助并參與風險資產處置，包括配合逾期租金催收、風險資產處置等，承擔風險資產責任計提壞帳準備沖減當期利潤。
6、完成公司下達的各項預算指標。
7、完成事業部交付的其他工作。