渠道經(jīng)理崗位職責十二篇

渠道經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、負責所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；

　　2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導部門經(jīng)理負責新項目的開發(fā)；

　　4、負責市場及項目的調研工作；

渠道經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、協(xié)助上級制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實;

　　2、維護區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場生動化建設;

　　3、有較強的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標。

　　崗位要求:

　　1、豐富的銷售經(jīng)驗;

　　2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理工作經(jīng)驗重點考慮;

　　3、為人真誠、熱情,有進取心

渠道經(jīng)理崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、通過聊天軟件，耐心回答客戶提出各種問題，達成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

　　2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則，處理客戶要求，管理店鋪等；

　　3、解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易；

　　4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務并能解決一般投訴；

　　5、配合公司京東店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳，在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。

　　任職要求

　　1、3年以上電子商務客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉京東、天貓等電子商務客服管理體系；

　　3、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務意識和營銷意識，精通各種網(wǎng)絡銷售技巧；

　　4、具有良好的情緒自我掌控及調節(jié)能力；較強的協(xié)調能力，人際交往能力語言表達能力，能獨立處理緊急

渠道經(jīng)理崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

　　4、結合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;

　　技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

　　其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團隊渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。負責牽頭制定具體的業(yè)務發(fā)展措施,負責渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報告撰寫。

　　2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制并參與審核機構渠道年度預算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預算指標和主要經(jīng)營指標的機構分解工作。

　　3、建立、完善渠道業(yè)務督導體系,強化機構過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。

　　4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務分析工作,結合過程經(jīng)營結果提出核保政策調整建議。

　　5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關指標改善工作。

　　6、負責渠道的合規(guī)管理工作。

渠道經(jīng)理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、研究貸款產(chǎn)品市場，關注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實施商務洽談，達成業(yè)務對接；

　　3、根據(jù)公司提供的線索，跟進商務洽談，達成業(yè)務對接；

　　4、定期回訪合作機構，了解業(yè)務需求，優(yōu)化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機構，保持良好關系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關產(chǎn)品銷售工作1年以上；

　　3、具有經(jīng)濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務，具有較強的學習、溝通、協(xié)調能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、工作積極，有高度的責任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責二手車商戶拓展及維護

　　2、負責車商渠道團隊組建和管理

　　3、負責本部門部分業(yè)務對接工作

　　4、負責部門領導下達的其他工作

　　5、負責車商渠道團隊的績效統(tǒng)計整理

　　1、對所轄車商網(wǎng)點業(yè)務計劃及各項管理指標負責；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務銷售及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

　　3、對現(xiàn)有車商網(wǎng)點業(yè)務的維護與深度拓展

　　4、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實；

　　5、車商網(wǎng)點各級關系維護及復雜問題的溝通協(xié)調；

　　6、車商網(wǎng)點保險業(yè)務的相關培訓實施。

　　任職資格：

　　1、思想品德好，作風正派，無任何不良記錄；

　　2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學專科以上學歷；

　　4、開拓能力強，有敬業(yè)精神，樂于奉獻，具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達能力。

　　工作職責：

　　1、尋找目標市場，積極拓展車商新合作網(wǎng)點；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務銷售及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

　　3、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實；

　　4、車商網(wǎng)點保險業(yè)務的相關培訓實施；

　　5、車商網(wǎng)點各級關系維護及復雜問題的溝通協(xié)調；

　　6、車商網(wǎng)點營銷、促銷方案落實；

　　7、輔助服務專員的日常管理。

　　職位要求：

　　1、大學專科以上學歷，性別不限；

　　2、有較強的責任心，有團隊合作精神；

　　3、性格樂觀積極，具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；

　　4、有車行渠道保險及新車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責 篇8

　　任職要求：

　　一：大學專科及以上學歷（需提供學信網(wǎng)學歷驗證碼）應屆畢業(yè)生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標準普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認真，個性開朗，熱衷銷售行業(yè)·具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

　　四：公司有專業(yè)培訓。

　　工作職責：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達成公司各階段銷售任務

　　3、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動推廣實施

　　4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關系維護

渠道經(jīng)理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、制定渠道年度策略及規(guī)劃，設定年度銷售目標。

　　2、幫助經(jīng)銷商策劃相應的市場活動并落地執(zhí)行，承接事業(yè)部市場部關于品牌建設線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)同項目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商，構建一體化市場營銷服務體系，完成終端客戶的一站式采購平臺打造，推動傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉型。

　　4、管理服務經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

　　5、中小客戶開發(fā)。

　　6、上級主管交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗

　　2、熟悉快消品行業(yè)，具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、大專學歷以上

　　4、能適應浙江省內出差

渠道經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

渠道經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責

　　1、負責制定部門初中生市場計劃；

　　2、負責建設并管理中心渠道部團隊；

　　3、負責組織、監(jiān)控中心初中市場部月度活動方案實施；

　　4、負責建設并管理部門招生代理渠道團隊。

　　任職要求

　　1、熟悉中心市場業(yè)務，掌握管理能力和人員控制能力；

　　2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎崗位（咨詢師、渠道專員等）工作經(jīng)驗；

　　3、較強的溝通表達能力，活動策劃能力以及團隊管理能力；

　　4、熱愛教育行業(yè)，抗壓強，有責任心。

渠道經(jīng)理崗位職責 篇12

　　全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業(yè)務培訓;

　　負責協(xié)調所管轄區(qū)域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區(qū)域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;

　　3、3年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經(jīng)驗;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。