產品主管崗位職責十篇

產品主管崗位職責 篇1

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、協助產品的設計、實施，及后期的市場營銷;

　　3、負責產品管理及產品策略制定;

　　4、分析特定范圍產品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產品推銷計劃;

　　5、監(jiān)控、分析和報告產品的市場銷售情況;

　　6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作。

產品主管崗位職責 篇2

　　1、帶領團隊完成業(yè)績目標

　　2、制定銷售計劃，根據公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術的制定，根據公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術,即具體的業(yè)務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。

　　4、部門內員工的`培訓，激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍

　　6、召開部門內的銷售會議

　　7、其他公司布置的任務專業(yè)能力.

產品主管崗位職責 篇3

　　1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

　　4、建立和管理區(qū)域團隊;

產品主管崗位職責 篇4

　　1、市場調研：調研客戶需求。

　　2、需求分析：形成MRD文檔。(市場需求分析文檔)。

　　3、產品規(guī)劃：根據市場需求和分享規(guī)劃產品發(fā)展路線，設計產品商業(yè)和服務模式，并定義相關功能模塊。

　　4、產品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關資源立項開發(fā)，并跟進開發(fā)進度。

　　5、產品定價：產品開發(fā)完成后進行產品定價。

　　6、日常產品管理：管理日常中出現的bug等問題。

產品主管崗位職責 篇5

　　1、負責統籌游戲產品在印尼的運營工作，完成KPI指標;

　　2、維護產品活動設計和上線執(zhí)行、跟進版本更新迭代;

　　3、統籌用戶運營方向、判斷產品生命及用戶狀態(tài)、提高各項轉化指標;

　　4、為產品收入指標負責，定期分析數據從中挖掘營收點

產品主管崗位職責 篇6

　　工作職責:

　　1、負責完成會議會務產品方案的設計、編寫,資源組合、價格核算等工作;

　　2、完成好相關資源預訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計調員的細化工作);

　　3、協助處理活動實施過程中遇到的各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的銜接、協調工作;

　　4、及時了解客戶的'反饋意見。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,市場營銷、酒店管理或會務會展等相關專業(yè),男女不限;

　　2、具有三年以上旅行社組團計調工作或mice公司活動策劃經驗;

　　3、熟悉各地酒店、旅游市場,與各地接社有長期良好的合作關系;

　　4、工作細致、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;

　　5、具備項目、活動策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經驗。

產品主管崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　· 負責指定的塑膠類新產品的量產前所有工業(yè)化導入步驟

　　· 與產品開發(fā)團隊一起合作，參與新產品可行性評估并主導生產端解決方案的落實

　　· 與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產順利進行

　　· 主導及跟進項目進度，確保新項目按質按量按時交付，并輸出有效管理文件

　　· 幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力

　　· 把好的實踐變成標準和流程

　　任職要求:

　　· 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言

　　· 二年以上新產品導入及項目管理經驗，了解產品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產品的`生產工藝者優(yōu)先

　　· 活力、有激情;對新技術充滿熱情，熱愛創(chuàng)新

　　· 喜歡去現場解決問題

　　· 有好奇心，開放的心態(tài)

　　· 客戶導向、結果導向

　　· 有持續(xù)改善的理念

　　· 較強團隊領導能力，較強的溝通影響能力

產品主管崗位職責 篇8

　　1、協助制定各產品線的產品規(guī)劃與發(fā)展策略、產品定位、價格策略、渠道策略、推廣策略等，經公司批準后執(zhí)行。

　　2、研究分析公司產品的出貨與零售數據、市場發(fā)展趨勢、競爭對手的.營銷及推廣活動等，透過現象表面洞悉深層原因，找準驅動增長的關鍵因素，并提出產品發(fā)展與市場競爭的策略建議。

　　3、深度參與新產品的前期消費者需求分析、市場與競品分析、新品可行性等相關報告及策略建議，協同研發(fā)、法規(guī)、生產、供應、銷售等部門完成新產品的開發(fā)與商品化。

　　4、負責產品線的日常管理，包括但不限于：產品傳播內容/物料的開發(fā)與維護、新規(guī)格產品/促銷品的策劃立項與商品化、產品包裝的設計/修改/核對終稿及協調制作等。

　　5、負責產品線的營銷推廣活動方案及活動產品/贈品的策劃，并推動方案具體的落地執(zhí)行。

產品主管崗位職責 篇9

　　1、負責年度新產品營銷策略、規(guī)劃及推進執(zhí)行;

　　2、負責新產品消費者的研究、分析及定位;

　　3、負責年度新產品企劃、傳播策略、價格定位、渠道布局等建議;

　　4、負責年度新產品推廣活動策劃及執(zhí)行;

　　5、負責所轄部門推廣代表的管理及培訓。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè);

　　2、6年以上工作經驗,具有2年以上快速消費品新產品上市推廣經驗;

　　3、具有敏銳的市場洞察力,及時把握市場動態(tài),思維靈活清晰;

　　4、具備較強的`市場營銷、分析、策劃和推廣工作的能力;

　　5、溝通協調組織能力強,熟悉新媒體營銷;

　　6、能承受較強的工作壓力;

　　7、良好的英語聽說讀寫能力。

產品主管崗位職責 篇10

　　1、召開新品項目的立項會議、確定新品開發(fā)的.各關鍵節(jié)點，對新品開發(fā)進行整體排期并發(fā)布，并根據實際執(zhí)行和變化情況進行調整。

　　2、協調解決各部門項目執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項目工作無障礙進行。

　　3、作為項目各種信息的橋梁，發(fā)布進展簡報、異常，并及時溝通解決異常情況、統一發(fā)布變更信息。

　　4、上級交辦的其他工作。