業(yè)務(wù)崗位職責(zé)十五篇
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇1
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)類(lèi)或國(guó)際貿(mào)易類(lèi)專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)歷,對(duì)服裝生產(chǎn)流程及工藝等有一定的認(rèn)知和了解。
3、對(duì)外貿(mào)訂單操作熟悉,能協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單操作相關(guān)工作
4、英語(yǔ)4級(jí)以上,具備英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力。
5、熱愛(ài)外貿(mào)服裝行業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
員工福利:
1、保險(xiǎn):為員工提供國(guó)家法定保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)的同時(shí)為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實(shí)物福利:享受?chē)?guó)家法定高溫費(fèi),及公司特有的通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生育慰問(wèn)、旅游福利或津貼、工齡獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、文娛活動(dòng):可以參加社團(tuán)活動(dòng)、每年不定期的員工聚會(huì)等內(nèi)容。
5、其他:主管級(jí)員工享有停車(chē)補(bǔ)助等補(bǔ)貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇2
鋼材內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管 浙江物產(chǎn)國(guó)際貿(mào)易 浙江物產(chǎn)國(guó)際貿(mào)易有限公司,浙江物產(chǎn)國(guó)際貿(mào)易,物產(chǎn)國(guó)際
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展,鋼廠資源開(kāi)拓及鋼材銷(xiāo)售。
2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理。
3、開(kāi)展信息收集工作,及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息。
4、根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)部署,有效執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關(guān)系。
5、開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,不斷發(fā)掘潛在客戶,抓住客戶需求做好服務(wù),對(duì)客戶資料做好信息管理。
任職要求:
1、從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯、帶鋼等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作5年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)鋼廠/客戶的能力;
2、40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
3、具有鋼廠、鋼鐵加工企業(yè)及終端用戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有國(guó)企工作背景者優(yōu)先。
注:無(wú)鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷!
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1、組織制定和實(shí)施所在機(jī)構(gòu)小貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo);
2、組織收集小貸產(chǎn)品市場(chǎng)信息,制定公司小貸產(chǎn)品年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)批后實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作;
3、組織開(kāi)展小貸市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、組織落實(shí)小貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和人員的管理。
任職資格:
1、金融、財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉小貸業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況;
4、具有較強(qiáng)的金融企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)能力;
5、具有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;
6、熟練掌握小貸等金融相關(guān)法律知識(shí);
7、具有良好的銀行及政府社會(huì)資源。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇4
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣
2、產(chǎn)品報(bào)價(jià)
3、維護(hù)客戶
任職要求:1、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛(ài)銷(xiāo)售、熱愛(ài)貿(mào)易行業(yè)
2、有責(zé)任感、服從管理
公司辦公環(huán)境舒適,氛圍良好,有餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工旅游、每周休息一天半。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇5
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零售賣(mài)場(chǎng)化妝品專柜、日用品貨架或分銷(xiāo)客戶進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)合同的談判;
3、負(fù)責(zé)貨款的對(duì)帳及回收;
4、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以深圳市場(chǎng)上快速消費(fèi)品行業(yè)KA賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,有化妝品行業(yè)或者日用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
工作制與薪酬福利:
1、五天八小時(shí)工作制,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,工作滿一年即享有帶薪年假,加班享有加班費(fèi);
2、入職后即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,其中醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)綜合醫(yī)療;
3、過(guò)節(jié)享有過(guò)節(jié)費(fèi),年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金,每季度結(jié)束后對(duì)部門(mén)進(jìn)行季度考核,考核通過(guò)享有季度獎(jiǎng);
4、每年有1—2次的晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì);
5、每人每年享有一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門(mén)活動(dòng);
6、員工發(fā)生結(jié)婚、生育、喪葬等事由,可以享受一定程度的禮金或慰問(wèn)金;
7、公司根據(jù)實(shí)際需要提供員工體檢福利;
8、司慶日參加公司活動(dòng)或按公司標(biāo)準(zhǔn)享受組織的旅行;
9、公司擁有豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng),員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇;
10、完善成熟的職業(yè)成長(zhǎng)通道和輪崗機(jī)制;
11、金永勵(lì)企業(yè)大學(xué)為每一個(gè)崗位量身定制培訓(xùn)課程,提升工作技能與職場(chǎng)綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇6
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊,增加公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推廣公司優(yōu)勢(shì)南美航線,發(fā)展南美專線。
2、積極開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶,推廣公司優(yōu)勢(shì)航線。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、協(xié)助操作跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度,確保信息溝通完善。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨運(yùn)代理運(yùn)作流程,35歲以下優(yōu)先考慮。
2、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有客戶資源和渠道資源優(yōu)先,熟悉中南美航線優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達(dá)45%)+各項(xiàng)福利,具體面談;
2、完善福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-10天)、不定時(shí)聚餐或者旅游;
3、資源平臺(tái):公司總部在廣州,在香港成立了分公司,本公司為國(guó)際性船務(wù)貨運(yùn)集團(tuán),在全球擁有代理80多家,可直接操作各種轉(zhuǎn)口貿(mào)易及三國(guó)貿(mào)易,另外本公司積極與阿里巴巴合作一達(dá)通報(bào)關(guān)退稅項(xiàng)目。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇7
金融擔(dān)保及轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)管理海門(mén)市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司海門(mén)市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司,海門(mén)市職責(zé)描述:1.主持所轄部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理;
2.承擔(dān)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實(shí)施所屬公司工作計(jì)劃或要好點(diǎn);
4.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)和營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
5.統(tǒng)計(jì)、分析及向集團(tuán)公司匯報(bào)所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況;
6.傳達(dá)和宣貫集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)方針、政策和制度等;
任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,尤其具備擔(dān)任分行對(duì)公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;
3.職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.思維活躍,開(kāi)放,對(duì)新鮮事物有自己的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解;
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):1、擔(dān)保業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、撰寫(xiě)報(bào)告、簽訂合同、放款管理及保后管理工作,在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下完成業(yè)績(jī)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶的跟蹤管理,維系業(yè)務(wù)關(guān)系;3、維護(hù)與合作銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。任職要求:1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、積極勤奮、工作敬業(yè)、負(fù)有責(zé)任心,愿意接受新挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)把握能力及創(chuàng)新精神;3、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通技巧,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有為企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn),或具備銀行信貸或擔(dān)保公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇9
職位描述:
1.利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)開(kāi)發(fā)海外客戶,維護(hù)阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品信息資料、RFQ報(bào)價(jià)、關(guān)鍵詞優(yōu)化、詢盤(pán)等。
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)訊息,搜集海外市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)信息,及時(shí)向公司提供相關(guān)訊息,調(diào)整推廣計(jì)劃。
3.在分管區(qū)域內(nèi)爭(zhēng)取訂單,鞏固老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)銷(xiāo)售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;
4.為客戶提供專業(yè)的解答,主動(dòng)了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望;
5.跟進(jìn)執(zhí)行訂單,解決外貿(mào)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)上的具體問(wèn)題。
任職資格:
1.男女不限,專科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利,可接受應(yīng)屆生;
2.了解外貿(mào)操作流程,有阿里巴巴、環(huán)球資源等B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.工資待遇:基本工資+銷(xiāo)售提成如有汽配行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)資源,能力勝任,可面談,公司提供會(huì)相應(yīng)高的平臺(tái)及高提成。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇10
一、編制依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《職工人身傷亡事故調(diào)查、分析和處理制度》等規(guī)定。
二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容1.參與安全風(fēng)險(xiǎn)研判,確定風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn)及控制措施,明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)管控措施。 2.在科室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)指示,做好物資收發(fā)、保管保養(yǎng)工作,確保物資供應(yīng)。 3.認(rèn)真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章、文電,組織各專職貫徹落實(shí)。 4.值班員作業(yè)前必須按規(guī)定著裝,使用勞保用品,嚴(yán)禁穿高、中跟鞋上班。嚴(yán)格按照《油庫(kù)值班員交接班制度》進(jìn)行交接班,特殊情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好值班前的準(zhǔn)備。 5.卸、發(fā)油時(shí)必須按照《燃油作業(yè)流程圖》、《油庫(kù)卸油作業(yè)分工情況》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)加油機(jī)、泵間、立(臥、半地下)罐系統(tǒng)、柴(潤(rùn)滑)油的工作標(biāo)準(zhǔn),卸、發(fā)油前必須檢查管路閥門(mén)開(kāi)關(guān)位置是否正確、油品名稱、規(guī)格是否正確、靜電連接和接地裝置是否安全有效,并做好流量表的核對(duì)工作。 6.卸發(fā)油罐車(chē)時(shí)應(yīng)認(rèn)定車(chē)輛制動(dòng)有效。 7.卸發(fā)作業(yè)完畢后,首先要切斷電源,然后關(guān)閉閥門(mén)、復(fù)位油鶴、檢查工具、清理現(xiàn)場(chǎng)、做好記錄,確認(rèn)無(wú)誤后方可離開(kāi)。 8.嚴(yán)格執(zhí)行《油庫(kù)值班員安全巡視制度》,在巡視中發(fā)現(xiàn)跑、冒、滲、漏現(xiàn)象應(yīng)立即采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,同時(shí)要及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng),解決不了的應(yīng)書(shū)面報(bào)告?zhèn)}庫(kù)主任或科室領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行維修,不得推諉或隱瞞不報(bào)。 9.按照《油庫(kù)設(shè)備(泵類(lèi))一級(jí)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,做好油庫(kù)設(shè)備(泵閥類(lèi))的日常保養(yǎng)工作。 10.嚴(yán)格執(zhí)行《油庫(kù)安全檢查制度》、《油庫(kù)出入管理制度》和《油庫(kù)基建施工安全防范制度》,確保油庫(kù)安全。 11.巡視檢查安全監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施、消防器材有無(wú)異常,及時(shí)記錄,交接班時(shí)對(duì)下一班交代清楚。 12.熟練掌握各種消防器材的使用方法,遇有火警,立即啟動(dòng)《油庫(kù)消防應(yīng)急預(yù)案》,按照《油庫(kù)消防應(yīng)急作戰(zhàn)操作流程》組織撲救。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、快速學(xué)習(xí)熟悉公司業(yè)務(wù),了解公司業(yè)務(wù)范圍,
2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,拓展公司業(yè)務(wù),增加客戶。
3、確定銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
4、后期做好客戶的維系,跟進(jìn)工作
任職要求:
較好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)印刷品有了解。
語(yǔ)言表達(dá)能力與人際交往能力強(qiáng)
不出差,石家莊本地工作
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇12
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司臨床基因檢測(cè)產(chǎn)品的區(qū)域招商工作;
2、負(fù)責(zé)新代理商的洽談、簽約工作,并進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督并審核各項(xiàng)合同;
3、維護(hù)好負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)助解決常見(jiàn)問(wèn)題;
4、達(dá)成公司規(guī)定的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物等相關(guān)專業(yè);
2、從事過(guò)藥品或者醫(yī)療器械在全國(guó)市場(chǎng)招商工作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),熱情進(jìn)取,勤奮敬業(yè);
4、具備良好的溝通能力、談判能力、開(kāi)拓能力,能適應(yīng)短期出差。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇13
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司,眾諾,眾諾 崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、有銷(xiāo)售、電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
(我司有自己的銷(xiāo)售渠道,無(wú)需經(jīng)常出差)
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門(mén)進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù),以便更好地引導(dǎo)下級(jí)將個(gè)人目標(biāo)和商場(chǎng)目標(biāo)、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來(lái)。
3、建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉(cāng)庫(kù)有貨,柜臺(tái)有貨,柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策,時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益,努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化,對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求準(zhǔn)確,積極組織進(jìn)貨和推銷(xiāo),不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種,防止積壓或脫銷(xiāo),滿足市場(chǎng)需求。
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià),嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)部門(mén)的作價(jià)方法及限制定價(jià),不得違反上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7、經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用情況,定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)銷(xiāo)售、庫(kù)存存在的問(wèn)題拿出處理意見(jiàn),報(bào)經(jīng)理審批。
8、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況,防止商品失竊、變壞,發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)、變質(zhì)情況,應(yīng)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工,嚴(yán)于律己,做員工的表率,表?yè)P(yáng)好人好事,對(duì)拾金不昧、助人為樂(lè)的思想作風(fēng),應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
10、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷(xiāo)售情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
11、處理好賓客投訴,維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門(mén)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
(l)認(rèn)真做好旅游者在五臺(tái)山景區(qū)的接待服務(wù);
(2)確定游覽日程,安排好旅游者游覽、購(gòu)物活動(dòng);
(3)熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向旅游者介紹和傳播五臺(tái)山文化;
(4)妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題;
(5)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作。
任職要求:
(1)導(dǎo)游一般要求為高中或高中以上學(xué)歷;性格要開(kāi)朗,充滿活力,有一定的語(yǔ)言溝通能力和交流能力。
(2)其素質(zhì)要求:服務(wù)意識(shí),良好的品德素質(zhì),語(yǔ)言知識(shí)、史地文化知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)、心理學(xué)和美學(xué)知識(shí)、旅游業(yè)務(wù)知識(shí)、生活等旅行常識(shí)
(3)獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、導(dǎo)游講解能力、特殊問(wèn)題的處理和突發(fā)事件的應(yīng)變能力
(4)敏銳的觀察能力和感知能力、冷靜的思維能力和準(zhǔn)確的判斷能力、較強(qiáng)的自控能力
業(yè)務(wù)員需要旅游專業(yè)畢業(yè),導(dǎo)游員需要持有導(dǎo)游證(或?qū)в钨Y格證)