汽車銷售崗位職責十四篇

汽車銷售崗位職責 篇1

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行;

　　2、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績;

　　3、負責簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的.帳目和記錄，協調車輛運輸等事務;

　　4、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

　　5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

　　任職資格

　　1、3年或以上汽車行業經驗或兩年區域管理經驗優先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

　　2、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

　　4、能承擔較大壓力，適應出差。

汽車銷售崗位職責 篇2

　　崗位要求

　　1熟悉新能源汽車行業，有銷售經驗。有新能源配件行業經驗或傳統汽車配件經驗，熟悉主機廠供應商導入流程，能夠獨立開拓市場。

　　2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

　　3協助公司完成新市場的`戰略規劃。

　　4負責客戶的開發維護訂單處理、報價、回款及后續跟蹤。

　　5客戶投訴及抱怨處理。

　　任職要求：

　　1有工作經驗

　　2熟悉新能源汽車和連接器行業優先。

　　3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃；市場調研。

　　4坦誠自信，有高度的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力，具有團隊精神。

汽車銷售崗位職責 篇3

　　（一）建立、健全公司財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　�。ǘ�）負責協助財務總監編制單位年度預、決算并據此分解下達月度預算指標；

　�。ㄈ�）負責督查財務制度、預算的有效執行并適時對其進行修訂、完善或及時調整；

　�。ㄋ模┴撠焻f助財務總監擬訂公司會計核算制度、財務管理規定或財務工作流程；

　　（五）負責按時提供有關經營部門業績計量的財務數據；

　�。�六）負責按照績薪分配方案等，審核各經營部門班組或員工的經營業績和業績工資；

　�。ㄆ撸┴撠煱垂�司相關規定管理和使用公司合同專用章及財務專用章；

　　（八）負責按相關規定或準則審核各項費用報銷憑證和會計記帳憑證，按相關要求審批商品車裝飾贈送；

　　（九）及時了解和密切關注廠家商務政策，督促和檢查商務政策中涉及財務方面的及時、正確兌現；

　�。ㄊ�）密切關注經營過程，對過程中出現的涉及財務方面的`問題及時妥當地予以解決；

　�。ㄊ�一）負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

　�。ㄊ�二）負責對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　　（十三）與稅務、銀行等相關政府部門、兵裝金融、廠家財務及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；

　�。ㄊ�四）為公司決策及時提供有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關報表。

　�。ㄊ�五）向上級主管匯報公司財務狀況、經營成果、財務收支及計劃達成的具體情況，為集團高管人員提出改善管理或增創效益的建議；

　　（十六）負責整車入庫制證、費用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表；

　�。ㄊ�七）核簽、編制費用會計憑證，負責部門的文控與會計檔案的管理；

汽車銷售崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、根據公司的要求跟蹤客戶、開拓市場；

　　2、長期出差；

　　3、利用網絡等資源宣傳介紹公司產品；

　　4、服務客戶的訂單、欠款等事項。

　　任職要求：

　　1、男女不限，形象好，氣質佳，年齡在25—50歲之間；

　　2、大專及以上學歷，具有1—3年潤滑油銷售工作經驗；

　　3、熟悉工業生產行業、汽車配件行業者優先，有客戶資源者優先；

　　4、能夠適應經常出差，具備較強的市場拓展能力；

　　5、勤奮、刻苦、具有團隊合作精神，良好的'人際溝通能力。

汽車銷售崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略目標制定銷售目標及策略并分解實施;

　　2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、督促和管理各部門業績目標,協調部門間工作;

　　4、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;

　　5、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優先;

　　2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業績突出;的建議。

　　任職要求：

　　1，�？埔陨蠈W歷，市場營銷、汽車工程等相關專業；

　　2，3年以上汽車配件、用品的銷售工作經驗；

　　3，性格外向，反應敏捷，溝通能力強；

　　4，具備市場分析及判斷能力；

　　5，良好的.客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6，身體健康，無不良工作記錄。

汽車銷售崗位職責 篇6

　　1、負責電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉接給適當人員；

　　2、客戶接待與分流引導：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據客戶需求，將客戶引導至相應個人；對沒有指定服務顧問的客戶進行分流；

　　3、信息統計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15

　　1、根據銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統管理、商品車狀態管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

　　2、協助銷售經理完成車輛的訂購、付款、調配，對車輛狀態跟蹤、物流、入庫。

　　3、向銷售團隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數據統計工作。

　　4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經理，便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態。

　　5、按照集團、廠家的相關銷售管理要求，準確地匯總銷售績效核算及相關制度表。

　　6、協調銷售部與各部門的關系，同其它部門保持密切的協作聯系，為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。

　　7、協助公司其它部門做好各項聯合活動的準備工作，完成上級領導交辦的日常事務。

汽車銷售崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、為所轄區域內客戶提供專業性支持工作；

　　2、在本轄區內通過分銷網擴大公司產品覆蓋率，完成既定任務指標；

　　3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；

　　4、對所管轄的經銷商進行產品宣傳、培訓、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　7、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；

　　8、完成領導交辦的其他臨時工作。 任職資格：

　　1、大學�？埔陨希�汽車運用工程、經濟、市場營銷相關專業；

　　2、三年以上汽車行業或相近行業銷售經驗；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網絡知識；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。

　　汽車銷售崗位職責

　　1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關信息;

　　2、引導客戶進行試乘試駕;

　　3、跟進客戶購車進度，建立并管理客戶檔案;

　　4、為客戶辦理購車流程及相關手續;

　　5、能夠對客戶的'購車需求進行分析及了解;

　　6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業務并協助辦理;

　　7、對客戶購車后的使用情況進行了解和關懷;

　　8、完成部門經理及主管領導交辦的其他事務;

汽車銷售崗位職責 篇8

　　1、部門費用審核、監控。

　　2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。

　　3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

　　4、領導開展部門員工業務培訓。

　　5、領導開展部門員工業務培訓。

　　銷售市場分析、銷售策略制定。

　　1、掌握當地的汽車市場動態，合理制定、完善、調整銷售策略。

　　2、制定公司的`銷售計劃，完成公司銷售目標。

　　3、分析車輛銷售數據并向上級提交分析報告。

　　4、資金、庫存情況監控。

汽車銷售崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；

　　4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯系。

　　任職條件：

　　1、中專以上學歷，30歲以下，應屆畢業生優先；

　　3、熱愛汽車行業，有親和力，應變能力強，能承受較強的工作壓力；

　　5、工作認真，責任心強，主動熱情，具有較強的協調及溝通能力；

　　6、有駕照者優先考慮。

汽車銷售崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準

　　2、立即接待所有的顧客;提供及時專業的`服務

　　3、及時和準確地完成顧客記錄

　　4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表

　　5、在交車三天內100%地對顧客進行回訪

　　6、達到或超越月度收入銷售目標

　　7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務，以提供優秀的顧客服務

　　8、通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經銷商品牌形象

　　9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作

　　10、銷售附件和金融保險產品

　　11、及時、禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問

　　12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

　　13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發潛在客戶

　　次要職責：

　　1、找出重復購買的顧客并加以區別對待

　　2、聯絡以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期

　　3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

　　4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發目標和銷售量·有效地銷售，通過…

　　5、解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

　　6、確定顧客的需求

　　7、有效地進行試駕

　　8、克服障礙

　　9、有效地使用互聯網進行潛在客戶開發和銷售車

汽車銷售崗位職責 篇11

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

　　2、具有銷售團隊的管理及銷售業務的運作經驗，完成各項銷售指標;

　　3、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售崗位職責 篇12

　　1、根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施銷售及庫存計劃。

　　2、保有客戶的維護及潛在客戶管理，提高成交率。

　　3、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略。

　　4、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標。

　　5、負責銷售流程標準執行，指導銷售顧問正確的開展業務

　　6、嚴格執行廣汽豐田的`商務政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

　　7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作。

　　8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

　　9、團隊建設和人員培養。

汽車銷售崗位職責 篇13

　　1、協助總監制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

　　2、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的'調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績；

　　3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用；

　　5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發展、激勵制度；

　　6、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；

　　4S汽車銷售崗位職責7

　　1、負責電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉接給適當人員；

　　2、客戶接待與分流引導：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據客戶需求，將客戶引導至相應個人；對沒有指定服務顧問的客戶進行分流；

　　3、信息統計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。

汽車銷售崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

　　2、負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

　　4、負責銷售部整體管理水平的.提高及客戶滿意度的提高;

　　5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

　　6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;