銀行崗位職責十五篇

銀行崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、負責建立健全投資管理相關制度及流程;

　　2、組織開展年度投資計劃編制,并對投資計劃執(zhí)行情況進行跟蹤管理;

　　3、定期對業(yè)務進行分析,負責公司的業(yè)績指標考核、監(jiān)督、管理工作;

　　4、各個業(yè)務部門項目信息、工作周報等資料的匯總、整理;

　　5、項目統(tǒng)籌管理、跟蹤指導,項目重要節(jié)點的督辦;

　　7、組織開展項目立項及評審;

　　8、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷,3年以上經濟、金融、財務管理或相關工作經驗;

　　2、有同行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉政府采購、PPP項目政府決策機制及流程;

　　4、具有良好的交流溝通能力,做事有條理性,善總結,執(zhí)行能力強,熟悉掌握各類辦公軟件,有較好的文字功底。

　　5、有一定的財務專業(yè)基礎;

　　6、男女不限。

銀行崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1.負責客戶與銀行間溝通，發(fā)展新客戶，維護老客戶，分析和發(fā)掘客戶需求，拓展資產、負債和中間業(yè)務產品，為客戶提供一攬子金融服務。

　　2、 了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務品種，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，努力提高客戶對我行的忠誠度和綜合貢獻度。

　　3、 完成考核期內公司類資產業(yè)務、負債業(yè)務、中間業(yè)務等銷售指標。

　　4、 建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關信息。

　　5、 認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和我、業(yè)務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資產安全。

　　任職資格:

　　相關專業(yè)大學本科及以上學歷，

　　有2至3年的商業(yè)銀行工作經驗，

銀行崗位職責 篇3

　　（一） 綜合管理部主任

　　1、負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。

　　2、對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產不受損失。

　　3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。

　　4、負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛(wèi)生。

　　5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。

　　6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。

　　7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。

　　8、按干部管理權限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。

　　（二） 文秘崗

　　1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件；

　　2、負責接收、轉發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；

　　3、監(jiān)督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執(zhí)行落實；

　　4、負責行內外協(xié)調工作；

　　5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；

　　6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；

　　7、固定資產臺賬登記、管理；

　　8、檔案室管理，文件歸檔。

　　（三） 董事會、監(jiān)事會辦公室崗

　　1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項；

　　2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；

　　3、負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案；

　　4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放；

　　5、負責協(xié)調投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；

　　6、負責公司的股份登記、股權變動、股份的托管與轉托管，建立公司股東數(shù)據信息庫；

　　7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；

　　8、負責公司章程的修改；

　　9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。

　　（四） 人力資源管理崗

　　1、包括本行勞動人事管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行上級單位關于勞動人事管理的有關政策、制度；

　　3、負責員工考核、職務聘任、專業(yè)技術職務管理；

　　4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；

　　5、負責本行員工教育培訓與資質管理工作；

　　6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；

　　7、負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作；

　　8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質量。

　　（五） 風險管理稽核內審崗

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務和資產風險管理等各項制度、政策；

　　2、負責制定本行相關授信業(yè)務、資產風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產的風險管理工作；

　　3、負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調查、分析、識別和風險控制，出具調查分析報告和審查意見；

　　4、對在管理權限額度范圍內的授信業(yè)務進行審批或否決；

　　5、負責內、外部審計、稽核工作。

　　（六） 法律事務崗

　　1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務的管理，參與重大業(yè)務活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。

　　（七） 安全保衛(wèi)崗

　　1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯(lián)系等工作。

　　（八） 網絡運行及維護崗

　　1、制定本行電子化建設的實施細則，完善相關制度辦法，制定工作計劃；

　　2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構業(yè)務軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作；

　　3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網絡設備的狀態(tài)，確保設備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決；

　　4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調試、維護與維修；

　　5、負責新建、改建營業(yè)網點的機器設備的安裝與調試工作，確保轄內自助機具網絡設備管理工作，保持網絡暢通，保證生產安全和故障的快速排除；

　　6、負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；

　　7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；

　　8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作；

　　9、負責定期提供本行各類數(shù)據和分析材料。

　　（九） 行政接待崗

　　1、制定接待手冊；

　　2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內人員來訪的接待工作等；

　　3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領導的聯(lián)系、接待工作等；

　　4、負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。

　　（十） 物業(yè)管理崗

　　1、負責食堂用品的采購、管理及維護；

　　2、負責本行水電管理；

　　3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。

　　（十一） 車輛管理崗

　　1、負責本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。

　　（十二） 紀檢監(jiān)察崗

　　1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；

　　2、接待并受理群眾反映領導干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪；

　　3、配合行內相關部門或協(xié)助上級有關部門對行內重大違法違紀行為、重大—法律責任事故進行查處。

銀行崗位職責 篇4

　　一、職責描述

　　1、產品經理崗(現(xiàn)金管理類、中小企、供應鏈金融等交易銀行方向或或零售系統(tǒng)搭建相關產品經理)收集、整理、分析內外部產品信息和同業(yè)動態(tài),

　　2、及時對行內各項產品的營銷情況進行統(tǒng)計和分析,

　　3、適時提出新產品研發(fā)建議與可行性報告,并對產品研發(fā)的全過程進行跟蹤與協(xié)調,

　　4、撰寫各類產品的文檔和報告資料,同時根據產品的特性,草擬各類產品的推廣計劃并實施,

　　5、指導各分支機構的產品營銷工作,并為重點客戶及時提供個性化綜合服務方案。

　　6、參與支持產品系統(tǒng)開發(fā)相關工作。

　　二、應聘條件:

　　1、年齡35周歲及以下,全日制重點本科或以上學歷,碩士優(yōu)先;

　　2、掌握企金產品研發(fā)全流程,熟悉商業(yè)銀行主流產品知識,具備一定的當?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業(yè)金融部或交易銀行部等)產品經理崗位或零售業(yè)務部產品經理崗優(yōu)先。

　　3、熟悉銀行現(xiàn)金管理、中小企業(yè)金融、供應鏈金融等交易銀行產品或零售系統(tǒng)搭建等。

　　4、抗壓能力強,有較強的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調能力,擁有一年以上市場拓展或者維護經驗優(yōu)先。

銀行崗位職責 篇5

　　1.負責實施對總行與信貸、資產業(yè)務條線相關的各專業(yè)委員會的運作的檢查、監(jiān)督和評價，提出稽核建議;

　　2.負責實施對總行與信貸、資產業(yè)務條線相關的各部門和條線的運作和管理情況的檢查.監(jiān)督和評價，并對稽核發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行持續(xù)追蹤;

　　3.參與對總行與信貸、資產業(yè)務條線相關的高級管理人員進行經濟責任審計;

　　4.實施對總行各部門的內部控制評價，并對與信貸、資產業(yè)務條線相關的內部控制的隱患和缺陷提出改進意見;

　　5.參與其他與信貸、資產業(yè)務條線相關的現(xiàn)場檢查任務;

　　6.制定并完善與信貸、資產業(yè)務條線相關的稽核方法和程序。

銀行崗位職責 篇6

　　1.對財務經理負責，具體做好財務的日常管理工作。

　　2.每日做好各種會計憑證和財務處理工作。

　　3.每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經理審核。

　　4.負責檢查、審核各經營部門及下屬機構的收支賬目，及時向部門經理 匯報。5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產賬目，做到賬賬相符、賬實相符。

　　6.根據行業(yè)的特點和需要，組織各營業(yè)部門及下屬機構參加業(yè)務培訓，提高財務部的整體業(yè)務水平和服務水準。

　　7.完成經理交辦的其他事項。

銀行崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1. 負責數(shù)據建模

　　2. 負責業(yè)務算法的設計實現(xiàn)和優(yōu)化

　　3. 能夠根據業(yè)務數(shù)據變化設計并調整算法策略來提升算法質量，最終提升用戶體驗

　　任職要求:

　　1. 計算機及計算機相關專業(yè)本科或本科以上學歷(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)

　　2. 精通linux/unix平臺上的c/c++編程，熟悉腳本編程;

　　3.熟悉數(shù)據結構和算法，特別是遺傳算法;

　　4.具有很強的分析問題和解決問題的能力，勇于面對挑戰(zhàn)問題;

　　5.具有良好的學習能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神

銀行崗位職責 篇8

　　銀行武裝押運員崗位職責主要有以下幾條：

　　1、嚴格執(zhí)行《押運制度》，在執(zhí)行押運任務前及押運任務中，押運員不準飲酒、不準攜帶違禁物品，不得搭運與押運無關的其它任何物品，不準搭乘無關人員，押運途中不準睡覺。不準在有押運品的車內吸煙。

　　2、嚴守秘密，押運時間、地點、路線、裝備、數(shù)量等情況不得泄露給無關人員，不得在電話及公共場合議論有關押運事宜。

　　3、執(zhí)行押運任務時要集中精力，密切注視前方和左右情況，發(fā)現(xiàn)問題果斷處理，遇到阻車或交通事故要協(xié)助駕駛員警慎通過。

　　4、執(zhí)行押運任務時，嚴格執(zhí)行槍交接手續(xù)，按照《槍管理制度》的有關條款配帶和使用武器，做到槍不離身。

　　5、押運途中，運鈔車因故停駛，押運員不得離開押運物品，遇有緊急情況，要沉著冷靜，臨危不懼，按“押運緊急預案”分工處理，并及時報告相關部門，確保國家財產安全。

銀行崗位職責 篇9

　　1.熟悉國家的財經制度及學院制定的各項規(guī)章制度。

　　2.了解經費指標的執(zhí)行情況，審核各項事業(yè)經費、代管經費的收支情況。

　　3.對填制的記帳憑證進行真實性、合法性、正確性復核。經確定正確無誤后，方可交給出納人員進行收付款，對不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權進行處理

　　4.做好報銷人員與業(yè)務經辦部門人員之間的協(xié)調工作。

　　5.每日工作結束前，將當日的記帳憑證進行匯總復核并登記入帳。

　　6.月未做好結帳、帳帳、帳表、帳物的校對工作。并及時編制月份報表。

　　7.定期對會計工作的各項數(shù)據進行分析、檢查，為領導提供決策數(shù)據。

　　8.軟件操作過程的出現(xiàn)的問題，及時通知系統(tǒng)維護人員進行安全性管理。

銀行崗位職責 篇10

　　1、從事營業(yè)網點柜面業(yè)務工作，熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉賬、掛失、搜、網銀簽約、會計核算、銀證業(yè)務、金融產品的`營銷等。

　　1、依托商務卡服務平臺，策略性開發(fā)商戶，構建適用商務卡的收單體系。

　　2、開發(fā)商務卡的策略合作伙伴，擴大發(fā)卡渠道。

　　3、負責策略合作伙伴及商戶的關系維護，并聯(lián)合發(fā)起營銷活動。

銀行崗位職責 篇11

　　漯河客戶經理 友途實業(yè) 河南友途實業(yè)有限公司,友途,友途交通互助,友途實業(yè),友途 崗位職責:

　　1.負責駐轄中國建設銀行、交警隊、車管所等網點“建行-友途車主卡”的發(fā)行;

　　2.負責車主卡相關增值業(yè)務的營銷推廣;

　　3.負責建行網點大堂人員的客情維護,發(fā)展友途經紀人;

　　4.負責拓展附近商圈、高速路口、汽車展等相關發(fā)卡渠道;

　　5.及時總結經驗,沉淀優(yōu)勢,快速形成可復制的營銷模式,積極組織推廣。

　　任職要求:

　　1.高中及以上學歷,形象氣質佳;

　　2.溝通能力強,有親和力,工作積極主動,執(zhí)行有力;

　　3.具備市場拓展經驗、綜合協(xié)調能力和溝通培訓技能;

　　4.有營銷、客服類相關工作經歷,在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}或客戶資源者優(yōu)先;

銀行崗位職責 篇12

　　為加強農村信用合作聯(lián)社電子銀行部各項業(yè)務的管理，有效防范業(yè)務風險，促進電子銀行部各項業(yè)務健康、有序發(fā)展，根據《電子銀行業(yè)務管理辦法》、《POS收單業(yè)務管理辦法》、《固定資產、低值易耗品管理辦法》以及相關業(yè)務制度，制定本崗位職責。

　　農村信用合作聯(lián)社電子銀行部的職責是對市場業(yè)務需求統(tǒng)籌和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場營銷、規(guī)章制度建設與監(jiān)督執(zhí)行、電子銀行部各項業(yè)務系統(tǒng)運營管理等工作的職能部門。

　　部門負責人（經理）崗職責（買買提艾力）

　　一、電子銀行業(yè)務

　　一、負責與當?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機構的溝通協(xié)調及新產品報批報備工作，落實各項監(jiān)管要求；

　　二、負責落實風險管理要求，控制部門主管業(yè)務的風險；

　　三、負責組織轄內主管業(yè)務檢查工作，審批、指導本社主管業(yè)務工作的開展，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實；

　　四、負責組織編制及分解下達全聯(lián)社主管業(yè)務指標，考核、評價網點相關工作考評；

　　五、對電子銀行系統(tǒng)在運行過程中發(fā)生的重大事項進行跟蹤和報送；

　　六、負責業(yè)務系統(tǒng)機構號和柜員的新建、刪除、調整；

　　七、領導交辦的其他工作；具體工作內容包括：

　　（1）受理網點提交的《網上銀行機構信息維護申請表》、《網上銀行操作員增加、變更、刪除申請表》(附件I）。另外為轄區(qū)網點操作員進行密碼重臵。統(tǒng)計網點開辦網銀業(yè)務情況以及企業(yè)、個人網銀用戶數(shù)量，作為本部門年底考核的依據。

　　（2）負責編寫《聯(lián)社電子銀行業(yè)務客戶操作圖解教程（維、漢文)》，條件允許的情況首在辦公室親自指導做一個簡單的現(xiàn)場培訓。培訓內容包括：如何安裝電子銀行助手、如何轉賬、查詢歷史交易、查詢余額、賬單打印、網吧、公共計算機上使用網銀授權設備時應注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密鑰盜竊等。為了避免日后工作中操作人員因誤操作產生經濟糾紛，培訓結束后讓操作員或財務人員《電子銀行業(yè)務培訓確認單》上簽字確認，并且裝訂入檔保管。

　　（3）每個月對轄區(qū)網點網銀業(yè)務的開展情況進行統(tǒng)計，內管系統(tǒng)打印匯總表，形成書面報告報聯(lián)社領導。按網點統(tǒng)計并在轄區(qū)公布開展情況。

　　（4）每個月統(tǒng)計UKEY、動態(tài)口令卡的使用情況、庫存結余情況；

　　（5）針對網銀業(yè)務的開展情況每個月進行一次經營分析，并生成經營分析報告提交給分管領導；

　　（6）本部門負責人組織部門人員對轄區(qū)網點進行抽查；（7）結合部門季度自律監(jiān)管工作編制檢查實施方案、調查通知書等資料；

　　二、POS收單業(yè)務（特約商戶審批崗職責）

　　1、負責與當?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機構的溝通協(xié)調及新產品報批報備工作；

　　2、可根據收單業(yè)務相關制度和規(guī)定制訂實施細則，并報自治區(qū)聯(lián)社信用卡中心備案；

　　3、依據區(qū)聯(lián)社的拓展規(guī)劃，負責業(yè)務的組織落實；

　　4、負責組織轄內主管業(yè)務檢查工作，審批、指導本部主管業(yè)務工作的開展，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實；

　　5、負責新拓展商戶入網資格審核、扣率標準、商戶類別碼（MCC碼）確定以及商戶受理功能審查核對等工作；

　　5、負責對轄內特約商戶管轄網點日常巡檢工作的檢查、督促；

　　6、負責上報助農取款業(yè)務開辦申請

　　7、負責清算和開支手續(xù)費和傭金

　　8、負責監(jiān)督助農取款點業(yè)務辦理合規(guī)性、助農取款點標示牌發(fā)放等工作

　　具體工作內容包括：

　　（1）受理營業(yè)網點提交的特約商戶入網初審資料；（2）督促POS機具密鑰的申請、灌入以及安裝進度；（3）聯(lián)系供應商更換機具，同時重新配POS機具保證商戶正常營業(yè)；

　　（4）每天需要解決特約商戶遇到的問題，如：商戶業(yè)務的咨詢、投訴、故障排查、差錯交易調整、刷卡消費不成功、流水打印機卡紙、線路故障、清算中心不及時清算跨行交易等；

　　（5）根據故障情況上報商戶提交的手工處理申請單、商戶調帳表等資料；

　　（6）每個月底導出月交易量統(tǒng)計表，按照商戶手續(xù)費收入情況對轄區(qū)特約商戶進行排行統(tǒng)計，作為今后的金牌商戶、高效益商戶獎勵的依據。

　　（7）向聯(lián)社經營班子報優(yōu)惠政策實施方案，經分管領導批準可根據收單業(yè)務需求制定特約商戶利益返還、獎勵等優(yōu)惠政策)，對收單業(yè)務的開展情況形成書面資料報聯(lián)社分管領導批閱。

　　（8）聯(lián)系各營業(yè)網點將本轄區(qū)有良好的企業(yè)信譽、較為完善的內部管理、能認真履行特約商戶協(xié)議中的各項條款4

　　的商戶作為發(fā)展對象，根據聯(lián)社領導下達的計劃指標，每個月保證營銷10臺POS機（擬定）。

　　三、ATM自助設備業(yè)務（ATM業(yè)務審批崗職責）

　　1、負責ATM設立的可行性論證、申請報批等工作

　　2、負責根據業(yè)務需要上報ATM機型，并負責業(yè)務培訓、管理及宣傳推廣；

　　3、負責ATM業(yè)務統(tǒng)計和效益考核；

　　4、負責ATM突發(fā)事件的緊急處臵；

　　5、負責保險柜鑰匙等重要物品的登記和保管；

　　6、負責規(guī)劃ATM機具編號、IP地址；

　　7、負責轄區(qū)內組織季度自律監(jiān)管檢查；

　　8、負責制定本項業(yè)務違規(guī)操作處罰細則，并進行處罰；

　　四、銀行卡業(yè)務（業(yè)務管理崗）

　　1、負責檢查轄區(qū)網點發(fā)行卡片的合規(guī)性

　　2、負責制定玉卡、IC卡發(fā)行計劃

　　3、負責向自治區(qū)申請卡片

　　4、負責抽查轄區(qū)發(fā)行卡片質量

　　五、信息科技業(yè)務（科技工作管理崗）

　　1、負責硬、軟件日常護理、硬件的檢測和診斷；

　　2、負責各類電子設備的送修、保修；

　　3、負責軟件系統(tǒng)防病毒工作；

　　4、負責網絡線路、網絡設備的維護、網絡故障排除；

　　5、負責全轄IP地址的統(tǒng)一規(guī)劃、分配；

　　6、負責與電信、聯(lián)通、鐵通等運營商協(xié)助處理網絡故障；

銀行崗位職責 篇13

　　1、出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地講，出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　2、根據《會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法規(guī)，出納員具有以下職責：

　　（1）按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對，如有不符，立即通知銀行調整。

　　（2）根據會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

　　（3）按照國家外匯管理和對購匯制度的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。

　　（4）掌握銀行存款余額不準簽發(fā)空頭支票，不準出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結算。

　　（5）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如，國庫券、債券、股票等）的安全與完整。

　　（6）保管有關印章，空白收據和空白支票。

　　3、《會計法》第二十一條第二、三款規(guī)定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。”

　　4、按照上面的相關規(guī)定，出納應該保管發(fā)票，也可以裝訂會計憑證。也就是說，購買發(fā)票和核銷發(fā)票是出納的工作范圍。

銀行崗位職責 篇14

　　一、會計崗位責任：

　　1認真執(zhí)行國家的財經紀律和工會財會制度。收好、管好、用好工會經費。

　　2按時搞好經費預決算，為工會領導提供決策依據。

　　3準確運用會計科目，認真審核原始憑證，記好經費帳，及時、定額收交工會經費、會費。做好財務報表，憑證等會計檔案資料的保管和工會財產的登記管理，工會的各種資產每年檢查一次，做到帳物相等。

　　4加強對有價票據的監(jiān)印、登記、使用和管理。 5堅持財務民主，每年向教職工(會員)公布帳目一次，自覺接受教職工和工會經審會的財務監(jiān)督和審查，對違反財務規(guī)定的行為進行抵制。

　　二、出納崗位責任

　　1嚴格執(zhí)行國家和銀行的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，逐筆記載，做到帳款相符。

　　2妥善保存好限額內現(xiàn)金以及支票，對庫有現(xiàn)金和銀行存款應及時與會計帳核對，如有出入，及時查對。

　　3嚴格各項經費支出報銷和審批手續(xù)，做好互助、互濟會經費管理。

　　4遵守核定庫存現(xiàn)金限額，不得突破。

　　5每年年底對工會的各種資產檢查、核對一次，做到帳物相符。

銀行崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　負責推動并協(xié)助經營機構開展交易銀行業(yè)務(含國際業(yè)務)營銷和落地;交易銀行及國際業(yè)務方案策劃和培訓推廣;完成上級領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、責任心強,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

　　2、本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè);

　　3、3年以上交易銀行(含國際業(yè)務)產品經理相關工作經驗,熟悉供應鏈金融、國際結算、跨境融資等業(yè)務知識以及相關流程,能夠識別業(yè)務風險;具備良好的市場嗅覺、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力;

　　4、熟悉國家經濟、金融方針政策,市場及同業(yè)的交易銀行產品情況。