辦公室崗位職責(zé)分工十篇

辦公室崗位職責(zé)分工 篇1

　　一、銷售公司人員錄用、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)人事手續(xù)辦理；

　　二、銷售公司人事檔案、信息資料的具體管理；

　　三、銷售公司勞動關(guān)系、勞動合同的具體管理；

　　四、銷售公司考勤統(tǒng)計、管理，請假手續(xù)辦理、加班管理；

　　五、銷售公司人事相關(guān)報表、數(shù)據(jù)、基本信息完成；

　　六、具體負(fù)責(zé)公司社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等）、公積金的核定及變更（對外），勞動年檢的辦理；

　　七、所有員工工傷手續(xù)對外的'辦理；

　　八、協(xié)助人事主管進行銷售公司員工的培訓(xùn)工作；

　　九、銷售人員月度考核結(jié)果匯總；

　　十、銷售公司理貨員、臨工等對代理機構(gòu)業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　十一、銷售公司外派人員津貼、業(yè)務(wù)人員摩托車（電動車）折舊及補貼的匯總、發(fā)放；

　　十二、勞動爭議調(diào)解、處理；

　　十三、員工福利發(fā)放及每月過生日人員的祝賀、生日蛋糕的領(lǐng)發(fā)；

　　十四、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工帶給人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇2

　　一、具體負(fù)責(zé)公司人員工資計算、發(fā)放；

　　二、具體負(fù)責(zé)公司人員福利計算、發(fā)放；

　　三、具體負(fù)責(zé)公司人員社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等）、公積金的核定及變更（對內(nèi)）；

　　四、協(xié)助經(jīng)理進行公司人力成本的控制、分析及勞動生產(chǎn)率的提高；

　　五、考勤統(tǒng)計、管理，請假手續(xù)辦理、加班管理；

　　六、具體負(fù)責(zé)工廠獎金數(shù)據(jù)收集、獎金分配收集；

　　七、具體負(fù)責(zé)工廠考勤扣款、加班費、獎懲單、績效獎金等數(shù)據(jù)錄入（含外包人員）；

　　八、與稅務(wù)局所有對外窗口持續(xù)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)； 九、工廠員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理；

　　十、部門文件、通知、制度等文檔的`歸檔保管；

　　十一、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工帶給人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢；

　　十二、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇3

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會保險的管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的`管理工作。

　　7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　9、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

　　12、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。

　　13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

　　14、負(fù)責(zé)機關(guān)車輛的管理。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇4

　　一、（辦公室主任）職責(zé)

　　全面主持部辦公室日常工作。聯(lián)系服務(wù)社聯(lián)工作科、理論科、宣教科。

　　1、負(fù)責(zé)上下、內(nèi)外綜合聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)會議議定事項和領(lǐng)導(dǎo)安排的重要事項的督辦落實工作；

　　3、負(fù)責(zé)對各類文件提出擬辦意見，督促落實領(lǐng)導(dǎo)批示意見；

　　4、負(fù)責(zé)公文辦理、以部名義印發(fā)公文的審核把關(guān)，負(fù)責(zé)印章的使用管理等工作；

　　5、負(fù)責(zé)起草年度宣傳思想文化工作要點、總結(jié)等重要文字材料；

　　6、負(fù)責(zé)機關(guān)日常公務(wù)接待工作，組織安排重大活動及會議；

　　7、負(fù)責(zé)車輛、駕駛員管理和調(diào)度安排；

　　8、負(fù)責(zé)部機關(guān)政工人事和老干部工作；

　　9、負(fù)責(zé)部機關(guān)迎檢工作專班；

　　10、落實好部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、（辦公室科員）職責(zé)

　　協(xié)助辦公室主任工作，負(fù)責(zé)財務(wù)、宣傳信息、計生等方面工作。聯(lián)系服務(wù)文改辦、文明辦、文藝科。

　　1、在分管機關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)安排下做好財務(wù)工作，包括年度預(yù)算決算編制、職工工資發(fā)放、公務(wù)開支報賬等；

　　2、負(fù)責(zé)宣傳信息工作，包括編發(fā)宣傳信息，負(fù)責(zé)向省委宣傳部、州委辦上報各類信息；

　　3、起草部辦公室半年及年度總結(jié)等綜合性文字材料；

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、保管、報廢工作；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，包括單位能耗統(tǒng)計、年度工資報表、各類人事信息系統(tǒng)錄入等；

　　6、協(xié)助做好各類會議和重大活動的`后勤保障工作；

　　7、協(xié)助做好老干部工作；

　　8、負(fù)責(zé)部機關(guān)計劃生育工作；

　　9、做好年鑒專班工作；

　　10、完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　三、（辦公室科員）職責(zé)

　　協(xié)助辦公室主任工作，負(fù)責(zé)文書、檔案、機要保密、機關(guān)效能等。

　　1、負(fù)責(zé)文書工作，做好各類文件和州委領(lǐng)導(dǎo)批示件的收文、登記、傳閱、督辦、反饋和歸檔；

　　2、負(fù)責(zé)檔案管理工作，整理、歸檔各類公文，做好檔案管理省二級達標(biāo)復(fù)查工作；

　　3、負(fù)責(zé)機要保密工作，做好機要保密文件的收發(fā)、傳閱、保管、清退等工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公電話的接聽、登記和上傳下達；

　　5、負(fù)責(zé)起草辦公室承擔(dān)的文件、會議資料等文字材料；

　　6、協(xié)助做好各類會議和重大活動的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)通知相關(guān)單位、人員參加各類會議和活動；

　　7、負(fù)責(zé)采購、發(fā)放各類辦公用品，聯(lián)系維修各類辦公設(shè)施設(shè)備；

　　8、負(fù)責(zé)機關(guān)效能迎檢、部機關(guān)節(jié)假日值班工作安排；

　　9、做好專題片專班工作；

　　10、完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇5

　　在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持辦公室工作，確定辦公室人員職責(zé)分工并檢查、考核崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

　　1、組織起草學(xué)校綜合性文件或報告，以及學(xué)校的計劃、總結(jié)、校領(lǐng)導(dǎo)講話等，以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告。

　　2、組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)和各類文件、報表。

　　3、作好學(xué)校階段性工作和各種會議議程的安排，校長辦公會要做好記錄工作。

　　4、協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作，催辦、檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，認(rèn)真做好上傳下達及信息反饋工作。

　　5、編制學(xué)校學(xué)期校歷、作息時間表，安排每周學(xué)校工作日程。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校作息時間、節(jié)假日及行政值班的安排。

　　7、負(fù)責(zé)組織辦理全校教職工的調(diào)入、調(diào)出、政審、轉(zhuǎn)正、定級、退休等工作，做好學(xué)校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

　　8、掌管學(xué)校印章，開具對外介紹信，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。

　　9、組織做好上級部門前來檢查、指導(dǎo)和來信、來訪客人的接待工作。

　　10、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作的成績以及突出典型人物的事跡，做好對外宣傳工作。

　　11、負(fù)責(zé)安排校級材料的文印工作。

　　12、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時、準(zhǔn)確，無誤。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔。

　　14、負(fù)責(zé)學(xué)校車輛的管理和調(diào)派工作。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。

　　2.負(fù)責(zé)對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀(jì)守法和遵守各項規(guī)章制度。

　　3.擬定月度工作計劃，認(rèn)真抓好各項工作的落實。

　　4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。

　　5.負(fù)責(zé)文書、人事、財務(wù)檔案管理。

　　6.負(fù)責(zé)局機關(guān)文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。

　　7.負(fù)責(zé)財務(wù)管理和財產(chǎn)管理，搞好增收節(jié)支工作。

　　8.負(fù)責(zé)機關(guān)所有公務(wù)車管理、調(diào)度和安全行車工作。

　　9.負(fù)責(zé)各科室之間的協(xié)調(diào)，及時準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)，并做好督促、檢査、落實工作。

　　10.負(fù)責(zé)同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作。

　　11.負(fù)責(zé)干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作。

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇7

　　1、根據(jù)品牌定位，落實項目實體品牌宣傳及體系建設(shè)工作，全面跟進項目實體品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;

　　2、協(xié)助各項目實體負(fù)責(zé)人開展宣傳策劃活動，制定和推行運營部統(tǒng)籌活動的年度規(guī)劃，活動方案，預(yù)算及效益評估;

　　3、根據(jù)品牌vi，落實品牌統(tǒng)一形象的規(guī)劃、監(jiān)督與管理工作，完成新聞通稿撰寫，每月完成一份宣傳主題文章的推廣工作;

　　4、完成品牌形象視覺化設(shè)計與制作，如期刊雜志，品牌形象定制，影視、宣傳資料的制作，進行品牌整合、推廣，確保品牌體系的模板化和品牌形象的統(tǒng)一傳播;

　　5、負(fù)責(zé)管理相關(guān)網(wǎng)站、微信平臺工作，優(yōu)化窗口及定期更新資料，根據(jù)市場需求變化和區(qū)域特性不斷對品牌進行適時維護，確保品牌“與時俱進”;

　　6、建立和維護與媒體、消費者等公眾的'良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象，利用整合的品牌資源，挖掘品牌營銷渠道，提升品牌力影響力;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助各項目實體主題宣傳活動的落實與執(zhí)行，完成活動結(jié)果的分析與評價工作;

　　8、完成上級交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、20__屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷，數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練操作powerpoint、excel、word等辦公室軟件;能靈活運用photoshop、coreldraw等圖形圖像處理軟件及edius后期視頻剪輯軟件;

　　3、具備文案撰寫能力。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇8

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責(zé)是：

　　1.負(fù)責(zé)全公司的綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、辦公信息化、機關(guān)事務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司各類行政公文電報的起草，負(fù)責(zé)各部門上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng);負(fù)責(zé)做好行政公文的受理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔和機要、保密工作;負(fù)責(zé)公司的印章管理;

　　3.負(fù)責(zé)公司行政會議的組織及服務(wù)工作，整理、印發(fā)會議紀(jì)要并負(fù)責(zé)歸檔，根據(jù)會議要求對會議議定事項的落實情況進行督促和反饋;

　　4.負(fù)責(zé)制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和辦法;編輯和印發(fā)公司《工作動態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營信息，并及時向各股東單位報送經(jīng)營生產(chǎn)政務(wù)信息;

　　5.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理機制、投資管理論證、法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟運行分析的規(guī)范運作與組織實施;推動公司向?qū)�業(yè)化、規(guī)模化、市場化方向發(fā)展;

　　6.負(fù)責(zé)提升公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)代化和自動化。有效運用現(xiàn)代辦公機具提高辦公效率，減少辦公成本，實現(xiàn)資源共享;負(fù)責(zé)做好公司網(wǎng)絡(luò)辦公的使用、維護和管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司機關(guān)低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

　　8.負(fù)責(zé)公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司節(jié)假日休息時間的協(xié)調(diào)安排工作，安排好公

　　節(jié)假日、休息日的值班輪換、工作交接;

　　10.受公司領(lǐng)導(dǎo)委托做好與轄區(qū)地方政府各方的工作協(xié)調(diào)，完成地方政府布置的社會性工作;

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇9

　　一.全面負(fù)責(zé)學(xué)校校友工作，負(fù)責(zé)制定落實全年校友工作計劃。

　　二.負(fù)責(zé)建立和健全校友會工作制度，建立學(xué)校校友工作的長效機制，不斷完善校友會工作網(wǎng)絡(luò)。

　　三.加強校友會組織建設(shè)，協(xié)助各地校友建立校友分會并指導(dǎo)其開展工作。

　　四.加強與地方校友會的聯(lián)系，切實發(fā)揮各地校友會的作用，密切校友與母校的關(guān)系。

　　五.做好校友來電、來信、來訪接待工作，為校友返校聚會活動提供各種接待及服務(wù)工作。

　　六.組織開展形式多樣的校友活動，搭建平臺，促進校友與校友、校友與母校之間的交流與合作，促進共同發(fā)展。

　　七.負(fù)責(zé)校友信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護工作。

　　八.負(fù)責(zé)校友及校友企業(yè)的資料收集和宣傳工作。

　　九.負(fù)責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生班級校友聯(lián)絡(luò)員的選聘和聯(lián)絡(luò)以及信息收集工作。

　　十.負(fù)責(zé)校友企業(yè)來校招聘、實習(xí)基地建設(shè)等方面的協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

　　十一.負(fù)責(zé)校友網(wǎng)站和其它校友信息交流平臺的建設(shè)和維護工作。

　　十二.收集校友對學(xué)校發(fā)展等工作的建議和意見，充分發(fā)揮校友在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重要作用。

　　十三.負(fù)責(zé)校友內(nèi)部刊物的編撰、寄發(fā)工作，向校友通報學(xué)校建設(shè)、校友會活動及校友發(fā)展情況。

　　十四.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校友捐贈的接收和管理工作。

　　十五.負(fù)責(zé)校友文化建設(shè)工作。

　　十六.做好日常工作，完成學(xué)校布置的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)分工 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他辦公室事宜。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職要求;

　　2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識2年以上財會工作經(jīng)驗 (有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮)

　　3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;

　　4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動;

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力