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副總經理崗位職責范本

發布時間:2023-11-09

副總經理崗位職責范本十三篇

副總經理崗位職責范本 篇1

  1、努力辦好公司網站和工作簡報,開辟公司與師生員工信息溝通的渠道,加強宣傳力度,不斷改進工作。

  2、貫徹勤儉辦企業精神,節約各項開支,不斷提高經濟效益。

  3、接受師生員工的`監督,深入各部門進行調查研究,虛心聽取意見,采納合理建議,不斷改進工作,提高效益。

  4、協助總經理辦理公司對內與對外事項,隨時提出個人意見,使各項事務辦理得更加完善。

  5、完成上司交辦的其它任務。

副總經理崗位職責范本 篇2

  崗位職責:

  1、負責除塵項目的市場開發工作,項目投標工作;

  2、負責投標信息的調研、收集和分析,以及投標期間與業主的'聯絡及談判工作;

  3、負責客戶的維護工作,為客戶提供技術咨詢;

  4、完成市場銷售任務,完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

  5、負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

  6、除塵市場營銷團隊管理

  任職要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷、熱能動力、化工、環保、機械、冶金等相關專業;

  2、從事10年以上火電行業營銷經驗,熟悉環保、鋼鐵、冶金等行業的除塵器、脫硫脫銷、環保等營銷;

  3、有較強的市場策劃能力、市場開拓能力、談判溝通能力及銷售團隊管理能力。

副總經理崗位職責范本 篇3

  1、對公司生產經營中的技術問題有決策權。

  2、受總經理委托,有權代表公司簽訂技術經濟合同。

  3、審批科研、新產品、技術革新和工藝的`方案設計、技術標準和技術文件。

  4、對不執行技術管理制度、違反技術規范的行為有制止和處崐罰權。

  5、有權支配和控制本系統各項費用;

  6、對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、獎勵和崐專業技術職務的聘用有建議權,對技術工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。

  7、對所管轄人員的任免有建議權。

  8、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。

副總經理崗位職責范本 篇4

  1、在總經理的領導下,主持公司生產、設備保障工作,對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環保節能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責;主持公司的技術、質量工作,對完成公司新產品開發計劃,質量升級計劃,質量管理體系審核計劃,技術改進計劃,技術進步創新計劃負責。

  2、組織編制年度、季度、月度生產作業計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、產品質量計劃,經批準后組織實施,并保證計劃完成和市場投入等。

  3、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況,定期主持召開生產會,發現并及時解決生產運行中的矛盾和問題,確保均衡生產及生產計劃的'完成。

  4、組織產品協作工作,保證產品的質量及按時供給。

  5、組織設備管理、工裝管理工作,保證生產正常運行。

  6、組織制定、修改生產管理、物資管理、設備管理、工裝管理、技術管理、質量管理等規章制度,并組織實施。

  7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案等,經批準后組織實施。

  8、組織制定(修訂)各類產品的工藝消耗定額和工時定額。

  9、參與公司經營發展重大決策和經濟活動分析,并就決策事項提出有根據的意見和建議。

  10、審批下屬部門的年度、月度工作計劃,并檢查、監督完成情況。

  11、每月匯總分析并向總經理匯報生產作業計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、新產品試制計劃、產品質量計劃完成情況,找出問題,定出措施,并組織實施。

  12、組織節能降耗工作和安全生產工作,采取有效措施,降低消耗,降低事故發生率,杜絕重大人身事故,減少職業病。

  13、組織、檢查和落實工藝紀律及生產統計、設備統計、質量統計工作。

  14、組織推進先進生產管理方法,不斷提高生產管理水平,提高產品質量,降低成本,提高勞動生產率。

  15、組織處理勞動爭議。

  16、協調與內部其它部門的關系。

  17、組織技術和產品調查、研究、分析和預測工作,擬定公司技術改進、產品開發計劃方案,經批準后組織實施。

  18、掌握和了解同行業技術發展水平,提出公司發展戰略建議。

  19、參與公司經營發展重大決策和經濟活動分析,并就決策事項提出有根據的意見和建議。

  20、組織制定新技術、新方法、新工藝、新材料應用推廣方案,并組織實施。

  21、參與組織質量管理體系的設計、運行和評審。

  22、組織領導公司技術管理基礎工作,重點抓好工藝管理、計量管理和標準化工作。

  23、及時處理生產過程中產品工藝、檢驗及綜合技術管理方面的問題,確保生產順利進行。

  24、完成領導交辦的其它工作任務。

副總經理崗位職責范本 篇5

  工作職責:

  1.負責物業集團的整體管控,搭建并完善物業相關體系;

  2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項,并定期向上級反饋過程與結果;

  3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;

  4.負責構建高效、和諧的管理團隊,對業績任務進行合理有效分解并監督執行;

  5.負責行業及業務渠道關系的開發及維護,創造良好的`外部環境。

  任職要求:

  1.統招全日制專科及以上學歷;

  2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗,對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗,對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

  3.作風優良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

  4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮

  集團副總經理崗位

副總經理崗位職責范本 篇6

  1.組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成

  2.根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

  3.每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施

  4.根據生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資

  5.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養

  6.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理

副總經理崗位職責范本 篇7

  1、市場渠道開發:根據公司的計劃和項目,幫公司快速拓展合格的供應商,促進縣、鄉兩級中介門店跟公司友好合作;

  2、招商加盟經理:,根據公司品牌連鎖計劃,幫公司快速的開發合格的門店加盟商,擴大公司規模、市場占有率、利潤率。

副總經理崗位職責范本 篇8

  崗位職責:

  1、主持銷售部門的日常管理工作,制定年度、季度、月度業績目標以及發展戰略方案與營銷策劃方案;

  2、負責國內外市場業務方案的制定,建立產品的銷售體系和業務體系,并對整個營銷產品與運營體系負責;

  3、負責并指導國內、外產品銷售以及各銷售區域及辦事處的管理,以及市場新業務動態的信息收集。

  任職資格:

  1、性別不限、28歲以上、本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等專業優先;

  2、熟悉并了解支付行業,具有5年以上市場營銷經驗,任職營銷總監崗位達3年以上;

  3、善于開拓與整合市場資源,擅長需求挖掘和業務推進、商業談判,且能接受不定期出差。

副總經理崗位職責范本 篇9

  1、 根據董事會提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施。

  2、 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。

  3、 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

  4、 審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件。

  5、 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作,組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

副總經理崗位職責范本 篇10

  1、協助公司總經理的工作,全面負責開發項目的管理及運作,包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環節的工作。

  2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

  3、負責項目設計單位的評估,對項目規劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優化。

  4、負責主持項目定位,規劃設計,建筑及室內設計,景觀及精裝修設計過程管理。

  5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案。

  6、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

  7、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題。

  8、負責公司工程項目的'技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準。

  9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

  10、指導、審核、推進產品設計、優化等工作。制訂相關工作流程,規劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

副總經理崗位職責范本 篇11

  崗位職責

  1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。

  2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行,并對制度流程提出優化調整建議。

  3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的.素質。

  4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。

  5.負責制定、分解經營指標,并監督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。

  6.負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

  7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

  8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

  9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。

  任職要求:

  1.經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學等專業本科以上文憑。

  2.具有5年以上獨立主持大型購物中心的運營管理經驗,能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制;以實現各項目的營運管理符合公司既定目標;能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。

  3.具有優秀的組織協調能力及領導決策能力。

  4.對商業管理具有獨特的思路與創新意識。

  5.豐富的專業團隊構建能力和專業體系的建設能力。

副總經理崗位職責范本 篇12

  崗位職責:

  1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;

  2、圍繞所有產品的品牌,負責全盤管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;

  3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的.整體提升和問題的解決;

  4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關;

  5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

  任職資格:

  1、本科或以上學歷,5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗,3年以上4a公司品牌全案工作經驗;

  2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮;

  3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢,對網絡營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求;

  4、精通電子商務數字營銷運作模式,并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗;

  5、有多品牌運作經驗,了解境外品牌在國內的品牌運作情況。

副總經理崗位職責范本 篇13

  副總經理是總經理的高級助手,按照xx集團各項政策、決定、決議要求,在總經理領導下協助總經理具體負責各項工作的組織實施。行使指導、指揮、監督、協調的權力,并承擔執行各項規章制度的義務,具體職責如下:

  1、協助總經理全面完成集團經濟指標和各項工作任務,貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

  2、負責分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進行指導、督促、檢查和協調。參加集團公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權。總經理外出時,受托代行總經理職能。

  3、抓好企業的安全文明管理和服務以及勞動紀律的監督、檢查。對各項工作措施進行具體檢查、落實。

  4、深入進行調查研究,對集團公司各項工作提出建設性意見和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業道德教育和崗位培訓工作。

  5、對分管的`各項工作負責,及時解決生產管理中出現的問題。及時向總經理報告工作。

  6、在總經理指導下,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術、測試、評定操作。完成總經理經理臨時授權的其他工作任務。

  7、協調與政府相關部門各方面的關系,建立集團公司良好的外部環境。

  8、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。

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