保安經理的崗位職責十一篇

保安經理的崗位職責 篇1

　　1、保安公司經理崗位職責

　　1、對總經理負責，貫徹執行有關消防、安全的法律、法規；

　　2、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　3、負責擬定消防安全工作的'資金投入和組織保障方案；

　　4、負責制定各部門的安全保衛制度和預防措施。

保安經理的崗位職責 篇2

　　保安崗位職責

　　1、負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持工地道路秩序，保持消防通道的暢通。

　　2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，如發現停放在廣場內的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報當班班長和工地主管。

　　3、進入工地區停放的車輛，必須停放在指定的'區域，行車通道、消防通道、人行道、綠化帶及非停車位禁止停車。

　　4、巡邏崗保安應按保安部門規定的時間間隔巡邏（10：30-12：30保證一人在工地內巡邏，17:00—次日6:00每小時巡邏一次并做好記錄），夜班巡邏崗保安必須手持強光手電筒進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光手電筒進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。

　　5、巡邏崗保安應檢查改造工程、裝修工程及新施工現場，以確保其按規范安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現場的隔離等。發現違規操作均應記錄下來并上報工地主管和上級領導。

　　6、巡邏崗保安應調查并登記所有可疑的行為。

　　7、巡邏崗保安應與門衛保安、售樓處保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

　　8、巡邏崗保安在遇到異常事件時應立即報告保安隊長、物業領導及工地主管。

　　9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應高度警惕，應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為止。

　　10、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發怒、緊急情況時應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。

　　11、巡邏崗保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班時發生的重要事件、交接物品如警棍、手電筒等。

　　12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

　　13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

保安經理的崗位職責 篇3

　　經理崗位職責

　　直接上級：總物業經理

　　直接下級：帶班主管、消防主管

　　崗位職責：

　　1)在總物業經理領導下，全面主持保安工作，對總物業經理負責；

　　2)負責指導、監督服務中心所管理物業范圍內的安全防范工作。協調公安機關處理相關的`重大刑事案件和火災事故；

　　3)負責制定保安的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況；

　　4)負責主持本部門例會，總結日常工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施；

　　5)負責檢查監督管理處保安、消防工作，發現問題向服務中心提出整改意見，并檢查落實情況；

　　6)負責應聘保安員的資格審核、入職培訓、工作鑒定；

　　7)負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見；

　　8)負責每月第三周周五會同相關部門對服務中心轄區實施消防安全檢查；

　　9)定期舉行緊急事故處理演練；每年四月最后一周、十一月第一周與各租戶舉行緊急事故處理演練；

　　10)負責保安、消防用品的采購、驗證、監督管理，并對需要維修物品提出申請；

　　11)負責根據總物業經理指示和實際情況對全體保安員進行調整；

　　12)負責平時檢查保安工作，發現問題及時匯報，并提出整改意見；

　　13)執行各項規章制度，貫徹消防法規，負責檢查落實各項防火安全措施；

　　14)負責組織、審核、制定中心的各項應急方案；

　　15)完成總物業經理交辦的其它事項。

保安經理的崗位職責 篇4

　　1.查看宿舍，主要包括關燈、關電、關水、關風扇、宿舍衛生、宿舍分配。

　　2.巡查宿舍，監控宿舍的安全狀況，不得讓非本宿舍之員工進入宿舍

　　3.認真檢查外出人員的'行李，出具物品清單，并按規定給予放行

　　4.加強對外來車輛進行檢查、登記，對出廠物資之核對驗證

　　5.查看飯堂有無亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規

　　6.每星期需寫一份報告，寫清一個星期的宿舍管理情況，本宿舍住宿人員情況，人員流動情況。

　　7.上班時間要遵守廠里的一切制度。

　　8.完成上級臨時交辦的任務。

　　9.值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。

保安經理的崗位職責 篇5

　　1.主持保安部工作，確保全域的安全。

　　2.負責指導、監督、管理物業范圍內的安全防范工作，協調處理突發事件。

　　3.負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況。

　　4.負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

　　5.負責檢查監督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發現問題向上級領導提出整改意見，并檢查落實情況。

　　6.熟悉治安各崗位的職責任務、考核標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態，加強重點崗位的安全防范。

　　7.負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。 建立健全的各項安保工作制度。

　　8.完成上級領導交辦的其它事項。

保安經理的崗位職責 篇6

　　1.保護全校師生和財產安全;

　　2.負責建立完善學校安保規章制度和防范措施，指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬訂、演練;

　　3.協助后勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通，建立良好的公共關系;

　　4.定期召開部門工作例同會，對校園各角落和消防相關信息做好記錄，對存在的隱患，擬定處理方案并監督實施;

　　5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考核 ，負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案，并監督檢查。

保安經理的崗位職責 篇7

　　1、制訂治安防范及突發事件應急預案，并監督實施;

　　2、通過消防管理措施，確保項目現場符合消防法律法規要求，消防無安全事故;

　　3、通過秩序管理措施，確保項目現場人員、車輛、物品的管理正常;

　　4、負責部門團隊管理、建設、績效管理、人才培養等工作;

　　5、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，系統思考存在的風險點，從制度和流程進行防范，確保不出失誤和糾紛;

　　6、完成上級領導臨時交辦的其它工作。

保安經理的崗位職責 篇8

　　1、向物業服務中心總經理定期匯報材料各項目保安工作進程，特別是保安員工的思想動態;

　　2、負責對各管理項目的消防、治安、車輛安全管理工作的檢查與督導;

　　3、負責對各管理項目的保安隊員工的培訓工作，參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作,并把相關結果及時匯報材料給服務中心領導;

　　4、協助各項目部經理工作，貫徹實施保安隊崗位規范，確保管理處的`治安、消防、車輛等安全工作正常運行。

　　5、負責組織對各項目保安隊的軍事培訓和理論指導,對領班及保安員的績效進行測量及考評;

　　6、負責指導對各新接項目的崗位設置及人員配置，并負責對配置人員工資和福利的核算工作;

　　7、負責調解保安員工糾紛，處理員工和客戶投訴，安排員工業余文化生活;

　　8、負責收集相關社情治安信息，并根據實際情況做出應對預案;

　　9、負責制定各管理項目的日常管理規定,并監督各項目對公司制度的執行和落實情況;

　　10、定期主持召開部門辦公例會，傳達公司管理意見;

　　11、主動配合公安機關的各項工作，定期進行各項保安管理的應急演練;

　　12、完成物業經理交付的其它任務。

保安經理的崗位職責 篇9

　　1、貫徹管理階層設立的服務規范和服務制度，嚴格按規定進行服務工作。

　　2、按時上班，標準著裝，保持儀容儀表良好，精神飽滿。準時參加每日例會，按照管理人員工作安排，做好營業前開市準備，做好禮貌用語訓練。

　　3、負責檢查本廳房的燈光、音響、空調、話筒、功放、VOD、麥克風是否完好，并規范擺放，如有損壞，立即通知相關部門進行部維修。

　　4、做好包房內常用物品或低值易耗品的補充替換。

　　5、熟悉酒水單上銷售的各種酒水飲料及特色小食，積極向客人推銷，按規格熟練輸入詳細的酒水、特色小吃。

　　6、盡可能的'在服務過程中掌握客源資料，以便掌握客人情況，與客人有良好的溝通，完成每月規定的訂房任房指標。

　　7、積極配合上級、收銀的工作，做到結賬快、精確，堅決杜絕跑單現象。

　　8、拾到任何客人遺留的物品，要立即上交上級，爭取盡快解決。

　　9、認真參加本部門的培訓課程，增強自己的專業技能、技巧、不斷提高自己的服務質量。

　　10、工作中完全服從上級的工作安排、分配、做到“先服從，后上訴”。

　　11、嚴格遵守《員工守則》及公司各項規章制度。

　　12、熟悉營業場所的地形環境，了解消防設施的分布，防盜報警的位置，掌握各種滅火器材的擺放點及其使用方法。

保安經理的崗位職責 篇10

　　1. 負責主持小區項目的秩序維護;

　　2. 負責本部門工作計劃的制定、組織及實施，并對制度執行情況有效監督;

　　3. 負責小區消防安全工作及條線工作培訓;

　　4. 領導交辦的其他工作。

保安經理的崗位職責 篇11

　　1、協助部門經理制定、落實本部門各項管理制度和工作程序;

　　2、負責項目秩序安全和監控系統設備、消防安全、裝修管理等各項工作;

　　3、做好本部與各部門之間的溝通及協調工作，執行上級的各項指令及調配;

　　4、協助上級制定各類突發事件的應急方案，并監督培訓以確保應急預案的有效實施;

　　5、落實各項應急演練、培訓及消防演練工作，與消防單位、政府部門保持良好關系;

　　6、負責指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況;

　　7、定期組織下屬員工進行安全知識、專業技能提升等培訓;

　　8、協助部門經理處理突發、緊急事件處理，做好善后工作;

　　9、上級交辦的其它任務。