酒店副經理崗位職責（精選23篇）

酒店副經理崗位職責 篇1

　　總經理崗位職責：

　　1、全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項指標。

　　2、制定酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行。制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價格，如：房價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業務順利進行。

　　3、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經理室的辦公例會。閱讀消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒店業務順利進行。

　　4、健全酒店的財務制度。閱讀和分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收賬款等。

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題、解決問題。

　　6、培養人才，指導各部門的工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　7、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作。

　　8、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理、部門經理等，決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理的錄用、考核、獎懲、晉升等。

　　9、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。

　　10、關心國家大事員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　副總經理崗位職責：

　　1、副總經理抓好酒店帶戰略性的重大問題和根本性的工作（經營戰略、管理組織、選人用人等），有效地做好技術性的日常工作（計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等），保證酒店各項目標的完成。

　　2、酒店實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

　　3、制定酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度。

　　4、檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系。

　　5、審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、保持和發展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的.經營業務。

　　7、親自接待vip客人，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優惠。

　　8、不定期與客人會面，了解客人的投訴和反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務水平的參考。

　　9、檢查、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發現和培養人才。

　　10、努力改善工作條件，做好勞動保護和環境保護工作，不斷改善員工的工作環境和生活條件，加強酒店的安全保衛工作。

酒店副經理崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、協助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;

　　2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規定的條件下進行;

　　3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;

　　4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;

　　5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;

　　6、推進設備管理的各項規章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執行。

　　任職資格:

　　1、制藥機械、機電一體化等相關專業,本科以上學歷;

　　2、8年以上制藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;

　　3、了解制藥生產流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD制圖;

　　4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經驗;

　　5、具備良好的組織協調溝通及處理現場實際問題的能力,語言表達能力好。

酒店副經理崗位職責 篇3

　　1.協助項目經理工作，負責項目部的日常管理及現場指揮、管理、組織和協調。主管安質部安全和文明工地建設工作，主管架子隊、施工小組工作。負責協調公司安質部安全工作。

　　2.在項目經理授權下，貫徹實施公司質量、環境、職業健康安全的管理方針、目標和標準化管理要求，定期檢查、評價項目標準化管理、文明施工、體系運行情況，組織對分管工程的檢查，及時整改存在的問題。

　　3.負責監督主管科室嚴格執行公司精細化管理辦法，并協調解決執行過程中出現的'問題。

　　4.負責監督和落實施工組織設計、施工方案、技術交底在現場的落實情況。

　　5.負責落實工程周、月、季及生產計劃，全面了解工程的施工生產情況，組織協調施工過程中人力、設備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊或施工小組的工作，確保工程施工生產、安全質量環保、責任成本及進度工期目標的全面完成。

　　6.落實工程的專項安全施工方案、專項安全控制措施，監督落實應急救援預案和現場演練工作。組織安質部進行現場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協助安質部完成安全獎罰措施。

　　7.參與項目的經營核算管理，參加項目成本分析活動。

　　8.協助項目經理組織項目生產例會，協調和解決施工過程中出現的各種問題。9.做好與建設、監理、設計單位和地方政府的關系，配合黨支部書記開展征地拆遷工作。

　　10.參加安全質量環保事件、事故的調查處理，檢查落實事故處理措施的執行情況。

　　11.完成領導交辦的其他工作。

酒店副經理崗位職責 篇4

　　任職要求。

　　1、協助營銷總制定項目營銷策略，根據階段及銷售端反饋效果及時調整；

　　2、制定策略執行計劃，分配下屬工作任務，保障營銷計劃執行效果；

　　3、選取優質資源，制定媒體投放計劃；

　　4、管控合理的推廣費用，合理計劃資金使用；

　　5、完成上級領導交辦的其他事情。

　　崗位職責：

　　1、市場營銷、設計、媒體管理等相關專業大學專科及以上學歷；

　　2、3-5年以上商業地產營銷活動管理工作經驗；

　　3、掌握商業地產項目營銷活動推廣工作的基本流程，了解營銷活動推廣工作對招商進度的.配合要點；

　　4、優秀的公關能力、協調能力和組織能力；

　　5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

酒店副經理崗位職責 篇5

　　直接責任：

　　1、 認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。

　　2、 制定公司年度出口、內銷接單目標和工作計劃。

　　3、 根據年度出口、內銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產能力，組織制定及下達當月生產計劃。

　　4、 生產部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產作業的連續性、均衡性。

　　5、 監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的優等品率。

　　6、 掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關數據。

　　7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產率。

　　8、 組織有關部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。

　　9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　10、 協助總經理做好接單決策工作。

　　11、 監督外加工廠家的生產進度，掌握出口的走貨情況。

　　12、 領導和掌握外貿通關、結算、核銷等出口業務。

　　13、 主持業務部例會，及時準確傳達總經理的指示。

　　14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　15、 在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16、 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　17、 及時向總經理匯報業務部的真實情況和有關數據。

　　18、 及時向總經理述職。

　　19、 及時對所屬下級工作中的`爭議做出裁決。

　　20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　21、 培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。

　　22、 指定專人負責業務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。

　　23、 關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　24、 完成上級領導交辦的其他工作。

　　領導責任：

　　1、 對業務部工作目標和計劃的完成情況負責。

　　2、 成衣工藝及對產品質量負責。

　　3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。

　　4、 對業務部主管和工作程序的正確執行負責。

　　5、 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。

酒店副經理崗位職責 篇6

　　1、對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；

　　2、貫徹執行公司銷售計劃和目標，制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；

　　3、市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序；

　　4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場形勢，進行月、周統計分析。

酒店副經理崗位職責 篇7

　　一、崗位職責

　　在總經理的授權下全面主持公司生產經營和企業管理工作。

　　在總經理的授權下負責對經營范圍內的公司資產的保值和增值嚴禁資產流失。

　　在總經理的授權下負責組織實施嚴格的質量管理標準控制產品生產過程中的質量指標保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。

　　牢固樹立“敬人、敬業、效率、效益”的企業經營理念。

　　在總經理的授權下負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產經營中的重大問題。

　　負責協助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。

　　負責協助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。

　　在總經理的授權下審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。

　　負責組織研究、分析市場銷售情況及時組織調整生產計劃和銷售計劃。

　　負責完成總經理交辦的其它工作。

　　二、任職要求

　　具備化工行業管理經驗具有鉀肥生產企業管理實際工作經驗。

　　掌握鉀肥生產的工藝技術懂得全面質量管理、生產經營管理、現代化管理等專業理論知識。

　　了解國家和上級部門的政策、法令、法規熟悉安全、環保等法律知識。

　　掌握化工基礎理論知識和公司產品的產供銷等知識。

　　具有創新意識勇于開拓敢擔風險敢于負責具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。

　　辦事公道廉潔自律聯系群眾以身作則能自覺接受董事會的監督敢于批評和自我批評。

　　能處理好國家、公司、個人三者的.利益關系。

　　三、權限

　　決策權

　　公司常務副總對本公司下列事宜有決策權

　　1、在總經理的授權下制定公司的經營方針、發展規劃、年度計劃

　　2、協助總經理制定公司內部的工資分配形式報董事會審批

　　3、在總經理授權下專用基金和留成利潤的使用安排

　　4、在總經理授權下行政機構的設置與人員編制及調整

　　5、在總經理授權下公司內部經濟合同的訂立

　　6、在總經理授權下公司財務預算、決算、投資方案授權內的投資

　　7、有關生產經營、行政管理工作中的重大問題

　　8、總經理授予的其它權利。

　　指揮權

　　1、協助總經理組織實施董事會的工作安排。

　　2、對公司生產、技術、經營管理以及行政管理工作實施調度和指揮權。

　　3、向公司副總經理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計劃性工作任務和指示。

　　4、總經理授予的其它權利。

　　任免調配權

　　1、常務副總對公司經理、主任人選有推薦權、提名權報總經理任免。

　　2、公司中層管理人員由常務副總提名經考核后總經理任免。

　　3、公司各部門負責人的調動在總經理授權下常務副總可行以行使調動權。

　　4、公司員工內部調配須經分管副總經理同意報總經理批準或在總經理授權下常務副總批準。

　　調配處置權

　　1、在總經理授權下對本公司閑置多余的固定資產有權代理總經理決定其出租或轉讓將所得收益用于技術改造和設備更新。

　　2、有權安排生產市場需要的產品。

　　3、在總經理的授權下有權決定銷售形式和在限定范圍內決定銷售價格升降。

　　4、突發事件需立即做出決斷時常務副總有權臨時處置事后再報總經理。

　　獎懲權在總經理授權下常務副總有權對職工的獎懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。

　　拒絕權常務副總依照國家有關法令、法規和有關文件規定有權拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。

　　四、義務

　　遵守國家法律、行政法規和《公司章程》。

　　嚴格執行協助總經理執行董事會決議和指示保證完成生產經營指標及工作任務。

　　在執行職務時違反董事會、總經理決定或超越權限致使公司遭受經濟損失應負經濟賠償責任。

　　在代理總經理行使權力期間在公司的生產經營、企業管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經濟損失承擔領導責任。

　　對授權范圍內的資產負有保值、增值的責任。

　　有向總經理如實匯報工作、反映問題的義務自覺接受監事會、總經理的監督檢查。

　　在保證公司效益不斷增長的前提下有義務不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產勞動條件和物質文化生活條件。

酒店副經理崗位職責 篇8

　　1、負責行業市場調研與分析;

　　2、負責部門銷售目標的制定;

　　3、制定與實施部門行業銷售計劃，完成銷售目標;

　　4、負責行業重點客戶及渠道的維系與管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

酒店副經理崗位職責 篇9

　　VMD陳列設計

　　1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作;

　　2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料;

　　3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案，并進行實施;

　　4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

　　5、組織并培養店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

　　7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

　　8、優化團隊建設。

酒店副經理崗位職責 篇10

　　1.接受經理助理的工作安排，認真完成各項工作。

　　2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的臨時工作任務。

　　3.協助安全管理經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄。

　　4.檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

　　5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。

　　6.定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導。

　　7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。

　　8.做好安全管理員的培訓、考核工作。

　　9.熱情接待業戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。

　　10.熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施。

酒店副經理崗位職責 篇11

　　1.制定部門各環節工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實施、完善;

　　2.組織開展活動總結分析，為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據;

　　3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;

　　4.負責制定年度培訓計劃，開展員工業務培訓;

　　5.協助外包餐飲管理，配合出品質量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。

酒店副經理崗位職責 篇12

　　1、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。

　　2、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。

　　3、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　4、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。

　　5、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　6、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的.生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的設置、任免有建議權。

　　7、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。

　　8、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。

　　9、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。

　　10、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。

　　11、完成上級交辦的其他工作任務。

酒店副經理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、依據業務發展戰略，統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護；

　　2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；

　　3、協調內外部信息的溝通，為業務部門提供信息化技術支持，組織處理突發信息安全事件；

　　4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施；

　　5、制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施；

　　6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營；

　　7、負責領導安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷，英文較好者優先；

　　2、八年以上企業信息化管理工作經驗，有大型集團企業信息系統實施和維護經驗；

　　3、優秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等；

　　4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守；

　　5、良好的團隊合作精神和管理能力，優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。

酒店副經理崗位職責 篇14

　　一、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。

　　二、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。

　　三、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　四、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。

　　五、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　六、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的`設置、任免有建議權。

　　七、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。

　　八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。

　　九、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。

　　十、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。

　　十一、完成上級交辦的其他工作任務。

酒店副經理崗位職責 篇15

　　1、負責所屬店鋪日常營運綜合管理;

　　2、負責所屬店鋪月度銷售指標的完成;

　　3、負責所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;

　　4、負責所屬店鋪團隊績效管理及人員日常考勤培訓輔導;

　　5、負責處理現場客戶投訴,提供滿意的顧客服務;

　　6、負責協助執行銷售部門及其他相關部門的標準流程。

酒店副經理崗位職責 篇16

　　1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;

　　2、審核精裝設計圖紙，提出有關設計效果、選材、作法等改進建議;

　　3、負責精裝設計交底及圖紙會審，落實設計變更和洽商;

　　4、對工程項目中的精裝修工程進行技術分析，解決施工技術難題;

　　5、編寫精裝修施工工程管理方案，并負責實施、監督現場施工管理，檢查和驗收;

　　6、審核施工單位編制施工組織設計及施工進度計劃，并跟蹤落實;

　　7、負責工程的質量、進度、安全文明施工等管理工作;

　　8、定期參加項目例會、監理協調會、重大方案實施學習會，定期組織安全檢查和質量檢查工作;

　　9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關工作，跟蹤甲供材的管理工作;

　　10、負責精裝修專業的工程技術資料的收集、歸檔;

　　11、其他上級交辦的工作。

酒店副經理崗位職責 篇17

　　1、工程前期擴初設計、施工圖設計階段配合設計及其他相關部門，以價值工程為主導思想，對土建材料、施工措施、施工技術進行充分的前期調研，全程參與土建相關材料和做法的確定；

　　2、參與土建承包單位考察，土建相關產品調研、考察及分析工作，配合完成技術規格書，參與土建施工單位及供應商招標工作；

　　3、配合成本合約部門完成土建相關合同的確定；

　　4、根據項目整體進度計劃，確保土建各專業施工計劃及質量控制措施的受控；

　　5、審核各施工單位提交的涉及土建專業各項施工方案并負責管理落實，解決施工中出現的具體專業技術問題；

　　6、審核監理單位規劃大綱和實施細則，確保監理單位組織體系有效運轉，監督監理單位的各項驗收、旁站及材料見證取樣等工作；

　　7、負責監控工程現場的施工狀況，并根據具體情況及時進行初步協調和及時反饋；

　　8、對相關專業的施工質量、施工進度、安全管理進行監控，對施工程序、方案、材料、質量進行跟蹤控制；

　　9、完成相關專業承包商所提交的階段性付款進行工程量審核工作，審核本專業的設計變更、工程簽證、工程聯系單、材料進場驗收記錄、隱蔽工程檢查記錄、預見記錄、檢驗批等工程文件資料；

　　10、根據資料管理工作需要，與文控部門做好整個項目運作過程中土建專業各類文件資料的收集工作。

酒店副經理崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1)執行公司iso9001質量管理體系，組織編制質量計劃并按規定報批，主持建立項目質量保證體系，將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進行檢查監督;

　　2)參與施工圖會審，編制施工方案，向施工員及作業班組進行技術交底，對重點部位編制詳盡的作業書并指導實施，并做好跟蹤管理;

　　3)組織協調各工種的技術配合問題，按照總進度計劃編制日、周計劃;

　　4)審查工程變更通知單，及時通氣后下發至相關人員及班組;

　　5)組織工程樣板間(塊)的'實施，并貫徹至全體工作人員;

　　6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業，定期對班組按事先劃分好的檢驗批進行檢查評比，將評比結果匯總成冊;

　　7)安排、檢查各專業工程師的工作進度、質量、規范;負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序;

　　8)負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統計技術應用工作，確保質量記錄的完整性，準確性和可追溯性;

　　9)及時向工程管理中心反饋質量信息，為施工技術、質量第二責任人。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學歷，園林專業。

　　2)8年以上本專業工作經歷，3年以上大型園林企業本崗位工作經歷。

　　3)熟悉國家的法律法規，各項專業質量驗收規范;了解造價知識，確保工程成本與利潤的管控;有施工組織協調的能力以及各專業之間的協助施工的組織能力等。

　　4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。

酒店副經理崗位職責 篇19

　　1、統籌規劃分管片區項目拓展業務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;

　　2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;

　　5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;

　　1、統籌規劃分管片區項目拓展業務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;

　　2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;

　　5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;

酒店副經理崗位職責 篇20

　　1、負責修訂、完善省公司安全、質量管理制度。

　　2、負責各級安全質量員的定期宣貫、培訓工作。

　　3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監督、檢查。

　　4、定期召開安全質量溝通會、總結會。

　　5、負責安全質量事故調查,出具調查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責全省安全生產費用的審批。

酒店副經理崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、協助技術部經理和總工程師做好公司技術管理工作；

　　2、負責技術部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責；

　　3、指導審核項目施工組織設計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術問題；

　　4、參與制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　5、負責組織項目投標過程中的技術標的編制和審核；

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的學習和應用推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關專業；

　　2、8年以上大中型施工企業任職經驗，5年以上同職位任職經驗；

　　3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；

　　4、具備良好溝通能力。

酒店副經理崗位職責 篇22

　　工作職責:

　　1、負責公司融資項目的籌劃及儲備;

　　2、篩選融資項目，對融資項目實施評估分析，為融資決策提供依據;

　　3、負責公司投資項目的資金籌措對接，并對項目進行跟蹤了解;

　　4、負責融資方案的實施，配合金融機構和非金融機構等做好融資前的.各項準備工作;

　　5、維護各金融機構和非金融機構等合作關系，建立多元化融資渠道;

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經濟、財務、投融資或企業管理專業本科以上;

　　2、具有10年以上相關或直接的工作經驗;

　　3、熟悉了解基金操作，投融資業務操作及法律法規;

　　4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項目的調研、分析、評估和管理工作;

　　5、良好的職業道德和責任心。

酒店副經理崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、負責項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執行、控制和協調等；

　　2、負責與客戶項目經理對接，客戶資源的溝通與落實，客戶內部關鍵用戶的培訓；

　　3、負責指導現場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應用實現；

　　4、負責所管轄區域的項目實施與交付的`全程管理工作，管理實施及技術運維人員，為工程行業信息化產品提供售前支持及交付保障。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業。

　　2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協調準確到位，有團隊管理經驗；

　　3、工作思路清晰，任務管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業。