投資部總監(jiān)崗位職責(zé)（通用3篇）
投資部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位；
2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；
4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn)；
5、新項(xiàng)目市場推廣方案的制定；
6、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；
7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批；
9、擬訂（年、季、月）度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實(shí)施；
10、擬訂年度預(yù)算，分解、報批并督導(dǎo)實(shí)施；
11、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；
12、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；
13、洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時提出改善意見報批；
14、把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；
15、關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；
16、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；
17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同；
18、組織建立、健全客戶檔案；
19、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；
20、向直接下級授權(quán)，并布置工作；
21、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)述職；
22、定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；
24、負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實(shí)行；
25、制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
26、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
27、負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；
28、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；
29、及時對下級工作中的爭議作出裁決；
30、每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。
31、對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
32、對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé)；
33、對確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)；
34、對確保貨款及時回籠負(fù)責(zé)；
35、對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；
36、對銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)；
37、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；
38、對銷售部預(yù)算開支的'合理支配負(fù)責(zé)；
39、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；
40、對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負(fù)責(zé)；
41、對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
42、有對銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；
43、對篩選客戶有建議權(quán)；
44、對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)；
45、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；
47、對直接下級有獎懲的建議權(quán)；
48、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)；
49、對限額資金有一定的支配權(quán)；
50、有退貨處理權(quán)；
51、有一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
投資部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
董事長助理兼投資部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、協(xié)助董事長外出考察項(xiàng)目,對于投資并購項(xiàng)目提出建設(shè)性建議和方案
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,尋找優(yōu)質(zhì)的并購項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)投資、并購標(biāo)的,進(jìn)行項(xiàng)目儲備;
3、熟悉盡職調(diào)查、交易、架構(gòu)設(shè)計、談判等并購項(xiàng)目操作,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投資并購項(xiàng)目,完成投資、收購兼并項(xiàng)目;
崗位要求:
1、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng);對投資、并購、證券、金融、法律這些行業(yè)較熟悉了解;
2、有5年以上歐美英語國家留學(xué)工作經(jīng)歷,對東西方文化較了解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、為人正直、踏實(shí)。
5、優(yōu)先選擇方向:候選人是金融畢業(yè)后做投資并購,或是法律專業(yè)做投資并購都可以,對海外(特別是歐洲)的.投資并購業(yè)務(wù)流程很熟悉,有投行、私募等工作經(jīng)驗(yàn)。有長期在歐美學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷。 工作職責(zé):
1、協(xié)助董事長外出考察項(xiàng)目,對于投資并購項(xiàng)目提出建設(shè)性建議和方案
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,尋找優(yōu)質(zhì)的并購項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)投資、并購標(biāo)的,進(jìn)行項(xiàng)目儲備;
3、熟悉盡職調(diào)查、交易、架構(gòu)設(shè)計、談判等并購項(xiàng)目操作,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投資并購項(xiàng)目,完成投資、收購兼并項(xiàng)目;
崗位要求:
1、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng);對投資、并購、證券、金融、法律這些行業(yè)較熟悉了解;
2、有5年以上歐美英語國家留學(xué)工作經(jīng)歷,對東西方文化較了解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、為人正直、踏實(shí)。
5、優(yōu)先選擇方向:候選人是金融畢業(yè)后做投資并購,或是法律專業(yè)做投資并購都可以,對海外(特別是歐洲)的投資并購業(yè)務(wù)流程很熟悉,有投行、私募等工作經(jīng)驗(yàn)。有長期在歐美學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷。
投資部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
投資部副總經(jīng)理 職責(zé)表述:對外投資
1.通過各種資源,積極尋找項(xiàng)目資源
2.組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作
3.組織對ppp等項(xiàng)目的投標(biāo)事項(xiàng)
4.編制可研報告,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批等
考核重點(diǎn):成功投資項(xiàng)目個數(shù)
職責(zé)表述:年度投資計劃
責(zé) 二
1.組織編制集團(tuán)年度投資計劃
2.定期對集團(tuán)年度投資計劃進(jìn)行總結(jié)與調(diào)整
考核重點(diǎn):年度投資計劃實(shí)現(xiàn)情況
職責(zé)表述:發(fā)展規(guī)劃
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團(tuán)擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃
2.適時完善集團(tuán)對外投資管理制度和流程,為項(xiàng)目投資工作提供依據(jù)
考核重點(diǎn):發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設(shè)情況
職責(zé)表述:部門建設(shè)
1.制定并監(jiān)控實(shí)施本部門工作計劃、費(fèi)用預(yù)算,努力實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力
3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍
考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)管理情況
職責(zé)表述:其它
1.協(xié)調(diào)本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關(guān)系
2.配合公司其它部門開展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)
考核重點(diǎn):工作推進(jìn)進(jìn)度及完成情況
任職資格
1.45周歲以下(年齡計算截止至x年12月31日)
2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)
3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)
4.有大型環(huán)保水務(wù)集團(tuán)、券商或投行的.工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5.掌握財務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及書面表達(dá)能力
職責(zé)表述:對外投資
1.通過各種資源,積極尋找項(xiàng)目資源
2.組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作
3.組織對ppp等項(xiàng)目的投標(biāo)事項(xiàng)
4.編制可研報告,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批等
考核重點(diǎn):成功投資項(xiàng)目個數(shù)
職責(zé)表述:年度投資計劃
責(zé) 二
1.組織編制集團(tuán)年度投資計劃
2.定期對集團(tuán)年度投資計劃進(jìn)行總結(jié)與調(diào)整
考核重點(diǎn):年度投資計劃實(shí)現(xiàn)情況
職責(zé)表述:發(fā)展規(guī)劃
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團(tuán)擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃
2.適時完善集團(tuán)對外投資管理制度和流程,為項(xiàng)目投資工作提供依據(jù)
考核重點(diǎn):發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設(shè)情況
職責(zé)表述:部門建設(shè)
1.制定并監(jiān)控實(shí)施本部門工作計劃、費(fèi)用預(yù)算,努力實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力
3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍
考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)管理情況
職責(zé)表述:其它
1.協(xié)調(diào)本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關(guān)系
2.配合公司其它部門開展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)
考核重點(diǎn):工作推進(jìn)進(jìn)度及完成情況
任職資格
1.45周歲以下(年齡計算截止至x年12月31日)
2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)
3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)
4.有大型環(huán)保水務(wù)集團(tuán)、券商或投行的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5.掌握財務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及書面表達(dá)能力