人事會計崗位職責（通用6篇）
人事會計崗位職責 篇1
1.審核公司各部門付款申請及員工費用報銷;
2.能獨立完成稅務事項，負責納稅申報及與稅務部門的對外聯絡;
3.熟練操作開票軟件，負責申請購買并及時準確開具增值稅發票;
4.每月按時完成出口收入的系統確認工作;
5.跟進日常付款申請相關事項;
6.負責財務及稅務相關文件的準備、歸檔和保管;
7.負責季度存貨盤點工作，查明差異原因并出具盤點報告;
8. 領導交辦的其他工作。
人事會計崗位職責 篇2
【任職資格】
1.會計專業,大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2.持有會計上崗證;
3.熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,能使用財務軟件;
4.有獨立完成全套賬務的能力,有成本核算經驗;
5.熟練使用財務軟件、office辦公軟件及自動化設備;
6.結合公司實際解決特殊的的會計問題;
7.工作耐心、細致、有責任心,較強的文字撰寫、溝通協調及語言表達能力。
【崗位職責】
1.現金及銀行收付處理,銀行對帳,開具與保管發票;
2.費用報銷的整理、審核;
3.會計憑證編制、錄入,財務賬目裝訂、保管,財會文件的準備、歸檔和保管;
4.申請票據,協助辦理稅務報表的申報;
5.負責成本會計相關工作,月度毛利報表、成本結轉報表、存貨等成本相關報表的編制及異常情況分析;
6.固定資產和低值易耗品的登記和管理;
7.工商、稅務、銀行及相關政府部門的溝通和事務處理,相關文件的更新。
8.日常行政及人事工作;
9.其他日常工作和領導交辦的事務。
人事會計崗位職責 篇3
崗位職責：
1、熟悉一般納稅人發票(增值稅專用發票、增值稅普通發票、出口商品發票)的領購、開具、核銷、保管，進項發票的認證;
2、能熟練操作(增值稅、企業所得稅、個人所得稅、地稅綜合稅、生產企業免抵退等)各種納稅申報系統;
3、負責日常全盤賬務處理，包括單據審核、憑證制作、編制財務會計報表等;
4、具有一般納稅人稅務工作經驗，熟悉納稅申報程序。復核和指導出納和往來會計的日常工作;
5、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴格控制風險，解決存在問題;
6、稅務網上申報及其他涉稅事項;出具財務報表及內部分析報表;
7、完成公司月度財務結賬及領導安排的其他事項。
任職資格：
1、財務、會計專業大專以上學歷，持有初級或初級以上會計職稱;
2、有2年以上全賬工作經驗，精通全盤帳務處理，精通內、外賬處理，熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法;
3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
4、熱愛財務工作，積極勤奮上進，具備強烈的.敬業精神、責任感及保密意識，有良好的溝通能力、團隊精神。
5、熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件，熟練使用電腦，尤其是excel等辦公軟件。
人事會計崗位職責 篇4
(1)負責公司日常會計核算，獨立的進行賬務處理，包括建帳、作帳、轉賬、結賬;
(2)嚴格執行財經紀律，堅持原則，認真審核各種報銷憑證、支付費用開支及其他支出;
(3)編制稅務報表，進行納稅申報;檢查發票的使用情況;
(4)負責公司往來帳的核算工作;
(5)按照會計制度及時報賬，定期對帳，保證帳帳相符;
(6)負責會計檔案管理工作;
(7)進行項目成本分析，編制財務會計報告及項目成果報告，對企業經營情況的異常變動及時反饋，進行財務狀況及現金流分析。
(8)完成公司其他內部報表。
人事會計崗位職責 篇5
崗位職責:
1、根據公司人員需求制定年度、季度、月度招聘計劃的制定工作，日常的人員面試工作，人員面試流程的跟進，協同開展新員工入職培訓，業務培訓，培訓效果的跟蹤、反饋;
2、人事招聘統籌及薪酬績效方案草擬和薪資計算，公司考勤管理，每月考勤統計核算錄入系統，負責制修訂公司各項管理規章制度、督促、檢查制度的貫徹執行。
3、協助公司業務方面流程手續工作，及時為公司提供有效的行政服務，負責人事行政管理制度、公司證照年檢工作。
4、公司日常財務管理，組織公司成本、預算、核算、稅務、財務計帳等方面的工作。
5、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡22-45歲，性別不限，南昌戶口或長住南昌，本科學歷。人事和會計工作經驗。
2、熟悉人事招聘工作流程，有豐富的招聘經驗者優先。
3、較強的責任心、較強的協調能力、較強的組織能力、做事仔細認真。
4、熟練操作office辦公系統，打字速度較好，具備一定的文字寫作能力。
人事會計崗位職責 篇6
職責描述:
1、負責公司全套賬務處理。
2、負責所得稅年度匯算清繳,向相關政府部門提供各類融資報表。
3、編制會計報告、報表,處理結賬時有關的賬務的調整。
4、員工工資核算及五險一金辦理。
5、行政相關事務等。
任職要求:
1、財務類專業,本科學歷以上,持會計上崗證。
2、工作細致嚴謹、原則性強、忠誠