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餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-11-06

餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)(通用6篇)

餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé) 篇1

  (1)按時參加部門例會和各項業(yè)務(wù)會議,嚴(yán)格按照部門經(jīng)理擬定的各項計劃負(fù)責(zé)組織實施。

  (2)加強對餐飲部前場各崗點的日常管理,培養(yǎng)餐廳經(jīng)理的管理、督導(dǎo)水平。

  (3)加強對各類、各項會議、宴請及大型活動的設(shè)計組織與接待,預(yù)先做好詳細(xì)的服務(wù)接待計劃,并加以督導(dǎo)及檢查,確保活動接待的效果。

  (4)按標(biāo)準(zhǔn)檢查服務(wù)規(guī)范性,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對VIP客人親自安排接接待,確保服務(wù)效果。

  (5)掌握每餐客情,合理合理調(diào)整服務(wù)力量,溝通并控制好整體服務(wù)進程。保證各項服務(wù)接待的圓滿完成。

  (6)不定期參加各班組班前會,加強日常巡視檢查,并對檢查出的問題及時解決,總結(jié)原因并進行案例分析。

  (7)協(xié)調(diào)所轄崗點內(nèi)部及其他崗點的合作關(guān)系。

  (8)根據(jù)計劃,定期地對下屬員工進行崗位技能的培訓(xùn)。

  (9)審定所轄崗點的規(guī)章制度和工作程序。

  (10)為下屬樹立良好的榜樣,用各種方式激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造性,挖掘員工的潛力。

餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé) 篇2

  1、餐廳經(jīng)理由上級總經(jīng)理任命,直接對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  2、對餐廳的全盤工作負(fù)主要責(zé)任。

  a、對內(nèi)要領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項經(jīng)濟指標(biāo)及上級交給的任務(wù)。b、對外要承擔(dān)餐廳的各種責(zé)任。

  3、及時貫徹黨和政府和上級機關(guān)的各項方針、政策、法規(guī)并監(jiān)督各崗位認(rèn)真執(zhí)行。

  4、定期召開店務(wù)會議和員工代表會議,并制定工作、目標(biāo)和計劃。

  5、提高各級員工的素質(zhì)是經(jīng)理的重要職責(zé),要千方百計地抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,落實“文明經(jīng)商、禮貌待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便群眾”的16字服務(wù)公約,不斷改善員工的待遇,盡量解決員工的實際困難。

餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實餐廳經(jīng)理的決策和營運計劃。監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的執(zhí)行情況。

  2、完成酒店交代的一切事務(wù),協(xié)助經(jīng)理按時召開會議,準(zhǔn)確執(zhí)行經(jīng)理的指令,安排工作總結(jié)得失,優(yōu)化管理思路。

  3、協(xié)助經(jīng)理處理協(xié)調(diào)部門內(nèi)的工作,定期檢查酒店負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生、安全監(jiān)督工作。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門管理制度的執(zhí)行情況,檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的.出品和滿意的服務(wù),確保營業(yè)時間正常運作。

  5、負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作,督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度和各項安全管理制度。做好貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,開展防火安全工作教育,組織各部主管人員定期進行衛(wèi)生、防火、安全工作方面的檢查及評比,確保本部各項工作的正常動作。

  6、緊抓員工培訓(xùn),做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,對員工任用、考核,務(wù)求獎罰分明,督導(dǎo)各部主管傳達(dá)落實工作要求,調(diào)動員工的積極性,完成酒店的各項要求。

  7、若有突發(fā)事件,處理要組織嚴(yán)密、方法要正確、得當(dāng),并及時報告餐廳經(jīng)理,并將事件的全過程做好文字記錄備案。

  8、了解每日業(yè)務(wù)情況,及時掌握部門各項事務(wù)的信息。協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)技能培訓(xùn)計劃,進行員工培訓(xùn),并建立培訓(xùn)考核制度,加強對員工培訓(xùn)的評估和獎懲。

  9、加強設(shè)備日常管理,督促員工正確使用各種設(shè)備,并做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

  10、建立良好的對客關(guān)系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,妥善處理客人的投訴。

  11、不定期深入員工群體,了解員工的生活情況和工作情緒,必要時向經(jīng)理匯報處理。

  12、以身作則,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,從嚴(yán)律已,以身示范。

餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調(diào)整或處理,若不能處理的應(yīng)及時上報上級。

  2、跟蹤負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量。

  3、負(fù)責(zé)接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進行核查。

  4、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)客戶要求應(yīng)及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃。

  5、對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲,應(yīng)在第一時間與銷售部、運營部溝通處理。

  6、對所負(fù)責(zé)部門工作進展?fàn)顩r與所存在的實際問題寫出處理方案及時向上級匯報。

  7、督查對所負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。

  8、不定期給所負(fù)責(zé)車間安排培訓(xùn)與考核。

  9、每天上午八點半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成率。

餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé) 篇5

  1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項技術(shù)及管理工作。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報表,并負(fù)責(zé)具體的檢查落實工作。

  3、負(fù)責(zé)督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。

  4、在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報及工作日志。

  5、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)階段工程項目施工樣板的制作工作。

  6、負(fù)責(zé)工程施工準(zhǔn)備階段項目施工方案及施工任務(wù)書的編制工作。

  7、負(fù)責(zé)各工程項目現(xiàn)場施工技術(shù)及管理方面的具體指導(dǎo)工作。

  8、負(fù)責(zé)按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設(shè)備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。

  9、工程竣工階段負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理及工程部內(nèi)業(yè)做好施工驗收、結(jié)算資料的整理、上報工作,

  10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理指導(dǎo)工程施工售后服務(wù)工作。

  11、負(fù)責(zé)公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。

  12、負(fù)責(zé)工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程部內(nèi)業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。

  14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé) 篇6

  1. 向總經(jīng)理各種決策提供意見和建議;

  2. 協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程,并負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化;

  3. 協(xié)助總經(jīng)理對公司運行與各職能部門進行管理、組織、監(jiān)督;

  4. 推動公司制度和企業(yè)文化建設(shè);

  5. 整理及評估各部門提出的行政需求,并提供解決方案并有效執(zhí)行;

  6. 負(fù)責(zé)公司重要會議的組織與召開;

  7. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要文件的起草;

  8. 處理公司的公關(guān)事務(wù),以及對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作;

  9. 參與重要的商務(wù)活動、談判的工作;

  10. 負(fù)責(zé)了解公司經(jīng)營情況并向總經(jīng)理匯報;

  11. 完成總經(jīng)理交待的其他各項工作。

餐飲總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)(通用6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、 幫助總經(jīng)理落實執(zhí)行公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營打算和業(yè)務(wù)開展打算等方面的詳細(xì)工作;2、 落實總經(jīng)理組織的會議或商務(wù)活動的前期打算、過程中記錄、后續(xù)落實追蹤等事項;3、 依據(jù)總經(jīng)理的`支配,進展報表統(tǒng)計、工作報告起草、業(yè)務(wù)進展?fàn)顩r追...

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    崗位職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對項目管理部對公司進行管理、協(xié)調(diào)項目進程關(guān)系;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進技術(shù)開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實施;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)開發(fā)及實施人員的統(tǒng)籌管理,確保高效運轉(zhuǎn);4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項部門日常工作;5、負(fù)...

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    崗位職責(zé)1、見習(xí)期內(nèi)將全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn);2、學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理;3、通過學(xué)習(xí)鑒定,見習(xí)期結(jié)束后成為餐廳管理人員,協(xié)助餐廳經(jīng)理參與餐廳管理工作,確保餐廳正常營運。...

  • 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)大全(精選25篇)

    1、協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;2、總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作;4、協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);5、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實;6...

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    1.有較強的組織紀(jì)律觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)度,工作盡職盡責(zé);2.嚴(yán)格遵守交通管理部門制定的交通法規(guī),要時刻把安全放在首位;講究職業(yè)道德,不準(zhǔn)超速行駛,酒后駕車和做其它妨礙安全行車的事情。...

  • 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)(通用20篇)

    1 協(xié)助總經(jīng)理進行日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項日常安排的'準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作;2 根據(jù)總經(jīng)理要求,起草各項報告,總結(jié),計劃,決議等;3 協(xié)助總經(jīng)理進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào);4 協(xié)助總經(jīng)理進行各項目組的工作進度...

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  • 崗位職責(zé)
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