機電管理員崗位職責（精選6篇）

機電管理員崗位職責 篇1

　　一、崗位職責

　　在科長的領導下，負責做好分管范圍內機電設備的安全生產技術管理工作。

　　二、工作內容

　　1、執行有關的標準、規程、規定和企業規章制度。

　　2、負責設備的調研、規劃、選型、購置、安裝調試、維修、改造、更換和報廢全過程的綜合管理。

　　3、負責機電設備的檢修計劃和材料、配件計劃的編制。

　　4、負責設備的入庫驗收，并做好記錄。

　　5、負責填報各種設備報表，并每半年修改一次設備臺帳和機電設備登記表。

　　6、負責機電設備的技術資料和質量標準化工作的管理，參與大型固定設備的技術測定、檢驗探傷、預防性試驗以及儀器、儀表、安全保護裝置的校驗工作。

　　7、負責基層單位設備管理員的業務培訓工作，作好設備建帳、分類編號工作，參與推廣應用新技術、新工藝。

　　8、搞好分管范圍內的'安全質量標準化工作。

　　9、協助科長、副科長進行安全管理，參與事故分析、處理及預防措施的落實。

　　10、保守企業秘密。

　　三、基本素質

　　1、思想政治素質

　　勤政廉潔，無私奉獻，具有忠誠企業，誠懇待人，真誠工作的優良品質。

　　2、安全生產知識

　　①、熟知《煤礦安全規程》、《防爆電氣設備檢查標準》的有關部分；

　　②、熟知本部門業務崗位安全責任制和各工程安全技術措施；

　　③、熟悉本礦年度災害預防和處理計劃相關部分和礦各項安全管理規定；

　　④、熟知本礦各車間、硐室作業環境的安全狀況；

　　⑤、熟知在不同作業環境下應采取的安全技術措施；

　　⑥、熟知特殊設備的安全管理規定。

　　3、專業技術知識

　　①、熟知機電專業有關標準、規定和技術規范及企業相關管理制度；

　　②、熟知本礦范圍內大型固定設備的結構、原理和使用維修知識；

　　③、熟悉井上、下供電系統和運地方式及供電負荷計算、校驗等知識；

　　④、熟悉本部門業務范圍內機電設備安裝、調試以及供電線路敷設等工藝技術要求知識；

　　⑤、熟悉所管范圍內機電設備技術測定，預防性電氣試驗、關鍵零部件探傷等有關技術要求和規定；

　　⑥、熟知機電設備管理和計量管理知識。

　　4、本部門法律法規知識

　　了解《勞動法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《計量法》及其它相關法律、法規。

　　四、工作權限

　　1、有權要求配備本崗位工作所必需的資源；

　　2、對本崗位所屬資源分配管理有建議、參與權；

　　3、有權按相關規程、規定工作；

　　4、有權按企業規章制度辦事。

機電管理員崗位職責 篇2

　　1、熟悉掌握防突知識，在科長的直接領導下，負責全礦機電設備管理、使用、檢修、調撥。

　　2、掌握井上、井下設備的'動態，建立健全設備臺帳，做到帳、物、卡、牌四對照。

　　3、制定設備管理的各項規章制度，并嚴格檢查、督促制定的執行情況。對違反設備管理制度的行為有權制止。對不聽制止者，有權提出處理意見或給予經濟制裁，經安全例會討論決定后執行。

　　4、編制設備更新、大修、報廢、補充計劃，編制大型工程和新建工程的設計預算，設備編號統計。

　　5、掌握設備運轉狀態、參加設備事故調查分析，協助使用單位制定預防措施，并督促貫徹執行。

　　6、組織設備完好檢查，填寫“三率”報表，“用電情況”報表。

　　7、經常深入實際、檢查設備安裝運行情況，發現隱患及時提出技術措施，進行處理。

　　8、配合本部門搞好設備管理和機電人員的技術培訓工作。

　　9、積累設備運行情況資料。

機電管理員崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、配合機電項目經理,負責機電現場施工進度、施工質量、安全施工及現場成本措施的落實等工作;

　　2、協助做好進場前的施工計劃,現場施工協調管理工作;

　　3、協調解決專業技術問題,及時發現并匯報現場施工出現的`各類問題,提出相關解決方案;

　　4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成相關領導交辦的工作任務;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,高星級酒店相關工作經歷3年以上;

　　2、有一定的組織協調能力并能在項目現場積極有效的開展工作,具備建筑、電氣、給排水、暖通空調、弱電、消防等相關專業知識;

　　3、工作能力強,有責任心并具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神;

　　4、能適應不同區域工程需要而異地工作的調配,能承擔較強工作壓力,理解建筑業工作性質。

機電管理員崗位職責 篇4

　　一、在科長的領導下，負責本科所用各種的材料領發、公用工具的保管工作。

　　二、遵守紀律，不擅自離工作崗位，熱情服務。

　　三、嚴格按照規定的工具管理，材料發放制度進行工作。對班組、車間使用的材料必須有車間負責人簽字后才能發放。

　　四、嚴格遵守各項管理制度，嚴把發放關，努力降低材料消耗。

　　五、負責庫存，領發所借工作的`登記造冊，所有工具，一律建帳，做到帳、物相符，借出工具要及時由回，以免丟失。

　　六、保持常用工具齊全、完好、清潔衛生及材料放置整潔。

　　七、每月清查核對一次庫存工具的數量，將工具使用、損壞及材料消耗情況以書面形式向科長匯報。

機電管理員崗位職責 篇5

　　1、在機電科長和分管副科長的領導下，做好礦井設備的管理。

　　2、建立設備臺賬，辦理日常各單位機電設備的領用發放、交接驗收手續。

　　3、負責日常各單位設備上下井的記錄以及相應的.帳目、卡片、牌板的變動管理。

　　4、負責礦井上下各區域內設備的檢查、核對和設備的現場跟蹤管理。

　　5、負責采煤工作面、掘進迎頭的安裝、撤除時的交接驗收工作及帳目和手續的辦理。

　　6、新進設備的驗收，外委修理及設備、租賃設備的調撥等工作，負責聯系、提運及帳目和手續的辦理。

　　7、負責每月25號前，下達機修廠作業計劃，落實計劃的完成情況，監督設備的維修質量及入庫驗收，并對機修廠作出考核。

　　8、負責設備下井前、上井后的狀況檢查，并統計各單位回交設備的零部件丟失、損壞或報廢情況，按規定進行考核。

　　9、經常深入現場，了解和檢查設備的使用、維護、安裝、撤除等情況，督促各單位閑置設備的升井，并對全礦井機電設備的使用情況，提出改進意見和合理化建議。

　　10、嚴格執行國家法律法規和上級有關安全管理規定。

機電管理員崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　會塔吊及施工電梯的安拆技術及懂維修保養，在平時工作中不定期檢查， 能及時發現設備故障及存在問題的'關鍵點，以及有塔吊司機、信號工、電梯司機等操作工的管理工作經驗。

　　任職要求:

　　1、年齡在25歲-35歲之間是最合適的，最大放寬40歲

　　2、大專以上學歷(工作經驗比較優秀者，非全日制大專學歷可接受)。

　　3、工作經驗:具有機電相關崗位5年以上，同行房建3年以上工作經驗。

　　4、工作態度:具有吃苦耐勞精神，具備一定的管理能力，且有較好的溝通表達能力，執行力和團隊合作精神要強。