采購總監招聘的崗位職責（通用24篇）

采購總監招聘的崗位職責 篇1

　　1、組織制定事業部年度經營計劃，帶領事業部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種，負責國外重要客戶維系，并領導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制，對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求，同時建立國內大客戶分銷渠道，及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求，調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口，保證進口的'貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系，制定貨品的分貨銷售價格，達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作，對部門成員的績效達成承擔管理責任。

采購總監招聘的崗位職責 篇2

　　1、全面統籌集團招標采購部門的日常管理工作；

　　2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；

　　3、負責指導和監督各業務公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的`采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

　　4、負責項目招標采購過程的合規性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；

　　5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協議的簽訂工作，并監督協議的執行，組織對戰略合作伙伴的評估、更新和維護。

采購總監招聘的崗位職責 篇3

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的.達成產生重要影響；

　　2、全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰略；

　　3、編制供應商開發計劃、采購計劃，并組織實施；

　　4、負責供應商選擇、商務談判等工作；

　　5、規劃采購預算，控制采購成本；

　　6、建設和維護供應商管理體系。

采購總監招聘的崗位職責 篇4

　　1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判，優化供應鏈結構，降低采購成本。

　　2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道，建立具有市場競爭力的供應鏈體系，制定并完善采購制度、工作流程，，建設完善的.供應商管理體系。

　　3、滿足市場商品需求。

　　4、打造公司獨特的供應體系。

采購總監招聘的崗位職責 篇5

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發計劃、方案，豐富公司的產品線;

　　2、統籌新產品開發各項事宜，包括規劃、設計、開發，從配方工藝創新到新產品包材選型、包裝設計，再到小試中試量產的落地，直至新產品上市推廣;

　　3、負責尋找、對接、組織新產品優質供應商資源及oem供應商的管理;

　　4、編制、完善部門新產品開發相關流程制度;

　　5、負責了解和分析行業內新產品的發展動態、競爭對手的.情況，包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等

采購總監招聘的崗位職責 篇6

　　1、主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成；

　　2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量；

　　3、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應；

　　4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任；

　　5、監督參與大批量商品訂貨的'業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；

　　6、按計劃完成公司各類商品的采購任務，并在預算內盡量減少開支；

　　7、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制；

　　8、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

采購總監招聘的崗位職責 篇7

　　1、帶領進口煤團隊發展進口煤業務，完成進口煤板塊的`業績指標;

　　2、根據外部市場行情和公司的發展戰略，制定業務發展計劃和實施策略;

　　3、分解并落實各項業務指標，定期總結業務發展過程中出現的問題，并提出有效解決方案;

　　4、建立和完善業務體系，規范業務流程，定期監督和檢查執行情況;

　　5、把控業務風險，合理運用進口煤套保和套利工具;

　　6、培訓、指導、激勵業務團隊，打造專業、有戰斗力的團隊。

采購總監招聘的崗位職責 篇8

　　1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，并進行考核。

　　2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。

　　3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。

　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

　　5、督導新商品的'引入、開發特色商品及供應商。

　　6、督導滯銷商品的淘汰。

　　7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。

　　8、負責審核每期快訊商品的所有內容。

　　9、參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。

　　10、在采購主管需要支援時予以支援。

　　11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。

　　12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

　　13、負責執行采購總監的工作計劃。

　　14、負責采購人員的業務培訓和管理。

采購總監招聘的崗位職責 篇9

　　1)根據公司品牌策略，結合銷售和產能，制定公司的整體采購策略;

　　2)制定公司供應商整體開發和評估計劃并推動實施，不斷優化公司的供應商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作，保證公司的'產能，支持公司終端銷售順利實施;

　　4)處理采購管理過程中的各種突發情況;

　　5)主持采購團隊的組建、管理和培養激勵;

采購總監招聘的崗位職責 篇10

　　1、完成采供銷月度銷售目標，執行產供銷存一體化管理模型;

　　2、根據企業經營目標制訂采購戰略規劃，為重大采購決策提供建議和信息支持;

　　3、執行對專屬廠家的戰略合作顧問式營銷方案;

　　4、審查部門預算外的臨時性采購需求，審核臨時采購計劃，報總經理批準后執行;

　　5、組織建立物資采購的供應系統，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理;

　　6、填報專屬廠家采購日志，日清日畢;

　　7、完成上級領導交辦的'其他工作。

采購總監招聘的崗位職責 篇11

　　1、負責公司采購制度以及采購流程的落實和監督;根據公司實際情況的變化，負責及時補充、修訂公司的`采購管理規定和供應商管理規定;

　　2、負責收集各種材料市場價格信息，建立公司材料價格庫，并為投標報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務，并對市場未來材料價格做波動預測分析;

　　3、負責組織公司所有材料供應商的考察和評審管理工作;

　　4、負責收集各種材料市場價格信息，建立公司材料價格庫;

　　5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;

　　6、及時了解市場信息，掌握市場變化，制定控制采購價格和應對市場變化措施;

　　7、建立各種采購渠道，降低采購成本;

　　8、組織大宗材料招標工作，批量物資材料采購業務洽談及合同簽訂與審批管理;

采購總監招聘的崗位職責 篇12

　　藥品采購總監崗位職責:

　　1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優化供應鏈結構,降低采購成本。

　　2、負責對供應商的'管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的供應鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設完善的供應商管理體系。

　　3、滿足市場商品需求。

　　4、打造公司獨特的供應體系。

采購總監招聘的崗位職責 篇13

　　采購總監(食品)崗位職責:

　　1、完成采供銷月度銷售目標,執行產供銷存一體化管理模型;

　　2、根據企業經營目標制訂采購戰略規劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;

　　3、執行對專屬廠家的`戰略合作顧問式營銷方案;

　　4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經理批準后執行;

　　5、組織建立物資采購的供應系統,多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;

　　6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

采購總監招聘的崗位職責 篇14

　　1)根據公司發展戰略對公司整體供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰略規劃;

　　2)全面統籌采購、倉儲相關工作，制定公司采購策略及風險預防計劃;

　　3)負責公司總倉搭建及合理配置庫存，確保出入庫平衡，負責倉庫的日常運作及安全;

　　4)建立完善的價格管控體系和供應商管理體系，為公司持續發展奠定保障;

　　5)負責采購成本管控及年度采購成本下降指標設定及落實工作;

　　6)制定采購策略，與供應商建立良好合作關系，形成合作共贏的合作關系;

　　7)根據銷售預測計劃，合理規劃采購，生產計劃，為門店提供保障。

　　8)建立采購部崗前培訓機制，定期對采購部進行采購專業知識培訓;

　　9)優化現有采購流程，考核制度，推進公司各項制度的執行，定期組織對物資市場信息的收集和分析;

　　10)對采購人員能力進行評估分級，并進行合理利用和挖掘;

　　11)定期制定有效的采購策略，解決采購日常工作中的問題

　　12)解決協調部門內部問題;

　　13)完成公司領導交辦的其他任務。

采購總監招聘的崗位職責 篇15

　　國際貿易部總監工作職責:

　　1、組織制定事業部年度經營計劃,帶領事業部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的'貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

采購總監招聘的崗位職責 篇16

　　1、從公司戰略角度和大方向把握采購部門的年度規劃并落實;

　　2、完善各項采購管理制度，并負責日常管理，組織實施并監督采購具體過程，做好成本管控，及時發現并解決問題;

　　3、協調內部人員工作安排，協同產品、銷售、研發拿結果;

　　4、團隊內部培訓、監督和激勵。

采購總監招聘的崗位職責 篇17

　　1、按集團戰略規劃要求，在中心負責人的帶領下對物資設備中心的采購供應工作的運作負責。組織并實施采購供應戰略規劃與年度計劃；

　　2、建立與健全公司供應商分級管理體系，優化現有供應商與開發新供應商，保障采購價格、質量、交期等指標均達到公司要求；

　　3、注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進；

　　4、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，積極協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；

　　5、規劃采購預算，控制采購成本，完成領導交辦的其他事務。

采購總監招聘的崗位職責 篇18

　　1、負責年度采購計劃與預算的制定，根據公司產品定位和市場需求進行分析，開發優質供應商完善合同、產品信息采集、業務流程規則等合作對接，并保持合作健康穩定。

　　2、負責新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作，整理供應商報價資料交由總經理審批，跟蹤使用部門對材料樣板的品質確認。

　　3、監控訂購物料的市場變化，現有物料市場與現時供應商的價格有變動，應將情況報告上級并啟動議價談判，保證其價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益。

　　4、收集市場上有關公司需求的材料品種及相關類材料供應商的信息及相應產品價格。

　　5、積極拓展優秀的供應商、篩選、評估供應商并進行選品，對供應商資料審核、供應商尋源、考察，并建立良好的合作溝通渠道。

　　6、與核心供應商接洽、談判，采購合同，續約工作及汰換工作，并控制采購費用、降低采購成本；

　　7、對供應商的評價：價格、運輸、服務、信用等能力評估。

　　8、對于首次訂貨供應商，進行全程跟進，或交由采購組相應同事跟進。

　　9、制定和完善公司的采購制度及采購流程，建立合理順暢的采購流程。

　　10、在日常事務中，注意減少企業成本和開支，幫助企業獲得__利潤。

　　11、監督采購過程，保證采購過程中無違反企業規定的情況。

　　12、負責采購部門的日常事務，建立優秀團結的采購隊伍。

　　13、供應商檔案管理，優化供應商結構；定期對供應商進行評估，并維護和更新供應商信息。

采購總監招聘的崗位職責 篇19

　　自有品牌采購總監崗位職責:

　　1、負責公司自有品牌類目規劃(水果、水產、肉禽等),構建自有品牌商品體系;

　　2、根據公司戰略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰略;

　　3、建立和完善oem供應商開發、維護、淘汰、資質審核等管理體系,維護和優化供應商資源庫;

　　4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;

　　5、定期總結、分析市場銷售情況,及時收集同類產品信息及行業市場動態,分析、改善及不斷拓展品類。

采購總監招聘的崗位職責 篇20

　　1、按照公司采購流程負責商務流程落地、商務談判、合同簽訂、采購交付落地等

　　2、根據備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應商作好反饋確認，確保按時交付，滿足項目需求;

　　3、及時了解供應商產能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應商合理調整產能和進度，保證及時交付和庫存數量的控制;

　　4、每月及時和各供應商做好往來賬目核對和付款申請工作。

　　5、了解采購計劃內的產品進度、質量，并能及時協調和處理訂單中的異常數據統計及處罰，及時處理不良品的退貨和補貨，及時反饋訂單的交期信息。

　　6、負責供應商的維護和溝通，以及保密協議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的持續優化;

　　7、物料日常價格管理、核實、評估、談判，完成物料階段性降價目標;

　　8、密切關注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息，及時調整價格策略，保證采購成本的合理和優勢;

　　9、了解品質、倉庫、財務等各部門的需求，解決日常配合協調及管理問題。

采購總監招聘的崗位職責 篇21

　　1、負責集團采購戰略的制定和實施。

　　2、主導編制采購預算和采購計劃，組織并確保采購計劃的圓滿實施。

　　3、制定并完善采購制度、工作流程，建立全面的采購需求分析管理、供應商管理體系、價格管理體系。

　　4、指導下屬開發新的供應渠道和供應商，對供應商進行動態評估、控制、分級和考核工作。

　　5、采購合同管理

　　5.1、負責大型采購項目的合同起草、評審和商務談判，組織簽定采購協議及合同。

　　5.2、監督管理采購合同的交付、執行，監督訂貨業務的洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　6、控制采購成本，負責降價談判，跟蹤供應商降價提案改善效果，提升采購質量和效率。

　　7、采購人員管理：

　　7.1、負責分公司采購部門人員編制計劃，優化人員配置，提報人力需求計劃及協助招聘工作。

　　7.2、負責分公司采購部門人員績效考核，保證團隊高效安全工作。

　　8、完成高級管理層交辦的其它任務，配合其它部門實現公司總體目標，協調相關部門與采購相關的工作。

采購總監招聘的崗位職責 篇22

　　1.負責集團分配的區域內鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;

　　2.負責開發非協議鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業務提供有效支持;

　　3.負責維護和鞏固集團與鋼廠之間的人脈關系;

　　4.控制采購風險，保證采購業務的正常運轉;

　　5.及時獲取并上報轄區內的供應商信息(價格政策、重要決策、廠內檢修，重要人事變更);

　　6.完成上級領導交辦的其他臨時工作。

采購總監招聘的崗位職責 篇23

　　1.在管理公司總裁的領導下，全面負責采購部的相關管理工作；

　　2.按期參加管理公司行政例會及其它相關專題會議，做好上傳下達；制定部門工作計劃，并組織、監督、檢查下屬酒店采購部各項任務的完成與落實情況；

　　3.嚴格執行公司與采購部相關的各項政策、制度，并認真把關；在實際工作中遇見問題，及時向上級請示、匯報或提出合理化建議；

　　4.加強員工隊伍建設，做好員工激勵；制定培訓計劃并組織實施和考核；定期檢查和考核部門員工及下屬酒店采購部員工對相關制度文件、流程及操作的掌握與執行情況；掌握員工的思想狀況，做好員工思想工作；公平、公正地對員工進行考評、獎優罰劣；

　　5.跟進好相關重點工作，包括：

　　1)結合各酒店經營情況及行業趨勢，為總裁采購決策提供參考意見及建議。

　　2)負責公司采購物品標準化、規范化、制度化工作，并掌握市場變化。引進新產品，新技術，以達到采購物品性價比最優化的目的。

　　3)協助制定各酒店（含新開業酒店）的采購預算方案，并組織實施，跟進檢查采購完成情況。

　　4)協助總裁進行重大項目的采購活動，在總裁授權下跟進采購項目確定后的其他后續工作，包括價格談判、合同簽訂、采購跟催、協調驗收等。

　　5)公司現有供應商的維護工作，保證公司與供應商間的長期互利互惠的合作關系。

　　6)建立建全各項采購規章制度，并跟進檢查各酒店落實情況。

　　7)審核各酒店集中采購物資的采購計劃，按管理公司標準要求，統一采購，合理降低采購成本，并安排各酒店采購物品的統一調配及送貨，確保各酒店正常運轉所需物品的正常供應。

　　8)檢查、督導、考核下屬酒店采購部工作，將集團下屬分店采購部工作規范化、標準化。

　　6.做好采購部節能降耗工作；落實采購部資產與物料管理的相關制度；

　　7.負責本部門與其他部門的工作協調，保證部門之間的有效銜接和運作順暢；

　　8.完成上級交辦的其他各項工作任務。

采購總監招聘的崗位職責 篇24

　　產品研發總監崗位職責:

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發計劃、方案,豐富公司的產品線;

　　2、統籌新產品開發各項事宜,包括規劃、設計、開發,從配方工藝創新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的.落地,直至新產品上市推廣;

　　3、負責尋找、對接、組織新產品優質供應商資源及oem供應商的管理;

　　4、編制、完善部門新產品開發相關流程制度;

　　5、負責了解和分析行業內新產品的發展動態、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等