校園外圍主管崗位職責（精選3篇）
校園外圍主管崗位職責 篇1
1.提高警惕，注意轄區(qū)內(nèi)情況，嚴防破壞及盜竊行為的發(fā)生；
2.熟悉整個轄區(qū)的環(huán)境狀況，了解轄區(qū)內(nèi)各類設施、設備，物品的位置，若發(fā)現(xiàn)有移動的現(xiàn)象，應立即查明和匯報；
3.負責檢查轄區(qū)內(nèi)的治安情況及消防設施設備情況，在巡邏過程中若發(fā)現(xiàn)消防、治安隱患，要及時排除，并做好記錄，匯報情況；
4.定時或不定時對轄區(qū)范圍內(nèi)的公共安全情況進行巡視及巡邏簽到，并做好記錄；
5.對于轄區(qū)內(nèi)形跡可疑人員，要主動詢問，并進行證件檢查，必要時檢查其所攜帶的.物品；
6.加強對裝修、施工人員的管理，對于不按規(guī)定配戴工作證出入轄區(qū)的民工要予以制止；
7.加強對重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應視情況處理或及時匯報上級；
8.對于轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，作為巡邏協(xié)管員應最先趕到現(xiàn)場，制止事件的延續(xù)，并及時向班長或主管部門匯報；
9.與各崗位保持良好的通訊聯(lián)系，如有情況，及時前往協(xié)助，對可疑人員進行堵截；
10.保持良好的儀容儀表、禮節(jié)禮貌，主動熱情為業(yè)主及住戶服務；
11.在監(jiān)控探頭損壞或故障階段，需加強對所監(jiān)控區(qū)域的巡查次數(shù)每班不得低于八次；
12.聽從班長的安排，完成上級領(lǐng)導賦予的其它任務。
校園外圍主管崗位職責 篇2
了解本酒店保衛(wèi)工作的特點，熟悉警衛(wèi)范圍內(nèi)的情況，掌握酒店的治安情況，妥善安排屬本組范圍的.工作； 2.負責對停車場的安全警衛(wèi)；
3.對進出酒店的人員和物資進行管理。凡洽談工作的人員來訪,一律在員工通道登記進入。凡進出公司的物資，都應進行檢查登記。對員工攜帶的包裹也應進行查檢；
4.維持好酒店門口秩序，管理好酒店內(nèi)外的各種車輛，避免交通阻塞，確保酒店內(nèi)外秩序井然；
5.對旅客帶進店內(nèi)的易燃易爆等危險品進行勸阻，對不聽勸告者上報領(lǐng)導進行處理；
6.節(jié)假日，客人進出高峰時和客人活動比較集中的場所，應注意加強警衛(wèi)。發(fā)現(xiàn)可疑人員要進行監(jiān)視并有禮貌的詢問。發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子應及時報告上級；
7.公司內(nèi)若發(fā)生重大事故或事件，要沉著冷靜，及時報告上級，保護好現(xiàn)場；
8.公司發(fā)生緊急情況(如火災等)需要進行疏散，在疏散過程中要保護客人的人身安全，注意防盜；
9.指引客人到總服務臺或其他要去的地方，幫助客人搬運行李，協(xié)助指揮車輛行駛方向和停靠地點并做好車況記錄；
10.接受上級的指令，完成他們所交辦的各項任務。
校園外圍主管崗位職責 篇3
總則：在公司的領(lǐng)導下，根據(jù)本公司的經(jīng)營方案，全面負責公司的日常行政事務工作，帶頭執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。
1、負責公司文書工作和內(nèi)務整理。
2、負責公司的`會議記錄，起草公司通知、報告，并負責通知、遞交報告。
3、定期制訂并監(jiān)督實施公司各項培訓計劃。
4、定期組織餐廳進行績效考核，提出獎懲建議。
5、做好各餐廳的內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通和配合工作，以及與其他相關(guān)部門的溝通合作。
6、負責公司來往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作，收集和整理有關(guān)餐飲資料并存檔；
7、制訂工作備忘錄，并提醒經(jīng)理及時作出安排。
8、負責公司員工考勤表的收取及匯總工作，以及員工福利用品的領(lǐng)發(fā)工作。
9、編制公司各種服務規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳的工作計劃，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。
10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導，完成各項臨時交給的工作任務。