新業務拓展經理崗位職責（通用21篇）

新業務拓展經理崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、負責非洲市場的調研、開發、渠道開拓及維護等一系列業務拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業務發展機會;

　　2、根據公司戰略部署,負責制定并執行公司品牌產品線在海外的銷售策略,實現銷售目標;

　　3、負責市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數據;

　　4、協助部門的'管理,與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業務市場工作。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,優異的英語表達能力,海外留學背景優先;

　　2、五年以上工作經驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗,有非洲工作經驗優先;

　　3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優先;

　　4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;

　　5、積極主動,工作協調性強,有前瞻性,對未來發展方向有自己的看法。

新業務拓展經理崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司渠道拓展計劃，確定渠道開發目標，完成渠道拓展任務;

　　2、為公司挖掘精準客戶資源，拓展設計師渠道，通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道進行合作;

　　3、制定活動方案，支持活動現場確保活動順利開展;

　　4、負責收集市場信息及競爭對手動態信息進行調研反饋，及時向上級部門匯總上報，并提出營銷方案和主動開展應對及營銷工作;

　　5、全面負責渠道拓展部營銷團隊的管理、培養與激勵。公司重點崗位，有良好的職業發展平臺及豐厚的回報。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業;

　　2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優先;

　　3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業等的渠道資源;

　　4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優秀的商務談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。

新業務拓展經理崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責所轄區內經銷商的開發、管理、維護及商場客情關系的維護;

　　2、負責所轄區內終端網點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;

　　3、協助上級領導制定、達成轄區內銷售目標(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉、應收賬款)及鋪市目標;

　　4、及時有效地完成公司對終端形象建設的各項要求;

　　5、完成公司對當地市場有關品牌宣傳及促銷活動的各項要求;

　　6、指導下屬日常工作，培訓提升其業務能力，提高單店銷產量;

　　7、全力配合上級領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、兩年上市場或銷售類工作經驗，市場營銷或經濟類、管理類相關專業，專科及以上學歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內;

　　2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業務經驗者優先。熟悉區域內小家電、廚衛電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優先考慮;

　　3、良好的經銷商管理能力及溝通能力，能有效執行公司下達的各項任務;

　　4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰;

　　5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;

　　6、認同企業文化，有良好的職業素養及道德品質。

新業務拓展經理崗位職責 篇4

　　職位職責:

　　1. 在轄區內與醫院合作建立rgp治療中心;

　　2. 遴選經銷商,并為其提供rgp產品的培訓和售后服務;

　　3. 協助和指導當地銷售團隊,完成眼科藥在當地的銷售和推廣;

　　4. 與當地眼科kol保持經常接觸,建立良好的'溝通關系。

　　任職要求:

　　1. 全日制大專以上學歷,醫藥及其相關專業;

　　2. 熟悉眼鏡行業,有角膜接觸鏡類產品銷售經驗;

新業務拓展經理崗位職責 篇5

　　1、負責商管公司委托經營類項目拓展;

　　2、主要負責為商管公司拓展中小型商業(5萬方內)的委托經營、整租經營類項目,合作洽談;

　　3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

　　4、具有較強主動性和較多商業資源;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、商業領域5年以上工作經驗;

新業務拓展經理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　3、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　4、開發管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業畢業;

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優先;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

新業務拓展經理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、發展和管理華東區域經銷商以及銷售渠道的拓展

　　2、完成市場門店拓展

　　3、經銷商系統建設，培訓和管理經銷商進店、促銷和進貨，零售等指標達成

　　4、與區域核心終端、經銷商進行良好溝通和客情維護

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上快消品行業工作經驗，有渠道拓展經驗優先;

　　2、熟悉日化行業渠道銷售模式，具備渠道規劃及開拓能力;

　　3、對渠道有深刻認識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態的能力;

　　4、資源整合能力佳，具有較強的市場營銷、商務談判溝通技巧能力

新業務拓展經理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優質的供應鏈合作商家進行開發與維護;

　　2、能快速與優質供應商建立關系，深入把握客戶需求，尋求合作機會并推動項目實施，確保客戶滿意度并建立長期的合作伙伴關系;

　　3、不斷了解行業及競爭對手的發展動態，適時提出應對策略;

　　4、完成優質供應商競調、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽約。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，攝影攝像相關專業優先;

　　2、兩年以上互聯網廣告，媒體，自媒體行業相關從業經歷或2年以上電商運營經驗，對社會化媒體(微博，抖音，小紅書，微信等)電商紅人有一定的理解與認知;

　　3、有良好的渠道開拓工作經驗，有服務過4A廣告公司，本土廣告agency者優先;

　　4、具備良好的客戶溝通及把控能力，有較好的客情公關和服務能力;

　　5、有激情，有活力，管理經驗;勤奮踏實，抗壓性強。

新業務拓展經理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、根據公司品牌發展規劃，積極開發新市場，負責新店的拓展業務;

　　2、根據公司開店計劃，負責加盟門店選址、商圈分析、營運預測等分析工作，協助加盟商進行租賃談判;

　　3、根據談判情況進行相關合同的簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續簽工作;

　　4、合同簽訂后的關系維護，做好后續工作的順利開展與業主進行溝通協調，以確保新店按期開業。

　　崗位要求：

　　1、2年及以上連鎖選址開發工作經驗，熟悉選址開發和籌建的全套流程;

　　2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;

　　3、基本的合同法律知識、財務知識、物業知識，熟練掌握office辦公軟件。

新業務拓展經理崗位職責 篇10

　　1、直接對公司總經理負責；

　　2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

　　3、負責本區域項目的證照審批及辦理工作；

　　4、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　5、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、設計委托及管理工作。

　　7、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；

　　8、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作；

　　9、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；

　　10、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　11、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；

　　12、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；

　　13、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；

　　14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；

　　15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責員工的考勤、考核、培訓、管理工作和考核目標落實，對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負管理責任；

　　16、負責本管轄區域內財務手續及賬務報銷工作；

　　17、對所管轄區域內的資產負管理責任，防止資產損壞、丟失

　　18、對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負全部責任；

　　19、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的.協作關系，對外做好相關外聯工作；

　　20、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

　　21、負責對樓盤銷售工作的監督和管控，嚴格管理樓盤銷售日、周、月報表。

　　22、其他總經理安排的工作；

新業務拓展經理崗位職責 篇11

　　職責：

　　1. 根據公司戰略指標，拓展并維護渠道代理商，完成公司業績指標;

　　2. 協助代理商提高銷售業績，并持續關注代理商的運營狀況，及時發現、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;

　　3. 保持區域內業績的穩健增長，維護管理現有渠道;

　　4. 定期維護客戶關系，深入挖掘業務需求。

　　5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息，并向公司提出合理化建議。

　　職責要求：

　　1. 專科及以上學歷，5年以上渠道銷售管理經驗;

　　2. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力、快速的學習能力以及強烈的市場競爭意識;

　　3. 具有良好的市場洞察力、優秀的資源整合能力、較強的商務談判能力、市場分析與判斷能力;

　　4. 豐富的市場拓展能力，優秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經驗;

　　5. 職業素養：辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感，有創業精神;

新業務拓展經理崗位職責 篇12

　　市場拓展部副經理潤

　　職責描述:

　　1、持續完善投標分析模板與計算模型,設計更科學的報價分析工具,提高報價準確率與分析效率。

　　2、支撐公司業務區域重大項目投標報價工作。

　　3、階段性評估和分析行業市場動態。

　　4、分析競爭對手情況,調研和分析業態趨勢,出具階段性的行業分析報告。

　　5、塑造、維護、發展和轉播企業文化。

　　任職要求:

　　1、熟悉通信行業專業知識。

　　2、5年以上通信技術服務企業工作經驗,2年以上市場管理經驗和項目管理經驗。

　　3、優秀的執行能力和領導藝術,具有很強的推動力和良好的溝通、協調能力。

新業務拓展經理崗位職責 篇13

　　1、根據集團戰略，進行旅游項目（含景區項目）商務合作的拓展開發與談判；

　　2、能夠獨立制訂旅游產業業務合作實施計劃，進行合作伙伴的開發、建立、維護和市場的開拓；

　　3、搜集和分析旅游行業市場競爭環境信息，發現新動向新趨勢，提升商務合作深度和廣度；

　　4、拓展旅游板塊內新的'合作渠道與推廣模式，通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶；

　　5、結合自身資源以及公司資源，發掘更多旅游業商務合作模式。

　　職位要求：

　　1、熱愛旅游行業，3年以上市場工作、同行業工作經驗，

　　2、具備較強的市場開拓與項目評估能力；

　　3、強烈的主動溝通和服務意識；

　　4、良好的職業道德和團隊精神，愿在旅游行業長期發展；

　　5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業精神。

　　6、能在壓力下承擔工作，能接受出差。

新業務拓展經理崗位職責 篇14

　　業務拓展經理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內容:

　　1.維護與鞏固現有原廠合作關系,協助營銷總監與公司現有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動,保證現有的合作業務穩步開展;

　　2.發展新的合作關系,協助營銷總監根據公司業務發展規劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務合作;

　　3.根據工作業務規劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業務線進行有針對性的客戶推廣工作;

　　4.與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;

　　5.與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;

　　6.其他相關工作事項。

　　任職要求:

　　1.全日制統招本科以上學歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2.具備汽車電子行業背景,至少五年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗優先;

　　3.具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態和方向,具備戰略思維,能夠前瞻性地開展工作;

　　4.熟悉產品&方案推廣策劃,具備有出色的'規劃、統籌、開發和公關能力;

　　5.具備英語商務溝通、談判的能力,有與國外公司合作經驗優先;

　　6.具備良好的內部溝通意識和優秀的壓力處理能力。

新業務拓展經理崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計劃推進;

　　3、深度發掘區域內合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;

　　6、協調本區域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

　　2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

　　拓展招商經理崗位

新業務拓展經理崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、根據公司業務需求及發展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優化現有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;

　　2、具備優秀的商務談判能力，積極開拓業務分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。

新業務拓展經理崗位職責 篇17

　　1、根據公司發展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護；

　　2、協助加盟商進行市場規劃和區域管理；

　　3、協同其它部門，完成新校區投資人與總部各部門的對接工作；

　　4、落實市場調研，客戶分析工作并及時反應市場信息；

　　任職要求：

　　1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優先；

　　2、具有一定的自學能力，商務談判能力；

　　3、良好的'親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識；

新業務拓展經理崗位職責 篇18

　　1、負責非洲市場的調研、開發、渠道開拓及維護等一系列業務拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業務發展機會;

　　2、根據公司戰略部署，負責制定并執行公司品牌產品線在海外的銷售策略，實現銷售目標;

　　3、負責市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數據;

　　4、協助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業務市場工作。

新業務拓展經理崗位職責 篇19

　　1、貫徹落實上級領導下達的經營任務目標；

　　2、進行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調研；

　　4、協助高級經理起草相關文件、合同；

　　5、協調客戶和與外部合作機構的對接；

　　6、協助各中介團隊開展盡職調查等工作；

　　7、通過財務報表等信息實時分析和監督客戶的經營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

新業務拓展經理崗位職責 篇20

　　投資拓展崗(經理/主管)

　　職責描述:

　　1、考察廣州房地產市場,維護政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;

　　5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據;

　　任職要求:

　　1、房地產相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上項目拓展經驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產政策;

　　3、對于拓展土地開發項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業務公關能力;

　　4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

新業務拓展經理崗位職責 篇21

　　職責

　　1.負責市場開拓，新開店鋪選址，市場調研工作;

　　2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式， 有相關行業資源;

　　3.優秀的商務談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;

　　4.適應出差，自律性強。

　　崗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展經驗，女裝品牌工作經歷優先;

　　2、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源，可適應經常出差。

　　3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的決策能力;

　　4、熟悉零售時尚女裝行業的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。