薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé)（精選25篇）

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算業(yè)務(wù)，按照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定依法設(shè)置會計(jì)賬簿，正確使用會計(jì)科目，按時(shí)記賬、結(jié)賬、對賬，做到賬賬相符、賬表相符。

　　2、復(fù)核會計(jì)原始憑證，正確填制記賬憑證。

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的按期編制和報(bào)出。

　　4、按月進(jìn)行公司銀行存款賬與銀行對賬單的核對工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　5、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款，按規(guī)定填制納稅申報(bào)表。

　　6、按月整理裝訂記賬憑證和電子會計(jì)賬簿，做好會計(jì)資料的妥善保管和保密工作；對于按規(guī)定移交檔案室保管的會計(jì)資料，辦理相關(guān)移交登記手續(xù)；對于公司內(nèi)部有關(guān)部門及外單位查閱、復(fù)印的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行登記管理。

　　7、參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算，按時(shí)向有關(guān)考核部門提供數(shù)據(jù)資料。

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)保養(yǎng)，保證財(cái)務(wù)軟件正常運(yùn)行，按規(guī)定及時(shí)備份財(cái)務(wù)資料，保證財(cái)務(wù)資料的安全完整。

　　9、配合公司的內(nèi)部審計(jì)、中介機(jī)構(gòu)對公司的審計(jì)及有關(guān)部門對公司的財(cái)務(wù)檢查工作。

　　10、其他工作

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1、及時(shí)了解政府相關(guān)政策及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與薪資福利的調(diào)研，收集有關(guān)的市場行情信息狀況，對薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議。協(xié)助設(shè)計(jì)并不斷完善薪資福利架構(gòu)。

　　2、負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計(jì)、勞動年檢、人事檔案等；

　　3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項(xiàng)目符合勞動法。

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的'發(fā)放。

　　6、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。

　　7、細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。

　　8、建立工資臺帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。

　　9、配合有關(guān)部門和方面做好醫(yī)療保艦結(jié)婚、計(jì)劃生育、人口統(tǒng)計(jì)、社區(qū)選舉和勞動爭議等具體工作。

　　10、為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)·

　　11、結(jié)合績效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃。

　　12、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、訪談等工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)編制公司管理賬會計(jì)憑證、審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證;

　　2、負(fù)責(zé)編制每日電商平臺經(jīng)營日報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)出具每月管理報(bào)表，并出具分析報(bào)告提出建議;

　　4、負(fù)責(zé)電商平臺的訂單、回款的核對以及對金蝶K3系統(tǒng)的賬務(wù)處理;

　　5、負(fù)責(zé)電商平臺的各種推廣及促銷費(fèi)用的發(fā)票核對及申請;

　　6、負(fù)責(zé)電商平臺的應(yīng)收賬款核對及相關(guān)報(bào)表的制作、提交;電子資料的下載、存檔等其它工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)并開展公司應(yīng)付模塊會計(jì)核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)反映公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息；

　　3、應(yīng)付模塊會計(jì)信息判斷、處理；

　　4、報(bào)表編制、報(bào)送、會計(jì)憑證歸檔；

　　5、同客戶、供應(yīng)商往來業(yè)務(wù)款項(xiàng)核對。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　4s店核算會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、按照國家會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，準(zhǔn)確核對確認(rèn)日入帳流水、核算收發(fā)、采購、成本結(jié)轉(zhuǎn)等，憑證、總帳和其他帳目的編制；

　　2、按照要求協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件；

　　3、維護(hù)固定資產(chǎn)并執(zhí)行折舊損益；

　　4、執(zhí)行常規(guī)的庫存盤點(diǎn)流程，確保賬實(shí)一致；

　　5、在合適的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)確提供并核實(shí)各類發(fā)票和其他費(fèi)用支出；

　　6、對歷史的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行完整歸檔；

　　7、在審計(jì)過程中，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作；

　　8、熟練執(zhí)行和操作財(cái)務(wù)和會計(jì)系統(tǒng)；

　　9、按照國家法律法規(guī)，按時(shí)準(zhǔn)確協(xié)助準(zhǔn)備和申報(bào)繳納各類稅收申報(bào)和報(bào)表。

　　成本核算會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各月生產(chǎn)成本的核算，并及時(shí)、準(zhǔn)確的完成賬務(wù)處理；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本消耗數(shù)據(jù)信息分析，并及時(shí)根據(jù)需求反饋到生產(chǎn)部門；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度成本節(jié)約措施執(zhí)行情況的檢查跟蹤，及時(shí)反饋目標(biāo)達(dá)成情況信息；

　　4、負(fù)責(zé)制定、回顧和修訂公司成本考核標(biāo)準(zhǔn)，每月分析和評估生產(chǎn)廠成本考核的執(zhí)行情況；

　　5、落實(shí)執(zhí)行上級要求的各項(xiàng)成本考核管理制度，并根據(jù)要求及時(shí)反饋成本資料數(shù)據(jù)信息；

　　6、負(fù)責(zé)對各產(chǎn)品生產(chǎn)完成，消耗數(shù)據(jù)和成本核算數(shù)據(jù)的核查（數(shù)據(jù)準(zhǔn)確核對、帳實(shí)相符核對、收發(fā)一致核對）；

　　7、負(fù)責(zé)與預(yù)算做對比分析，提供各部門的費(fèi)用開支預(yù)算與實(shí)際的差距對比分析；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。

　　電商核算會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)電商客戶的訂單審核；

　　2、負(fù)責(zé)電商客戶的.結(jié)算對賬與回款跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)電商客戶的費(fèi)用核算與其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬的清理工作；

　　4、負(fù)責(zé)編制電商損益報(bào)表，協(xié)助提供預(yù)算分析需求數(shù)據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，211畢業(yè)院校優(yōu)先；

　　2、1—2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，能主動學(xué)習(xí)，善于溝通；

　　4、掌握一定的excel操作技能。

　　核算會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)收入、其它業(yè)務(wù)收入核算；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本、人工成本計(jì)算，開展費(fèi)用分析；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收項(xiàng)目對賬及款項(xiàng)跟催回收；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)付相關(guān)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及付款申請審核；

　　5、負(fù)責(zé)崗位各項(xiàng)賬務(wù)資料、會計(jì)憑證等分類、裝訂及歸檔；

　　6、負(fù)責(zé)按公司制度進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、待攤費(fèi)用的攤銷；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行賬務(wù)處理，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清晰，日清月結(jié)，按期報(bào)稅;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并協(xié)助審計(jì)相關(guān)工作;

　　3、按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，合理審核憑證;

　　4、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)一：材料核算會計(jì)崗位職責(zé)

　　1.在財(cái)會部經(jīng)理的指導(dǎo)下，健全存貨核算的二、三級科目，參與編制存貨核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議，材料會計(jì)崗位職責(zé)。

　　2.審核存貨采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，據(jù)以填制記賬憑證，交復(fù)核會計(jì)復(fù)核。

　　3.根據(jù)復(fù)核會計(jì)復(fù)核無誤的憑證及時(shí)登記存貨核算明細(xì)賬。

　　4.月末根據(jù)倉儲部報(bào)來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時(shí)編制成本會計(jì)核算所需的材料消耗匯總表，并編制會計(jì)憑證，記入電腦賬和手工賬。

　　5.月末對材料明細(xì)賬和總賬進(jìn)行核對，對材料電腦明細(xì)賬進(jìn)行核對，對發(fā)票未來的材料進(jìn)行估價(jià)入賬。

　　6.月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進(jìn)行核對，并對倉庫自查實(shí)物情況進(jìn)行詢問，對倉庫庫存實(shí)物進(jìn)行不定期抽查，對倉庫盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.參與制定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.按時(shí)參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作。

　　9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　職責(zé)二：材料核算會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、依法按章辦公。認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)法及新捷股份有限公司制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格對原始憑證的.合理性進(jìn)行審核。按規(guī)定設(shè)置賬簿，做好收入，支出、費(fèi)用等業(yè)務(wù)的填制，會計(jì)賬簿的登記工作;按規(guī)定時(shí)間核銷項(xiàng)目部的各項(xiàng)費(fèi)用及需上報(bào)的各項(xiàng)表格。

　　2、能做到每月按時(shí)結(jié)賬，定期與新捷股份公司財(cái)務(wù)部對帳，及時(shí)、完整編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

　　3、庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料入庫和材料領(lǐng)用制度;定期進(jìn)行材料盤查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符;

　　4、資金管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定會同出納開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印簽卡片、有價(jià)證券，確保資金安全，定期核對銀行賬戶存款余額，現(xiàn)金庫存余額。

　　5、印章管理工作，按規(guī)定管理財(cái)務(wù)專用章及做好使用登記工作;

　　6、檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)檔案管理辦法》妥善保管會計(jì)憑證，賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動，崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

　　職責(zé)三：材料核算會計(jì)崗位職責(zé)

　　1會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

　　2審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃;

　　3負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;

　　4會同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄;

　　5配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

　　6參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)公司付款單據(jù)的整理、審核、表格制作及銀行付款的申請;

　　2、 跟進(jìn)和核對分部的提交的數(shù)據(jù)報(bào)表，完成數(shù)據(jù)的匯總;

　　3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時(shí)催收和清算，并上報(bào)異常 ;

　　4、 做好資料的歸檔和管理工作

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的工程收入、成本費(fèi)用核算和管理;

　　2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷費(fèi)用的核算規(guī)范和管理;

　　3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程進(jìn)度、發(fā)票、收付款臺賬管理;

　　4、協(xié)助月度關(guān)賬，年度結(jié)算等事宜;

　　5、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　6、積極配合各類審計(jì)及檢查，提供所需資料;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目相關(guān)的會計(jì)核算;

　　2.負(fù)責(zé)工程及采供合同的管理;

　　3.負(fù)責(zé)工程及采供合同的付款審核;

　　4.根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算;

　　5.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接，核對工程款支付情況、預(yù)(結(jié))算情況和結(jié)算送審事宜;

　　6.負(fù)責(zé)提供資金支付和資金占用的財(cái)務(wù)信息，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　7.負(fù)責(zé)相關(guān)憑證和檔案的管理

　　8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1、成交單的款項(xiàng)管理與業(yè)績核算;

　　2、成交資料審核、歸檔;

　　3、項(xiàng)目應(yīng)收款管理;

　　4、組織內(nèi)部培訓(xùn)和營銷區(qū)域培訓(xùn);

　　5、協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)制度、流程、部門操作手冊，健全財(cái)務(wù)管理工作;

　　6、完成上級安排的其他工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　1、審核公司各項(xiàng)成本的支出進(jìn)行成本核算(供應(yīng)商的月結(jié)、現(xiàn)結(jié)、周期結(jié))、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

　　2、庫存結(jié)算、報(bào)廢結(jié)算、會計(jì)基礎(chǔ)核算，經(jīng)營性分析;

　　3、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、物流商的賬單核對，充值付款，訂單利潤中部分項(xiàng)目的初級操作;

　　4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

　　5、對成本、費(fèi)用的審核尊守公司的相關(guān)決定，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算，審核各項(xiàng)費(fèi)用原始單據(jù)的合法性，報(bào)銷單據(jù)填寫的完整性，審批流程的合規(guī)性;及時(shí)做好憑證的編制、登記、做到賬證相符、賬表相符。

　　2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通，協(xié)助制定相關(guān)的費(fèi)用控制措施，理順相關(guān)流程，提高費(fèi)用管理和控制水平。

　　3.編制費(fèi)用分析表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。

　　4.負(fù)責(zé)公司采購發(fā)票財(cái)務(wù)核算，審核相關(guān)采購發(fā)票、進(jìn)貨單據(jù)，生成采購發(fā)票單據(jù)并出具憑證。

　　5.完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　1、付款管理：審核付款資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，判斷付款是否達(dá)到合同約定付款條件;審核付款銀行信息的準(zhǔn)確性

　　2、費(fèi)用管理：審核員工報(bào)銷金額準(zhǔn)確性、報(bào)銷單據(jù)的完整性與合規(guī)性，及費(fèi)用預(yù)算管理及分析。

　　3、核算管理：及時(shí)、準(zhǔn)確地完成日常業(yè)務(wù)核算

　　4、報(bào)表管理：編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理報(bào)表/報(bào)告，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;預(yù)算編制及相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;配合審計(jì)、評估及稅務(wù)工作。

　　5、資金計(jì)劃管理：及時(shí)、準(zhǔn)確地編制、報(bào)送所負(fù)責(zé)項(xiàng)目/部門資金計(jì)劃，按時(shí)反饋計(jì)劃完成情況;及時(shí)準(zhǔn)確地完成滾動預(yù)測數(shù)據(jù)報(bào)送

　　6、合同管理：審核非標(biāo)準(zhǔn)合同財(cái)稅相關(guān)條款、控制財(cái)務(wù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　7、成本管理：開發(fā)成本臺賬維護(hù)、全成本動態(tài)常態(tài)化管理。

　　8、項(xiàng)目運(yùn)營支持：參與所核算項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)財(cái)務(wù)測算、定價(jià)建議、及相關(guān)稅務(wù)籌劃等。

　　9、綜合管理：包括保險(xiǎn)、檔案日常管理等

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇15

　　1、 月初完成收入、卡券的往來核準(zhǔn)、成本的核算及進(jìn)項(xiàng)稅核對、銀行往來帳的核對，保證月結(jié)工作的順利完成;

　　2、 每月及時(shí)準(zhǔn)確地與供應(yīng)商、下屬單位的對賬并出具結(jié)算單，并負(fù)責(zé)相關(guān)帳務(wù)處理;

　　3、 每月按時(shí)編制資金往來計(jì)劃表，并協(xié)助資金下?lián)馨才?

　　4、負(fù)責(zé)憑證的整理、裝訂和保管;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)工作任務(wù)。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇16

　　1.1.每月月末合理分配期間費(fèi)用、制造費(fèi)用，并編制相應(yīng)的轉(zhuǎn)賬憑證。

　　1.2.正確計(jì)算各產(chǎn)品的料工費(fèi)消耗并合理計(jì)算各品種產(chǎn)成品和在產(chǎn)品成本。

　　1.3.每月7日前做好SAP成本月結(jié)工作，計(jì)算作業(yè)價(jià)格、結(jié)算訂單并執(zhí)行物料分類賬。

　　2.成本分析

　　2.1.每月組織召開成本分析會，分析各品種制造成本的變化和影響成本變化的因素，提出降本增效的合理化建議。

　　2.2.配合銷售部門新品定價(jià)提供新品成本預(yù)測數(shù)據(jù)。

　　2.3.配合市場部等部門完成季度、半年度以及年度產(chǎn)品成本分析。

　　3.配合生產(chǎn)部門進(jìn)行成本考核

　　3.1.定期檢查生產(chǎn)部門各項(xiàng)原始記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

　　3.2.配合生產(chǎn)部門檢查各項(xiàng)定額的執(zhí)行情況，并提出獎懲建議。

　　3.3.定期對產(chǎn)成品和在成品進(jìn)行盤點(diǎn)清查。

　　4.認(rèn)真及時(shí)、不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和突擊性任務(wù)。

　　5.數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)

　　5.1.每月定時(shí)完成統(tǒng)計(jì)局報(bào)表的上報(bào)。

　　5.2.每月編制各類成本報(bào)表，及時(shí)上交給生產(chǎn)部門及總部。

　　5.3.完成其他與成本相關(guān)的數(shù)據(jù)或報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，具體工作包括記賬、對賬、報(bào)表等;

　　2、負(fù)責(zé)編制收入、成本、費(fèi)用等相關(guān)管理報(bào)表，并匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　3、審核費(fèi)用報(bào)銷單，把控費(fèi)用真實(shí)合理的支出情況;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商對賬，出具對賬結(jié)算單;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的錄入、管理和數(shù)據(jù)提報(bào);

　　2、協(xié)調(diào)管理ERP系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計(jì)工作，每月準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)合同、對賬單、成本費(fèi)用報(bào)銷等各類經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)審核和分析;

　　4、負(fù)責(zé)工作相關(guān)單證、文件、重要數(shù)據(jù)等進(jìn)行歸檔管理，及時(shí)更新檔案清單;

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通，能協(xié)助上級完善相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程、制度;

　　6、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

　　2、根據(jù)日常業(yè)務(wù)編制會計(jì)憑證，正確列報(bào)收入、成本、費(fèi)用

　　3、月末與各明細(xì)賬進(jìn)行核對，做到賬賬相符。

　　4、負(fù)責(zé)對各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付以及內(nèi)部往來款項(xiàng)臺賬管理工作，與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對接并協(xié)助進(jìn)行相應(yīng)的催收結(jié)算。

　　5、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會計(jì)資料裝訂成冊歸檔管理。

　　6、按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對企業(yè)有賬無實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇20

　　1、進(jìn)行日常進(jìn)、銷核算，開具增值稅票，及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)成本、收入;每日對系統(tǒng)提單進(jìn)行抽查，查看是否存在單價(jià)異常，并提出預(yù)警;

　　2、對三項(xiàng)資金進(jìn)行管理，判斷各項(xiàng)往來的合理性，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

　　3、每月與客戶、供應(yīng)商核對往來賬項(xiàng)，對差異情況及時(shí)反饋跟進(jìn);

　　4、建立部門合同臺賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)反應(yīng)不合理情況;

　　5、每月對部門盈虧狀況進(jìn)行分析，提供可參考數(shù)據(jù);

　　6、每月出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　7、及時(shí)整理會計(jì)檔案;

　　8、完成部門主管交代的其他事項(xiàng);

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)公司收入確認(rèn)原則，每月按照項(xiàng)目類別確認(rèn)收入，同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)項(xiàng)目成本;依照財(cái)務(wù)制度對于收入成本確認(rèn)的要求，每月收集相應(yīng)的支持文件以及票據(jù)，確保財(cái)務(wù)入賬的準(zhǔn)確、及時(shí)性;

　　2、根據(jù)公司報(bào)銷制度的要求，準(zhǔn)確及時(shí)的審核費(fèi)用報(bào)銷憑證，核驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)危�把控費(fèi)用的合理性;

　　3、按月維護(hù)各長期資產(chǎn)臺賬，包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用臺賬，確保數(shù)據(jù)入賬的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　4、定期組織公司存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，與業(yè)務(wù)部門復(fù)盤存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)差異，及時(shí)報(bào)告主管盤點(diǎn)結(jié)果;

　　5、根據(jù)公司各項(xiàng)管理制度，高效、準(zhǔn)確的審核對應(yīng)版塊的OA審批流程，能夠及時(shí)溝通審核中遇到的問題，并積極解決問題;

　　6、配合公司IPO期間，中介機(jī)構(gòu)提出的各項(xiàng)數(shù)據(jù)需求，準(zhǔn)確、高效的完成任務(wù);

　　7、應(yīng)對上級安排的臨時(shí)性工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度，嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，不符合公司費(fèi)用報(bào)銷制度的一律退回處理，不得出現(xiàn)徇私舞弊。

　　2. 負(fù)責(zé)每天將前一天所有付款及報(bào)銷憑證按時(shí)入賬。

　　3. 負(fù)責(zé)與會計(jì)公司對接報(bào)稅、社保等事務(wù)，增值稅及附加、所得稅、個(gè)稅等稅金及社保按時(shí)申報(bào)和繳納。

　　4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬結(jié)賬。

　　5. 負(fù)責(zé)門店收入的清查及入賬。

　　6. 負(fù)責(zé)協(xié)助月末總倉盤點(diǎn)與門店不定期下店盤點(diǎn)現(xiàn)金、存貨等資產(chǎn)。

　　7. 負(fù)責(zé)及時(shí)裝訂憑證，憑證發(fā)票管理得當(dāng)，不得丟失，對于憑證借出、歸還須做好登記，對其他部門要求尋找財(cái)務(wù)憑證的要求不得拒絕。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇23

　　部門名稱：財(cái)務(wù)科

　　直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　下屬部門：出納、往來結(jié)算、流動資金核算崗位、財(cái)務(wù)成果核算崗位

　　部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行的往來結(jié)算。

　　管理權(quán)限：現(xiàn)金及銀行的結(jié)算，辦理銷售款項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)算，負(fù)責(zé)對其他應(yīng)收、應(yīng)付、暫付款項(xiàng)的核算。

　　管理職能;辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制日報(bào)表。負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券及印章，空白收據(jù)和支票。

　　具備條件：

　　1、堅(jiān)持原則，廉潔奉公;

　　2、具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

　　3、主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年;

　　4、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識;

　　5、有較強(qiáng)的組織能力;

　　6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

　　職業(yè)道德：

　　1、敬業(yè)愛崗;

　　2、熱愛本職工作;

　　3、依法辦事;

　　4、客觀公正;

　　5、搞好服務(wù);

　　6、保守秘密;

　　主要職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。檢查出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的`合法性。

　　2、檢查核對現(xiàn)金賬面余額與庫存現(xiàn)金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對賬單是否相符，

　　3、嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和費(fèi)用計(jì)劃報(bào)銷費(fèi)用，對違反抽和超過費(fèi)用計(jì)劃的，予以制止。

　　4、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作。年終月末，對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

　　5、擬訂流動資金管理與核算實(shí)施方法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

　　6、編制現(xiàn)金收點(diǎn)計(jì)攻銀行借款計(jì)劃。

　　7、負(fù)責(zé)流動資金調(diào)度，組織流動資金供應(yīng)，考核流動資金使用效果。

　　8、監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)款項(xiàng)的結(jié)算。編制損益表，進(jìn)行利潤的分析和考核。提出擴(kuò)大銷售，增收節(jié)支和增加利潤的建議和措施。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇24

　　1、 全套帳務(wù)的處理工作;子公司部分稅務(wù)工作協(xié)助處理。

　　2、 負(fù)責(zé)開具發(fā)票、納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)工作。

　　3、按時(shí)進(jìn)行月度、季度、年度的稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳，數(shù)據(jù)分析。

　　4、各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的合理化建議;及時(shí)調(diào)整更合理的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、 完成上級交辦的其它工作。

薪酬核算會計(jì)崗位職責(zé) 篇25

　　1、日常收款/費(fèi)用支付作業(yè)，對各類應(yīng)收應(yīng)付賬款核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　2、核簽、編制會計(jì)憑證;登記明細(xì)賬、總分類賬，對相關(guān)報(bào)表及明細(xì)賬的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　3、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表，整理、保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案;

　　4、確保進(jìn)貨應(yīng)付款往來科目清楚，沖抵及時(shí)，對應(yīng)收應(yīng)付憑證制作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

　　5、處理公司各種涉稅事宜

　　6、公司交辦的其他事項(xiàng)