汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選25篇）

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

　　2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

　　3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

　　4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

　　6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

　　7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　主要職責(zé):

　　1.項目進(jìn)度管理

　　制定項目時間計劃，協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標(biāo)，評估項目進(jìn)度節(jié)點;

　　根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點)項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標(biāo)。

　　2.預(yù)算管理

　　同項目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。

　　3.部門協(xié)調(diào)

　　協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作。

　　4.項目資料整理/匯報

　　項目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的`文件輸入要求，項目經(jīng)理必須時刻關(guān)注項目進(jìn)度狀態(tài)。

　　定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進(jìn)展。

　　5.項目控制

　　跟蹤項目進(jìn)度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進(jìn)度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達(dá)到項目目標(biāo)。

　　6.項目后期職責(zé)

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。

　　學(xué)歷及任職要求:

　　1.工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);

　　2.熟識項目管理，熟練應(yīng)用microsoft project軟件;

　　3.英文良好，有德語基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4.具備至少3-5年從事汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　5.良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力，良好的項目管理技巧;

　　6.熱衷于在國際化公司中發(fā)展，具備團隊合作精神，接受經(jīng)常國內(nèi)外出差。

　　新能源汽車項目經(jīng)理崗位

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　主要職責(zé):

　　1.項目進(jìn)度管理

　　制定項目時間計劃，協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標(biāo)，評估項目進(jìn)度節(jié)點;

　　根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點)項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標(biāo)。

　　2.預(yù)算管理

　　同項目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。

　　3.部門協(xié)調(diào)

　　協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作。

　　4.項目資料整理/匯報

　　項目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求，項目經(jīng)理必須時刻關(guān)注項目進(jìn)度狀態(tài)。

　　定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進(jìn)展。

　　5.項目控制

　　跟蹤項目進(jìn)度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進(jìn)度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達(dá)到項目目標(biāo)。

　　6.項目后期職責(zé)

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個月內(nèi)的`客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。

　　學(xué)歷及任職要求:

　　1.工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);

　　2.熟識項目管理，熟練應(yīng)用microsoft project軟件;

　　3.英文良好，有德語基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4.具備至少3-5年從事汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　5.良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力，良好的項目管理技巧;

　　6.熱衷于在國際化公司中發(fā)展，具備團隊合作精神，接受經(jīng)常國內(nèi)外出差。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；

　　2、監(jiān)控銷售流程，確保達(dá)到寶馬以及集團的要求，提高spq成績；

　　3、執(zhí)行寶馬及集團的要求，使csi成績達(dá)標(biāo)，并不斷提高；

　　4、展廳接待規(guī)范的監(jiān)督及培訓(xùn)；

　　5、試乘試駕車的清潔及車次維護(hù)，確保試乘試駕正常開展；

　　6、展廳接待的輪值安排及監(jiān)督執(zhí)行（包括日常作息安排）；

　　7、負(fù)責(zé)dms錄入檢核；

　　8、負(fù)責(zé)展車管理（清潔、擺放、充電等）；

　　9、銷售辦公區(qū)的5s管理；

　　10、協(xié)助銷售經(jīng)理處理客戶異議，完成銷售經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等專業(yè)；

　　2、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，其中不少于1年銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握商務(wù)禮儀方面的知識；

　　4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；

　　5、有很強執(zhí)行能力；良好的口頭及書面表達(dá)能力；上下級及部門間的溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認(rèn)同公司和產(chǎn)品價值觀。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

　　6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

　　8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

　　9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

　　10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

　　12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

　　13、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

　　15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1.參與制定和維護(hù)項目管理辦法,保證項目按進(jìn)度有序進(jìn)行;

　　2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進(jìn)度,以滿足客戶對項目的要求;

　　3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進(jìn)行項目評估,達(dá)到科學(xué)決策;

　　4.跟蹤確定項目的進(jìn)度,進(jìn)行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進(jìn)行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進(jìn)度),及時傳遞各類信息,達(dá)到有計劃、按進(jìn)度推動項目進(jìn)行;

　　5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的處理提供追溯依據(jù);

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、項目管理或機械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;

　　2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有較強的.溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。職責(zé)描述:

　　1.參與制定和維護(hù)項目管理辦法,保證項目按進(jìn)度有序進(jìn)行;

　　2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進(jìn)度,以滿足客戶對項目的要求;

　　3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進(jìn)行項目評估,達(dá)到科學(xué)決策;

　　4.跟蹤確定項目的進(jìn)度,進(jìn)行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進(jìn)行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進(jìn)度),及時傳遞各類信息,達(dá)到有計劃、按進(jìn)度推動項目進(jìn)行;

　　5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的處理提供追溯依據(jù);

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、項目管理或機械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;

　　2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

　　3、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍。

　　5、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

　　6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

　　7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

　　8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

　　9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

　　10、負(fù)責(zé)客戶管理。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　項目經(jīng)理為整個項目的第一責(zé)任人。

　　2. 項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

　　3. 項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進(jìn)行合理的評價。

　　4. 負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進(jìn)展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。

　　5. 根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。

　　6. 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

　　7. 有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。

　　8. 項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

　　9. 分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。

　　10. 組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進(jìn)行評審。

　　11. 負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

　　12. 負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

　　13. 負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

　　14. 所需提交文檔：

　　● 立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。組織項目組內(nèi)對《項目計劃》進(jìn)行評審，《項目計劃》制定或變更

　　● 后必須發(fā)郵件通知部門經(jīng)理、測試部及項目相關(guān)人員。

　　● 每周五下班前提交項目的《項目周報》至TFS上項目相關(guān)目錄。

　　● 協(xié)助設(shè)計人員編寫《體系結(jié)構(gòu)設(shè)計報告》、《模塊設(shè)計報告》、《用戶界面設(shè)計報告》、《數(shù)據(jù)庫設(shè)計報告》

　　● 提交《內(nèi)部驗收表》。項目成果交付用戶前項目經(jīng)理必須組織內(nèi)部驗收，并簽字生效。

　　● 結(jié)項前向項目管理部門提交《結(jié)項申請書》。負(fù)責(zé)組織開發(fā)設(shè)計人員、需求分析人員、測試人員，根據(jù)《用戶需求說明書》提交各類技術(shù)文檔，并保證該文檔的及時有效性和準(zhǔn)確性。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、收集和分析客戶需求，把控項目范圍、時間、質(zhì)量、風(fēng)險和成本;

　　2、負(fù)責(zé)項目預(yù)算、實施計劃，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作;負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的跟蹤管理，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3、協(xié)調(diào)并合理安排部門及項目組各類資源，提升項目組工作效率;

　　4、挖掘客戶業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助完成PPP項目咨詢，績效考核咨詢等各類咨詢業(yè)務(wù);

　　2、協(xié)助完成可行性研究報告、策劃報告、項目申請報告、節(jié)能評估報告編制;

　　3、部門其他輔助性工作。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　負(fù)責(zé)新品開發(fā)項目管理，貫穿商業(yè)機會，概念設(shè)計，開發(fā)及驗證，轉(zhuǎn)移及確認(rèn)，以及臨床活動等

　　開發(fā)制定項目主計劃、包括進(jìn)度安排、資源及預(yù)算等

　　計劃，協(xié)調(diào)及跟蹤項目活動

　　進(jìn)行跨職能團隊溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，包括供應(yīng)商、第三方測試機構(gòu)等，識別項目風(fēng)險，制定緩解措施

　　組織技術(shù)評審及階段性評審，確保進(jìn)度里程碑按計劃實施

　　確保設(shè)計及合規(guī)性要求的滿足

　　培養(yǎng)高績效項目團隊及相互協(xié)作的項目管理文化

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃;

　　2、跟進(jìn)施工計劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù);

　　3、施工單位的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和管理，分包工程驗收及進(jìn)度審核;

　　4、現(xiàn)場技術(shù)支持及調(diào)試，深化施工設(shè)計、施工現(xiàn)場定位，對施工單位的施工交底;

　　5、施工過程資料，竣工資料整理;

　　6、管理施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、進(jìn)度管理：組織編制項目總進(jìn)度計劃及節(jié)點工期計劃;負(fù)責(zé)各分項施工單位招標(biāo)需求計劃的制定，提交招采部門，并配合招標(biāo)工作的開展;組織各施工單位進(jìn)行日常生產(chǎn)工作，確保各節(jié)點工期按時完成。

　　2、質(zhì)量管理：組織編制質(zhì)量控制計劃及控制措施;監(jiān)督各分項工程控制措施實施情況，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);組織各專項工程驗收及項目竣工驗收，并移交物業(yè)。

　　3、成本管理：根據(jù)項目定位及市場行情，組織預(yù)算員編制成本控制指標(biāo);根據(jù)成本控制指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定項目成本控制細(xì)則，并組織實施;監(jiān)督項目成員日常工作中的成本控制情況。

　　4、安全管理：根據(jù)項目特點負(fù)責(zé)制定安全控制指標(biāo);組織編制安全管理實施細(xì)則，并組織各施工單位實施;監(jiān)督各施工單位安全管理實施情況及項目管理人員的安全管理工作。

　　5、部門管理：制訂本部門工作目標(biāo)與計劃，并組織實施;完善部門組織建設(shè)，包括規(guī)范部門制度、團隊建設(shè)、知識管理等。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目、產(chǎn)品改版項目的管理，組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保項目在成本、質(zhì)量、計劃等方面達(dá)成既定目標(biāo)

　　開發(fā)制定項目主計劃、包括進(jìn)度安排、資源及預(yù)算等計劃

　　負(fù)責(zé)項目計劃實施，協(xié)調(diào)及跟蹤項目活動

　　進(jìn)行跨職能團隊溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，包括客戶、供應(yīng)商、第三方測試機構(gòu)等，識別項目風(fēng)險，制定緩解措施

　　組織技術(shù)評審及階段性評審，確保進(jìn)度里程碑按計劃實施

　　培養(yǎng)高績效項目團隊及相互協(xié)作的項目管理文化

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1.按照項目要求，進(jìn)行實施項目的規(guī)劃，方案制訂，計劃安排及執(zhí)行

　　2.負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、范圍、質(zhì)量管理，控制項目成本、風(fēng)險，并撰寫項目相關(guān)報告

　　3.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部，以及與客戶，公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)

　　4.負(fù)責(zé)項目的成功交付，以及回款工作

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定

　　6.協(xié)助解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，及計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識

　　3.具有3年以上產(chǎn)品實施經(jīng)驗，及1年及以上項目實施管理經(jīng)驗

　　4.性格開朗，邏輯思維能力佳，表達(dá)溝通能力強，組織協(xié)調(diào)能力強，有團隊協(xié)作精神

　　5.可以管理規(guī)模在3~5人的項目團隊

　　6.具有強烈的責(zé)任感，工作積極主動

　　7.能夠承受一定的工作壓力，并適應(yīng)出差

　　8.有醫(yī)療信息行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理工作，保證食堂經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，如營業(yè)額指標(biāo)、費用目標(biāo)、成本控制等，能進(jìn)行積極響應(yīng)并達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)食堂食品安全、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施等管理，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行上級的工作指令，布置、落實、分配及傳達(dá)工作任務(wù)，并向上級匯報。全面監(jiān)督、管理食堂各項日常運營工作。

　　4、參與制定膳食食譜，保證飲食的及時供應(yīng)。加強食堂成本核算，掌握盈虧情況，控制成本。

　　5、了解市場供求情況、客戶意向和需求，積極開展宣傳、促銷活動。

　　6、負(fù)責(zé)食堂員工團隊建設(shè)，做好培訓(xùn)，合理安排下屬工作任務(wù)，靈活調(diào)配人員，保證各項服務(wù)質(zhì)量。

　　7、加強員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、對食堂員工實施考勤管理、獎懲管理、績效考評，合理安排人事調(diào)動、任免等。

　　9、檢查和督導(dǎo)食堂員工嚴(yán)格按照食堂服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

　　10、了解和掌握客人的風(fēng)俗習(xí)慣、口味特點，以便有針對性的對客人服務(wù)。收集客人對服務(wù)和菜品的反饋信息，及時和食堂相關(guān)人員溝通改善。有效處理投訴，及時反饋客人意見。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1.泛微預(yù)算費控系列管理軟件的項目團隊、項目進(jìn)度、項目需求、項目質(zhì)量、項目協(xié)調(diào)與報告工作

　　2.泛微預(yù)算費控系列管理軟件的全國項目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持

　　3.實踐案例的需求匯總、價值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋

　　5.全國重點項目的系統(tǒng)項目管理與交付工作

　　職位要求:

　　1.3年以上管理軟件項目經(jīng)驗,具有用友、金蝶、新中大、博科實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實施能力優(yōu)先

　　3.計算機類相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)或項目管理專業(yè)優(yōu)先;

　　4.具有元年、安財、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實施經(jīng)驗或oa類軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、簽訂新項目試制協(xié)議。

　　2、組建項目團隊。

　　3、確定項目組成員職責(zé)

　　4、安排項目組成員的工作任務(wù)

　　5、制定項目開發(fā)主計劃

　　6、APQP活動的全過程跟蹤監(jiān)控管理

　　7、負(fù)責(zé)客戶要求的新產(chǎn)品提交并得到客戶的認(rèn)可

　　8、負(fù)責(zé)PPAP文件的匯總和提交

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　硬件項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、項目立項初期，給出項目硬件風(fēng)險評估，推進(jìn)改善過程并跟蹤解決關(guān)閉問題。

　　2、全程跟蹤硬件測試，對于測試問題推進(jìn)解決，提交回歸測試，跟進(jìn)解決結(jié)果。

　　3、新平臺生產(chǎn)支持，項目轉(zhuǎn)產(chǎn)支持，解決生產(chǎn)硬件相關(guān)問題。

　　4、作為各平臺部門硬件對接窗口，對于需要其他平臺部門共同解決問題需要主動推動解決。

　　5、協(xié)調(diào)硬件內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)bb基帶和rf射頻等崗位工程師主動推動項目正常進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、熟練掌握硬件開發(fā)工具

　　2、掌握項目管理相關(guān)工具的使用

　　3、熟練掌握辦公工具的使用

　　4、本科及以上學(xué)歷，通信、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)

　　5、3年以上手機硬件研發(fā)經(jīng)驗，半年及以上hpm相關(guān)經(jīng)驗

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1.泛微預(yù)算費控系列管理軟件的項目團隊、項目進(jìn)度、項目需求、項目質(zhì)量、項目協(xié)調(diào)與報告工作

　　2.泛微預(yù)算費控系列管理軟件的全國項目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持

　　3.實踐案例的需求匯總、價值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋

　　5.全國重點項目的系統(tǒng)項目管理與交付工作

　　職位要求：

　　1.3年以上管理軟件項目經(jīng)驗，具有用友、金蝶、新中大、博科實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實施能力優(yōu)先

　　3.計算機類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，財務(wù)或項目管理專業(yè)優(yōu)先；

　　4.具有元年、安財、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實施經(jīng)驗或oa類軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先

　　該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心北京機構(gòu)

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司工程項目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理;

　　2.負(fù)責(zé)項目規(guī)劃方案、設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的技術(shù)評審;

　　3.負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;

　　4.對公司工程項目進(jìn)行巡檢;

　　5.組織公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

　　6.負(fù)責(zé)公司項目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;

　　7.研究業(yè)內(nèi)最新動態(tài),不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類專業(yè),有高級工程師職稱者優(yōu)先;

　　2. 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

　　4.具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;

　　6.有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　7.有較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差。工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司工程項目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理;

　　2.負(fù)責(zé)項目規(guī)劃方案、設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的技術(shù)評審;

　　3.負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;

　　4.對公司工程項目進(jìn)行巡檢;

　　5.組織公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

　　6.負(fù)責(zé)公司項目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;

　　7.研究業(yè)內(nèi)最新動態(tài),不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品電氣系統(tǒng)，整車控制原理設(shè)計和樣機現(xiàn)場指導(dǎo)調(diào)試。

　　2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品零部件選型和供應(yīng)商技術(shù)溝通。

　　3、帶領(lǐng)團隊完成新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)設(shè)計。

　　4、編制新能源產(chǎn)品教學(xué)培訓(xùn)課件。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，汽車工程或相關(guān)專業(yè)。

　　2、5年以上新能源汽車研發(fā)經(jīng)驗。

　　3、北汽/比亞迪工作者優(yōu)先。

　　4、沉著穩(wěn)重，產(chǎn)品系統(tǒng)性設(shè)計思路清晰，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟悉新能源整車電氣設(shè)計和零部件選型。

　　6、熟練運用三維設(shè)計軟件和二維工程出圖。

　　7、掌握汽車相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1) 跟進(jìn)和參與市場調(diào)研工作，收集和初步審核立項建議書;

　　2)組織立項分析會議，討論項目的可行性，跟進(jìn)立項的批準(zhǔn);

　　3) 確定項目團隊成員，制定項目任務(wù)計劃表，明確職責(zé)和流程;

　　4) 監(jiān)測產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源并推動項目進(jìn)度的完成;

　　5)跟進(jìn)產(chǎn)品從研發(fā)到試產(chǎn)、量產(chǎn)和銷售全過程的各部門間協(xié)調(diào);

　　6)評估風(fēng)險，跟進(jìn)處理問題，確保完成項目并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　7)做好預(yù)算和全過程的成本管控，對項目盈虧負(fù)責(zé)。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1. 負(fù)責(zé)項目管理，制定項目計劃，帶領(lǐng)項目組認(rèn)真履行好合同各項要求;

　　2. 負(fù)責(zé)與項目相關(guān)各方的溝通、資源協(xié)調(diào)，做好施工隊管理工作，促進(jìn)項目的順利實施;

　　3. 參與項目售前咨詢、技術(shù)支持和招投標(biāo)類文件撰寫、整理等工作;

　　4. 積極建立和維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　5.與項目有關(guān)的其他事務(wù)。

汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　加強項目管理體系建設(shè)，通過針對項目管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強項目管理人員的隊伍建設(shè)，提高項目管理人員的管理水平和一線管理能力，是每個做項目管理人員必備要素，那么作為IT項目管理，是否要考取PMP認(rèn)證的證書呢?該PMP認(rèn)證的證書對我們的幫助是否有效呢?其崗位職責(zé)要有哪些呢?

　　前面的談判項目、立項這部分暫且掠過，從一個項目的建立團隊開始說起

　　建立團隊，創(chuàng)造團隊協(xié)作氛圍，激勵和鼓舞團隊:保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低級，

　　領(lǐng)導(dǎo)制定計劃

　　領(lǐng)導(dǎo)計劃的制定，根據(jù)計劃進(jìn)行管理:管理風(fēng)險，通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變:保證項目的可見性技術(shù)到位，并行之有效:及時執(zhí)行糾正措施來糾正。

　　計劃執(zhí)行中的問題

　　項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

　　各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可

　　領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)

　　保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

　　●創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它

　　方面的影響。

　　提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

　　合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

　　●嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)的

　　軟件開發(fā)規(guī)范。

　　●負(fù)責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)，團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等，同時報上級組長，并報公司審批。。

　　●定期向公司組長報告項目進(jìn)度， -般為一周一次。

　　對團隊成員進(jìn)行工作安排、督查。

　　定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加�！耥椖拷Y(jié)束時，進(jìn)行結(jié)項工作，整理各種相關(guān)文件。

　　在上述的執(zhí)行過程中，大家在處理中會有問題，可以去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下PYP認(rèn)證，其中制定的書籍PMBOK都有講到，在項目管理工作過程中，就是在項目活動中運用知識、技能、工具和技術(shù)，以便達(dá)到項目要求，其目的是滿足和超越項目干系人對項目的需求和期望。項目管理從本質(zhì)上來說，就是直向目標(biāo)的，所有的方法、行動都是為了達(dá)成目標(biāo)而服務(wù)的。

　　我:

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé):

　　● 對整個項目負(fù)完全責(zé)任。

　　確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意。●領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、 組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標(biāo)。