租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用20篇）

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，通過對市場、政策、同業(yè)等信息收集跟蹤，負(fù)責(zé)對相關(guān)的業(yè)務(wù)客戶、競爭對手調(diào)查分析，編制分析報(bào)告、經(jīng)營活動匯報(bào)；

　　2、開拓客戶資源、收集擬承租人相關(guān)信息、資料，擬定租賃方案，對承租人及相關(guān)各方進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告；

　　3、配合法律合規(guī)部擬定項(xiàng)目租賃合同，配合金融市場部對承租人進(jìn)行資金投放相關(guān)工作；

　　4、項(xiàng)目租后管理，催收到期的項(xiàng)目租金，配合、協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理部對承租人在項(xiàng)目租期當(dāng)中的溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對車商、sp進(jìn)行分級管理，并根據(jù)不同區(qū)域、不同渠道的情況，制定靈活的營銷方案，通過對車商、sp等渠道的及時跟蹤、觀察、考核，不斷調(diào)整渠道管理政策；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、法律、營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備車輛融資租賃經(jīng)驗(yàn)，有車輛銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、有比較豐富的業(yè)務(wù)資源，具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，具備一定的資源整合能力及產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；

　　4、具備廠商、經(jīng)銷商、sp的開發(fā)和管理能力；

　　5、熟悉車輛經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)及車輛資產(chǎn)管理；

　　5、具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、法律知識基礎(chǔ)，具備需求分析或業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等方案撰寫能力。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司激光美容等產(chǎn)品租賃業(yè)務(wù)的市場開拓與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備租賃的整體運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備及人員調(diào)度，管理，客戶問題處理，突發(fā)事情處理；

　　3、推動租賃項(xiàng)目整體運(yùn)營管理，推動業(yè)務(wù)，達(dá)成地區(qū)業(yè)績目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)調(diào)研設(shè)備的租賃趨勢，發(fā)展前景，客戶信息管理，設(shè)備信息管理；

　　5、對公司租賃業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)定時做分析，形成報(bào)表，提供可實(shí)施的建議；

　　6、完善公司的租賃流程，完成上級交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，市場營銷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，醫(yī)療專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；mba優(yōu)先；

　　2、五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有租賃公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力：市場開拓能力，有租賃客戶資源，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、有醫(yī)療器械或大型醫(yī)藥公司五年以上從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定租賃公司的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。

　　2、全面負(fù)責(zé)租賃公司的日常運(yùn)營管理，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、全面負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司汽車租賃公司的上下游渠道。

　　4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài)，對市場策略進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場需求

　　5、集團(tuán)總裁安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有租賃行業(yè)同等職務(wù)8年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)（業(yè)務(wù)調(diào)研、人員架構(gòu)、營銷策略、運(yùn)營策略、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等）

　　3、對汽車租賃業(yè)務(wù)有深刻的理解和認(rèn)識，熟練掌握汽車租賃業(yè)務(wù)流程，有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護(hù)、員工培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌推廣等）；

　　5、熟悉汽車租賃市場狀況，有一定的客戶資源和市場渠道；

　　6、具有良好的'個人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責(zé)任心、忠誠度和服務(wù)意識。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)智能制造、醫(yī)療醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)，完成市場開拓目標(biāo)；

　　2、客戶信息的收集反饋，時刻關(guān)注所處行業(yè)的動態(tài)信息；

　　3、具體實(shí)施設(shè)備供應(yīng)廠商的合作與溝通，建立相應(yīng)業(yè)務(wù)渠道，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展；

　　任職要求

　　1、專業(yè)：金融、財(cái)務(wù)或理工科背景；有智能制造、醫(yī)療器械、節(jié)能設(shè)備等項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

　　2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析能力、溝通能力和應(yīng)變能力；

　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵；

　　4、了解融資租賃及上下游市場、業(yè)務(wù)模式及租賃物情況，具備一定的貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)行業(yè)背景知識；

　　5、5年以上租賃行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃及階段性目標(biāo);

　　2、對研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋;

　　3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙，確保項(xiàng)目開展進(jìn)行;

　　4、對在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋;

　　5、參與研發(fā)項(xiàng)目的硬件或軟件具體開發(fā)工作;

　　6、可以對項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1：配合市場部招投標(biāo)。

　　2：溝通并審核施工圖深化。

　　3：進(jìn)場前各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和審批流程。

　　4：協(xié)調(diào)把控整個項(xiàng)目的質(zhì)量，進(jìn)度，成本。

　　5：追蹤合同及付款，追加減。

　　6：組織并主持項(xiàng)目會議，階段驗(yàn)收，提交項(xiàng)目報(bào)告，及其他相關(guān)資料。

　　7：協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各分包商，及業(yè)主指定廠商。

　　8：根據(jù)項(xiàng)目需求安排出差和駐場。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工，根據(jù)工程具體施工進(jìn)度情況合理對現(xiàn)場的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調(diào)整；協(xié)調(diào)各部門及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調(diào)工作。

　　2、結(jié)合實(shí)際情況制定現(xiàn)場施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　3、與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)并做好施工準(zhǔn)備。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。

　　5、參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，做好記錄并解決問題。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應(yīng)辦公軟件；

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力

　　5、30歲以上。

　　6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。

　　⑴、建筑、裝修裝飾類相關(guān)專業(yè)；

　　⑵、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　⑶、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；

　　⑷、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；

　　⑸、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；

　　⑹、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

　　1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全第一責(zé)任人，對項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。

　　3.做到與甲方和監(jiān)理方的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。

　　4.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，負(fù)責(zé)收回進(jìn)度款和尾款。

　　5、會使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細(xì)表、裝備明細(xì)表、型材套裁圖紙上傳系統(tǒng)與生產(chǎn)、統(tǒng)籌、項(xiàng)目、采購工作溝通。施工現(xiàn)場問題處理。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熱愛公司，工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，在28-45歲之間。

　　3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專業(yè)知識。

　　4、能吃苦耐勞，毫無抱怨，盡職盡責(zé)。

　　工作年限/經(jīng)驗(yàn)：

　　任職資格：

　　年齡：33-45歲

　　學(xué)歷/專業(yè)：

　　6年以上相關(guān)工程設(shè)計(jì)工程管理經(jīng)驗(yàn)必須包含獨(dú)立完成2個以上的精裝批量項(xiàng)目及1個完整5星級酒店建造經(jīng)驗(yàn)；

　　婚姻狀況：

　　不限

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　5年以上經(jīng)驗(yàn)

　　素質(zhì)技能:

　　1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作工程項(xiàng)目

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計(jì)劃和方案。

　　3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受較強(qiáng)的工作壓力

　　5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；

　　6、具有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練；

　　7、身體健康，富有合作、團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高；

　　8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。追求工作完美，熱愛自己的工作；

　　9、能接受異地派遣從事過幕墻門窗管理優(yōu)先考慮

　　其他特殊任職要求：

　　1、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制

　　2、對項(xiàng)目的施工組織、勞動力安排等各項(xiàng)施工管理工作

　　3、工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作和工程資料的建立

　　4、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)

　　5、配合財(cái)務(wù)保證施工項(xiàng)目款項(xiàng)的回款工作

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、熟悉消防監(jiān)控系統(tǒng)及聯(lián)動設(shè)備的`功能，熟練掌握各類消防控制設(shè)備操作規(guī)程，并能排除一般故障，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　2、嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對各種消防控制設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，并做好日常檢查、操作等工作。

　　3、熟悉本單位的消防報(bào)警處置程序并熟練操作有關(guān)消防設(shè)備。

　　4、一旦出現(xiàn)報(bào)警信號，應(yīng)嚴(yán)格按消防報(bào)警處置程序進(jìn)行處置。

　　5、對消防控制室設(shè)備及通信器材等要進(jìn)行經(jīng)常性檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗(yàn)、維護(hù)等工作，確保消防設(shè)施運(yùn)行狀況良好。

　　6、認(rèn)真填寫相關(guān)消防設(shè)施運(yùn)行記錄表，并做好交接班工作。

　　7、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入消防控制室。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、存量項(xiàng)目盡調(diào)、盤活、處置、營銷。

　　2、渠道建設(shè)與開拓，如法院、檢察院、工商、房產(chǎn)、土地等對接。

　　3、合作伙伴整合。

　　4、新包及新項(xiàng)目拓展。

　　5、與內(nèi)部其他部門協(xié)同配合。

　　要求:

　　1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作兩年以上，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。

　　4、有較強(qiáng)的分析能力和洞察力，樂觀積極勤奮向上。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)新三板業(yè)務(wù)、PB業(yè)務(wù)、股權(quán)質(zhì)押、公司企業(yè)債券、銀證通道等機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的維護(hù)與承攬;

　　2、開發(fā)和維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶，并針對機(jī)構(gòu)客戶制訂個性化資產(chǎn)配置方案提供投資建議;

　　3、開展與銀行、基金公司、私募基金等金融機(jī)構(gòu)的合作;

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)中各業(yè)務(wù)部門及中間環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目各參與方的合作關(guān)系，整合與項(xiàng)目相關(guān)的外部資源。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施范圍制定項(xiàng)目計(jì)劃；依照項(xiàng)目實(shí)施方法論和iso質(zhì)量和流程要求完成項(xiàng)目交付；

　　2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格掌控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，并做好項(xiàng)目變更管理；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中關(guān)鍵資源的管理工作；保持與客戶實(shí)施團(tuán)隊(duì)的良好溝通；組織項(xiàng)目實(shí)施階段的溝通會議；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析，進(jìn)行用戶需求調(diào)研、把控用戶需求范圍；

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)人員的開發(fā)測試工作和現(xiàn)場實(shí)施人員進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施工作；

　　6、負(fù)責(zé)定期匯總和整理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，并解決問題；負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收所需要的文檔整理和實(shí)施上線的組織工作；

　　7、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，碩士優(yōu)先。

　　2、五年以上從事軟件開發(fā)、項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練掌握mes解決方案及業(yè)務(wù)知識。對mes系統(tǒng)實(shí)施有較深刻認(rèn)知，有良好的技術(shù)判斷能力和系統(tǒng)構(gòu)思能力。

　　4、堅(jiān)實(shí)的it知識結(jié)構(gòu)：熟悉軟件研發(fā)過程、c/s和b/s架構(gòu)實(shí)現(xiàn)、c#和js編程、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、ui設(shè)計(jì)等。

　　5、具有較強(qiáng)的技術(shù)方案撰寫能力：結(jié)構(gòu)清晰合理、重點(diǎn)突出，內(nèi)容規(guī)范，可讀性強(qiáng)。

　　6、具有良好的溝通能力及技巧，能理解和引導(dǎo)用戶需求。邏輯清晰、表達(dá)重點(diǎn)突出。

　　7、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力，身體健康，適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

　　8、具備汽車、食品飲料、水務(wù)、電子等行業(yè)mes項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)公司紅人帶貨項(xiàng)目;

　　2.負(fù)責(zé)紅人對接及商家/供應(yīng)鏈合作洽談，以及挖掘帶貨紅人和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源;

　　3.負(fù)責(zé)紅人帶貨的選品，和制定合適的推廣計(jì)劃;

　　4.分析和挖掘項(xiàng)目數(shù)據(jù)，并能進(jìn)行紅人和選品端的優(yōu)化，不斷提升ROI 。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品升級和維護(hù),快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷，系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)

　　2、 制定部門工作計(jì)劃，按照計(jì)劃合理安排團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施，保證按時完成;

　　3、 完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象、組件封裝等編碼工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品方案的制定，產(chǎn)品文檔的設(shè)計(jì)編寫;

　　5、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫項(xiàng)目文檔,并指導(dǎo),培訓(xùn)新同學(xué)

　　崗位要求:

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的PHP編程基礎(chǔ),精通面向?qū)ο缶幊?熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟悉各種開發(fā)規(guī)范,并對其核心思想,實(shí)現(xiàn)原理有自己的見解

　　2、對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫有較豐富的使用經(jīng)驗(yàn)

　　3、有良好的編碼習(xí)慣,注釋習(xí)慣,熟悉常用的開源框架,如Laravel,Yii2等

　　4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,對敏捷開發(fā)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力

　　5、有高并發(fā),大數(shù)據(jù)處理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　6、了解并使用過主流的前端開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先

　　7、樂于解決有挑戰(zhàn)性的問題,對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　8、假如您具備以上能力,并對于未來有著明確的規(guī)劃,想在未來一到三年實(shí)現(xiàn)自己PHP大神的夢想,我們團(tuán)隊(duì)的大門將向你敞開.

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　項(xiàng)目經(jīng)理是具體項(xiàng)目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才華，同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述，對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時間和完成質(zhì)量。

　　崗位職責(zé)

　　項(xiàng)目經(jīng)理為整個項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

　　項(xiàng)目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

　　項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價(jià)。

　　負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時采取糾正措施。

　　根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

　　可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

　　有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎懲建議。

　　項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

　　分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。

　　組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評審。

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會合并)，對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

　　負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

　　負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實(shí)際的集成測試環(huán)境，每個項(xiàng)目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

　　所需提交文檔：

　　立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。組織項(xiàng)目組內(nèi)對《項(xiàng)目計(jì)劃》進(jìn)行評審，《項(xiàng)目計(jì)劃》制定或變更

　　后必須發(fā)郵件通知部門經(jīng)理、測試部及項(xiàng)目相關(guān)人員。

　　每周五下班前提交項(xiàng)目的《項(xiàng)目周報(bào)》至TFS上項(xiàng)目相關(guān)目錄。

　　協(xié)助設(shè)計(jì)人員編寫《體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告》、《模塊設(shè)計(jì)報(bào)告》、《用戶界面設(shè)計(jì)報(bào)告》、《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)報(bào)告》

　　提交《內(nèi)部驗(yàn)收表》。項(xiàng)目成果交付用戶前項(xiàng)目經(jīng)理必須組織內(nèi)部驗(yàn)收，并簽字生效。

　　結(jié)項(xiàng)前向項(xiàng)目管理部門提交《結(jié)項(xiàng)申請書》。負(fù)責(zé)組織開發(fā)設(shè)計(jì)人員、需求分析人員、測試人員，根據(jù)《用戶需求說明書》提交各類技術(shù)文檔，并保證該文檔的及時有效性和準(zhǔn)確性。

　　教育培訓(xùn)：

　　本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：

　　具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。薪資行情

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　　一般月薪范圍為4000～30000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的，與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。職業(yè)發(fā)展路徑

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　　項(xiàng)目經(jīng)理是整個項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項(xiàng)目經(jīng)理是一個綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。 

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租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　項(xiàng)目經(jīng)理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:

　　1.獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項(xiàng)目投資檔案;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

　　3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

　　4.對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目分析報(bào)告;

　　5.構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、估值判斷及回報(bào)分析;

　　6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實(shí)施與退出等;

　　7.負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對投資全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案。

　　任職要求:

　　1)擁有金融投資工作經(jīng)驗(yàn)者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　2)了解股權(quán)投資運(yùn)作流程;

　　3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4)擁有財(cái)務(wù)、法律相關(guān)證書優(yōu)先。

　　5)滿足全國范圍內(nèi)的出差需求

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1. 負(fù)責(zé)公司燃?xì)獍踩�咨詢�?xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。

　　2. 負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目調(diào)研、危險(xiǎn)源辨識、合規(guī)性評價(jià)、業(yè)務(wù)流程梳理、運(yùn)行輔導(dǎo)與體系優(yōu)化;

　　3. 對綜合體燃?xì)馍虡I(yè)用戶進(jìn)行專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估;

　　4. 編制燃?xì)庑袠I(yè)化的培訓(xùn)教材，實(shí)施專項(xiàng)安全培訓(xùn);

　　5. 結(jié)合燃?xì)鈽I(yè)務(wù)特點(diǎn)，對工程驗(yàn)收、巡線管理、用戶安檢、隱患管理等進(jìn)行專項(xiàng)優(yōu)化;

　　6. 進(jìn)行咨詢項(xiàng)目組織，組織項(xiàng)目組和客戶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的資源調(diào)配，控制咨詢項(xiàng)目時間與進(jìn)程，確保咨詢服務(wù)過程按照方案保質(zhì)保量、及時的完成;

　　7. 協(xié)助公司總經(jīng)理，總結(jié)、回顧和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過程，評估項(xiàng)目效果和質(zhì)量，以保證持續(xù)改進(jìn)，不斷提升客戶滿意度。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、能看懂合同的關(guān)鍵條款，了解施工范圍，質(zhì)量要求及請款的要求及節(jié)點(diǎn);

　　2、能看懂圖紙及會CAD制圖、辦公軟件和材料下單;

　　3、能主動與總包、監(jiān)理等多方溝通現(xiàn)場及圖紙中的問題，協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位之間的關(guān)系;

　　4、會各種簡單方案的編制、編制現(xiàn)場施工計(jì)劃、材料進(jìn)度計(jì)劃，材料及工序的報(bào)驗(yàn)及檢測，竣工資料的整理，對班組的現(xiàn)場技術(shù)安裝交底等;

　　5、負(fù)責(zé)對安裝人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、安全教育、質(zhì)量檢查。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對所管轄的區(qū)域的ICT項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新;

　　2、與客戶進(jìn)行溝通，保持親密聯(lián)系，了解所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量等情況;

　　3、及時與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，反饋及解答客戶項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題;

　　4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品市場推廣等工作，處理公司內(nèi)部商務(wù)類流程事務(wù)。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)承接和完成科技及財(cái)稅咨詢項(xiàng)目，為客戶企業(yè)提供從項(xiàng)目申報(bào)、過程監(jiān)理到驗(yàn)收的全生命周期咨詢服務(wù);

　　2、為客戶企業(yè)提供科技及財(cái)稅籌劃的管理建議，幫助企業(yè)用好用足國家相關(guān)政策，提高企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力、科技管理能力，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

　　2、了解大客戶需求動態(tài)，挖掘潛在大客戶，并對大客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道