教育服務(wù)崗位職責(zé)（通用4篇）
教育服務(wù)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)客戶實(shí)際業(yè)務(wù)情況,為客戶提供運(yùn)營(yíng)和服務(wù)方面的最優(yōu)化外包解決方案。
2、搭建整個(gè)外包服務(wù)體系,制定服務(wù)規(guī)范、流程和標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)效率與質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)服務(wù)工作的.質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。
4、帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)有效完成甲方任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,必須具有互聯(lián)網(wǎng)教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和形成解決方案的能力。
3、善于通過多種手段構(gòu)建團(tuán)隊(duì)凝聚力,有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、形象氣質(zhì)佳,表達(dá)力強(qiáng),能配合銷售部門完成客戶公關(guān)工作。
教育服務(wù)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)客戶服務(wù)部部門崗位責(zé)任制，制定工作要求、工作目的，及建立各項(xiàng)管理制度
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作及部門員工的工作完成情況
3、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的貫徹執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)受理客戶投訴，組織客戶意見征詢活動(dòng)，定期了解客戶對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議
5、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)部與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能，提高員工企業(yè)責(zé)任感
7、組建客服團(tuán)隊(duì)，建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。
8、基于客戶的.需要，優(yōu)化完善客戶服務(wù)流程與客戶作業(yè)程序，以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽(yù)
9、檢查客戶投訴記錄的跟蹤情況，處理比較棘手的客戶服務(wù)問題和突發(fā)事件
10、匯總有關(guān)售前服務(wù)、售后服務(wù)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，以供市場(chǎng)部日常參考。
11、負(fù)責(zé)客戶隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)劃，培訓(xùn)與日常管理
12、對(duì)公司設(shè)備、工具的維修管理；
13、填報(bào)材料進(jìn)銷存報(bào)表；
14、協(xié)助做好下屬員工的職業(yè)道德和形象教育；
15、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；
教育服務(wù)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：：
1、維護(hù)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生
2、面帶微笑，著裝整潔（穿著制服、佩戴胸卡及名片），主動(dòng)對(duì)入廠的用戶進(jìn)行禮貌問候。
3、為用戶建立完善的“顧客檔案”以便長(zhǎng)期與用戶保持聯(lián)系，可以及時(shí)查詢用戶迄今為止所有情況。
4、客戶到廠后認(rèn)真填寫《接車單》。
5、負(fù)責(zé)用戶車輛的故障診斷，與用戶達(dá)成協(xié)議（任務(wù)委托書）。
6、必須在修理后72小時(shí)內(nèi)進(jìn)行跟蹤訪問（查詢車輛的狀況）。如無特別問題，將聯(lián)系日期、時(shí)間、內(nèi)容等情況記入回訪記錄中，如顧客有不滿的情況，應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)并盡快作出有誠(chéng)意的措置。
7、負(fù)責(zé)向索賠業(yè)務(wù)員傳遞車輛狀態(tài)信息，并負(fù)責(zé)索賠及技術(shù)鑒定及索賠業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)向維修師傳達(dá)用戶的'想法，描述車輛的故障形態(tài)，分配工作任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)解釋維修內(nèi)容。
10、表現(xiàn)出對(duì)用戶來店的感謝之情，送顧客到停車場(chǎng)
11、《任務(wù)委托書》及相關(guān)單據(jù)按月進(jìn)行整理分檔并用文件袋收納保存。
12、客戶資料的正確率
13、按客戶分類，每月每客戶聯(lián)系溝通不得少于一次。
14、按季度統(tǒng)計(jì)，客戶流失率>5%。
教育服務(wù)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1.在分管主任的具體指導(dǎo)下,對(duì)處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),提出建議,當(dāng)好參謀。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全科人員的'政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3.按處的總體部署制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的窗口形象。
5.負(fù)責(zé)清明節(jié)的計(jì)劃安排(總結(jié)上報(bào))具體組織、現(xiàn)場(chǎng)指揮及烈士親屬的接待。
6.負(fù)責(zé)具體的烈士事跡編纂、經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫、陳列展示、文體活動(dòng)組織。
7.協(xié)調(diào)好與其他科室人員的工作和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。