運營管理顧問崗位職責（精選3篇）
運營管理顧問崗位職責 篇1
崗位職責：
1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制，確保流程的落地和執行并持續改進；
2.持續提升和保證配置管理數據的準確性；
3.提高配置管理的覆蓋范圍，提高配置數據完整性；
4.推廣配置使用，為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務；
5.配置管理日常的支持和運營工作，如報告、宣傳、培訓、支持等；
崗位要求：
1.有大型企業技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經驗
2.有配置管理（cmdb）工作經驗者優先
3.有一定的項目管理經驗，流程建設、運維及優化經驗，itil實踐經驗
4.有一定的`文案能力，可熟練使用excel等分析統計工具
5.具有良好的溝通能力以及團隊協作能力，積極主動，有責任心，學習能力強，執行力強
6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經歷或認證證書優先
7. 計算機相關專業本科以上學歷
運營管理顧問崗位職責 篇2
(1)協助領導對公司管理體制進行分析研究,審核集團公司規章制度、改革方案,推進公司制度體系建設;
(2)組織管理變革、管理模式的'專題研究,并提出建設性建議,同時收集各方意見,進行匯總分析;
(3)組織流程體系、制度體系、標準化體系的優化和落地,同時進行各項體系編制與修訂工作;
(4)參與改革方案的宣貫、推進、指導與考核;
(5)協助營運改善中心領導的日常工作。
任職要求:
(1)學歷及專業要求:本科學歷以上;
(2)專業要求:企業管理、人力資源管理、工商管理、財會、法務等相關專業優先;
(3)工作經歷:擁有3年咨詢公司工作經驗或者企業戰略公司,對企業戰略管理感興趣的優先;
組織、流程、標準化工作(sop)梳理
運營管理顧問崗位職責 篇3
崗位職責：
1、項目運營管理流程的執行和維護，包括立項、預算審核及計劃跟蹤管理等；
2、運營管理相關報表的編制和數據提供；
3、項目驗收報告管理等工作；
4、參與管理項目分包等工作
5、部門安排其他臨時工作；