職員工作職責(zé)（精選24篇）

職員工作職責(zé) 篇1

　　一、負(fù)責(zé)校園學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面的檢查、督促、指導(dǎo)工作。對各項檢查內(nèi)容要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真公正，堅持原則，督促落實。

　　二、根據(jù)具體分工完成各自工作任務(wù)：

　　（1）做好公寓午休、晚睡紀(jì)律檢查工作。值班人員要及時到崗，以身作則。指導(dǎo)學(xué)生會進行紀(jì)律檢查，做好每次的檢查記錄。

　　（2）做好衛(wèi)生檢查工作。每天對各班衛(wèi)生區(qū)、教室、宿舍衛(wèi)生等情況根據(jù)要求標(biāo)準(zhǔn)檢查記錄。必要的時候提前到校，對學(xué)生做現(xiàn)場指導(dǎo)，對存在的問題要求及時糾正，以提高學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。

　　（3）隨時制止糾正校園教學(xué)樓內(nèi)的各種不文明現(xiàn)象，并做好記錄。

　　（4）處內(nèi)工作分工不分家，特殊情況下要聽從安排，做好各項工作的兼顧。

　　三、對每天的檢查情況做好與班級的反饋與溝通，對存在問題的幫助其落實、糾正。對重要的事情要及時匯報，抓緊解決。

　　四、每周的`班級管理情況在周一、二兩天內(nèi)（特殊情況例外）統(tǒng)計好，以表格形式印送各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任。各個項目的統(tǒng)計，原則上誰檢查，誰統(tǒng)計，組長負(fù)責(zé)匯總。統(tǒng)計結(jié)果要求準(zhǔn)確、公正。

　　五、在工作中發(fā)現(xiàn)公寓、保安、體育器材管理等方面的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并根據(jù)規(guī)定給予批評指導(dǎo)。

　　六、在生活上關(guān)心愛護學(xué)生。對有困難的學(xué)生要給予力所能及的幫助，有義務(wù)向校方反映學(xué)生生活上的困難，為學(xué)生排憂解難。

　　七、發(fā)現(xiàn)有損壞學(xué)校及學(xué)生利益的事情，要主動出面制止或采取相應(yīng)措施。

　　八、做好學(xué)生的住宿安排工作，并指導(dǎo)公寓管理人員做好學(xué)生公寓的財務(wù)管理及學(xué)生床上用品的洗理工作。

　　九、在調(diào)查處理違紀(jì)學(xué)生時，不能簡單粗暴，要動之以情，曉之以理。真正達到教育學(xué)生的目的。

　　十、根據(jù)學(xué)校安排認(rèn)真組織學(xué)生的德育、文體和社會活動。

　　十一、指導(dǎo)學(xué)生會開展工作，在工作中發(fā)現(xiàn)和推薦學(xué)生干部。積極發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育功能。

　　十二、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，提高自身思想水平與理論水平。主動找學(xué)生談心、交朋友，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想工作。

職員工作職責(zé) 篇2

　　一、柜面人員負(fù)責(zé)日常接待并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

　　二、保持物件整潔和衛(wèi)生環(huán)境，維持正常的營業(yè)秩序，及時進行疏導(dǎo)引位，密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)；

　　三、開展?fàn)I業(yè)部綜合業(yè)務(wù)柜面工作，解答客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢，同時挖掘潛在營銷機會，實現(xiàn)服務(wù)銷售一體化；

　　四、負(fù)責(zé)受理客戶遞交的業(yè)務(wù)資料，協(xié)助客戶打印復(fù)印掃描文件和填表文書，引導(dǎo)完成簽約工作；

　　五、廣泛收集市場信息和客戶信息，建立客戶信息檔案，與客戶建立長期穩(wěn)定關(guān)系；

　　六、負(fù)責(zé)與財務(wù)部門接洽，對客戶辦理業(yè)務(wù)的資金余額查詢并核實；

　　七、負(fù)責(zé)柜面日常業(yè)務(wù)的.數(shù)據(jù)錄入，由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人匯總所須移交的客戶資料并形成清單移交風(fēng)控部門；

　　八、完成公司下達的營銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職員工作職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、預(yù)算及工作計劃，協(xié)助建立健全本部門管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌調(diào)配車輛以滿足客戶與公務(wù)需求，承擔(dān)車輛的日常管理維護工作;

　　3、統(tǒng)籌公司的安全保衛(wèi)及消防管理工作，確保公司人、財、物安全;

　　4、統(tǒng)籌各層級宿舍的入住管理，保障宿舍各項基礎(chǔ)設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備，監(jiān)督入住人員遵守規(guī)章制度;

　　5、建立辦公樓、廠區(qū)、生活區(qū)及衛(wèi)生間的5S管理制度，推行落實并監(jiān)督管理，確保公司辦公區(qū)、廠區(qū)環(huán)境、生活區(qū)干凈整潔;

　　6、參與建設(shè)餐廳管理制度，擬定并適時修訂公司餐廳管理制度和管理方法并監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行情況;

　　7、規(guī)劃設(shè)計廠區(qū)綠化方案，并組織園林工實施，監(jiān)督達成目標(biāo);

　　8、按照公司發(fā)展需要與預(yù)算要求，新建并維護廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理及調(diào)配生活及辦公類固定資產(chǎn);

　　9、核算部門考勤與各項補貼，部門人員績效考核成績評定與日常工作指導(dǎo);

　　10、組織公司內(nèi)部員工開展各項文體活動。

職員工作職責(zé) 篇4

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　4.做好廠區(qū)人員考勤和處理各種假期;

　　5.管理廠區(qū)的公共衛(wèi)生、員工宿舍、食堂就餐工作;

　　6.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　7.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　8.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

　　9.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

職員工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標(biāo)管理工作，推動行政管理工作的開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職員工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)主要目標(biāo)和計劃的制定、指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、研究院內(nèi)部規(guī)章制度完善及工作流程優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)研究院行政事務(wù)的上傳下達;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)會議、活動的組織以及會議決議的督辦事項;

　　6、負(fù)責(zé)研究院來訪人員的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職員工作職責(zé) 篇7

　　1.更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，為部門的有序開展提供支持與保障

　　2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍

　　3.接待現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)，事務(wù)分工，異常處理，接待總結(jié)

　　4.會議室使用管理規(guī)范

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉的管理

　　6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄

職員工作職責(zé) 篇8

　　1.門店每日顧客的預(yù)約客戶的確認(rèn)和接待

　　2.門店形象衛(wèi)生監(jiān)督管理

　　3.顧客消費結(jié)算工作

　　4.協(xié)助店長做好門店其他日常事務(wù)對接

職員工作職責(zé) 篇9

　　1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　4、安排司機日常工作，監(jiān)管公司車輛;

　　5、開展工會各項活動;

　　6、完成上級交辦各項工作。

職員工作職責(zé) 篇10

　　一、做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

　　二、做好了各類信件的收發(fā)工作。

　　三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　四、認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

　　五、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

　　六、做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

　　七、做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

　　八、做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　　九、做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

　　我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就會被這個社會所淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為佳興就是我的平臺，我一定會把握這次機會，提高自身素質(zhì)實現(xiàn)自我的價值。

職員工作職責(zé) 篇11

　　1.遵守飼養(yǎng)生產(chǎn)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)定。

　　2.搞好舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃包干區(qū)，清除廢舊物質(zhì)。

　　3.養(yǎng)好豬，完成上市指標(biāo)，提高肉豬成活率。

　　4.死豬定點堆放，統(tǒng)一處理，發(fā)現(xiàn)異常死亡，立即匯報。

　　5.每天早上進棚先更換門口消毒桶內(nèi)消毒液。

　　6.及時維修或報修棚門、飲水器、燈泡等養(yǎng)豬器具。

　　7.愛護豬只，不亂打亂踢，減少不必要的損傷。

　　8.每天工作結(jié)束后，認(rèn)真填寫日報表,積累各項生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

職員工作職責(zé) 篇12

　　項目部主要管理人員職責(zé)

　　一、項目經(jīng)理職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、執(zhí)行合同條款，確保項目工程達到合同要求。

　　3、建立和完善項目組織機構(gòu)，明確各類人員職責(zé)并對其進行考核。

　　4、主持項目部工作，對項目施工全面負(fù)責(zé)。

　　5、對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)進行分解，并負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全策化活動的具體實施。

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)工程需要提出合理的分包計劃，填寫“分包計劃表”。

　　7、主持分部、單位工程質(zhì)量初驗工作。

　　8、參與分部、單位工程質(zhì)量檢驗評定工作，參與最后竣工驗收。

　　二、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件；對項目技術(shù)負(fù)責(zé)。

　　2、主持項目技術(shù)、質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的制定、落實，對項目技術(shù)負(fù)責(zé)。

　　3、組織或參與編制各類工程施工組織設(shè)計及技術(shù)措施方案，履行施工方案報審的相關(guān)手續(xù)。

　　4、嚴(yán)格按設(shè)計圖紙組織施工，組織有關(guān)人員對設(shè)計圖紙進行自審、會審，負(fù)責(zé)圖紙或設(shè)計變更相關(guān)手續(xù)。

　　5、負(fù)責(zé)做好施工前和施工過程中的施工技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核等工作。

　　6、負(fù)責(zé)項目技術(shù)文件和技術(shù)資料的管理工作，工程竣工后負(fù)責(zé)技術(shù)資料的歸檔和上報工作。

　　7、及時收集工程質(zhì)量信息，定期組織技術(shù)、質(zhì)量檢查和分析會，對檢出的問題整改后進行驗證，必要時制定糾正和預(yù)防措施。

　　8、參加對分包方的選定和質(zhì)量控制工作，組織對分包方進行技術(shù)交底。

　　9、督促檢查檢驗、測量和試驗設(shè)備的控制。

　　10、負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、檢查、控制統(tǒng)計技術(shù)在項目上的應(yīng)用。

　　11、負(fù)責(zé)不合格品的處置方案的制定。

　　12、參與對工序的驗證，參與工程質(zhì)量的檢查評定，參與基礎(chǔ)、主體分部及單位工程預(yù)檢并協(xié)助辦理交工手續(xù)。工程竣工后，組織進行施工總結(jié)。

　　13、項目經(jīng)理安排的其它工作。

　　三、項目安全員職責(zé)

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。

　　2、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預(yù)防為主”的方針。

　　3、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

　　4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

　　5、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　　6、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

　　7、參加對工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報等工作。

　　8、自覺遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

　　四、項目施工員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、認(rèn)真審閱圖紙，弄清設(shè)計意圖，參加圖紙會審。依據(jù)圖紙尺寸做好測量定位、放線工作。

　　3、負(fù)責(zé)向班組長進行分項交底，形成記錄。并督促施工班貫徹執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)每天收集各工種的施工情況，及時填寫施工日記。

　　5、按合同要求，對分包方進場人員、機械、方案等進行驗證，并形成記錄，并督促施工班組貫徹執(zhí)行。按工程設(shè)計變更，及時做好記錄。

　　6、負(fù)責(zé)在自檢互檢合格的基礎(chǔ)上報監(jiān)理工程師進行隱蔽驗收，并辦理簽證手續(xù)。

　　7、參加隱蔽工程驗收、中間驗收和單位工程的竣工交付。

　　8、協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、資料員、安全員等做好相關(guān)技術(shù)管理工作，對施工中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報。

　　五、項目質(zhì)檢員職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、負(fù)責(zé)項目工程的施工質(zhì)量，嚴(yán)格按照現(xiàn)行國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對工程施工質(zhì)量進行檢查，組織對分項工程質(zhì)量的評定。

　　3、參加新開工程的圖紙會審、技術(shù)交底，參與樣板分項（工序）樣板施工的驗收，并填寫樣板記錄表，報業(yè)主或監(jiān)理主確認(rèn)。

　　4、負(fù)責(zé)對班組的互檢和交接檢進行檢查認(rèn)可，負(fù)責(zé)對特殊過程進行監(jiān)控，并形成記錄。

　　5、負(fù)責(zé)每天在施工現(xiàn)場循環(huán)檢查，并將檢查情況形成記錄。記錄中應(yīng)包括：當(dāng)天的檢查內(nèi)容及質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)的問題及整改的結(jié)果，當(dāng)天未處理的工程質(zhì)量問題等。

　　6、實施并填寫技術(shù)復(fù)核單，報項目技術(shù)負(fù)責(zé)人簽署復(fù)核意見。

　　7、參加隱蔽工程驗收、中間驗收和單位工程的竣工交付。

　　8、加強職工的質(zhì)量教育，不斷提高職工的質(zhì)量意識。

　　9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)識，對糾正、預(yù)防措施的效果進行驗證。

　　10、負(fù)責(zé)收集施工過程中不合格材料信息的收集，并負(fù)責(zé)立即通知班組停用，同時上報項目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　六、項目預(yù)算員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、貫徹執(zhí)行國家或地方預(yù)算定額、施工定額、補充定額和有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定。堅持實事求是，反對高估冒算。

　　3、參加圖紙會審，提出存在問題，及時調(diào)整工程預(yù)（核）算。

　　4、了解工程的施工條件、方法及前后工序情況，以施工圖、結(jié)合《施工組織設(shè)計》編制施工預(yù)算，努力提高預(yù)算的準(zhǔn)確性。

　　5、及時收集設(shè)計變更、編制工程預(yù)（結(jié)）算書、報總預(yù)（決）算員會審，會同建設(shè)單位或分包單位辦理竣工結(jié)算。

　　6、做好工程用料計劃及核算工作，編制材料需用量總計劃、月工程材料需用量計劃表。

　　7、參與工程投標(biāo)及工程合同評審工作。

　　七、項目資料員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、負(fù)責(zé)項目來文的收辦、傳遞、發(fā)放以及歸檔等工作，做到及時、準(zhǔn)確、高效。

　　3、建立本項目的制度、法規(guī)、規(guī)范等文件清單，列明版本情況并根據(jù)公司每年發(fā)放的“有效法律、法規(guī)、制度類清單”的版本進行對照，及時調(diào)整文件清單。

　　4、文件擬訂后，資料員須對文件進行編號登記，并按照審批的發(fā)放范圍進行發(fā)放，對于文件的換版、修正、更改或作廢必須經(jīng)原審批人審批，通知到原文件持有人。

　　5、收集整理好各項工程技術(shù)資料，做到準(zhǔn)確、完整。

　　6、工程竣工后，及時收集整理好工程竣工資料及竣工圖，確保資料、圖紙齊全、準(zhǔn)確，并及時移交檔案室，辦理好檔案移交清單。

　　7、配合質(zhì)檢員對材料進行取樣試驗。

　　8、項目經(jīng)理安排的其它工作。

　　八、項目試驗員職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、嚴(yán)格按國家現(xiàn)行關(guān)于材料檢（試）驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和技術(shù)規(guī)定的要求，負(fù)責(zé)項目原材料、砂漿、砼及構(gòu)件的取樣、成型、養(yǎng)護、送檢工作，并將檢驗信息報項目技術(shù)負(fù)責(zé)人鑒認(rèn)，并向有關(guān)部門傳遞。

　　3、負(fù)責(zé)本項目各種試驗的結(jié)果收集、整理，并將有關(guān)信息向保管員傳遞，協(xié)助保管員做好材料標(biāo)識工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報。

　　4、負(fù)責(zé)本項目檢驗和試驗報告單收集整理齊全，送資料員保存。

　　九、項目計量員職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、負(fù)責(zé)本項目檢驗、試驗和測量設(shè)備的配置與采購申請工作。

　　3、建立本項目的檢驗、試驗和測量設(shè)備臺帳。

　　4、負(fù)責(zé)本項目的檢驗、試驗和測量設(shè)備的檢定和標(biāo)識工作。

　　5、負(fù)責(zé)本項目的檢驗、試驗和測量設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)工作。

　　十、項目財會員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律及上級有關(guān)政策和規(guī)定，遵守公司的財務(wù)管理制度，對各項收支嚴(yán)格把關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)追收工程預(yù)付款、工程進度款，及時辦理竣工結(jié)算，并按規(guī)定時間整理歸檔。

　　4、負(fù)責(zé)審核收支單據(jù)，核對材料價格，完成記帳工作，按時填報月、季財務(wù)報表，及時清理帳戶，催收工程款。

　　5、加強對財務(wù)后勤職能機構(gòu)的管理，做好工程成本的核算、竣工財務(wù)分析，正確反映經(jīng)濟活動情況，做好項目經(jīng)理的參謀。

　　6、搞好資金管理，確保資金正常運行。

　　7、嚴(yán)格按財務(wù)管理制度把好報批手續(xù)關(guān)，有權(quán)拒絕報支不符財經(jīng)紀(jì)律的票據(jù)。

　　8、參加對財務(wù)進行自查，及時調(diào)查研究，深挖工地材料管理潛力。

　　9、參與工程投標(biāo)活動及工程合同評審工作。

　　十一、項目設(shè)備管理員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、組織專業(yè)人員安裝機械設(shè)備，配合有關(guān)部門對機械設(shè)備進行驗收，掛牌，并對項目上的施工機械進行全面的管理。

　　3、對機械設(shè)備的運行、使用、維護、保養(yǎng)進行監(jiān)督，并做好記錄。

　　4、建立健全本項目的機械設(shè)備臺帳。

　　5、參加項目機械事故的處理，在24小時內(nèi)寫出有關(guān)書面報告。

　　十二、項目安全員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行安全規(guī)程及有關(guān)操作規(guī)程。

　　3、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

　　4、進行日常巡回檢查，掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預(yù)防措施，制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，填好安全日記。

　　5、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設(shè)備，配合保管員進行驗證檢查工作。

　　6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。

　　7、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，并參與制訂糾正預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

　　8、對施工人員進行安全和文明施工教育，及組織特種作業(yè)人員參加有關(guān)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，做好施工人員的進出場動態(tài)管理工作。

　　9、開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育，定期出黑板報、宣傳欄，張掛安定標(biāo)語等。

　　十三、項目材料員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、根據(jù)項目需要及時和工程處物資管理部門聯(lián)系，編制項目物資采購計劃。

　　3、按照公司程序文件《材料管理程序》，對物資采購工作組織實施，進行驗收，確保進場物資合格。

　　4、對業(yè)主提供的物資主動聯(lián)系，根據(jù)工程進度按期組織進場，并協(xié)助項目保管員對業(yè)主提供的物資進行驗收。

　　5、材料員所供物資要督促貨主或廠家提供樣品及合格證等，并負(fù)責(zé)按樣品提貨。合理處置不合格材料，并加以記錄。

　　十四、項目保管員職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。

　　2、嚴(yán)格把好材料、設(shè)備進庫驗收關(guān)，建立物資臺帳。

　　3、嚴(yán)格按程序文件《材料管理程序》操作，按采購計劃及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)驗收入庫，憑領(lǐng)料單出庫，做到手續(xù)齊全。

　　4、認(rèn)真做好防火、防竊、防潮、防損、防霉變等工作。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場現(xiàn)場材料的`標(biāo)識、搬運、貯存等工作具體實施。

　　6、收集整理質(zhì)保書、合格證等交項目資料員歸檔。

　　十五、后勤管理人員職責(zé)

　　后勤人員為項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目部的后勤保障工作：保障設(shè)備的配件的供應(yīng)，保障生產(chǎn)的材料的供應(yīng)，保障員工的生活水平。其工作服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于員工。崗位職責(zé)如下：

　　接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應(yīng)的日常運轉(zhuǎn)，貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

　　1、提高工作效率，快速響應(yīng)生產(chǎn)各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進度不受影響。

　　2、物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。

　　3、加強同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)部門的需求，設(shè)備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　4、審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。

　　5、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態(tài),能隨時對各方需求做出反應(yīng)。

　　6、做好工傷應(yīng)急機制，能隨時對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時間內(nèi)安排傷員的搶救，治療，護理等工作。傷員治愈后，及時進行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。

　　主任測量工程師責(zé)任制

　　1、在項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項目的全面測量工作。負(fù)責(zé)、主持重大工程測量方案的研討工作；負(fù)責(zé)人員、儀器設(shè)備組織與調(diào)配工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各測量隊、測量組工作。

　　2、及時、準(zhǔn)確掌握工地測量進度、安全質(zhì)量情況，科學(xué)地安排施測程序，合理地組織測量工作。

　　3、負(fù)責(zé)定期組織職工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工的專業(yè)水平和文化素質(zhì)。同時，加強施工紀(jì)律教育，教育職工發(fā)揚集體主義精神，搞好相互間的協(xié)作、促進工作。

　　4、抓好安全質(zhì)量管理工作。對于出現(xiàn)質(zhì)量事故，應(yīng)負(fù)責(zé)主持，并組織公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員對其進行調(diào)查和處理。

　　5、有權(quán)對安全、質(zhì)量事故責(zé)任者給予行政處分、罰款、調(diào)整工作崗位。各工區(qū)負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)本項目部的全面施工測量工作，對主任測量工程師負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)本項目部各作業(yè)組工作的協(xié)調(diào)。

　　3、主持各工區(qū)的安全會議，制訂公布各工區(qū)的各項安全規(guī)定，對本項目部的安全工作負(fù)責(zé)。

　　4、主持編制本項目的測量方案，并做好本項目部的測量技術(shù)交底。

　　5、主持本項目的生產(chǎn)調(diào)度會議。參加項目經(jīng)理部的生產(chǎn)調(diào)度會。

　　6、負(fù)責(zé)本項目的測量質(zhì)量監(jiān)督、檢查。

　　7、參與測量事故的調(diào)查處理。

　　8、負(fù)責(zé)本項目的貫標(biāo)、雙文明建設(shè)工作。測繪項目各工區(qū)技術(shù)主管崗位責(zé)任制

　　1、在測繪項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各自工區(qū)全面施工測量的技術(shù)工作。

　　2、編制施工測量工藝、作業(yè)指導(dǎo)書，制定測量方案。

　　3、制定統(tǒng)計、技術(shù)編制計劃及測量資料格式。

　　4、熟悉設(shè)計圖紙及有關(guān)技術(shù)要求。

　　5、負(fù)責(zé)確保測量精度和測量數(shù)據(jù)精確可靠。

　　6、負(fù)責(zé)對測量技術(shù)報告進行復(fù)核審查工作。

　　7、負(fù)責(zé)按程序文件進行測量技術(shù)交底、資料管理及資料審核。

　　8、負(fù)責(zé)對自己工區(qū)的測量質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查。

　　9、負(fù)責(zé)制定測量事故的處理方案。

　　10、負(fù)責(zé)各自工區(qū)的貫標(biāo)工作。

　　11、參加項目部的生產(chǎn)調(diào)度會議。工程測量技術(shù)人員崗位責(zé)任制

　　1、負(fù)責(zé)具體的測量技術(shù)工作，對測繪項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)主管、負(fù)責(zé)。

　　2、熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙及有關(guān)技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行測量技術(shù)及操作規(guī)程，確保測量數(shù)據(jù)精確可靠。

　　3、做好測量記錄，及時整理資料并編制技術(shù)報告。

　　4、按規(guī)定對測量結(jié)果實施統(tǒng)計和分析。

　　5、解決施工中遇到的各種技術(shù)問題。

　　6、及時向技術(shù)主管匯報施工技術(shù)工作。

　　7、定期按規(guī)定等級對測量控制點進行聯(lián)測復(fù)查，確保測量準(zhǔn)確無誤。

　　8、參與有關(guān)測量施工事故的調(diào)查分析。

　　測量技術(shù)工人崗位責(zé)任制

　　1、測量工要做到遵章守紀(jì)，服從管理，做好本職工作，對測量作業(yè)組長負(fù)責(zé)。

　　2、熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行測量技術(shù)及操作規(guī)程。

　　3、按照規(guī)定的測量精度進行施測，確保精度和測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　4、施測后對測量成果進行復(fù)核平差工作。

　　5、做好測量記錄及資料的發(fā)放回收工作。

　　6、定期按規(guī)定等級對測量控制點進行聯(lián)測復(fù)查，確保測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　7、施測后及時對測量儀器進行保養(yǎng)工作。

　　8、定期對測量儀器進行自檢自校。

　　9、施測過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

職員工作職責(zé) 篇13

　　一、采集網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)群眾基本信息準(zhǔn)確。對網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)群眾生產(chǎn)、生活、住房、社會保障、訴求、就業(yè)、經(jīng)濟收入等情況做到底數(shù)清、情況明。并將采集的信息整理歸檔，并做到實時動態(tài)更新。

　　二、開展網(wǎng)格服務(wù)，按要求做好記錄。記錄應(yīng)當(dāng)充分反映網(wǎng)格服務(wù)的過程，辦理事項的代辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、辦結(jié)等情況，并認(rèn)真記錄好《網(wǎng)格員工作日志》，每月末將記錄本交給社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理中心主任查閱。

　　三、處理群眾反映的訴求及時、高效。對網(wǎng)格內(nèi)群眾反映的困難和訴求認(rèn)真做好登記，能及時辦理的及時辦理;超出政策范圍的，及時把政策講清、講透，做好疏導(dǎo)工作。對存在的矛盾糾紛，積極主動介入，做好穩(wěn)控和化解;不能化解的應(yīng)在做好穩(wěn)控的同時，在2個工作日內(nèi)，將情況報社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及街道相關(guān)部門，并隨時跟蹤辦理情況。

　　四、做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)重點人員的'穩(wěn)控工作，及時收集掌握網(wǎng)格內(nèi)涉及社會政治穩(wěn)定、社會治安方面的信息，及時處理和上報，全年不發(fā)生越級上訪好群訪等情況，網(wǎng)各區(qū)域和諧穩(wěn)定。

　　五、加強社會治安防范宣傳。在走訪過程中向群眾宣傳治安防范工作，普及家庭治安防范措施，提高群眾防范意識，促進群眾安全感的提升。

　　六、認(rèn)真履行網(wǎng)格員職責(zé)，帶領(lǐng)和發(fā)動群眾積極開展系列平安創(chuàng)建活動，切實做好區(qū)域衛(wèi)生、門前三包、防火防盜、安全穩(wěn)定等各項工作。

　　七、針對特殊人群，落實“六送”工作機制。即新婚送祝福、高考送喜報、生病送關(guān)懷、困難送溫暖、生日送壽面、亡故送挽聯(lián)。

職員工作職責(zé) 篇14

　　1認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，履行安全職責(zé)。

　　2提高安全生產(chǎn)意識，認(rèn)真地做好本職工作，對本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

　　3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告。

　　4妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。

　　5積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

職員工作職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助完善研發(fā)的質(zhì)量管理體系，不斷提升研發(fā)的質(zhì)量管理能力;

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目規(guī)范相關(guān)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)，為研發(fā)團隊提供流程規(guī)范指引，使其能夠有效的執(zhí)行研發(fā)管理流程;

　　3、參與建立研發(fā)項目管理體系及研發(fā)流程優(yōu)化，推進制度，規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　4、研發(fā)項目實施過程質(zhì)量跟蹤、評審。參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān)，風(fēng)險識別及預(yù)警;

　　5、對缺陷跟蹤系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、測試數(shù)據(jù)等進行度量分析，獲取項目過程開發(fā)狀態(tài)，輸出QA。

　　6、對項目的文檔、源碼、測試報告等進行規(guī)范性審查;

　　7、負(fù)責(zé)對外部反饋的問題進行收集，反饋，推動問題解決;

　　8、輔助研發(fā)院研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，把控產(chǎn)品質(zhì)量、落實工作要求，以及交辦的其他工作。

職員工作職責(zé) 篇16

　　（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。會同宣傳委員提出組織生活。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準(zhǔn)備工作。

　　（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

　　（3）做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好預(yù)備黨員的教育考察，具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　（4）做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認(rèn)真搞好評選先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

　　另外，不設(shè)紀(jì)律檢查委員的黨支部，有關(guān)紀(jì)律檢查方面的工作，一般由組織委員負(fù)責(zé)。

職員工作職責(zé) 篇17

　　社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

　　社區(qū)網(wǎng)格管理員要全面熟悉掌握辦事處各項服務(wù)工作流程，認(rèn)真履行“十大員”工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真履行“聯(lián)絡(luò)員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員是網(wǎng)格化管理的具體實施者，承擔(dān)著上達社區(qū)、辦事處，下聯(lián)社區(qū)居民群眾的工作任務(wù)，當(dāng)好社區(qū)居民與辦事處、社區(qū)的聯(lián)絡(luò)員。

　　2、認(rèn)真履行“信息員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要熟悉和掌握所轄網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的戶籍人口、常住人口、流動人口、商業(yè)網(wǎng)點等基本信息的基本概況。經(jīng)常性地、及時地將網(wǎng)格內(nèi)的基本信息報社區(qū)網(wǎng)站管理員，確保數(shù)據(jù)信息庫基本信息真實、準(zhǔn)確，當(dāng)好社區(qū)工作的信息員。

　　3、認(rèn)真履行“服務(wù)員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員在接到電話后，要將各項服務(wù)工作的流程、需要準(zhǔn)備的材料一次性告知居民，并及時受理居民群眾所需的計生服務(wù)辦證、申請低保、困難救助、申請經(jīng)濟適用房、申請廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)、年檢辦證、安全生產(chǎn)、隱患排查、社會治安綜合治理、園林綠化、環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、戶籍服務(wù)、流動人口等各項工作業(yè)務(wù)。辦理結(jié)束后，網(wǎng)格管理員要及時將辦好的各種服務(wù)證件送達居民手中，當(dāng)好社區(qū)居民的服務(wù)員和辦事員。

　　4、認(rèn)真履行“采集員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要按照真實性、準(zhǔn)確性、全面性、時效性的`原則，對所轄區(qū)域的部件、事件數(shù)據(jù)信息進行采集匯總，全面掌握所轄區(qū)域的部件分部和現(xiàn)狀情況，當(dāng)好網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)信息的采集員。

　　5、認(rèn)真履行“安全員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將所轄區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、單位、商業(yè)門店的安全生產(chǎn)工作抓在手上，隨時排查、隨時掌握安全隱患，做好督促整改工作，當(dāng)好社區(qū)工作的安全員。

　　6、認(rèn)真履行“監(jiān)督員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要對所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做好督導(dǎo)，要經(jīng)常性地督促轄區(qū)單位和機關(guān)商業(yè)店鋪，按照“門前三包”的要求做好督促檢查，同時要對責(zé)任區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”、小廣告隨時清理，當(dāng)好環(huán)境衛(wèi)生整治的監(jiān)督員。

　　7、認(rèn)真履行“監(jiān)管員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要積極協(xié)助社區(qū)民警做好轄區(qū)秩序的維護工作，發(fā)現(xiàn)危害社會穩(wěn)定的行為要在及時上報社區(qū)和派出所的同時，做好勸告、引導(dǎo)教育工作，當(dāng)好社會秩序的監(jiān)管員。

　　8、認(rèn)真履行“接待員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要掌握所轄區(qū)域內(nèi)的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩(wěn)定工作，并要及時向社區(qū)、辦事處反饋區(qū)域內(nèi)的重大社情民意，當(dāng)好信訪穩(wěn)定工作的接待員。

　　9、認(rèn)真履行“傳播員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將文明創(chuàng)建工作當(dāng)作經(jīng)常性的工作任務(wù)，引導(dǎo)社區(qū)居民開展移風(fēng)移俗，提倡一對夫婦只生一個孩子，積極落實計劃生育工作目標(biāo)，提倡積極健康的生活方式，把創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓棟、五好家庭活動作為自覺行動，當(dāng)好文明創(chuàng)建的傳播員。

　　10、認(rèn)真履行“宣傳員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要及時把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民群眾中，引導(dǎo)居民把上級的決策、決定變?yōu)榫用竦淖杂X行動，架起市委、市政府、辦事處、社區(qū)聯(lián)系居民的連心橋，為實現(xiàn)“加速再造一個新介休”、構(gòu)建和諧西南的宏偉目標(biāo)，當(dāng)好落實黨的路線方針政策的宣傳員。

職員工作職責(zé) 篇18

　　一、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。

　　(一)嚴(yán)格遵守各網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項責(zé)任。

　　(二)對網(wǎng)格管理負(fù)責(zé)，是網(wǎng)格管理的第一責(zé)任人。

　　(三)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，虛心接受網(wǎng)格監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)，引導(dǎo)網(wǎng)格監(jiān)督員開展網(wǎng)格管理工作。

　　(四)簽字審定網(wǎng)格協(xié)管員采集、調(diào)查的各種信息并報告信息系統(tǒng)。

　　(五)積極調(diào)查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。

　　(六)對網(wǎng)格自行解決的提交關(guān)閉操作，認(rèn)真確認(rèn)街道科(部門)提交的關(guān)閉信息。

　　(七)積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

　　(八)會同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時采取有效的穩(wěn)控措施。

　　(九)通過工作例會向承包領(lǐng)導(dǎo)和社會居住(村)委員會主任報告網(wǎng)格工作開展的情況和問題，提出改善意見。

　　(十)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務(wù)。

　　二、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。

　　(一)嚴(yán)格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。

　　(二)對網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理直接責(zé)任人。

　　(三)在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，在網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督指導(dǎo)下，積極主動地開展網(wǎng)格管理各項工作。

　　(四)宣傳國家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實上級部門各項工作部署。

　　(五)采集網(wǎng)格內(nèi)租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)實時采集、實時更新、信息全面、準(zhǔn)確、及時。

　　(六)進行每日網(wǎng)格巡邏，填寫巡邏日志，通過巡邏等各種途徑，調(diào)查各種不協(xié)調(diào)因素，報告網(wǎng)格管理員審定后報告應(yīng)急指揮中心。

　　(七)做好不和諧因素的前期調(diào)整和穩(wěn)定控制工作，確保矛盾糾紛不升級和擴大，努力使一般不和諧因素發(fā)生。 化解在網(wǎng)格內(nèi)。

　　(八)積極協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

　　(九)接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核，對檢查中提出的問題及時整改。

　　(十)完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、網(wǎng)格警務(wù)員工作職責(zé)

　　(一)嚴(yán)格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。

　　(二)深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作;及時受理報警求助，在規(guī)定時限內(nèi)辦理群眾申辦事項;積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

　　(三)及時收集、上報網(wǎng)格內(nèi)社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的.各類信息;定期排查、分析社情動態(tài)和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對，切實做到基礎(chǔ)工作信息化。

　　(四)全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，開展對重點人口、監(jiān)管對象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態(tài)情況。

　　(五)組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強群眾的自我防范意識和能力;指導(dǎo)治保會、保安隊、義務(wù)巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源，動員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。

　　(六)嚴(yán)格轄區(qū)公共場所、娛樂場所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查;督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點單位建立健全安全防范制度，落實安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。

　　四、網(wǎng)格督導(dǎo)員工作職責(zé)

　　(一)模范遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。

　　(二)要發(fā)揮督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，確保網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員順利開展日常網(wǎng)格管理工作。

　　(三)每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，并按規(guī)定進行雙簽到考勤。

　　(四)每次到社區(qū)要檢查網(wǎng)格管理臺帳，對之前完成上報的信息采集表進行逐一簽名確認(rèn)，切實掌握網(wǎng)格排查情況。

　　(五)不定期會同網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員進行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。

　　(六)積極協(xié)調(diào)街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

　　(七)督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員將網(wǎng)格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時解決。

　　(八)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人(督導(dǎo)組長)交辦的其它工作任務(wù)。

　　五、社區(qū)信息員工作職責(zé)

　　(一)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行社區(qū)信息員工作職責(zé)。

　　(二)對網(wǎng)格協(xié)管員填寫并經(jīng)網(wǎng)格管理員簽名確認(rèn)的信息采集表進行審核，確保上報應(yīng)急指揮中心的各類信息完整準(zhǔn)確。

　　(三)負(fù)責(zé)信息報送、臺賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時，臺賬明晰規(guī)范，確保能夠客觀真實反映本社區(qū)各網(wǎng)格動態(tài)管理情況。

　　(四)及時查閱信息系統(tǒng)中相關(guān)文件、通知、通報等其它動態(tài)信息，及時向社居(村)委主任匯報，并將相關(guān)情況通報各網(wǎng)格工作人員。

　　(五)做好一格四員例會記錄，填寫例會記錄本，并做好存檔工作，以備查驗。

　　(六)定期參加培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　(七)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任交辦的其它工作任務(wù)。

　　六、社區(qū)工作站站長網(wǎng)格管理職責(zé)

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行一格四員管理規(guī)章制度，確保一格四員管理工作機制落實到位，，

　　(二)對分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為社區(qū)一格四員管理直接責(zé)任人。

　　(三)科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。

　　(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社區(qū)網(wǎng)格工作人員的工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。

　　(五)積極調(diào)動社區(qū)各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區(qū)，對社區(qū)難以解決的問題及時向街道辦事處報告。

　　(六)積極配合、全力協(xié)助街道職能科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區(qū)不和諧因素。

　　(七)負(fù)責(zé)組織召開每周一格四員管理工作例會，總結(jié)上一周轄區(qū)各網(wǎng)格工作運行情況，研究部署本周工作計劃，并組織實施。

　　(八)認(rèn)真完成分包領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　七、分包領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格管理職責(zé)

　　(一)帶頭執(zhí)行一格四員管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分包社區(qū)的網(wǎng)格管理工作，確保一格四員管理工作機制落實到位。

　　(二)對社區(qū)一格四員管理負(fù)總責(zé)，為社區(qū)一格四員管理第一責(zé)任人。

　　(三)定期或不定期到分包社區(qū)參與網(wǎng)格巡查，檢查臺賬，調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，

　　(四)參加分包社區(qū)每周召開的一格四員管理例會，聽取上一周各網(wǎng)格工作開展情況的匯報，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，并對下一步工作進行部署和安排。

　　(五)每季度向街道黨工委報告掛點社區(qū)一格四員管理例會召開情況，反饋一格四員管理及不和諧因素動態(tài)治理工作中存在的突出問題，并提出意見和建議。

　　(六)認(rèn)真完成街道黨工委交辦的其它任務(wù)。 社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

職員工作職責(zé) 篇19

　　一、在網(wǎng)格服務(wù)管理分中心的領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格督導(dǎo)員的.指導(dǎo)下開展網(wǎng)格工作，為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人；

　　二、每周不定期進行網(wǎng)格巡查，對網(wǎng)格協(xié)管員采集、排查的信息進行核實確認(rèn)；

　　三、對網(wǎng)格排查出的不和諧因素協(xié)同網(wǎng)格督導(dǎo)員、協(xié)管員做好前期調(diào)處穩(wěn)控工作，對不能解決的問題及時上報社會服務(wù)管理分中心；

　　四、開展市容衛(wèi)生管理，及時上報并配合處理流動攤點、門前三包、店外店、無證經(jīng)營及違法建設(shè)等現(xiàn)象；

　　五、協(xié)助開展文明創(chuàng)建、社區(qū)黨建等其他工作；

　　六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和社會服務(wù)管理中心、社會服務(wù)管理分中心交辦的其他工作任務(wù)。

職員工作職責(zé) 篇20

　　1、健全學(xué)校工會組織，指導(dǎo)工會小組的'組織建設(shè)工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。

　　2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

　　3、組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)。

　　4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　5、按時收繳會費，做好會員臺賬。

　　6、完成主席交辦的各項工作，協(xié)調(diào)工會各部門工作。

職員工作職責(zé) 篇21

　　1.制訂牛群周轉(zhuǎn)計劃。

　　2.根據(jù)奶牛的生理階段分群飼養(yǎng)。

　　3.牛床、飲水、飼料的管理。

　　4.奶牛體況評分。

　　5.員工管理。

　　6.奶牛舒適度評估。

　　7.剩料率和TMR飼料的監(jiān)控。

職員工作職責(zé) 篇22

　　一、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。

　　(一)嚴(yán)格遵守各網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項責(zé)任。

　　(2)對網(wǎng)格管理負(fù)責(zé)，是網(wǎng)格管理的第一責(zé)任人。

　　(3)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，虛心接受網(wǎng)格監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)，引導(dǎo)網(wǎng)格監(jiān)督員開展網(wǎng)格管理工作。

　　(四)簽字審定網(wǎng)格協(xié)管員采集、調(diào)查的各種信息并報告信息系統(tǒng)。

　　(五)積極調(diào)查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。

　　(六)對網(wǎng)格自行解決的提交關(guān)閉操作，認(rèn)真確認(rèn)街道科(部門)提交的關(guān)閉信息。

　　(七)積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

　　(八)會同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時采取有效的穩(wěn)控措施。

　　(九)通過工作例會向承包領(lǐng)導(dǎo)和社會居住(村)委員會主任報告網(wǎng)格工作開展的情況和問題，提出改善意見。

　　(十)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務(wù)。

　　二、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。

　　(一)嚴(yán)格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。

　　(二)對網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理直接責(zé)任人。

　　(三)在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，在網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督指導(dǎo)下，積極主動地開展網(wǎng)格管理各項工作。

　　(四)宣傳國家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實上級部門各項工作部署。

　　(五)采集網(wǎng)格內(nèi)租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)實時采集、實時更新、信息全面、準(zhǔn)確、及時。

　　(6)進行每日網(wǎng)格巡邏，填寫巡邏日志，通過巡邏等各種途徑，調(diào)查各種不協(xié)調(diào)因素，報告網(wǎng)格管理員審定后報告應(yīng)急指揮中心。

　　(7)做好不和諧因素的前期調(diào)整和穩(wěn)定控制工作，確保矛盾糾紛不升級和擴大，努力使一般不和諧因素發(fā)生。化解在網(wǎng)格內(nèi)。

　　(八)積極協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

　　(九)接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核，對檢查中提出的問題及時整改。

　　(十)完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、網(wǎng)格警務(wù)員工作職責(zé)

　　(一)嚴(yán)格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。

　　(二)深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作;及時受理報警求助，在規(guī)定時限內(nèi)辦理群眾申辦事項;積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

　　(三)及時收集、上報網(wǎng)格內(nèi)社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息;定期排查、分析社情動態(tài)和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對，切實做到基礎(chǔ)工作信息化。

　　(四)全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，開展對重點人口、監(jiān)管對象和有輕微違法人員的'監(jiān)督管理和幫教工作，落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態(tài)情況。

　　(五)組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強群眾的自我防范意識和能力;指導(dǎo)治保會、保安隊、義務(wù)巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源，動員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。

　　(六)嚴(yán)格轄區(qū)公共場所、娛樂場所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查;督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點單位建立健全安全防范制度，落實安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。

　　四、網(wǎng)格督導(dǎo)員工作職責(zé)

　　(一)模范遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。

　　(二)要發(fā)揮督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，確保網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員順利開展日常網(wǎng)格管理工作。

　　(三)每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，并按規(guī)定進行雙簽到考勤。

　　(四)每次到社區(qū)要檢查網(wǎng)格管理臺帳，對之前完成上報的信息采集表進行逐一簽名確認(rèn)，切實掌握網(wǎng)格排查情況。

　　(五)不定期會同網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員進行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。

　　(六)積極協(xié)調(diào)街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

　　(七)督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員將網(wǎng)格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時解決。

　　(八)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人(督導(dǎo)組長)交辦的其它工作任務(wù)。

　　五、社區(qū)信息員工作職責(zé)

　　(一)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行社區(qū)信息員工作職責(zé)。

　　(二)對網(wǎng)格協(xié)管員填寫并經(jīng)網(wǎng)格管理員簽名確認(rèn)的信息采集表進行審核，確保上報應(yīng)急指揮中心的各類信息完整準(zhǔn)確。

　　(三)負(fù)責(zé)信息報送、臺賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時，臺賬明晰規(guī)范，確保能夠客觀真實反映本社區(qū)各網(wǎng)格動態(tài)管理情況。

　　(四)及時查閱信息系統(tǒng)中相關(guān)文件、通知、通報等其它動態(tài)信息，及時向社居(村)委主任匯報，并將相關(guān)情況通報各網(wǎng)格工作人員。

　　(五)做好“一格四員”例會記錄，填寫例會記錄本，并做好存檔工作，以備查驗。

　　(六)定期參加培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　(七)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任交辦的其它工作任務(wù)。

　　六、社區(qū)工作站站長網(wǎng)格管理職責(zé)

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行“一格四員”管理規(guī)章制度，確保“一格四員”管理工作機制落實到位，

　　(二)對分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為社區(qū)“一格四員”管理直接責(zé)任人。

　　(三)科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。

　　(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社區(qū)網(wǎng)格工作人員的工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。

　　(五)積極調(diào)動社區(qū)各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區(qū)，對社區(qū)難以解決的問題及時向街道辦事處報告。

　　(六)積極配合、全力協(xié)助街道職能科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區(qū)不和諧因素。

　　(七)負(fù)責(zé)組織召開每周“一格四員”管理工作例會，總結(jié)上一周轄區(qū)各網(wǎng)格工作運行情況，研究部署本周，并組織實施。

　　(八)認(rèn)真完成分包領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　七、分包領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格管理職責(zé)

　　(一)帶頭執(zhí)行“一格四員”管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分包社區(qū)的網(wǎng)格管理工作，確保“一格四員’’管理工作機制落實到位。

　　(二)對社區(qū)‘‘一格四員’’管理負(fù)總責(zé)，為社區(qū)‘‘一格四員”管理第一責(zé)任人。

　　(三)定期或不定期到分包社區(qū)參與網(wǎng)格巡查，檢查臺賬，調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，

　　(四)參加分包社區(qū)每周召開的‘‘一格四員’’管理例會，聽取上一周各網(wǎng)格工作開展情況的匯報，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，并對下一步工作進行部署和安排。

　　(五)每季度向街道黨工委報告掛點社區(qū)‘‘一格四員’’管理例會召開情況，反饋‘‘一格四員’’管理及不和諧因素動態(tài)治理工作中存在的突出問題，并提出意見和建議。

　　(六)認(rèn)真完成街道黨工委交辦的其它任務(wù)。

職員工作職責(zé) 篇23

　　社區(qū)網(wǎng)格管理員要全面熟悉掌握辦事處各項服務(wù)工作流程，認(rèn)真履行十大員工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真履行聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員是網(wǎng)格化管理的具體實施者，承擔(dān)著上達社區(qū)、辦事處，下聯(lián)社區(qū)居民群眾的工作任務(wù)，當(dāng)好社區(qū)居民與辦事處、社區(qū)的聯(lián)絡(luò)員。

　　2、認(rèn)真履行信息員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要熟悉和掌握所轄網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的戶籍人口、常住人口、流動人口、商業(yè)網(wǎng)點等基本信息的基本概況。經(jīng)常性地、及時地將網(wǎng)格內(nèi)的基本信息報社區(qū)網(wǎng)站管理員，確保數(shù)據(jù)信息庫基本信息真實、準(zhǔn)確，當(dāng)好社區(qū)工作的信息員。

　　3、認(rèn)真履行服務(wù)員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員在接到電話后，要將各項服務(wù)工作的流程、需要準(zhǔn)備的材料一次性告知居民，并及時受理居民群眾所需的計生服務(wù)辦證、申請低保、困難救助、申請經(jīng)濟適用房、申請廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)、年檢辦證、安全生產(chǎn)、隱患排查、社會治安綜合治理、園林綠化、環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、戶籍服務(wù)、流動人口等各項工作業(yè)務(wù)。辦理結(jié)束后，網(wǎng)格管理員要及時將辦好的各種服務(wù)證件送達居民手中，當(dāng)好社區(qū)居民的服務(wù)員和辦事員。

　　4、認(rèn)真履行采集員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要按照真實性、準(zhǔn)確性、全面性、時效性的原則，對所轄區(qū)域的部件、事件數(shù)據(jù)信息進行采集匯總，全面掌握所轄區(qū)域的部件分部和現(xiàn)狀情況，當(dāng)好網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)信息的采集員。

　　5、認(rèn)真履行安全員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將所轄區(qū)域內(nèi)的'機關(guān)、企業(yè)、單位、商業(yè)門店的安全生產(chǎn)工作抓在手上，隨時排查、隨時掌握安全隱患，做好督促整改工作，當(dāng)好社區(qū)工作的安全員。

　　6、認(rèn)真履行監(jiān)督員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要對所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做好督導(dǎo)，要經(jīng)常性地督促轄區(qū)單位和機關(guān)商業(yè)店鋪，按照門前三包的要求做好督促檢查，同時要對責(zé)任區(qū)內(nèi)的牛皮癬、小廣告隨時清理，當(dāng)好環(huán)境衛(wèi)生整治的監(jiān)督員。

　　7、認(rèn)真履行監(jiān)管員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要積極協(xié)助社區(qū)民警做好轄區(qū)秩序的維護工作，發(fā)現(xiàn)危害社會穩(wěn)定的行為要在及時上報社區(qū)和派出所的同時，做好勸告、引導(dǎo)教育工作，當(dāng)好社會秩序的監(jiān)管員。

　　8、 認(rèn)真履行接待員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要掌握所轄區(qū)域內(nèi)的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩(wěn)定工作，并要及時向社區(qū)、辦事處反饋區(qū)域內(nèi)的重大社情民意，當(dāng)好信訪穩(wěn)定工作的接待員。

　　9、認(rèn)真履行傳播員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將文明創(chuàng)建工作當(dāng)作經(jīng)常性的工作任務(wù)，引導(dǎo)社區(qū)居民開展移風(fēng)移俗，提倡一對夫婦只生一個孩子，積極落實計劃生育工作目標(biāo)，提倡積極健康的生活方式，把創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓棟、五好家庭活動作為自覺行動，當(dāng)好文明創(chuàng)建的傳播員。

　　10、 認(rèn)真履行宣傳員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要及時把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民群眾中，引導(dǎo)居民把上級的決策、決定變?yōu)榫用竦淖杂X行動，架起市委、市政府、辦事處、社區(qū)聯(lián)系居民的連心橋，為實現(xiàn)加速再造一個新介休、構(gòu)建和諧西南的宏偉目標(biāo)，當(dāng)好落實黨的路線方針政策的宣傳員。

職員工作職責(zé) 篇24

　　一是要抓好基層黨建工作。

　　在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以黨建促發(fā)展、以黨建促進步，實現(xiàn)基層黨組織的科學(xué)發(fā)展。全面加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，做好干部教育、管理與考核工作，建立完善用人機制、考核機制，真正把那些有較高政治素質(zhì)、有經(jīng)濟頭腦、有致富本領(lǐng)、有奉獻精神的人選到村干部隊伍中來。

　　二是要當(dāng)好黨委書記的得力助手。

　　應(yīng)充分發(fā)揮參謀助手作用，履行好自己職責(zé)，以黨建工作為重點，做到?jīng)Q策上積極獻策，思考上有益補充，做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求主動向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，把收集到的民情民意及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合實際提出合理化建議。

　　三是要加強學(xué)習(xí)。

　　只有保持高度自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì)。作為組織委員，更要有扎實的理論功底和政治業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)不光只學(xué)書本，還要注重學(xué)習(xí)工作、生活中的經(jīng)驗智慧，特別是群眾的經(jīng)驗智慧。多與群眾溝通交流，從農(nóng)村工作中長見識、獲經(jīng)驗，遇到矛盾多動腦筋，多想辦法，多向老同志請教，在解決小事情、小問題中不斷提升解決問題的能力。

　　四是要作好表率。

　　作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，更要嚴(yán)格要求自己，以身示范，做出表率。必須做到公道正派，不偏袒，不偏私。堅持原則，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該想的事情不想，樹立一個領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。