部門業務崗位職責（精選7篇）

部門業務崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、簽證服務工作標準的制定、流程梳理；

　　2、簽證服務落地的培訓、指導和溝通；

　　3、簽證政策的及時把握，簽證進度的溝通；

　　4、有效推進簽證的各項工作，負責管理與合作方的合作；

　　5、簽證管理工作流程的優化，團隊管理的優化再造；

　　6、投訴的處理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上旅游管理相關專業畢業，3年以上簽證相關工作經驗，1年以上管理團隊經驗；

　　2、熟悉各國簽證政策與辦理流程，熟悉簽證相關資源；

　　3、熟練掌握office辦公軟件，如word、excel、powerpoint等

　　4、具有良好職業素養，性格開朗，工作積極主動，有較強的溝通能力、學習力、應變力以及良好的抗壓力能力。

部門業務崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　—負責審核項目合同等相關材料的真實性，有效性，合規性并建立相應的實施細則；

　　—負責審核擔保措施登記的有效性，審核業務收集的承租人及/擔保人主要財產線索清單以及權屬證明文件的真實性，必要時進行現場核查；

　　—協助業務推進項目內部流程和客戶數據分析工作；

　　—其他業務支持工作。

　　任職要求：

　　—大學專科及以上學歷，法務、貿易、金融或財務等相關專業，認真細心有責任心；

　　—積極地工作態度，勤奮敬業、熱情、善于團隊合作；具備誠實正直的優良品德，良好的個人信譽度；

　　—良好的溝通解決問題的能力。

部門業務崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案和投資建議；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選100萬以上，高凈值有效信托理財投資客戶；

　　3、為客戶提供專業化金融信托理財服務，負責宣傳和銷售公司各類信托理財產品。

　　4、負責新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務和與客戶建立長期良好共贏關系。

　　5、建立大客戶資源庫，二次開發持續跟進和為客戶不斷提供專業化的理財咨詢和服務。

　　任職資格

　　1、深諳財富增值之道，性別不限、專業不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；

　　2、性格外向、親和力強、熱愛銷售理財工作，務實肯干，富有開拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；

　　3、有良好的服務意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的業務和客戶的需求；

　　4、有強烈的進取心，能積極面對工作挑戰，不斷成長進步，愿意隨公司共同發展的創業合伙人；

　　5、財富管理專家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類金融產品；

　　6、有較多100萬以上高凈值客戶資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優先。

　　7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創業。

部門業務崗位職責 篇4

　　工作職責：

　　1、負責海外市場的客戶開發與維護，產品推廣和市場拓展等工作；

　　2、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發和維護國外客戶；

　　3、獨立、全面規劃所負責的區域，包括市場策略、團隊管理，確保公司戰略目標在本部門的順利執行和落實。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，英語六級以上，書面和口語交流熟練，5年以上獨立拓展外貿業務工作經驗，具有外貿團隊管理經驗優先；

　　2、良好的市場分析能力和開拓能力，較強的市場敏感度，擁有成功獨立開發客戶的經歷，良好的自我調節控制能力；

　　3、具有較強的抗壓能力和溝通能力，思路清晰；

　　4、誠信正直，認真盡職，較好的凝聚力、執行力。

部門業務崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、協助各業務主管開展必要的業務活動，做好公司及各業務部門政策的上情下達，及辦文、辦會、辦事等秘書類工作；

　　2、協助各部門開展招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作；

　　3、協助各部門開展報銷、單據稽核等財務類工作；

　　4、協助各部門開展辦公環境、辦公資源、保密管理、前臺總機接聽等行政類工作；

　　5、協助業務部門主管開展本部門員工關懷及團隊建設活動。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，特別優秀的可以放寬到大專；

　　2、品貌端莊、性格熱情、親和力強；

　　3、有較強的服務意識和團隊協作精神，責任心強，細致耐心；

　　4、有較好的文字表達能力和溝通協調能力，具有奮斗精神與承壓能力。

部門業務崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作；

　　2、參與項目內部溝通工作，包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協調等項目推進工作；

　　3、參與項目發起實施，包括起草、撰寫信托計劃設計的有關協議、合同及報批文件等，協調、配合相關部門做好信托計劃的發行、推介工作；

　　4、負責已實施項目的后期事務管理工作；

　　5、完成公司制度規定和領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，特別優秀者學歷可放寬；

　　2、對信托行業有足夠的熱情，具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力；

　　4、對行業動態變化及業務機會有敏銳的洞察能力；

　　5、承壓能力強，具備較強的溝通協調能力，綜合素質較高；

部門業務崗位職責 篇7

　　崗位職責：進行信托業務拓展、信托項目盡職調查、信托文件制訂、業務辦理、信托項目管理及信托事務管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，35周歲以下；

　　2、2年以上金融機構或者企業相關崗位工作經驗；

　　3、掌握金融行業監管政策及相關法律法規，具有一定的法律基礎和財務知識，具有較好的文字能力和業務創新能力；

　　4、品行端正，具有較強的學習能力和人際溝通協調能力，具有高度的責任心和工作熱情。