4s崗位職責（通用22篇）

4s崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1.編制公司5s管理推行規劃、計劃；組織制定、落實門診和公司5s管理推行工作任務；

　　2.組織制定公司5s管理推進方法、編制推行手冊；

　　3.做好5s活動的'策劃工作，起草相關文件、組織培訓、定期召開相關會議；

　　4.做好每家門診及公司的5s檢查、監督、反饋；

　　任職要求:

　　1. 專科及以上學歷；

　　2. 熟悉公司現場5s管理流程，有質控經驗者優先；

　　3. 熟練使用office辦公軟件，有較強的數據分析、邏輯判斷以及能力以及規范流程文件撰寫能力；

　　4. 具有較強的溝通能力和人際交往能力；

4s崗位職責 篇2

　　1、嚴格保守公司機密。

　　2、負責銷售日報和銷售臺賬的記錄。

　　3、每天將銷售日報及時上報與公司領導。

　　4、做好銷售顧問的業績記錄，并及時時間銷售經理回報。

　　5、負責部門報表、資料的制作、歸類于管理，做好交接工作。

4s崗位職責 篇3

　　【崗位職責】

　　1、負責制定5s管理年度、月度推進計劃，并制定年度目標；

　　2、根據現場實際情況，定期更新5s管理辦法及目視化管理標準；

　　3、對各部門/分廠5s管理情況進行檢查、監督；

　　4、對月度及季度5s問題點整改情況進行跟蹤、確認，指導現場進行問題點整改；

　　5、指導現場進行定置、標識及目視化等標準化管理，促進現場5s管理水平提升；

　　6、負責制定5s管理相關領域的.預算工作；

　　7、參與股份相關業務的對接。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科學歷，工業工程、企業管理、行政管理類專業；

　　2、2年以上汽車行業相近崗位工作經驗；

　　3、熟悉ie七大手法等工藝改善手法，掌握方法研究和作業測定方法，具備良好的的分析改善、學習和創新、組織、溝通協調及指導現場能力；熟練使用辦公軟件；

　　4、責任心強，執行力強、堅持原則、客觀公正，具備良好的保密意識和團隊精神。

4s崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；

　　2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算；

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；

　　4、按規定審批各種財務單據；

　　5、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、財務管理、會計或相關專業，大專以上學歷，會計師（或中級）以上職稱；

　　2、具有較強的風險控制、財務分析能力，并熟悉會計、審計、稅務、財務管理、預算及相關的國家法律法規；

　　3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件（ERP）；

　　4、具有出色的財務分析、融資和資金管理能力，有上市財務工作經驗優先；

　　5、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

4s崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、完成公司的大客戶銷售任務，開拓大客戶汽車市場；

　　2、通過多種渠道，了解潛在的批量購買客戶信息，并建立相關人員聯系；

　　3、通過與客戶的溝通，了解批量購買客戶的具體需求，并進行深入分析，并提供打包的營銷解決方案；

　　4、向大客戶提供政策咨詢及產品宣傳展示；

　　5、負責落實和執行有關協議；

　　6、定期進行客戶回訪與跟蹤，挖掘二次購買機會及潛在客戶；

　　7、搜集潛在的批量購買客戶市場信息，進行整合分析，為上級提供決策支持；

　　8、為批量購買客戶提供全程服務。

　　任職要求：

　　■特殊知識：良好的營銷知識和大眾產品知識，良好的社交禮儀知識；

　　■技能：良好的商業敏感性、關系拓展和維護能力、溝通能力、演示能力、團隊合作能力，良好的客戶服務理念。

4s崗位職責 篇6

　　1、負責銷售及維修客戶的電話回訪工作， 以優質的服務提升客戶滿意度。

　　2、負責客戶信息資料管理，客戶關系的日常維護。

　　3、負責4S店日常客戶數據分析、報表制作及日常辦公事務。

　　4、領導交辦的臨時性工作。

4s崗位職責 篇7

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度：服從管理，聽從指揮，潔身自好，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

　　2、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。執勤期間嚴禁瞌睡、酗酒、抽煙；不準嬉笑、打鬧、看書報、聊天；禁止做其他與工作無關的事情。

　　3、衣容嚴整，文明執勤，禮貌待人。遇到領導要敬禮，以示尊敬；回答別人問話時，要起立。

　　4、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關人員進入辦公區域；對于陌生人或形跡可疑者（包括外來人員）要主動上前詢問，如有必要需讓其出示有關證件做好登記。

　　5、嚴格按照要求指揮車輛停放，做好車輛進出登記，對不按規定停放車輛的車主，要敢于管理，說明情況，及時勸阻。

　　6、對于攜帶貴重物品或大件物品出入者，如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。

　　7、執勤人員要嚴查細問、敢說敢問；注意觀察可疑的人或事，一旦發現異常情況立即上報。

　　8、夜間巡邏時，應該有重點型，針對性，對于要害部位要細查、嚴查、多查。

　　9、做好交接班登記工作，交接班時要清點好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為的破壞追究其責任人并按原價賠 1 償。

　　10、除按規定休假外，其余時間須在項目所在地24小時待崗。嚴格請銷假制度，有事外出必須請假必須得到隊長批準，超過一天的報辦公室主任批準。

　　11、堅決杜絕脫崗、空崗現象，因故短時間（10分鐘內）離開須向同伴同事說明，請其代為看護，做到離崗不離人。發現脫崗現象的根據情節輕重將每次處以100-200元/每次罰款；脫崗超過30分鐘記礦工，對于曠工或無故不參加會議者，將根據有關規定進行嚴肅處理。

4s崗位職責 篇8

　　1.成交用戶的銷售滿意回訪；

　　2.通過電話、電郵、短信等各種途徑，為用戶提供細心周到的售后服務提醒、咨詢、預約和回訪；

　　3.收集用戶的抱怨及建議，持續發掘用戶需求，及時整理反饋給客服經理，必要時提出自己的主張；

　　4.用戶報怨的受理和協助解答；

　　5.參與組織實施各類用戶服務活動。

4s崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1.根據公司整體營銷策略，執行和配合部門完成年度銷售目標；

　　2.制定業務規劃，全面落實開展工作，完成部門分配的銷售指標；

　　3.負責收集市場信息，了解客戶需求，拓展POS及代理客戶及潛在用戶；

　　4.維護公司利益，對客戶負責，為客戶提供專業的POS業務員服務，鞏固合作關系；

　　5.負責日常的`業務接待、受理，訂單跟進工作；

　　任職要求：

　　1.專科以上學歷，專業不限，性別不限；

　　2.1年以上銷售經驗，有POS機、移動POS機、智能POS機（至少有其中一種以上）的銷售經驗優先；

　　3.熱愛銷售工作，有責任心，善于溝通與協作，有一定的人脈關系和客戶基礎者優先；

　　4.有賺錢欲望，只要你努力勤奮，月薪過萬不是夢，

4s崗位職責 篇10

　　1、做好ISO14000;OHSAS18001的開展及推行，并做好年審工作。

　　2、環境安全衛生相關制度的起草、維及宣導。

　　3、環境/安全因素清查，環境/安全管理方案制定、跟蹤及效果確認。

　　4、策劃公司安全教育培訓，建立起良好的`安全教育培訓程序及辦法。

　　5、對公司廢棄物進行分類管理與監督。

　　6、對廠區內所有公共衛生區域的清理、維護。

　　7、制定安全生產制度和應急預案，組織安全學習、事故演練。

　　8、負責安全生產檢查監督，工傷統計分析報告。

　　9、負責消防體系的建立，消防平面圖的更新及消防滅火/逃生的演練。

4s崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品pos機，通刷立刷的推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、學歷不限；

　　2、有責任心和集團意識，能承受較大的'工作壓力；

　　3、吃苦耐勞，有團隊協作精神，善于挑戰。

　　公司提供住宿，期待您的攜手共進！

4s崗位職責 篇12

　　為高級銷售總監及通路行銷總監提供差旅安排的支持，及會議組織、會議紀要及跟進；

　　銷售部門內部溝通：年度/季度/月度公司各區域進銷存等重點銷售數據的信息采集與匯總；

　　銷售信息管理：維護公司銷售部門數據平臺和信息流；

　　活動策劃及組織：策劃及組織全年大型銷售部門活動。

4s崗位職責 篇13

　　1.負責危險品物流公司的ehs管理體系的建立、運行與維護,并跟蹤、指導、評估。

　　2.負責貫徹執行ehs管理理念,包括組織保證、產品監管、儲運安全、職業健康、工藝安全、環境保護、應急響應等諸多方面,滿足hes審核要求。

　　3.建立完善的'風險評估、風險管理和事故匯報、調

4s崗位職責 篇14

　　1、負責特約商戶POS機的投放安裝和調試;

　　2、負責特約商戶POS機的`程序及器件維護工作。

　　3、負責特約商戶對POS機的使用進行培訓和指導;

　　4、負責做好特約商戶的巡檢工作,解決特約商戶POS消費中各種問題等。

　　5、撰寫工作日志并進行歸納、建檔;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、中專以上學歷,理工類專業優先;

　　2、在工作中能吃苦耐勞,認真負責;

　　3、具備良好的溝通,協調能力;

　　4、具備POS機硬件知識,軟件安裝維修流程者優先考慮;

　　5、有快遞從業經驗者可優選;

4s崗位職責 篇15

　　職位描述:

　　崗位職責:

　　1.對開戶需要的終端硬件信息(usim卡、全密安全卡)及時準確的錄入系統,以便管理和開戶使用。

　　2.記錄并解決boss系統出現的問題。

　　3.收集boss系統的'運行數據,分析整理,將結果報部門經理。

　　4.負責備份boss營業系統數據。

　　5.定期組織公司營業人員進行培訓。

　　6.定期對營業終端、程序進行檢查。

　　任職資格:

　　1.本科學歷以上,計算機及相關專業

　　2.了解c/c++軟件開發,具有代碼閱讀能力

　　3.熟悉oracle數據庫;可進行簡單數據庫編程

　　4.熟悉電信行業計費/賬務流程

　　5.熟練掌握主流unix、linux操作系統(aix,suse,redhat,centos)

　　6.具有電信運營系統維護經驗者優先

4s崗位職責 篇16

　　1、管理amazon亞馬遜美國或者歐洲站點的賬號，包括產品上架、推廣，優化，物流跟進、售后跟進，等工作;

　　2、 處理每日客戶訂單，郵件，以及各類售后問題，保存店鋪的好評率和良好的信用度和店鋪review 的'質量;

　　3、 與客戶進行有效溝通、及時處理售前售后問題、能妥善解決出現的各種爭議

　　4、 快速認識公司產品，上傳公司產品部門開發的新品，包括產品編輯，鏈接優化和后期維護;

　　5、 選品分析:通過分析買家市場流行元素和趨勢，提成選品建議;

　　6、 收集、分析歐美市場情報及競爭對手狀況，對產品進行銷售策略的調整，分析產品主要關鍵詞，制定推廣計劃;

　　7、 定期進行銷售，庫存，rma等數據分析，及時調整銷售策略

4s崗位職責 篇17

　　1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優先(最看重的能力);

　　2、 pos技術工程師轉銷售者優先;

　　3、有pos機海外銷售經驗者優先;

　　4、海外工作和留學經歷者優先;

　　5、英語只看實戰能力,不看等級證書,會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優先;

4s崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、按照服務流程和標準完成設備的安裝、調試、檢測、維護，及客戶使用培訓；

　　2、嚴格遵守公司相關規章制度及操作流程，保障車輛安全，并及時反饋設備各項數據報表；

　　3、根據全國區域服務團隊布局計劃，招募合適外包安裝工并進行培訓、管理；

　　4、收集客戶及區域市場相關信息，及時上報區域經理。

　　5、動手能力強，能吃苦耐勞，積極學習各類型車的安裝

　　6、會基本辦公軟件，完成領導交辦的`其他臨時工作。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，特別優秀者可放寬條件；

　　2、汽修、機電、汽車電子等相關專業優先；

　　3、需有c1或以上駕照，良好的駕車習慣；

　　4、有汽車維修或相關工作經驗，具備簡單汽車故障的判斷解決能力；

　　5、態度認真，責任心強者

　　6、可接受短期出差者優先考慮。

4s崗位職責 篇19

　　崗位要求:

　　精通w3c標準，精通html、css、javascript；

　　能編寫出同時兼容ie6、ie7、ie8、firefox、safari、opera、chrome等瀏覽器的代碼；

　　手寫代碼熟練，有良好的代碼編寫習慣；

　　1年及以上美工工作經驗；

　　大專以上學歷，美術或計算機相關專業。有產品界面設計經驗者優先；

　　熟練掌握photoshop、flash、網頁設計制作軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；

　　具有藝術設計能力和美術功底，對網站的整體風格及視覺效果把握準確；

　　性格開朗、有責任心，有良好的.溝通能力，并富有團隊合作精神和敬業精神。

4s崗位職責 篇20

　　electrical motor design engineer/電機設計工程師ps博世汽車柴油系統有限公司博世汽車柴油系統有限公司分支機構職責描述:

　　joining a world class team of control and electronics engineers working on hardware, software and controls solutions in cv electrification applications. the electrical motor design engineer is the positon will be responsible for 700v e-drive product development and application with the targets of support customer projects. with the current chinese market strategy, focus is mainly on commercial vehicles hybrid and full-bevs.

　　· responsible for e-drive engineering related requirements analysis, technical estimations and technical problem solving.

　　根據客戶工程需求定義產品參數及技術評估,解決相關技術問題。

　　· responsible for e-drive engineering and application for customer projects.

　　負責電機開發及客戶項目應用。

　　· e-mobility technical interface with externally with customers, suppliers and internally with different bu and functions.

　　電機的'技術負責人,負責對內、對外(客戶、供應商)以及德國總部產品開發部門的技術討論及協調

　　· e-drive product testing and development documentation.

　　電機測試及電機開發技術文檔

　　任職要求:

　　教育背景:

　　碩士或以上學歷,電機,電力電子及相關專業;

　　master or above degree of electrical motor, electronics or automatic related英文:cet-6級以上,出色的英文書寫及口語能力;

　　excellent english in both spoken and written, cet6 above.

　　辦公軟件:具有標定軟件(inca, matlab/simulink)使用經驗的優先考慮;

　　experience on tool usage of inca, matlab/simulink is appreciated;

　　能力要求:

　　capability requirement

　　familiar with magnetic flu theory and analysis, electrical motor design

　　熟悉磁流感理論、分析及電機設計

　　good knowledge of e-motor, power electronics system development. professional experience in the development of electric drives is an add

　　熟悉電機、電驅系統開發,有電驅開發相關經驗者優先

　　knowledge of simulation programs for the design and calculation of electric motors like ansys, maxwell, jamag .etc.

　　熟練使用電機相關設計仿真軟件,如:ansys, maxwell, jamag

　　familiar with matlab m and simulink

　　熟練使用matlab和simulink工具

　　familiar with ev/hev/phev structure

　　了解電動車/混動車/插電式混動車拓撲結構

　　innovative, persistent and communicative personality, team working

　　良好的團隊合作、溝通能力、創新意識

4s崗位職責 篇21

　　1、負責進出口相關單證的制作、管理及信用證審核；

　　2、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對等對單據的各項處理，并進行基礎數據錄入和歸檔；

　　3、跟蹤每票貨物的`送貨情況，統計核對相關數據；

　　4、及時準確與貨代公司聯系裝箱，送倉工作；

　　5、在整個過程中，完成與業務員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協調工作；

　　6、協助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤。

4s崗位職責 篇22

　　工作職責:

　　1、深刻理解市場和內部客戶對相應產品的需求,制定短期及長期產品目標、策略和計劃,通過新產品設計和已有產品的優化滿足市場需求,創造最大化的市場價值;

　　2、負責產品的完整規劃,優化和完善現有流程,挖掘用戶需求;

　　3、與技術、市場等團隊密切配合,確定技術實施方案及合理的執行計劃,在產品的設計、開發、發布、運營、培訓等不同階段把握產品的方向和質量;

　　4、負責產品需求文檔、用戶手冊的'編寫組織工作;

　　5、負責產品開發中需求解釋以及上線后功能確認;

　　6、負責競爭對手的產品跟蹤分析,根據市場反饋和用戶需求,不斷改善產品功能。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,1-3年以上經驗,有b端系統/erp系統/sap系統產品經驗的優先考慮

　　2、具有敏銳的市場觸覺,優秀的產品規劃能力,有前瞻思維、可系統管理產品相關各項目進度;

　　3、熟悉產品管理工作,具備優秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業分析、數據分析及解讀能力;

　　4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術和管理團隊清晰表達復雜、抽象的概念者優先;

　　5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗、產品規劃、產品設計、產品修正、營銷及效果分析等各體系,有豐富的產品構建經歷;

　　6、優秀的市場和競爭對手分析能力,可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;