集團公司副總崗位職責（通用3篇）
集團公司副總崗位職責 篇1
崗位要求：
1、年齡40—55歲；
2、主要經歷：希望在地產住宅開發和商貿城開發2個領域都有相關經驗；
3、開發項目最好有三、四線城市開發經驗；
4、政府關系處理能力強；
5、公司戰略發展方向要有自己明確的主張；
6、有大型企業背景優先。崗位要求：
1、年齡40—55歲；
2、主要經歷：希望在地產住宅開發和商貿城開發2個領域都有相關經驗；
3、開發項目最好有三、四線城市開發經驗；
4、政府關系處理能力強；
5、公司戰略發展方向要有自己明確的主張；
6、有大型企業背景優先。
集團公司副總崗位職責 篇2
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的'協作關系。
7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。
8、負責對企業文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
集團公司副總崗位職責 篇3
主要職責:
1、協助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;執行公司董事長、總經理的決定。
2、協助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。
3、協助董事長、總經理拓展公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的'設置。
4、按時向董事長、總經理匯報公司日常運作:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
5、負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有總包單位的管理經驗，熟悉資質管理、企業管理
2、中級工程師職稱，有一級建造師者優先考慮;