家庭崗位職責(zé)（精選11篇）

家庭崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　(1)為家庭服務(wù)提供優(yōu)化方案、人員管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);

　　(2)實(shí)施用人管理方案,及人員現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　(3)對(duì)不適合的人員或崗位及工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)換、調(diào)整;

　　(4)定期向客戶反饋人員的`工作情況;

　　(5)了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求及人員情況,制定家庭服務(wù)優(yōu)化提升方案。

　　任職要求:

　　(1)形象氣質(zhì)佳、性格友善、熱愛(ài)生活、積極向上;

　　(2)善于傾聽(tīng),親和力強(qiáng),語(yǔ)言流利,善于溝通、協(xié)調(diào);

　　(3)有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和管理能力,注重細(xì)節(jié);

　　(4)有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力;

　　(5)有清晰敏銳的洞察力,應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　(6)有知名企業(yè)管理公司、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(7)酒店管理類(lèi)、教育類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、家政類(lèi)、社工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

家庭崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1. 為中高端客戶及其家庭在金融領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

　　2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體員工福利規(guī)劃;

　　3.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)、理財(cái)方案;

　　崗位要求:

　　1、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力;

　　2、具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

家庭崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)與用戶的溝通,分析用戶的.家庭財(cái)務(wù)狀況,解答客戶疑問(wèn),輸出公司觀點(diǎn);

　　2.根據(jù)公司要求搜集用戶反饋,不斷完善溝通內(nèi)容和方式;

　　職位要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者為佳;

　　2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有兩年左右的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有同理心、親和力,有“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的心態(tài);

　　4.優(yōu)先考慮有以下從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人:

　　①在教育機(jī)構(gòu)(語(yǔ)言培訓(xùn)、素質(zhì)教育、k12或早教)擔(dān)任課程顧問(wèn);

　　②在中介機(jī)構(gòu)(房地產(chǎn)、留學(xué))擔(dān)任顧問(wèn);

　　③在金融機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、銀行)擔(dān)任前臺(tái)工作(經(jīng)紀(jì)人、代理人、柜員)。

家庭崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1.家庭教育內(nèi)容研究;

　　2.相關(guān)問(wèn)卷、測(cè)評(píng)制作與實(shí)施;

　　3.家庭教育相關(guān)培訓(xùn);

　　4.家庭教育專(zhuān)家資源庫(kù)建設(shè)，關(guān)系維護(hù)及協(xié)調(diào)。

　　崗位要求:

　　1.研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)異者可放寬至本科學(xué)歷，心理學(xué)或教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有良好的科研素養(yǎng);

　　3.有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)和研究精神;

　　4.有良好的'語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

家庭崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)講授家庭教育、親子教育等推廣課程及相關(guān)課程;

　　2.給予課程理論體系對(duì)整體課程的推廣及交付做研發(fā)，并制作出相關(guān)的課件、教案以及配套的課程模塊等;

　　3.課程研發(fā)完成后，參與并策劃相關(guān)老師及市場(chǎng)培訓(xùn)工作等;

　　4.參與研發(fā)的`家庭教育和親子教育課程的市場(chǎng)宣講與推廣工作

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作;

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，男女不限，心理學(xué)，語(yǔ)言學(xué)，教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備三年以上家庭教育大課推廣經(jīng)歷，兩年以上青少年/家庭教育課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，具有多年會(huì)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.熟悉nlp、薩提亞課程體系內(nèi)容優(yōu)先;

　　5.具備心靈成長(zhǎng)課程的授課經(jīng)驗(yàn)(親子，成人均可)，懂的教育相關(guān)理論和實(shí)踐，對(duì)家庭教育有一定的理解;

　　6.能夠針對(duì)個(gè)人做出成長(zhǎng)療愈和教練方案;

　　7.能夠幫助家長(zhǎng)針對(duì)孩子做出具體行為的分析指導(dǎo)，培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣;

　　8.感染力強(qiáng)，語(yǔ)言能力清晰生動(dòng)，話述簡(jiǎn)單嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng);

家庭崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司家庭教育產(chǎn)品面向代理商培訓(xùn)師及園所家長(zhǎng)的直接培訓(xùn)和講解;

　　2、配合區(qū)域代理商培訓(xùn)師，對(duì)潛在幼兒園客戶進(jìn)行會(huì)議推廣宣講，并對(duì)會(huì)議推廣效果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練代理商培訓(xùn)師的會(huì)議流程、課程等;

　　4、對(duì)訓(xùn)練的代理商培訓(xùn)師進(jìn)行評(píng)估、判斷及個(gè)性化指導(dǎo)。

　　任職要求

　　1、 必須具有幼兒園園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)達(dá)到3年及以上的優(yōu)先錄用;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，具有良好的'口才表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力;

　　3、 具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)并能夠有效表達(dá);

　　4、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

家庭崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、幫助客戶完成資產(chǎn)規(guī)劃

　　2、找出客戶在資產(chǎn)規(guī)劃中存在的問(wèn)題

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、1-2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識(shí);

家庭崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公立學(xué)校家庭教育講座,面向群體以家長(zhǎng)為主。

　　2. 協(xié)助家庭教育中心教研產(chǎn)品優(yōu)化、課程優(yōu)化。

　　3. 講座前根據(jù)校方需求調(diào)整產(chǎn)出相應(yīng)課件。

　　4. 協(xié)助新進(jìn)講師培訓(xùn)

　　崗位要求:

　　1. 有教師資格證,2年以上家庭教育課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 教育學(xué)、心理學(xué)及教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　3. 師范類(lèi)院校,有教師資格證優(yōu)先。

　　4. 有心理咨詢師資質(zhì)、接受過(guò)正面管教培訓(xùn)優(yōu)先。

　　5. 可接受出差。

家庭崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺(tái)（系統(tǒng)、應(yīng)用）迭代和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，更新并推進(jìn)符合公司發(fā)展的技術(shù)路線圖

　　2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰(zhàn)略發(fā)展目的，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據(jù)公司所處的階段選用最恰當(dāng)技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定性等

　　3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì) 完成網(wǎng)站技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及日常維護(hù)、升級(jí)管理和日常工作管理，保證內(nèi)外系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

　　4.建立規(guī)范的研發(fā)部門(mén)流程（如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過(guò)程的質(zhì)量控制

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先

　　2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的'研發(fā)流程和技術(shù)方向選型的把控；

　　4.精通java編程，熟悉java web相關(guān)開(kāi)發(fā)知識(shí)， 如spring， tomcat、nginx、mysql、redis、多線程等相關(guān)技術(shù);熟練使用linux，能夠利用常用的工具對(duì)程序進(jìn)行跟蹤診斷

　　5.創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于提出創(chuàng)造性的解決問(wèn)題的想法；

　　6.積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

家庭崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)生豬養(yǎng)殖公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司班子建設(shè)及公司前期籌建及規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司的.種場(chǎng)生產(chǎn)管理和“公司+家庭農(nóng)場(chǎng)”的發(fā)展;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)生豬銷(xiāo)售渠道建設(shè)及售后服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作和管理，確保公司正常運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和落實(shí)總部的各項(xiàng)制度。

　　任職資格:

　　1、農(nóng)牧相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35-45歲;

　　2、有10年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷;

　　3、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;

　　4、有生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

家庭崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1. 對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)職能與特色有一定認(rèn)知;

　　2. 協(xié)助完成各類(lèi)細(xì)節(jié)繁瑣工作;

　　3. 完成架構(gòu)師安排的'其他公司

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 形象氣質(zhì)佳,聲音甜美;

　　3 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力;

　　4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通的能力;