銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)（精選21篇）
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇1
1、能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬訂銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、女裝實(shí)體店渠道拓展，擁有開(kāi)拓實(shí)體店鋪資源者；
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、下屬員工的`培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；
6、定期召開(kāi)例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)；
2、按照廠商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，具有獨(dú)立總結(jié)、分析銷(xiāo)售結(jié)果的能力，具有良好的自我提升意識(shí)；
3、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)，具有良好的溝通能力，保證運(yùn)營(yíng)工作順暢進(jìn)行；
5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷(xiāo)活動(dòng)并尋找更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上快消品行業(yè)電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)及道德操守。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;
5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
6、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇4
1.團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的新團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，包括制度和日常規(guī)范、考核定崗等。
3.制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)，并根據(jù)下屬的業(yè)務(wù)能力，分析并制定下屬的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，總結(jié)整理。
4.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略與政策，銷(xiāo)售過(guò)程監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)有效配合。
5.定期檢查工作、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
6.分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方案。
7.配合完成公司交代的其他工作等。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略，積極完成負(fù)責(zé)區(qū)域（國(guó)外區(qū)域）內(nèi)的銷(xiāo)售發(fā)展和開(kāi)拓計(jì)劃；
2、 銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、線索的發(fā)掘、跟蹤。
3、 協(xié)調(diào)實(shí)施和督促銷(xiāo)售合同條款的`執(zhí)行。
4、 建立、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善的處理客戶的需求，確保客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，致力于建立一種雙贏的客戶關(guān)系。
5、 有效了解并及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
6、 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同制定銷(xiāo)售策略，預(yù)測(cè)銷(xiāo)量。
7、 完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售管理報(bào)告。
應(yīng)聘要求：（化工橡膠工業(yè)部）
1、 化工專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、有輪胎化工行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶
3、 具有開(kāi)拓精神，對(duì)銷(xiāo)售工作具有強(qiáng)烈的成功欲望。
4、 為人積極樂(lè)觀，正直可靠。
5、 具備獨(dú)立工作能力，能承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。
6、 良好的人際溝通能力。
7、 積極的學(xué)習(xí)精神，和認(rèn)真的工作態(tài)度。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶保持良好互動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧；
3、具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶保持良好互動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧；
3、具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)；
1、完成公司各項(xiàng)既定目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)員工完成公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，組織執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃、組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。
3、做好銷(xiāo)售報(bào)表，每日、周、月、季度、年度銷(xiāo)售總結(jié)，匯報(bào)數(shù)據(jù)，與公司各部門(mén)密切配合完成工作，銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門(mén)人員的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)考評(píng)。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋掌握商品信息，組織市場(chǎng)調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購(gòu)，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門(mén)、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
店鋪銷(xiāo)售主管崗位
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇8
1、銷(xiāo)售主管直接對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)，自動(dòng)擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)管理全責(zé);
3、匯總銷(xiāo)售信息及時(shí)反饋;
4、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)行為規(guī)范、接待程序規(guī)范;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完善、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃;
6、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)外場(chǎng)的銷(xiāo)售工作;
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇9
①、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②、了解客戶需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)c跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
③、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，與商戶建立并維護(hù)高價(jià)值合作關(guān)系；
4、對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握，敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色，指導(dǎo)或幫助下屬進(jìn)行商務(wù)合作并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售培訓(xùn)。
2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。
4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。
5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無(wú)法完成的問(wèn)題，幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團(tuán)隊(duì)的日常考核。（考勤，各項(xiàng)報(bào)表，帶組量，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
8、每天對(duì)于團(tuán)隊(duì)的`意向客戶一一分析，討論有效方法。
9、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報(bào)告，說(shuō)明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對(duì)于未能通過(guò)考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷(xiāo)售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇12
1.處理各類(lèi)突發(fā)事件。
2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對(duì)公司及合作方應(yīng)具有絕對(duì)誠(chéng)度；
3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作，服從上級(jí)的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作；
4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會(huì)，溝通上下級(jí)及售樓部與其他部門(mén)的關(guān)系；
5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；
6.根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷(xiāo)售計(jì)劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)推廣計(jì)劃；
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購(gòu)房合同，審核銷(xiāo)售代表簽訂合同的有效性；
8.負(fù)責(zé)落實(shí)本組樓款的回收工作，督促銷(xiāo)售人員的貸款流程的正常進(jìn)行；
9.組織員工按排序進(jìn)行工作，本組員工相互支援完成銷(xiāo)售配合。監(jiān)督該組接客戶時(shí)的前臺(tái)接待工作，禁止前臺(tái)空位。出現(xiàn)空位主管有下過(guò)失單的權(quán)利；
10.做好每日的來(lái)電、來(lái)訪登記及審查工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)控表的'銷(xiāo)控核對(duì)，統(tǒng)計(jì)每日定房量，填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格，以保證銷(xiāo)售的準(zhǔn)確性。并隨時(shí)收集各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)資料進(jìn)行提出銷(xiāo)售情況分析；
11.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
12.負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)產(chǎn)品或?qū)?xiàng)目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)；
13.對(duì)項(xiàng)目部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
14.領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售小組及主持小組銷(xiāo)售會(huì)議；
15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷(xiāo)售代表完成銷(xiāo)售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；
16.組織本組員工案例分析；
17.隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排，休息日服從公司安排。
18.每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)eBay業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷(xiāo)售管理，各站點(diǎn)銷(xiāo)售和海外倉(cāng)工作;
2、負(fù)責(zé)eBay團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售策略;
4、熟悉推廣技巧，擅長(zhǎng)打造爆款;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷(xiāo)售與管理，提高客戶滿意度;
6、制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇14
1、完成華南區(qū)4S店的客情維護(hù)及協(xié)定該區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù);
2、把不提升經(jīng)銷(xiāo)商的轉(zhuǎn)化率;
3、對(duì)4S銷(xiāo)售業(yè)務(wù)熟悉，掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;
4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息;
5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)工程項(xiàng)目(如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購(gòu)物廣場(chǎng)、廠房、連鎖酒店、四星級(jí)、五星級(jí)酒店等改建及新增項(xiàng)目)線索的發(fā)掘和開(kāi)拓;
2、通過(guò)各個(gè)渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對(duì)性完成招投標(biāo);
2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的定位,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
3、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作;
4、協(xié)作共同完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇16
1、 負(fù)責(zé)完成公司直營(yíng)渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、 直營(yíng)人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護(hù)、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等；
3、 區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)方案制定與執(zhí)行（促銷(xiāo)，新品推廣；節(jié)假日會(huì)員活動(dòng)等）；
4、 新店配貨、日常出庫(kù)開(kāi)店等各項(xiàng)日常事務(wù)（合同簽訂；銷(xiāo)售回款等）跟進(jìn)與指引；
5、 及時(shí)完成公司的銷(xiāo)售報(bào)表，收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)及協(xié)助管理工作，執(zhí)行能力出色，應(yīng)變能力強(qiáng);
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建設(shè)一個(gè)高效率，高戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍;
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和過(guò)程監(jiān)控敏感，及時(shí)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和點(diǎn)頭力;
5、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)，從事過(guò)類(lèi)似工作(如：美妝類(lèi)目產(chǎn)品微商、線上銷(xiāo)售);
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售日常管理;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);制定銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織團(tuán)隊(duì)貫徹實(shí)施，擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，參與銷(xiāo)售價(jià)格的控制工作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇19
1、執(zhí)行細(xì)節(jié)管理目標(biāo)，檢查在柜CREW是否保持良好標(biāo)準(zhǔn)工作狀態(tài)并及時(shí)糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運(yùn)營(yíng)工作
2、每月銷(xiāo)售推進(jìn)，店鋪活動(dòng)配合制定以確保銷(xiāo)售達(dá)成，營(yíng)造良好的銷(xiāo)售氛圍
3、BC招聘、CC工作能力重點(diǎn)培養(yǎng)，確保有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機(jī)制和人才培養(yǎng)計(jì)劃
4、露出資源爭(zhēng)取等工作跟進(jìn)，新開(kāi)店支持
5、報(bào)表數(shù)據(jù)采集整合
6、與商場(chǎng)進(jìn)行良好溝通，協(xié)商活動(dòng)資源等，并建立良好協(xié)作關(guān)系
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售代表，開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
4.對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析，就存在問(wèn)題為項(xiàng)目提供合理化建議
5.各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織，鼓動(dòng)，巡查與協(xié)調(diào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶
6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補(bǔ)充銷(xiāo)售代表
7.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé) 篇21
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職資格】
1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先
2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有條理，善于自我驅(qū)動(dòng)型工作
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。