衛生院崗位職責（通用4篇）
衛生院崗位職責 篇1
第一條在財務經理領導下，按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。
第二條負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。
第三條登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發現差錯及時查清更正。
第四條認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限。
第五條正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
第六條配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
第七條嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
第八條核實人事部提供的薪金發放名冊，按時發放公司職工的工資、獎金。
第九條負責及時、準確解繳各種社會統籌保險、住房公積金等工作。
第十條負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
第十一條負責掌管公司財務保險柜。
第十二條完成財務經理臨時交辦的其他工作。
1.會計人員按照會計制度，進行記賬、算賬、報賬工作。做到手續完備，內容真實，數字準確，保證帳賬、賬證、賬實、賬表四相符。
2.審核日常報銷憑證，杜絕多報、假報、虛報、無證報銷現象;負責審核收付款憑證，保證債權債務的真實準確。
3.編制報表。
醫院財務人員崗位職責
1、嚴格執行管理中心的《財務管理規定》。
2、負責醫院各項費用的繳交工作。
3、做好醫院固定資產的登記管理工作。
4、嚴格理財、及時完善財務手續。
5、負責醫院管理中心員工工資的發放工作。
6、按時公開財務收支情況。
7、辦-理管理中心人員招聘、離、辭退手續。
8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負責本處管理中心的現金和轉帳票據的收付工作，當天收入的現金和轉賬票據，要在銀行下班前送存銀行，不得積壓，保險箱內不能積壓500元以上的現金過夜。
10、對辦-理報銷的單據;除按會計審查程序重新審核處，還必須有其部門主管和經理審批后才可付款，凡手續不完備或未經管理中心簽批的單據，一律拒絕報銷。
醫療保險管理科財務人員崗位職責
一、遵守國家財政方針及醫院各項財務制度，嚴格執行醫保政策和法規。
二、負責省、市、區、縣各類醫保病人的住院費用及長期門診核算。
三、每月按時將參保人員上月發生的費用清單及結算報表經科長審核后，報送各級醫療保險管理部門，同時上報醫院財務部門。做好撥款登記并認真核對撥款金額，對醫保局不及時撥回的款項進行催撥和詢問。
四、做好每月醫保病人統計分析工作，及時向科長匯報。
五、及時準確發送出、入院周報，妥善保管醫保證，不隨意外借，做好傳送登記。
六、積極參與參保人員住院管理，及時向科長報告本崗位發生的問題。按照財務制度要求做好核算工作，定期對賬，做到賬賬相符。
七、做好本崗位文件材料收集、整理、歸檔工作。
八、負責解答醫保患者、臨床科室對醫保事宜的咨詢。
九、完成處室交辦的.各項工作。
醫院財務人員崗位職責
1、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。
2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。
3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度(或月份)的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。
5、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。
6、對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生
8、按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
9、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。
11、負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
衛生院崗位職責 篇2
崗位職責:
1、制定可行性的中醫院、鄉鎮衛生院及區域開發計劃,并能成功的實施;
2、分解銷售指標、開拓市場,完成公司下達的銷售任務;
3、定期拜訪區域內的目標客戶,了解客戶需求并提供解決方案;
4、與客戶保持良好的關系,及時處理客戶提出的問題,為銷售目標的實現提供保障;
5、制定促銷計劃或活動方案,對方案實施與落地負責;
任職要求:
1、25-55歲、大專及以上學歷、3年以上醫藥行業銷售經驗、3年以上團隊管理經驗;
2、對中藥飲片有一定的'了解,醫藥相關專業畢業、有醫院從業經歷、有中醫院資源的優先;
3、有較強的市場開發拓展能力,較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神;
4、具有良好的溝通能力和談判技巧;
5、能適應出差,能承擔較強的工作壓力。
崗位職責:
1、制定可行性的中醫院、鄉鎮衛生院及區域開發計劃,并能成功的實施;
2、分解銷售指標、開拓市場,完成公司下達的銷售任務;
3、定期拜訪區域內的目標客戶,了解客戶需求并提供解決方案;
4、與客戶保持良好的關系,及時處理客戶提出的問題,為銷售目標的實現提供保障;
5、制定促銷計劃或活動方案,對方案實施與落地負責;
任職要求:
1、25-55歲、大專及以上學歷、3年以上醫藥行業銷售經驗、3年以上團隊管理經驗;
2、對中藥飲片有一定的了解,醫藥相關專業畢業、有醫院從業經歷、有中醫院資源的優先;
3、有較強的市場開發拓展能力,較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神;
4、具有良好的溝通能力和談判技巧;
5、能適應出差,能承擔較強的工作壓力。
衛生院崗位職責 篇3
1、向院長、分管領導和院安委會負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對本單位專設安全基金、活動經費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務監管的'責任。
2、認真執行國家、上級和行業主管部門有關安全生產的法律、法規、標準和管理制度,專款專用,確保安全生產資金使用到位。
3、負責與醫院每年簽訂安全生產責任書的科室、個人安全風險抵押的繳納和對上一年度的安全責任書考評后的獎罰兌現。
4、凡發生特大安全事故或機關重大安全事故,按“應急預案”要求,積極協助有關科室做好善后處理工作。
衛生院崗位職責 篇4
1、在科主任的領導下承擔社區居民和集體單位的傳染病預防,控制及傳染病人的管理工作。
2、承擔社區開展的婦幼保健工作。
3、承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的`管理工作。
4、建立社區居民健康檔案.根據健康人群,重點人群和高危人群的不同需求完成預防保健管理工作。
5、采取多種形式開展健康教育,針對危害社區人群健康的危險因素普及衛生知識,提高人群的自我保健能力和整體健康水平。
6、開展社區精神衛生服務,參與精神病人管理與康復指導。
7、配合全科醫師開展相關的社區衛生服務工作。