夜保崗位職責（通用3篇）
夜保崗位職責 篇1
一、每天按時到崗，下班和早班要與管理層進行交接
二、晚上22：30按時到崗，晚上服務員下班后有人在店內逗留或二次進入店內要詢問留意。
三、服務員下班后值夜人員檢查店內所有燈，電磁爐，空調，窗戶是否全部斷電關閉，檢查廚房水電氣是否關閉
四、前廳員工下班后檢查所有通道大門是否全部關閉鎖
五、晚上客人全部走完大門鎖好，夜里不定時巡邏，檢查有無異常。
六、上班期間不允許擅自離崗，請假需提前上報給予安排
夜保崗位職責 篇2
一、全權負責酒店夜間安全工作，妥善處理酒店夜間發生的治安事件；
二、檢查各部門經營情況，及時幫助解決經營中存在的問題；
三、協調酒店各部門之間的配合，維持酒店正常營運秩序；
四、檢查工程、安保工作，發現隱患及時排除；
五、加強夜間巡視，特別是重要部位的巡查工作，發現問題及時處理，并做好工作記錄；
六、監督檢查上崗員工的工作表現，對違紀員工有權按規章制度進行處理；
七、遇到客人對酒店設施，服務質量等方面投訴的，要認真傾聽并做好書面記錄，無論對錯都不與爭執，以期盡快平息客人情緒，在考慮酒店的利益得到最大保護的同時可以適當地滿足客人合理要求，做到合理解決，以維護酒店的`良好聲譽；
八、處理酒店夜間突發事件，維護酒店利益不受損害；
九、做好夜間盜竊和消防安全的預防工作，消除各種隱患，保證酒店財物及客人的人身財產安全；
十、落實、完成和酒店布置的各項任務。
十一、堅持原則，秉公辦事，不循私情；以身作則，認真貫徹服務宗旨，為職工做出表率；
夜保崗位職責 篇3
為進一步加強公司的安全防范工作，防患于未然，切實做到職責明確、措施到位，確保夜間值班工作萬無一失，特定本崗位職責。夜值主要負責晚下班后整個商場安全管理工作。具體工作如下：
一、交接班前：
1、每晚八點半準時到西門口，等候交接班。
2、每晚送賓廣播響起時，負責鎖西門口的兩個門，待廣播停后，負責把門打開。
二、和保安交接班中：
每晚待員工走完后，與保安一起進入賣場檢查：
1、超市區檢查內容：
�、�.檢查煙酒專柜，柜臺內各種煙的數量。
②.檢查大廚房、面包房、涼菜間水、電是否正常。（水龍頭、抽油煙機、電燈是否關好）
�、�.檢查各個冷柜是否正常工作。（指示燈是否正常）
④.檢查超市內的兩個安全卷簾門是否鎖好。
�、�.檢查超市防火卷簾門下是否有雜物堆放。
�、�.檢查超市內是否還有閑雜人員。
�、�.檢查超市內空調是否關好。
�、�.凡涉及安全隱患的線路、用電設施等工作都在檢查范圍內。
2、商場區檢查內容：
①.檢查各個垃圾桶內是否有未滅煙頭或火災隱患。
�、�.檢查各個試衣間、庫房和電房是否有人。（排除各種安全隱患）
�、�.檢查兩個北大門是否鎖好。
④.檢查各個空調是否關好。
⑤.檢查各個柜臺的燈是否關好。
⑥.凡涉及安全隱患的線路、用電設施等工作都在檢查范圍內�！怪蹬c保安檢查完，填寫交接班記錄（由保安員填寫檢查記錄，夜值人員看后無異議，簽字交接完成），待人員走完后將西門鎖好。
三、交接班后：
1、二樓檢查內容：
①.檢查各個辦公室門是否鎖好。
�、�.檢查廁所水龍頭是否關好。
�、�.檢查辦公區卷簾門是否鎖好。
�、�.凡涉及安全隱患的線路、用電設施等工作都在檢查范圍內。
2、如果以上全部正常，開始布防。
3、要不定時對超市區、商場區進行巡查，每晚不少于四次，發現問題，及時上報代班人員，由代班人員聯系予以解決處理，并做好值班記錄。
※如遇賣場加班，夜值負責監管加班人員，并填寫夜班值班記錄，出賣場時要進行檢查（若加班人員較多，需保安員協助監管）。
四、早起與保安交接班：
1、檢查各個門是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚檢查時的全部內容)。
2、檢查完畢后，填寫交接班記錄(由夜值人員填寫值班記錄，保安員看后無異議，簽字交接完成)
3、待員工進入賣場后，負責西門口，在沒有營業前不準顧客進入。
4、九點迎賓曲結束后，夜勤下班。
5、每天輪換看管車輛人員吃飯，并做好交接，不得擅自離崗，否則按《員工手冊》有關制度進行處罰。
五、代班人員工作要求：
1、督促、協助賣場夜值班人員做好安全檢查工作，做到勤督促、勤巡查，發現問題，果斷處理，事態嚴重應立即上報主管領導。
2、認真聽取夜值人員反映的問題，做到上傳下達，真正把安全隱患消滅在萌芽狀態。
3、重點負責辦公區二樓的整體安全工作。
以上要求，望認真執行，如有不足，將另行制定。夜值人員工作制度
1、遲到、早退一次10元，脫崗、空崗一次20元，曠工一次50元。
2、送賓廣播響起后夜值人員應迅速鎖好西門，送賓結束后按時打開西門。
3、賣場內的.水、電、煤氣、用電設施等如出現異常，要及時上報代
班人員，消除隱患或聯系后勤人員，并做好值班記錄，否則按損失大小，進行處罰。
4、不得在賣場內抽煙、喝酒，發現一次罰款50元，情節嚴重予以開除。
5、若領導夜間抽查發現安全隱患，而作為夜值人員沒有發現，給予當值人員20元罰款。
6、要不定時尋場，如發現當值人員不尋場或工作中睡覺，罰款20---50元。
7、不能帶閑雜人員進入賣場，如發現一次罰款50元，情節嚴重予以開除。
8、不能私用柜組或部門的各種電器或物品，如確需用必須經部門經理同意，否則給予50元罰款。
9、不得吃、拿商場內的任何東西，如若發現，按總價值的20倍罰款，情節嚴重予以開除。
10、不得內外勾結，偷盜商品，如發現有此情況，開除處理，并移交公安機關處理。
11、以上制度，如有違反，代班人員負有連帶責任。