內(nèi)分泌科崗位職責(zé)（精選3篇）
內(nèi)分泌科崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.在醫(yī)院管理團隊和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,按照相關(guān)醫(yī)療管理規(guī)定和執(zhí)業(yè)權(quán)限,優(yōu)質(zhì)高效的完成科室的.醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。
2.按照《三級綜合醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力指南(x年版)》、通過對標(biāo)本學(xué)科國內(nèi)一流醫(yī)院,持續(xù)提升自身醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)病人的水平,確保本人有突出的業(yè)務(wù)專長。
3.參與本學(xué)科的病源渠道建設(shè)和品牌推廣,不斷提升本學(xué)科的知名度和影響力。
4.通過制定切實可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和支撐措施,實現(xiàn)個人和組織的持續(xù)健康成長。
任職要求:
1.學(xué)歷:第一學(xué)歷必須為相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士、博士優(yōu)先。
2.年齡:≤45歲。
3.職稱:中級及以上職稱,具有高級職稱者優(yōu)先;住院醫(yī)師需已完成規(guī)培。
4.已取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
5.專業(yè)技術(shù)精湛,品德優(yōu)良、誠實守信,無不良從業(yè)記錄。
6.具有三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀者,標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。
內(nèi)分泌科崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1.為公司糖尿病調(diào)理提供專業(yè)知識支持
2.分析化驗和檢查報告,做出病情診斷;
3.開具處方,做出飲食、鍛煉建議;
4.具有講課經(jīng)驗
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.熟悉糖尿病相關(guān)知識、熟悉代謝綜合征相關(guān)知識
3.熟練糖尿病并發(fā)癥相關(guān)知識
4、醫(yī)院工作8年以上實踐經(jīng)驗
5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
6.具有良好的溝通能力和團結(jié)合作意識。
內(nèi)分泌科崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作;
2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報;
3、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗;
4、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理體系相關(guān)文件要求、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防并及時處理糾紛差錯事故,抓好患者知情同意工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上同崗位經(jīng)驗,有醫(yī)院籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;