銷售渠道經理崗位職責(精選22篇)
銷售渠道經理崗位職責 篇1
任職要求:
。1)大專以上學歷,3年以上銷售經驗,有環保企業工作經驗優先
。2)較強的觀察能力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
。3)對市場營銷工作有較深刻地了解,了解市場需求、掌握客戶心理
(4)能在壓力下工作,具有良好的學習能力和團隊合作能力
。5)有駕駛證者優先考慮
崗位職責:
。1)收集客戶信息,通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業務
(2)開拓市場,及時了解客戶需求并進行解答
。3)完成既定的'目標及上級交代的其他任務
銷售渠道經理崗位職責 篇2
崗位職責
1負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作;
2市場營銷及相關專業畢業,能完成各種產品的營銷企劃和實施方案;
3熟悉禮品渠道運營,業務拓展能力強,有較強數據分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗,負責禮品渠道的整體規劃和運營管理;
4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。
1負責禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作;
2市場營銷及相關專業畢業,能完成各種產品的營銷企劃和實施方案;
3熟悉禮品渠道運營,業務拓展能力強,有較強數據分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗,負責禮品渠道的整體規劃和運營管理;
4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。
銷售渠道經理崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作,完成公司既定銷售目標;
2、根據平臺運營規則及操作流程,制定銷售方案并實施;
3、負責平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作;
4、負責平臺的數據采集及效果跟進;
5、熟悉各種互聯網平臺,能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度,增加用戶與品牌的互動性;
6、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上電商銷售經驗,3年以上跨境電商運營/銷售經驗,具有豐富的`溝通能力,及活動策劃經驗;
2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作,能把握跨境電商運作的最新趨勢,具備快速準確的反應能力,敏銳的行業分析能力,較強的執行能力;
3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規則;
4、具備數據整理和分析能力、問題解決能力、談判能力;
5、責任心強,工作積極,有耐心,善于交流;
銷售渠道經理崗位職責 篇4
職責:
1、根據集團發展要求,制定駐點醫院工作計劃和人員編制,與駐點醫院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;
2、搭建、培訓、管理駐點醫院市場部,對部門內員工業績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。
3、隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況,分析醫療市場競爭走勢,及時向醫院領導和集團總部匯報,調整市場拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作,擴大醫院知名度和認知度。
5、做好政府主管部門的公關工作,確保醫院工作順利開展;
6、根據市場調查統計,設計新項目的開展方案,撰寫醫療市場分析報告,提出醫療改進服務意見,與各科室溝通協調,指導營銷活動。
7、利用醫院品牌優勢,在服務半徑內建立大生殖聯盟,廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作;
8、抓好服務工作,顧客診前、診中、診后的服務監督工作;
9、領導交代的其它任務;
銷售渠道經理崗位職責 篇5
1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃,組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等,提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執行,標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源,確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協調以及合作事項的推進執行。
4、開發、組織多種渠道營銷通路,整合內外部渠道資源,開拓創新渠道運作方式,負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息,管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。
5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見。
銷售渠道經理崗位職責 篇6
1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業績目標;
2. 根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;
5. 負責對渠道合作者提供持續支持,執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
6. 完成領導臨時交辦的其他任務。
銷售渠道經理崗位職責 篇7
1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);
2、維護現有合作渠道,保持良好的合作關系;
3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等);
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結;
5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃,完成各類數據統計和分析工作,定期提交工作匯報。
銷售渠道經理崗位職責 篇8
職責:
1.根據公司品牌發展策略和區域發展策略,開拓和維護留學中介、個人代理,帶領渠道團隊人員完成工作指標。
2.負責開發,拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構,移民機構,教育機構,其他行業的團體與個人合作)
3.了解渠道合作方需求,負責與渠道談判、簽訂合作協議等工作
4.完成上級領導安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經驗者優先考慮
2、敏銳的市場意識、創新能力
3、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力,具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執行能力,具有當地客戶資源和渠道者優先
銷售渠道經理崗位職責 篇9
職責:
1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務;
2. 負責與渠道項目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;
4. 負責渠道伙伴的銷售培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作;
5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。
6. 完成公司下達的年度任務指標。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷等相關專業,連續3年以上,軟件IT或互聯網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗
懂saas軟件行業優先考慮。
2. 熟悉互聯網產品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強的組織協調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力
4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。
銷售渠道經理崗位職責 篇10
職責:
1、負責公司醫美市場產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標;
3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
4、根據業務需要,推廣產品市場合作,增強公司產品和服務的核心競爭力;
5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發掘潛在用戶;
6、收集和分析市場數據,定期反饋最新信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有移動互聯網、互聯網、廣告銷售者優先;
2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;
5、了解昆明醫美市場,具有昆明醫美行業客戶資源者優先考慮。
銷售渠道經理崗位職責 篇11
職責:
1. 負責金寶貝渠道開拓及維護,完成工作指標;
2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;
3. 負責市場信息的跟蹤搜集,拓展新業務渠道,分析行業市場趨勢,探索新業務模式;
4. 負責落實公司商務模式執行,維護客戶關系,促成戰略合作達成;
5. 負責本部門人員工作分配管理及考核,培訓并指導線下市場人員開發市場;
6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行負責。
任職要求:
1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;
2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;
4. 有團隊協作精神,善于挑戰。
銷售渠道經理崗位職責 篇12
崗位職責:
1、研究貸款產品市場,關注各類抵押及信貸產品提供方,找出適合對接合作的機構,包括但不限于商業銀行、消費金融公司、小貸公司等,制訂拓展計劃;
2、根據貸款產品方拓展計劃,實施商務洽談,達成業務對接;
3、根據公司提供的線索,跟進商務洽談,達成業務對接;
4、定期回訪合作機構,了解業務需求,優化合作;
5、定期走訪潛在合作機構,保持良好關系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,條件優秀者可以適當放寬;
2、從事金融工作2年以上;從事貸款相關產品銷售工作1年以上;
3、具有經濟、金融、管理類教育背景,熟悉抵押及信貸業務,具有較強的學習、溝通、協調能力,有銀行及消費金融公司工作經驗優先;
4、工作積極,有高度的責任心、職業操守和創業精神。
銷售渠道經理崗位職責 篇13
職責:
1、根據公司業務發展戰略,擬訂本部門中、短期營銷經營策略。
2、營銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。
3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊,帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員,為客戶提供高質量的服務,并依據績效考核方案,對團隊成員進行各項業務考核。
5、組織相關培訓,領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。 激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內部有效溝通,打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會,為團隊解讀日常報表,并提出改進要求,規范銷售話術。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質。
2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態度和團隊管理、協調、溝通能力。
3、認同公司價值理念和企業文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業能力等資格條件。
5、身心健康,無不良記錄,具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質。
銷售渠道經理崗位職責 篇14
職責:
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;
2、根據招生任務目標,制定工作方案及計劃,對招生結果負責;
3、組建管理招生團隊,確保招生業績完成;
4、監控市場活動及執行情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經驗,具備教育培訓行業工作經驗者優先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
銷售渠道經理崗位職責 篇15
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢,并完成市調報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況,并有效進行完善及改進;
7、小區、樓盤等渠道的開發方案,并帶領團隊執行;
8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養。
銷售渠道經理崗位職責 篇16
職責:
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;
2、對員工進行渠道開發及銷售培訓,督促員工完成渠道開發任務;
3、維護已有代理商關系,將公司最新銷售政策傳達給代理商;
4、解決渠道開發銷售過程中問題,維系企業聲譽。
任職資格:
1、年齡23-35周歲,性別不限;
2、大專及以上學歷;
3、了解熟悉本行業的市場狀況;
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
6、具有良好的溝通協調能力,能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通,協調各方資源以順利達成工作目標。
銷售渠道經理崗位職責 篇17
職責描述:
1、與業務區域內銀行各層級進行溝通、協調及保證銀保業務順暢;
2、對業務區域內銀行各層級人員進行集中式培訓及日常輔導;
3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關保全服務;
4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策;
5、配合網點進行產品宣傳布置并及時補充資料;
6、協助公司發放業務區域的'銀行手續費并回收簽收回執;
7、協助公司做好續期保費的收取和保全等售后服務;
8、按照公司要求填寫活動管理手冊,做好業務分析和總結,建立及更新網點檔案;
9、參加公司安排的各種會議及活動等。
任職要求:
1、有一年以上銷售或相關工作經驗;
2、具備一定金融專業知識,了解銀行管理架構和發展進程;
3、良好的專業形象、親和力和溝通能力;
4、良好的邏輯思維、語言表達和培訓能力;
5、良好的英語溝通能力。
職位亮點:
股東為世界五百強,管理規范,發展機會多~
五險一金、補充醫療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~
銷售渠道經理崗位職責 篇18
1、負責全國區域市場的渠道拓展工作,根據公司全年經營計劃,完成市場拓展任務,完成公司制定的推廣指標:包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;
2、分析行業狀況,開發不同區域的代理商與合作伙伴;
3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;
4、負責跟進店鋪的工程情況,確保及時按公司標準完成店鋪裝修,以及日常工程管理;
5、建立、補充、完善渠道開拓
銷售渠道經理崗位職責 篇19
1、根據渠道發展戰略,統籌制定團隊渠道業務發展規劃。負責牽頭制定具體的業務發展措施,負責渠道業務發展戰略或創新性工作的研討及報告撰寫。
2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制并參與審核機構渠道年度預算并監督執行。統籌預算指標和主要經營指標的機構分解工作。
3、建立、完善渠道業務督導體系,強化機構過程管理,提升總、分公司渠道專業化銷售管理能力。
4、統籌渠道業務的投產比管控工作與業務分析工作,結合過程經營結果提出核保政策調整建議。
5、統籌渠道續保管理及相關指標改善工作。
6、負責渠道的合規管理工作。
銷售渠道經理崗位職責 篇20
負責走訪考察海外市場渠道形象情況;
負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優化;
負責指導和監督經銷商間店全過程,直至驗收通過。
任職資格:
本科及本科以上學歷,五年以上汽車品牌海外渠道建設經驗。
英語聽說讀寫熟練。
可承受較大的工作壓力,可適應經常出差。
具有優秀的溝通表達能力,協調能力。
銷售渠道經理崗位職責 篇21
職責描述:
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施。
2、尋找并管理渠道合作者,審查渠道合作者的資格。
3、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
4、負責對渠道合作者提供持續支持。
5、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。
6、配合執行渠道開發成本分析和控制方案,渠道管理策略持續改進。
任職要求:
1、2年以上渠道管理工作經驗;
2、有建材,快消品,有工程機械行業經驗者優先;
3、良好的.計劃、組織與執行能力,;
4、具備豐富的渠道開拓經驗;
5、具有良好的客戶服務意識和洽談技巧,親和力強;
6、年齡25-35歲以內,大專以上學歷。
7、能接受廣東省和海南省出差。
銷售渠道經理崗位職責 篇22
職責:
1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質量符合OYO標準;
5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6. 持續維護簽約和未達成合作商戶的關系,通過B端擴大OYO在業界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經驗;
2、優秀的理解及溝通能力;
3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關系;
4、優秀的臨場反應能力;
5、有戰斗力,具備創業精神及激情。