文員崗位職責集合（通用23篇）

文員崗位職責集合 篇1

　　職責

　　1、負責公司來訪客戶接待，登記工作。

　　2、負責公司各類電腦文檔的編號，以便更好貫徹和落實工作。

　　3、做好基礎管理工作，協(xié)助領導完成相關工作。

　　任職資格

　　1、18-40周歲，，形象好，身體健康。

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

　　3、工作仔細認真，責任心強。

文員崗位職責集合 篇2

　　崗位職責:

　　1、通過網(wǎng)絡平臺發(fā)布信息,做好學校對外招生宣傳工作。

　　2、了解國家教育政策及單位業(yè)務知識,為考生提供咨詢講解,促使完成報名工作。

　　3、負責后期報考考生教務考務維護工作。根據(jù)學校安排,做好考生入學、學習、考試、畢業(yè)等教務通知。

　　4、辦公室文職工作。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷,男女不限,年齡22-35歲之間。

　　2、性格開朗,形象大方得體,熟悉基本辦公軟件。

　　3、遵守單位規(guī)章制度,尊重上級,服從單位統(tǒng)一安排。

　　工資待遇:面議

　　上班時間:周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00 (周末雙休)

　　上班地點:武漢洪山區(qū)虎泉街武漢工程大學科技孵化器大樓二樓201-213室

　　晉升空間:助理教育咨詢師-中級教育咨詢師-高級教育咨詢師

文員崗位職責集合 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接待工作；

　　2、負責酒店總機接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對酒店信息的咨詢電話；

　　3、負責管理好客人貴重物品并做好記錄；

　　4、定期維護保養(yǎng)前臺設備，保持前臺環(huán)境清潔整齊；

　　5、完成上級領導交辦的.其他工作事項。

文員崗位職責集合 篇4

　　崗位職責：

　　1、接收客戶訂單了解客戶實際需求并及時安排出貨。

　　2、跟進內(nèi)部生產(chǎn)計劃催進及物流到貨情況跟進。

　　3、月底客戶對賬及催款，及時匯報到賬進度。

　　4、售后退換貨跟蹤及協(xié)調(diào)售后服務處理。

　　5、數(shù)據(jù)支持及領導安排的其他事宜。

文員崗位職責集合 篇5

　　1、接待工作：訪客進入接待廳，應抬頭行注目禮“您好，請問找誰？”，并請訪客入坐，請示后引入相關區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負責加水、更新煙缸；

　　2、衛(wèi)生清潔工作：煙缸不得超過五個煙蒂，訪客離去后，三分鐘內(nèi)清洗好煙缸、茶杯；

　　3、總機服務工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽，“您好，‘XX公司‘。”；若自動轉(zhuǎn)撥，三分鐘內(nèi)必須轉(zhuǎn)為人工；來電找“總經(jīng)理”，判定是廣告類，不應直接轉(zhuǎn)入，應問清何事后轉(zhuǎn)接相關部；

　　4、傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達相關人員；

　　5、負責收發(fā)管理報紙、信函；

　　6、安全工作：下班前檢查復印機關機，關掉所有電源，負責關好門窗；

　　7、理解行政助理（助理招聘）安排的其它工作。

文員崗位職責集合 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關行政工作開展（決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等）；

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實；

　　3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的.管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關事項；

　　4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展；

　　5、完成上級交辦的其他任務。

文員崗位職責集合 篇7

　　崗位職責：

　　1、公司內(nèi)部文件存檔整理；

　　2、財務單據(jù)及報銷事宜處理；

　　3、公司內(nèi)部與其他部門對接事宜；

　　4、領導分配的工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學歷；

　　2、有房地產(chǎn)開發(fā)公司前期開發(fā)部文員工作經(jīng)驗尤佳；

　　3、工作細致，有責任心，能承受一定壓力。

文員崗位職責集合 篇8

　　崗位職責：

　　1）負責前廳接待；

　　2）負責前臺咨詢、費用報銷、人事協(xié)助等相關服務工作；

　　3）確保按照公司服務標準，提供高質(zhì)量前臺服務；

　　4）完成上級主管交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1）職高、大專以上學歷；

　　2）酒店或旅游專業(yè)畢業(yè)生，或有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3）形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—26歲，身高165以上。可操作電腦辦公應用軟件；

　　5）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力。

文員崗位職責集合 篇9

　　1.負責日常來訪客人的接待和登記工作，應大方得體，禮貌待人，建立《來訪客人登記表》，及時登記。問清客人來意及本公司接洽人，來訪人員在公司一樓等候和會見，謝絕閑雜人員進入公司。

　　2.普通話標準，及時、準確地接聽、轉(zhuǎn)接電話，用語禮貌親切，簡潔清晰。

　　3.公司員工外出，前臺負責安排填寫《員工外出登記表》。

　　4.監(jiān)督公司員工的考勤打卡情景，監(jiān)督員工工作時間的外出流向，登記外出時間、地點、事由。

　　5.統(tǒng)計和核實公司各人員的外出休假及病、事假情景，并保管好請假條。

　　6.每月初統(tǒng)計公司員工的考勤情景，并移交財務部，考勤資料留底存檔。

　　7.承辦上級臨時交付的任務，以及臨時資料，通告的修改打印和公布。

　　8.負責公司前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生。管理好公司的植物、觀賞魚等日常維護工作。

　　9.負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發(fā)。

　　10.負責公司各類信件、包裹、雜志的簽收及分送工作。

　　11.負責公司辦公用品的收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記。管理公司各種辦公設備，合理使用，提倡節(jié)儉。

　　12.負責公司安全，每一天下班前認真檢查各個門窗，水，電，辦公設備等，窗戶、門要鎖好，斷開電源。

　　13、負責公司前臺的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并堅持整潔干凈。

　　14、完成領導交辦的其他的工作，做好其他部門的協(xié)助工作。

文員崗位職責集合 篇10

　　職責描述:

　　1、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;

　　2、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、收發(fā)公司傳真、報刊等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作,辦公文具、清潔用品的保管及發(fā)放;

　　4、負責員工檔案管理、每月員工考勤統(tǒng)計、公司環(huán)境、綠化和飲用水管理;

　　5、負責公司微信公眾號消息的編輯、排版和文章發(fā)布;

　　6、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行,完成上級交予的其他事務性工作。

　　任職要求:

　　1、年齡20-26歲,形象好,氣質(zhì)佳,身高160cm以上;

　　2、大專及以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作各類辦公設備及辦公軟件;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

　　5、具備一定商務禮儀知識。

文員崗位職責集合 篇11

　　崗位職責:

　　1、負責日常考勤的審核工作。

　　2、負責每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

　　3、負責公司各項招聘工作。

　　4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。

　　5、負責人員離職、晉升等相關手續(xù)的辦理。

　　6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。

　　7、完成公司領導交辦的事宜。

　　任職資格：

　　1、1年以上人事工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉人事工作流程，辦公用品的管理及資產(chǎn)的.管理。

　　3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)。

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

文員崗位職責集合 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責人事行政工作的政黨開展、動作;

　　2、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理;

　　3、主導，組織人事行政及廠務其它規(guī)定的制定與修改;

　　4、負責對違紀違夫及工廠突發(fā)事件的處理;

　　5、負責廠務后勤在需要時的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

　　6、評估計劃對后勤保障系統(tǒng)設備的改善和管理;

　　7、對人事，行政及廠務工作的.監(jiān)督，跟進和向上反饋信息;

　　8、對部門各項需求早春請的審核、評估和協(xié)助處理。怎樣做好一名行政人事部經(jīng)理?

文員崗位職責集合 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責寫字樓訪客、來賓的登記、接待和引見；

　　2、負責郵件、信函、報刊、雜志等的收發(fā)工作；

　　3、保證前臺區(qū)域辦公設備、設施正常使用，保持環(huán)境整潔；

　　4、協(xié)助會務、接待等相關工作；

　　5、完成領導交辦的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1、有相關前臺接待工作經(jīng)驗有限；

　　2、身高160cm以上，形象端莊，普通話流利，開朗熱情，親和力強，熟悉商務禮儀知識；

　　3、具有一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力；

　　4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設備。

　　簡歷上請附上個人照片！

文員崗位職責集合 篇14

　　崗位職責:

　　1、考勤機的管理。

　　2、人員考勤卡片的制作與發(fā)放。

　　3、公司各級人員考勤數(shù)據(jù)的.整理與匯總，并公布月考勤數(shù)據(jù)。

　　4、員工各類假期的核算與審核。

　　5、管理群日清的統(tǒng)計與備案行政管理。

文員崗位職責集合 篇15

　　前臺文員主要是接待工作/轉(zhuǎn)接電話--是最基本的。是代表公司第一印象，所以要求長相和身高，還有聲音甜美。以下介紹了前臺文員崗位職責及工作流程，請參考。

　　前臺文員是客戶進入公司的第一個接待人員，也是能讓客戶對公司的產(chǎn)生第一印象的重要人員之一。前臺工作的表現(xiàn)直接影響著公司的形象，所以作為前臺文員要從禮儀、素質(zhì)、能力等方面不斷地改善自己，做好本分工作。一個公司的前臺文員崗位職責及工作流程是：

　　1、客戶接待及信息管理

　　公司來訪客戶的日常接待流程：客戶上門——引導接待入座（詢問來源）——倒水——聯(lián)系相關人員接待——客流詳情登記；

　　市場部的客戶意向登記流程：家裝顧問報意向（每日10：00前、16：30分后）——錄入《市場部意向客戶登記表》——簽字確認該客戶錄入完畢；

　　客戶回訪流程：后門當班前臺文員回訪前一天上門客流——錄入客戶檔案——如有異常來源客流轉(zhuǎn)存《異常上門客戶登記表》——交至行政主管回訪審核。

　　2、辦公用品管理流程

　　申報流程：前廳文員發(fā)放《辦公用品申請表》——申請部門經(jīng)理簽字同意采購——前臺文員回收整理——行政主管審核——總經(jīng)辦簽字批準；

　　采購流程：總經(jīng)辦簽字批準——前臺文員電話通知供貨商——檢收采購的物品質(zhì)量是否復合要求——發(fā)放并簽字確認；

　　電話充值：持卡人至前臺充值——詳情登記——持卡人簽字確認。

　　3、門禁管理

　　鑰匙管理：每日晨會后除材料區(qū)鐵門外其他工作通道門正常開啟，公司鑰匙在經(jīng)行政主管與相關部門同意的情況下方可以書面轉(zhuǎn)借他人；

　　加班鑰匙管理：前臺文員負責鎖閉所有通道門（除洽談區(qū)左通道門），確保各通道門已正確上鎖，加班鑰匙必須落實到個人并完整填寫《鑰匙領用登記表》。

　　4、物資管理

　　公司郵件、包裹的收發(fā)：因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯(lián)系相關快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認；

　　倉庫管理：倉庫實行臺帳管理，帳目日清日高，每月對倉庫物資進行盤點登錄臺帳并將物品盤點表報行政主管；

　　工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔：兩名前臺文員自行安排輪換值日，營業(yè)期間各負其責；

　　名片定購：各部門名片由前臺文員統(tǒng)一使用QQ或郵件聯(lián)系指定廠家訂做，并在兩個工作日內(nèi)送貨，收取貨品時由責任人核對內(nèi)容并簽字確認；

　　花木管理：前臺文員負責與供應商聯(lián)系花木的后期服務（更換、澆水）和花木的數(shù)量管理，月底清點數(shù)量并造表交行政主管；

　　水電照明的檢查：后門當班前臺文員負責協(xié)助行政主管檢查公司除辦公區(qū)域以外的所有區(qū)域的水電照明設備，發(fā)現(xiàn)損壞或異常情況立即內(nèi)上報；本著開源節(jié)流的原則督促改進用水用電浪費現(xiàn)象，由前門當班文員負責洽談區(qū)域的燈光正常照明，每相隔半小時后門當班前臺巡查樓層區(qū)域內(nèi)所有照明（家具、主材區(qū)域），如非客流高峰，保證正常照明，大功率照明關閉；下班后，除辦公區(qū)所需照明，其他區(qū)域照明電源關閉。

文員崗位職責集合 篇16

　　崗位職責:

　　1、行政工作人員職位，負責人員招聘拓展，發(fā)展多渠道招聘方式；

　　2、公司日常行政管理的運作，按照領導要求招聘各崗位的人員，并安排面試；

　　3、負責公司的.檔案管理及各類文件、資料整理及統(tǒng)計管理工作；

　　4、負責各類會務的安排工作；

　　5、協(xié)助集團公司對各項行政事務的安排及執(zhí)行；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

文員崗位職責集合 篇17

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

　　2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

　　4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6、負責全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

　　7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

　　8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

　　9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

　　10、月底對相關報表的整理并交于財務。

　　11、月底新工卡及飯卡的'發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

　　12、對全廠鑰匙之管理。

　　13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

　　14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

　　15、完成主管臨時交付的任務。

文員崗位職責集合 篇18

　　崗位職責:

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓：執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的`申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關系：合同、檔案的管理8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時反饋。

文員崗位職責集合 篇19

　　一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助辦公室主任，做好辦公室的日常管理性事務工作。

　　二、 負責公司文件資料的打字、復印、匯編、登記等工作。

　　三、 負責門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.

　　四、負責辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。

　　五、 負責電話、水、電的抄費/度登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　六、 配合部門負責人做好各方面工作，督促檢查各部門的紀律、衛(wèi)生工作，及時掌握各種信息，向辦公室主任匯報。

　　七、做好各種會議的記錄、整理工作，發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。負責公司內(nèi)外文件的上情下達、下情上達、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作，負責公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責任感，勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務，保守公司秘密。

　　八、負責公司辦公用品的采購儲備，保管和發(fā)放工作;日常辦公設備的管理和維修;員工用餐券、制服的領用發(fā)放管理;負責各類費用分攤工作。

　　九、負責公司內(nèi)部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負責公司各種后勤服務工作，包括：制服、食堂 、宿舍、辦公設施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、安全等。

　　十、堅持管理原則，對違反公司相關制度的部門及員工及時提出，要求整改。

　　十一、宣傳欄布置、內(nèi)部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設工作。

　　出納崗位職責

　　一、嚴格執(zhí)行國家財政、稅收政策，加強資金管理。

　　二、 做好現(xiàn)金管理工作，審核、檢查財務報銷手續(xù)，做到準確無誤。

　　三、及時根據(jù)收付款憑證順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，按月結(jié)出金額，銀行存款的帳面金額要及時與銀行對帳單核對，對未達帳款要及時查清，如有退票要及時追回。

　　四、 嚴格控制簽發(fā)空白支票，因特殊情況，確須簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)賬支票時，須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期，對外不簽發(fā)空頭支票。

　　五、 做好工資、獎金、津貼和各種費用的發(fā)放工作，及時支付購貨款。

　　六、加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。現(xiàn)金付款必須當場點清，現(xiàn)金庫存必須按規(guī)定限額存放，保險箱鑰匙必須隨身攜帶，人離開時，嚴禁將鑰匙插在保險箱上。

　　七、 借用公款必須按規(guī)定辦理申請手續(xù)，經(jīng)領導同意后，方可支付。

　　八、 離開辦公場所，隨手關閉抽屜、門窗等，確保安全。

　　九、嚴格遵守公司規(guī)章制度和財務制度。具備良好的道德品質(zhì)和責任感，勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務，保守公司秘密。

　　十、妥善保管各類票據(jù)，準確開具各類原始憑證，對憑證編制符合財務核算原則負責。

　　十一、每月月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對企業(yè)結(jié)算帳戶與企業(yè)開戶銀行余額一致負責。及時、準確完成各類報表的編制和上報工作。每日盤存現(xiàn)金，保證現(xiàn)金帳實相符。

　　十二、及時完成公司領導、部門布置的臨時任務。

文員崗位職責集合 篇20

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進行招聘。

　　2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。

　　3、進行聘前測試和簡歷甄別工作。

　　4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求人事管理。

文員崗位職責集合 篇21

　　一、主要職責：

　　1、負責前臺行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務的處理；

　　2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；

　　3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購；

　　4、負責部門一些日常統(tǒng)計報表的管理；

　　5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務。

　　二、任職要求：

　　1、大專或以上，性格開朗，善于與人溝通，組織能力強；

　　2、學習能力強，做事積極主動，穩(wěn)定性強；

　　3、熟練各種辦公軟件操作。

文員崗位職責集合 篇22

　　崗位職責:

　　1、負責員工考勤管理，編制考勤報表;

　　2、負責辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場地維護管理;

　　3、負責辦公室衛(wèi)生管理，跟進員工福利發(fā)放工作;

　　4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運營);

　　5、協(xié)助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務;

　　6、協(xié)助人事招聘、培訓及團建工作開展。

文員崗位職責集合 篇23

　　崗位職責:

　　1、負責公司招聘渠道的維護與開拓，電話邀約以及崗位的面試;

　　2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析;

　　3、新員工入職與離職手續(xù)辦理，勞動合同的`簽訂;

　　4、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　5、負責新員工入職培訓(企業(yè)文化、員工手冊公司制度培訓);

　　6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;

　　7、負責新員工入職事宜;