拓展銷售經理崗位職責（精選24篇）

拓展銷售經理崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1.在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父;

　　2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。

　　任職資格

　　1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的.各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

拓展銷售經理崗位職責 篇2

　　1.負責大區內GIS產品的宣傳、推廣、銷售工作。

　　2.負責大區內GIS行業客戶合作關系的建立和鞏固。

　　3.負責大區內GIS產品經銷商合作關系的建立和維護。

　　4.負責大區內GIS產品信息的收集和跟進。

拓展銷售經理崗位職責 篇3

　　1、參加所有和銷售相關的活動，負責責任區域內的診所的開發及業務指標的達成;

　　2、保持與診所、醫生的聯系，.負責診所患教活動的開展，落實省區開展的各類營銷活動，做好活動總結及費用的核對工作;

　　3、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5、對心腦血管慢性病方向及產品有專業知識;

　　6、及時收集并反饋客戶信息和市場競品情況;

　　7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

拓展銷售經理崗位職責 篇4

　　負責制定轄區年度營銷策略與規劃，達成年度目標;

　　負責轄區內終端門店的開發、管理及維護;

　　負責規劃轄區整體推進計劃并監控實施過程，評估實施效果;

　　負責分配轄區團隊工作任務，監控工作開展進度，評估人員績效;

　　負責轄區團隊人員培養，工作指導等工作;

　　銷售總監分配的其他工作。

拓展銷售經理崗位職責 篇5

　　1.負責服務產品在所轄區域的.營銷拓展工作，對所在區域的銷售目標達成負責；

　　2.負責跟進大項目，獨立或整合資源完成項目續簽及新客戶開拓；

　　3.負責產品方案在新場景落地的相關活動，包括突破策略，樣板選擇，樣板推進，樣板建設等；

　　4.協助進行產品線相關的新生意場景挖掘、新解決方案探索工作；

　　5.根據需要為合作伙伴提供精準培訓賦能；

拓展銷售經理崗位職責 篇6

　　　　工作職責：

　　1、積極開展互聯網代記賬業務，努力完成銷售經營計劃;

　　2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執行;

　　3、積極拓展業務渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管;

　　5、了解產品知識，掌握銷售技能及技巧;

　　4、積極開發新客戶業務需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業務關系;

　　6、根據公司要求達成業務任務與目標。

　　職位要求：

　　1、20-32歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業等工作經驗優先考慮;

　　2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強;

　　3、熱愛銷售行業，有明確的目標，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

　　5、職業發展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優先;

　　6、具備基本電腦操作的`能力。

拓展銷售經理崗位職責 篇7

　　一、各階段銷售任務分解

　　1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃

　　2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃

　　3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

　　4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達執行

　　二、培訓

　　1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

　　2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓

　　三、管理

　　1、指導下屬團隊主管做好職業規劃

　　2、培養各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經理權限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發現各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決

　　7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導和監督做好市調工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導和監督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監督執行公司各項管理規定

　　六、其它

　　1、嚴格遵守公司各項管理規定，并監督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調整案場銷售氛圍

　　3案場銷售經理崗位工作職責

　　1、執行及遵守公司及案場的規章制度

　　2、負責案場考勤監督及起表率作用

　　3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執掌表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環境衛生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃

　　9、每月及時下達本月度業績指標并負責案場業績指標的完成

　　10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大訂及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發）

　　13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作

　　14、負責售后服務工作，如：聯誼會、寄送節日賀卡等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經理提出調價申請得到批準后，制作完成價目表并監督執行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執行日期）價目表制作程序：

　　銷售經理起草調價申請→樓盤秘書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行

　　16、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排業務員進行市調

　　19、對案場的業績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　20、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發包物品質量的驗收

　　23、發包制作進度的控制

　　24、負責提供給業務員最新的房產信息，并針對其對業務員進行相應的培訓與講解

　　25、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調

　　26、負責與開發商之間的協調

拓展銷售經理崗位職責 篇8

　　1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

　　2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發新客戶、 進行商務談判，;

　　4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題;

　　5.為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關系;

拓展銷售經理崗位職責 篇9

　　1、負責實施年度和月度銷售計劃，實現出口銷售目標;

　　2、負責客戶的開發、管理與維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來的業務發展機會，努力開發新的客戶和代理商;

　　3、負責維護和管理海外經銷商網絡;

　　4、負責協助制定季度預算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

　　5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

　　6、負責協助領導部門員工完成市場調研、市場開發、客戶服務等工作;

　　7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯系詢價，供準確無誤的報價給客戶，跟進、下單并定時追蹤

　　8、負責市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關費用預算;

　　9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

　　10. 有閥門行業出口經驗的優先

拓展銷售經理崗位職責 篇10

　　1、制訂管轄區域的營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶服務工作。

　　3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實。

　　4、負責收集區域內客戶動態信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監。

　　5、組織維護市場秩序、凈化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。

　　6、負責銷售費用的`合理支配和控制。

　　7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實,參加區域總結會議。

拓展銷售經理崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、負責當地區域內產品的銷售及相關工作。根據公司年度銷售戰略,制定所轄區域的年度、季度銷售計劃,并進行量化和分解;

　　2、貫徹和執行銷售計劃、政策及行動方案,及時與主管經理、同級部門溝通、反饋信息;

　　3、負責區域市場和目標客戶的市場調研、分析,建立符合區域的特征渠道構架模式;

　　4、負責代理商的開發與維護,配合核心代理商的'業務運作,在招聘、培訓、團隊建設等環節予以支持;

　　5、協助整個區域團隊共同完成設定目標、

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

　　2、有從事防水建材行業營銷經驗者優先考慮。

拓展銷售經理崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責地產、酒店項目集采商務攻關與銷售工作，完成部門下達的年度銷售目標;

　　2、做好集采項目的合約、設計、采購日常常商務工作，特別是推進電工產品在工程項目上的`應用與銷售;

　　3、收集各系統行業、協會項目信息與客戶意見，并完成部門相關營銷、售后、合同、結算完成進度等意見;

　　4、配合相關落地商的產品技術、報價、選型工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，3年以上建材行業相關工作經驗;

　　2、具有地產、酒店項目可操作資源及一定的轉化率;

　　3、有工程項目實際操作能力，熟悉招投標、送樣選型，標書制作等業務過程;

　　4、熱愛銷售行業，具有良好的語言表達能力，思維能力。

　　5、具有團隊精神和服務意識，有協作和協調能力，致力與更好服務各客戶。

　　工程項目銷售經理崗位

拓展銷售經理崗位職責 篇13

　　工作職責：

　　1、負責項目日常營銷管理工作；

　　(1)銷售策略，根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略；

　　(2)市場調研，充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況；

　　(3)項目分析，根據項目特點，做好項目準確定位；

　　(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播；

　　2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

　　3、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現場工作正常開展。

　　4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

　　5、完成領導下達的臨時性的`各項任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷及房地產相關專業；

　　2、有3年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產營銷管理流程，有較豐富的營銷現場管理經驗；

　　3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先；

　　4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優先。

拓展銷售經理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責項目實施的規劃與資源協調，對項目質量和進度負責

　　2、負責項目的實施過程管理進行項目績效考核、成本預算、和質量控制

　　3、負責實施過程中的需求整理和饋負責需求獲得、分析、確認以及變更管理

　　4、協調項目用戶、開發團隊、質量團隊、實施團隊的工作關系

　　5、對全國所有分公司相應成員進行培訓和考核

　　6、監控項目執行情況，對項目需求、質量、進度、風險等進行有效管理

　　7、負責項目開發或實施過程中的溝通協調，如期交付并驗收

　　8、編寫項目所涉及的'技術研究報告、項目驗收報告等。

拓展銷售經理崗位職責 篇15

　　1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;

　　2.通過培訓使銷售團隊能理解和執行銷售工作標準業務流程;

　　3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執行銷售管理工作;

　　4. 能結合業務發展需求，積極思考和優化培訓方案;

拓展銷售經理崗位職責 篇16

　　負責所轄地區或行業的IT專業服務及系統集成項目等銷售工作

　　制定相關計劃，積極有效推進客戶經營，完成銷售業績目標

　　宣傳公司的品牌，擴大公司產品的市場份額

　　根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議

　　負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作

　　責完成客戶的銷售進程的客戶調研、典型客戶分析和參觀、商務談判、合同簽訂、實施維護階段交接和關系維系等工作

　　負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作

拓展銷售經理崗位職責 篇17

　　1、主要負責公司代理項目的日常銷售、管理工作。

　　2、負責案場所有人員的管理工作。

　　3、負責本案的各個環節、標準操作流程、業務動作的品控、監督和修正。

　　4、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。

　　5、負責本案的請傭結算，尾款結算，以及催款工作。

　　6、負責做好本案的財務成本日常控制與預算。

　　7、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

　　8、負責完成銷售指標、完成客戶分析報告。

　　9、業務員業務例會、培訓、銷講。

　　10、提升案場業務銷售服務。

拓展銷售經理崗位職責 篇18

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，有三年以上飲料行業銷售經驗；

　　2、熟悉應聘區域市場，有一定的優質客戶資源者優先；

　　3、具有較強的市場開拓能力、團隊建設管理能力、應變能力和管控能力；

　　4、有良好的計算機操作能力，熟練操作電腦辦公軟件（excel，word，powerpoint&email）；

　　崗位職責：

　　1、根據公司營銷政策和方針，負責本區域的客戶開發、管理和維護；

　　2、達成公司在本區域的銷售目標；

　　3、根據市場實際情況做出費用預算，對區域的投入產出預算，合理安排審批客戶費用；

　　4、開展區域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動；

　　5、提出營銷策略對轄區內市場進行渠道建設、維護；

　　6、監控和管理轄區內市場價格及產品流向；

　　7、完成公司相關銷售報表、銷售分析、管理業務團隊。

拓展銷售經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區域內金融行業(銀行)產品銷售;

　　2、負責區域內金融行業(銀行)產品市場調研、宣傳及品牌推廣;

　　3、負責金融行業(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;

　　4、負責所轄區域內銀行商務合同簽訂、出貨管理等;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、計算機或信息管理等相關專業;

　　2、一年以上電子類產品或金融行業(銀行)銷售經驗;

　　3、善于與團隊及客戶溝通，具有很強的客戶開拓能力.

拓展銷售經理崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，完成年度銷售任務；

　　2、參與招投標工作，參與合同談判與簽訂；

　　3、根據公司市場營銷戰略，積極完成銷售量指標，擴大市場占有率；

　　4、維護老客戶和拓展新的銷售渠道和新客戶；

　　5、定期向公司提供一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，GIS、測繪、計算機相關專業；

　　2、具有1年以上軟件行業銷售經驗，GIS行業背景優先；有政府行業銷售背景為佳；

　　3、具備較強的溝通能力、項目管理能力和市場洞察能力；

　　4、有客戶資源優先考慮；具有售前工作經驗優先；

　　5、良好的親和力、溝通能力和協調能力，團隊合作能力。

拓展銷售經理崗位職責 篇21

　　1.協助總經理，制定和完善展廳銷售戰略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等;

　　2.協調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤;

　　3.根據集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，并監督各項計劃的執行過程;

　　4.在總經理授權下，負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;

　　5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導;

　　6.促使客戶關系系統在部門內部得到充分利用，確保客戶滿意度的提高;

　　7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;

　　8.完成上級交代的其他工作。

拓展銷售經理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、通過各種渠道挖掘潛在目標客戶，并建立和保持穩定良好的'業務關系;

　　2、對客戶提供專業的產品咨詢及優質服務，提供滿足客戶的解決方案;

　　3、完成招標文件撰寫及招投標相關商務工作;

　　4、完成全年銷售業績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標;

　　5、與客戶維持良好的關系，做好客戶定期回訪工作;

　　6、協助上級完成部門其它工作。

拓展銷售經理崗位職責 篇23

　　工作職責：

　　1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業的寶寶宴咨詢。

　　2、負責根據實際需求向商務客戶提供合理化建議，跟進年會、發布會、商務活動，達成商務訂單銷售。

　　3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業務伙伴;

　　4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;

　　5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

　　6、負責收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結工作。

　　任職要求：

　　1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、性格開朗，形象氣質佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

拓展銷售經理崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責公司系統集成中oracle數據庫、服務器存儲及虛擬化的銷售。

　　2、負責商務談判及項目跟蹤。

　　3、客戶關系管理、協調售前及售后支持。

　　4、維持現有的客戶關系，并開拓新的客戶關系群體，建設新的銷售渠道。

　　崗位要求：

　　1、熟悉IT行業的銷售模式，銷售經驗2年以上。

　　2、了解網絡、服務器和存儲等基本概念。

　　3、了解HP、IBM、EMC產品優先考慮。

　　4、能適應出差，能承擔較強的工作壓力。

　　5、團隊合作，有良好的職業道德和職業素質。