快遞銷售崗位職責（精選5篇）

快遞銷售崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、帶領銷售團隊，達成銷售目標；

　　2、負責銷售團隊的管理，組織召開的銷售會議，制定銷售計劃、拓展新客戶；

　　3、制定銷售策略，指導團隊進行有效銷售，協(xié)調(diào)人員或部門之間需要解決的`問題

　　素質(zhì)與經(jīng)驗要求：

　　1、年齡范圍：25—40，男女不限；

　　2、教育背景：大專以上

　　3、技能技巧：掌握基本的電腦操作技能

　　4、熟悉跨境電商和快遞物流市場，有管理過相關行業(yè)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、積極的人生觀，良好的溝通能力，性格開朗外向，擅長人際關系；對目標鍥而不舍。

快遞銷售崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、負責企業(yè)等b端客戶的快遞開發(fā)、銷售工作，挖掘客戶需求；

　　2、建立客戶營銷網(wǎng)絡，提升公司在商務快遞市場的`占有率。

　　任職要求：

　　1、熟悉當?shù)乜爝f市場，或大型企業(yè)、銀行、政府機構公務件市場；

　　2、大專以上學歷，2年以上快遞物流銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛物流行業(yè)，能承擔較大工作壓力，有志于通過銷售努力獲取較優(yōu)的報酬。

快遞銷售崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、積極挖掘廣州區(qū)域的中大客戶，負責聯(lián)絡、開發(fā)、跟進大客戶的'業(yè)務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單。

　　2、廣州銷售團隊管理。

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定業(yè)務發(fā)展計劃。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷。在快遞銷售行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。

　　2、具有良好的客戶基礎，有一定客戶行業(yè)資源優(yōu)先。

　　3、有領導和管理才能，可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發(fā)，帶領團隊完成公司的預算指標。

　　4、良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應規(guī)范嚴謹?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心、進取心。

快遞銷售崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、行業(yè)重點客戶的管理與標桿客戶的開發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜，包括但不限于合作方式、價格、流程等內(nèi)容；

　　2、完成既定銷售任務，并向團隊輸出市場端的產(chǎn)品需求、客戶資源等；完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標，確保貨款順利回收；

　　3、梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作；

　　任職要求：

　　1、富有活力和激情，為人開朗熱情，能夠承受較大的'工作壓力和銷售業(yè)績要求，對項目及工作有責任心；

　　2、具備較強的市場開拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)，溝通，能從容應對客戶商務談判；

快遞銷售崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責設定每月公司的銷售目標，按照目標有質(zhì)有量的去完成。目標要根據(jù)市場和公司的實際情況去定，不能亂設目標。

　　2、負責開發(fā)大客戶，并和客戶簽訂相關銷售合同，對待客戶要真誠、服務到家，要熱情招待，從而達到一個滿意的接待。

　　3、負責收集相關客戶的資料和意見，做好市場分析，針對不同的客戶應該對公司的價格和渠道做出相應的調(diào)整，并給出相應的方案。

　　4、負責做好銷售的表格，方便月份和年份的總結，及時跟進未合作客戶，以及和已合作客戶搞好關系，了解客戶最新需求和動態(tài)。

　　5、負責收集客戶投訴或者建議，并匯報上級，妥善處理各方面的銷售策略。

　　6、完成臨時決定的銷售計劃和目標，市場經(jīng)常發(fā)生變化，要以不變應萬變。

　　任職要求：

　　1、具備銷售的專業(yè)知識，具備良好的商務談判能力，在國際快遞銷售或者客服至少一年以上工作經(jīng)驗；

　　2、了解產(chǎn)品信息，掌握相關市場動態(tài)，對跨境電商有一定的認知，知道客戶的需求，擁有一定的`客戶基數(shù)；

　　3、具備良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對于出問題客戶能及時的上門溝通解決；

　　4、具備良好的人際關系處理能力；

　　5、具備銷售技巧，掌握銷售知識；

　　6、具備良好的團隊合作意識。

　　7、能吃苦耐勞，有責任心，熟悉表格等辦公軟件，看好國際電商物流這個市場，有一定的抱負，對我們公司的企業(yè)文化認可，服從管理