室內設計總監的職責集錦(精選20篇)
室內設計總監的職責集錦 篇1
1.協助設計師進行方案設計的表達;
2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據整理工作;
3.團隊協作能力強,有較強的學習意識。
室內設計總監的職責集錦 篇2
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。
2、藝術設計專業畢業,本科以上學歷;
3、較強的方案溝通能力,設計的組織能力,熟練操作常用設計軟件;、
4、具有高度責任心和職業道德,服務意識強,吃苦耐勞;
室內設計總監的職責集錦 篇3
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的`把關,對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節點,確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作,具備帶領團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作,關注員工的成長。
室內設計總監的職責集錦 篇4
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作,把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核,并提供技術支持;
3、協調各專業及外部設計公司,保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。
室內設計總監的職責集錦 篇5
1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;
2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖,并與客戶解說方案;
3、方案報價溝通,簽訂合同,并準確核尺;
4、系統下單,建立客戶個人檔案信息。
室內設計總監的職責集錦 篇6
1、負責裝飾設計的研發創新,負責項目的.總體設計指導;
2、制訂相關工作流程,規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;
3、分析技術條件、資源狀況、業主需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目立項;
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
室內設計總監的職責集錦 篇7
1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的'宏觀調控工作開發與監控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
室內設計總監的職責集錦 篇8
1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;
2、協助配合設計師在項目進度上跟進,并制作項目相關資料及表格;
3、協助完成項目組的各項工作任務;
4、設計資料及物料收集整理;
5、協助設計師完成施工圖繪制;
室內設計總監的職責集錦 篇9
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責對項目進行跟蹤和監督;
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理,對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底,圖紙落地實施;
5、設計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的工地測量,放樣。
7、完成下達的其他工作
室內設計總監的職責集錦 篇10
1、根據客戶需求,提供設計方案、圖紙設計等工作。
2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設計中的各項問題。
3、負責協同前道業務及后道材料、工程等各工種人員,全面落實設計對接工作,確保優秀的設計作品與客戶滿意度。
4、負責達成公司下達的設計業績目標。
室內設計總監的職責集錦 篇11
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發揮每個設計師的`設計水平,從而為公司創造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;
8、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;
9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
室內設計總監的職責集錦 篇12
職責:
1、負責裝飾設計的研發創新,負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關工作流程,規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;
3、分析技術條件、資源狀況、業主需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目立項;
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
任職資格:
1、 建筑設計、藝術設計類相關專業,專科以上學歷;
2、 有十年以上從事設計經驗,具有較高的審美意識和藝術修養,有較好的色彩、造型感覺;
3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能,有較強的設計表現能力,專業素質高、創作欲望強烈,創意構思獨特、表現力強;
4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法,具有先進的設計理念和成功設計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神,具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業道德,積極主動,具有高度的責任心。
室內設計總監的職責集錦 篇13
1、負責審核公司項目的設計質量,把控項目完成效率,協助并指導設計組方案思路、設計展示等,執行公司技術標準與設計工作流程,并提出優化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選,處理業主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;
4、對內部員工進行定期技能培訓;
5、協助品推部打造公司業界品牌形象。
室內設計總監的職責集錦 篇14
1、負責統籌設計部門的全盤工作,包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;
2、負責把控部門方案設計品質的要求;
3、負責制定和完善設計部門的制度并監督執行;
4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控 ;
5、負責不定期舉行部門技能培訓,并協調組員之間的工作問題;
6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負責與其他部門的溝通;
室內設計總監的職責集錦 篇15
職責:
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;
8、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;
9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格:
1、美術設計相關專業,統招大專以上學歷;男女不限,28-40歲;
2、具有5年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的管理經驗;
3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;
5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監的職責集錦 篇16
職責:
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關,對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節點,確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作 ,具備帶領團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作,關注員工的成長。
任職資格:
1、室內設計相關專業本科以上學歷,5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗,做事認真、細致,對設計有較高的追求;
2、具有良好的美學基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創意,平面方案布置和施工圖的設計;
3、有良好的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風格鮮明并具有較強的創新能力;
4、熟練操作設計類相關軟件,有一定的英語閱讀與會話能力;
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。
室內設計總監的職責集錦 篇17
職責:
1、負責設計部所有項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、報價、施工、材料;
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓,并且協調人員之間工作上的問題,充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;
任職資格
1. 28-40歲之間,男女不限,室內設計相關專業大專及以上學歷;
2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;
3. 有獨立創意能力,有較多公裝設計成功案例;
4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力,有良好的團隊合作意識及協調能力;
5. 有較強的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;
6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神,有責任感、表達能力強。
室內設計總監的職責集錦 篇18
1、28—40歲之間,男女不限,室內設計相關專業大專及以上學歷;
2、八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;
3、有獨立創意能力,有較多公裝設計成功案例;
4、具備良好的.業務溝通能力及公關能力,有良好的團隊合作意識及協調能力;
5、有較強的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件;
6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神,有責任感、表達能力強。
室內設計總監的職責集錦 篇19
1、跟進設計進度把控設計質量,組織設計方做階段性成果匯報,完成設計施工圖及深化圖紙的審核,收集物料完成樣板封樣工作;
2、組織施工圖交底工作;
3、組織完成樣板段的施工,組織樣板段效果檢查,根據領導意見做整改;
4、跟進施工過程,完成施工期間的設計變更工作;
5、軟裝設計單位選擇,軟裝方案匯報及物料確認,組織部品采購完成現場布置工作;
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書,并參與評審。
室內設計總監的職責集錦 篇20
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核,以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;
3、把控設計項目工作流程,提高執行力度;
4、領導整個設計團隊,考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
5、客戶的溝通協調及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。