建筑公司的行政管理崗位職責(zé)（精選3篇）

建筑公司的行政管理崗位職責(zé) 篇1

　　1、跟單訂單工作

　　2、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)

　　3、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)

　　4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的`任務(wù)

建筑公司的行政管理崗位職責(zé) 篇2

　　辦公室正(副)主任

　　1.主持辦公室日常工作，負責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。

　　2.貫徹落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。

　　3.負責(zé)起草、審核各項請示、報告和工作總結(jié)等文稿。

　　4.負責(zé)財務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

　　5.負責(zé)接待來訪人員及媒體采訪等工作。

　　6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

　　7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人事

　　1.負責(zé)辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。

　　2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。

　　3.負責(zé)各類人員的工資調(diào)整和社會保險費繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

　　4.負責(zé)各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

　　5.負責(zé)人事(工資)統(tǒng)計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

　　6.具體實施落實本單位離退休人員工作。

　　出納

　　1.遵守國家財經(jīng)法規(guī)、會計人員工作規(guī)則及本單位制定的財務(wù)規(guī)定。

　　2.保守財務(wù)秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

　　3.嚴格審核原始憑證，把好報銷關(guān)，對不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時指出并要求更正。

　　4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，月末核對銀行對賬單。

　　5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現(xiàn)金日記賬，編制現(xiàn)金報表。

　　6.及時發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

　　總務(wù)崗位職責(zé)

　　1.管理本單位固定資產(chǎn)，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。

　　2.采購、保管和報修辦公設(shè)備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

　　3.每日收發(fā)報紙、雜志、信件、傳真。

　　4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

　　5.負責(zé)本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　機要

　　1.做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。

　　2.收發(fā)各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責(zé)文件的傳閱工作。

　　3.按規(guī)定及時清理、銷毀文件。

　　圖書資料

　　1.系統(tǒng)地掌握圖書、資料或相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉圖書、資料專業(yè)的.文獻狀況。

　　2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，負責(zé)選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識，主持閱覽室的讀者輔導(dǎo)、咨詢和檢索等服務(wù)工作。

　　3.利用計算機開展業(yè)務(wù)工作，檢索學(xué)術(shù)信息.

建筑公司的行政管理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)及工作權(quán)限如下：

　　一、負責(zé)制定集團公司行政管理規(guī)章制度。

　　二、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對運行過程中的各類行政管理制度、各項審批流程及相關(guān)審批表單等進行適當?shù)臄M定、修訂、不斷完善。

　　三、負責(zé)處理集團公司日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件的發(fā)生。

　　四、負責(zé)起草行政中心工作計劃與總結(jié)，及日常審批文件。

　　五、負責(zé)各類會議的組織工作，并做好會議記錄，根據(jù)會議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示意見對會議精神進行傳達。

　　六、負責(zé)各類活動的策劃、組織、管理工作。

　　七、做好公司日常行政接待工作。

　　八、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各項規(guī)章管理制度的實施細則，配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。

　　九、負責(zé)集團公司、物業(yè)公司及房產(chǎn)開發(fā)公司請購計劃的辦公用品及日常用品等的申報、詢價、采購工作。

　　十、做好年度預(yù)算，合理控制公司的.行政經(jīng)費，加強辦公財產(chǎn)的管理。

　　十一、負責(zé)各分公司的巡查工作，由行政中心牽頭，配合人力資源管理中心與財務(wù)審計中心，對分公司的相關(guān)工作進行不定期的監(jiān)督檢查。

　　十二、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好三大形象、三大效益、三大體系的建設(shè)工作。

　　十三、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　十四、完成董事長交辦的其他事務(wù)。

　　責(zé)任：

　　1、各項行政管理事務(wù)相關(guān)工作對集團公司總經(jīng)理負責(zé)。

　　2、對公司行政管理制度監(jiān)管的執(zhí)行情況負責(zé)。

　　3、對辦公用品采購價格負責(zé)。

　　4、對巡查工作的檢查結(jié)果的真實性負責(zé)。