區域業務員的崗位職責（精選21篇）

區域業務員的崗位職責 篇1

　　工作內容：

　　1、開發客戶，開拓品牌市場；

　　2、負責產品的銷售和推廣工作；

　　3、負責轄區市場信息的收集；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　職位要求：

　　1、高中或者以上學歷，吃苦耐勞，有挑戰精神，能適應出差；

　　2、較好的商務談判能力和溝通能力；

　　3、敬業、積極主動，有團隊協作精神和客戶服務理念；

區域業務員的崗位職責 篇2

　　1、開拓新客戶，不斷推廣公司產品，提高市場占有率；

　　2、維護老客戶，深入擴大現有老客戶市場份額；

　　3、負責訂單處理，發貨/退貨處理，客戶售后跟進；

　　4、了解市場動態，收集市場信息，處理客戶投訴；

　　5、完成月度/季度規定銷售任務；

　　6、完成上級交辦其它工作。

區域業務員的崗位職責 篇3

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子電氣類相關專業；

　　2、有兩年銷售管理經驗；

　　3、熟悉銷售流程，有成功的案例為佳；

　　4、良好的溝通協調、公關能力及談判能力；

　　工作內容：

　　1.負責led合同能源管理項目及照明工程項目的開發、實施；

　　2.制定年度項目開發計劃，并組織項目團隊實施；

　　3.負責項目的前期調研、負責組織項目可研論證，項目風險評估，并編寫投資分析報告、商業計劃書等。

　　4.負責編制標書(包括技術、商務標書及施工方案等)、項目投標、議標及商務談判；

　　5.負責組織項目的實施完成、檢查及管控；

　　6.負責團隊管理配合及內部相關部門協調溝通。

區域業務員的崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、遵守公司各項規章制度，服從領導，做好本職工作

　　2、區域內老客戶的維護，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量

　　3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發優質客戶

　　4、協助所轄區域重點客戶拓展其分銷網絡，為其制定有效合理的價格體系及銷售策略、協助客戶走訪一線市場開發分銷

　　5、幫助客戶制定適宜的價格和銷售政策

　　6、收集所轄區域客戶資料做好客戶資料登記，對區域市場進行市場調研分析、做好如實準確的總結報告，挖掘有市場潛力的區域和客戶

　　7、負責客戶的發貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預防措施

　　8、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意

　　9、負責所屬區域客戶貨款的回籠工作

　　任職要求：

　　1、有2年涂料業務經驗或渠道銷售經驗

　　2、性格外向、表達力強、反應敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。

區域業務員的崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1.負責區域客戶的臨床檢驗試劑銷售和市場推廣；

　　2.對區域內的客戶進行拜訪、維護、開發；

　　3.收集銷售信息、客戶資料，做好市場調研并及時向公司反饋。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，檢驗、臨床、生物化學專業優先；

　　2.具有體外診斷行業銷售經驗，臨床檢驗生化試劑、生化儀器銷售經歷者優先；

　　3.對區域內各大醫院檢驗科熟悉者優先，具有一定的人際交往能力和談判技巧；

　　4.具備良好的信息收集分析、判斷能力，執行力強。

區域業務員的崗位職責 篇6

　　職能：

　　1.負責店鋪日常上新和優化。

　　2.負責日�？蛻粼儽P，報價，訂單跟進，單證制作，收款核對等事宜。

　　3.協助運營店長制定短期營銷計劃，比如：p4p，關鍵詞

　　4.與運營店長分析后臺數據，持續總結，保持進步。

　　技能要求：

　　1.熟悉阿里國際站操作平臺。

　　2.有責任心和團隊協作精神，三觀正。

　　3.�？萍耙陨蠈W歷，國貿專業、電商專業、英語專業優先；

　　4.熟悉辦公軟件的'應用。

　　5.英語cet4以上，讀寫能力良好。

區域業務員的崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、對代理商服務渠道進行政策灌輸和解答；

　　2、提供現場故障排除的技術指導；

　　3、代理商索賠審批、急件發運、故障處理和跟蹤；

　　4、服務信息回訪確認和解決客戶投訴；

　　5、完成三包件退貨及索賠工作；

　　6、領導安排的其他相關性工作。

　　任職要求：

　　1、機械類或營銷類相關專業，大專及以上學歷；

　　2、有三年以上挖機故障處理或供應商索賠相關工作經驗；

　　3、熟練運用excel，word等辦公軟件；

　　4、責任心強，具備良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。

區域業務員的崗位職責 篇8

　　工作職責：

　　1.根據公司政策，推廣、開發和維護國內新客戶，完成銷售目標；

　　2.收集行業、競爭對手市場信息；

　　3.根據客戶需求，制定、協調滿足客戶的服務方案；

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷；

　　2.理工科優先；

　　3.為人熱情，外向，善于溝通，積極主動。

區域業務員的崗位職責 篇9

　　1.完成市場部拓展任務，負責管轄區內市場的開發，客戶的擺放及維護，掌握管轄區域內市場信息及動態;

　　2.及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議，協助市場部制定階段性營銷策略;

　　3.完成公司應收賬款，對未能及時匯款有明確說明，杜絕壞賬;

　　4.開發客戶，發展分銷人員，尋找最優的代理公司;

　　5.維護客戶穩定，了解客戶的采購規律，加強分銷人員的管理，積極了解代理公司的動向;

　　6.向客戶及代理傳達奇材館的品牌意識;

　　7.完成上級交辦的其他臨時任務。

區域業務員的崗位職責 篇10

　　1、負責公司海外產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

　　6、了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節。

區域業務員的崗位職責 篇11

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務

　　2、主要負責開發義烏流通市場的開發與維護;

　　3、負責經銷商的回款，經銷商網點的開拓。

區域業務員的崗位職責 篇12

　　1，負責收集整理工程項目信息;

　　2、通過電話或者外出拓展的形式查獲工程項目實際情況;

　　3、對接項目關鍵人，獲取客戶相應需求及資源;

　　4、協調各部門對中央空調的方案設計選型，報價，合同簽定及回款事宜。

區域業務員的崗位職責 篇13

　　1.維護和提高渠道銷售量，拓展新市場。

　　2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。

　　3.對已有市場按規劃實施布點及優化工作。

區域業務員的崗位職責 篇14

　　1、 深層次挖掘公司、產品優勢，降低業務員工作難度，增加業務員工作信心；每周總結、更新產品賣點，形成文字，通過測試的方式加強員工記憶，填寫《產品信息表》。

　　2、根據市場調研結果合理制定促銷活動方案，在能讓公司得到較大效益的基礎上方便業務員推銷；結合市場部每天監督填寫《市場信息登記表》，登記當天所獲取的市場信息如：客戶滿意度、新竟品上市、競爭對手產品價格、促銷政策等，并且每周總結、更新，形成文字，通過會議形式傳遞于部門人員。

　　3、結合市場部提前兩周做好下一次的活動計劃，讓銷售部主管及經理針對活動做一些試探性的可行性調研。

　　4、根據可行性調研結果正式推出活動方案。

　　5、業務員推廣活動方案的路徑、數量、客戶反應，應該有嚴格的`登記（體現在報表中）和監督，以保證活動方案推廣的范圍和真實的效果反饋。

　　6、建設銷售團隊，提倡強幫弱，多幫少的理念，幫助業務員提高能力和收入；具體指定某個熟練員工幫助某個需提高員工，需要幫帶多長時間，在此期間達到什么目的，幫帶后進行效果檢驗，填寫《員工互助實施表》。相關經驗推廣，執行輪流幫帶政策。

　　7、經常與業務員溝通，多組織集體活動，增進同事間了解，減少隔閡，盡量提供相對輕松的工作環境，讓員工感受到團隊的力量和溫暖、增強集體榮譽感；結合人事部每周和一位業務員談心，了解工作困難，生活困難，對公司和領導的意見和建議，根據情況進行相應的解釋和幫助，填寫《員工溝通表》。

　　8、結合人事部每周根據員工反應提出集體活動建議和活動實施方法，集體活動時鼓勵員工積極參與，相互溝通，活動中關注員工參與層度、反應。

　　9、關注新員工、情緒不高的員工、性格內向的員工、工作態度有反差的員工，通過溝通或者協助工作的方式了解其心理動態，幫助掃除障礙解決問題；

　　10、加強部門之間的溝通，增進了解，減少摩擦；每周有兩個部門在一起的集體活動，兩個部門人員穿插坐，增進了解；同區的兩個部門人員協定半天共同拜訪客戶，增進部門間了解，向客戶傳遞企業集體形象；如有摩擦，第一時間及時處理，并在晨會中進行通告，分清責任。

　　11、學習管理知識積累管理經驗，為公司管理團隊積累人才。

　　12、結合人事部每周對員工進行業務能力培訓，每兩周對主管和經理進行管理知識、藝術、技巧培訓； 賦予主管和部門經理演講鍛煉的機會，提高其綜合能力。

區域業務員的崗位職責 篇15

　　1、有效過濾，主動挖掘和開發客戶，勤于與客戶溝通，建立客戶關系。

　　2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3、熟悉掌握各種推廣渠道，制訂自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

　　4、熟悉產品構造及名稱，能獨立分各種類型用材及成本組成，能對客戶予以爭取解答及報價。

　　5、協助制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　6、接待來訪客戶，及綜合協調日常銷售實務。

　　7、負責訂單生產過程的跟蹤、驗貨，做到質量保證、貨物安全、準時到達交貨。

　　8、客戶的資料和樣品，應有條理的歸檔、妥善保存。寄出的樣品整理好做成樣品清單，或自己留樣

　　方便以后生產和核對。

　　9、收到報價單后，業務人員需核對報價要求是否跟客戶要求一致，避免有漏報、錯報情況，導致不

　　必要的損失，做成公司統一的報價單格式發給客戶。

　　10、做好銷售合同的簽訂，督促合同正常如期履行，需寫清所有條款，以免日后發生糾紛，并附上

　　公司銀行信息，在確認收到定金后，安排生產、催討應收銷售款項。

　　11、負責訂單全程實務，以及解決或上報訂單運作過程出現的問題和客戶抱怨、退貨事宜

區域業務員的崗位職責 篇16

　　1.維護現有裝飾公司并進行渠道開拓，建立合作關系，可獨立對接所負責渠道;

　　2.隨時收集區域內裝飾公司信息、進行定期業務管理及合作關系管理，掌握對方行業動態;

　　3.負責做好基礎工作流程方面的服務工作，將客戶變為長期戰略合作伙伴

　　4.完成所負責裝飾公司的日常工作對接，供貨、對賬、借款、產品梳理、營銷活動等

　　5.協助處理供貨中出現的問題，并及時反饋產品售后信息并能成功解決。

區域業務員的崗位職責 篇17

　　1、負責亞馬遜，eBay，速賣通,shopee,lazada等平臺的運營統籌，規范及優化店鋪管理;

　　2、上架，優化產品資料，將產品刊登到相應平臺;

　　3、評估分析產品的關鍵詞，提升產品關鍵詞的搜索排名;

　　4、優化修改產品搜索標題，更新產品信息，價格;

　　5、策劃店鋪促銷活動，提升平臺瀏覽量及銷量;

區域業務員的崗位職責 篇18

　　業務員的崗位職責

　　對年度銷售指標分目標藥店按季、月、周合理分解，并保證完成各期銷售指標。

　　保證工作時間全部用于拜訪店員、采購人員、店長（經理）、醫生及其他促銷活動，并保持良好的關系。

　　執行企業、地區組織的統一的市場活動，并對結果負責。

　　制定針對目標藥店、店員及患者的促銷活動計劃，并負責執行。

　　負責向店員、患者傳達企業文化、產品知識，維護企業形象。

　　負責目標藥店的產品陳列、店員首薦、POP（賣點廣告）布置。

　　建立、更新目標藥店、患者的檔案。

　　及時了解、收集競品在目標藥店的銷售、活動信息，并制定應對策略匯報給地區經理。

　　真實、合理地使用針對目標藥店、店員及患者的促銷費用。

　　每月按時上報目標藥店（診所）的進銷存報表，并對真實性負責。

　　保證目標藥店（診所）不斷貨、庫存合理。

　　應具備的基本能力

　　計劃力

　　凡事預則立、不預則廢。計劃力是醫藥零售代表必須具備的能力，計劃里主要表現在以下方面。

　　有目標，能把全年目標計劃分配到每個季度、每個月、每周，甚至每天的工作中，努力實現每天的目標。

　　對于自己管轄的區域有計劃性的拜訪，能夠制定出合理的拜訪路線圖。

　　對于業務談判的內容有計劃性，實現向好談判中可能遇到的問題，準備好答案、控制好整個銷售進程。

　　分析能力和總結能力

　　分析能力也可以說成思考能力。醫藥零售代表分析自己的區域、區域藥店的特點，分析區域消費者的消費能力，用SWOT分析（下文有解釋）推廣的產品、分析客戶。要學會總結工作，今天談判成功了是什么原因，哪句話打動了客戶，能不能在其他的業務談判中使用；失敗了是什么原因，是自己的儀容、儀表不好，是自己沒有把握好談判時機，是沒有很好地介紹產品，還是自己的引證沒能說服客戶，以后要怎么改進。這些內容都要靠分析和總結，只有這樣做，才能在醫藥零售行業越走越遠、越走越順。

　　SWOT分析，即基于內外部競爭環境和競爭條件下的態勢分析，就是將與研究對象密切相關的各種主要內部優勢、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結論，而結論通常帶有一定的決策性。

　　執行力

　　所謂的執行力，是指貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。具體到醫藥零售行業，就是醫藥零售代表要把上級領導的命令和想法變成行動，也就是把想法變成行動、把行動變成結果，最終保質保量地完成任務。

　　在醫藥銷售中，尤其是新業務員，總是“想得太多、聽的太多而做得太少”。在提出疑問后，經理和老業務員給出答案后，沒有去做就開始換衣方法的時效性、不認可。對于新業務員，當你不知道怎么做的時候，經理和老業務員給你的方法，你先實踐，不管對錯，先做了再說，做錯了在及時改正，不要沒有做就開始反駁。

　　但也要發揮自己的主觀能動性，勇于發現問題、思考問題、解決問題，提出自己的想法和建議。

　　溝通能力

　　溝通的對象有兩個：一個是上級領導，一個是自己的客戶。溝通是兩方面的.；一是傾聽，而是訴說。作為醫藥零售代表，要掌握的溝通技巧不僅包括傾聽和訴說，還要有一些有效的談判技巧。能夠通過溝通讀懂對方的意思、了解正確的信息、把握業務的切入點和時機。另外，也要通過溝通傳播公司的產品信息、產品優勢、合作愿景和利益。

　　學習力

　　中國有句老話叫“活到老、學到老。”我們要通過學習，提高銷售能力。

　　要了解醫學和藥學的基本知識，尤其是自己推廣的藥品的相關疾病的發病原因、治療方案，公司產品治療這類疾病的獨特之處等。一方面，可以通過產品宣傳手冊學習；另一方面，也可以通過網絡學習。

　　要了解醫藥行業的發展現狀。通過《醫藥觀察家》報、新聞媒體、網絡等途徑。

　　學以致用。提高自己的學習能力，學習知識最終是為了在客情維護中能夠作為突破口，為后續合作提供便利。

區域業務員的崗位職責 篇19

　　1、銀行業務，平安銀行所提供的相關產品及服務，如平安銀行借記卡，信用卡，信貸業務等;

　　2、信托業務及產品，如財產信托計劃、資金信托計劃等;

　　3、企業年金;

　　4、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案，確�？蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩�;

　　5、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合，為客戶設計合理的稅務規劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

　　6、證券業務及期貨產品，如股票、債券等;

　　7、人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)

　　8、財產保險(車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

　　9、平安好房，全國的平安好房房源都可以推薦售賣，客戶享受平安內部折扣，推薦還有高傭金。

區域業務員的崗位職責 篇20

　　1、客戶資料收集與管理；

　　2、客戶分類服務與管理,建立客戶回訪制度并監督實施；

　　3、高效處理客戶投訴；

　　4、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售；

　　5、孤兒客戶的管理與再消費；

　　6、接聽客戶來電,跟蹤事件處理結果；

　　7、對客戶進行分析,為各部門提供相關支持。

區域業務員的崗位職責 篇21

　　1、參與業務合同的談判，起草合同，合同管理；

　　2、對銷售市場進行調研并開發新客戶；

　　3、參與多品種銷售合同洽談，并負責起草合同；

　　4、根據合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發貨計劃；

　　5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理，催繳貨款；

　　6、客戶履約情況統計并做出分析；

　　7、做月例會材料、銷售日報表；

　　8、發貨計劃管理、發貨單據處理；

　　9、回款管理和應收帳款催收；

　　10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務；

　　11、產品、行業、政策信息收集整理；分析目標市場、競爭對手各方面的情況，及時掌握客戶對產品的需求情況并及時報告；

　　12、銷售市場的分析、總結；；

　　13、了解期貨業務常規知識；掌握與期貨經營有關的價格趨勢分析方法；

　　14、廢舊物資管理及銷售；

　　15.熟悉本崗位風險源和風險控制方案，掌握本崗位環境/職業健康安全預防知識和操作技能；負責本崗位環境/職業健康安全管理目標的運行控制；

　　16.按環境/職業健康安全管理體系手冊和程序文件要求，做好本崗位環境管理運行控制工作，做好本崗位職業健康預防工作；

　　17、領導交辦的其他臨時性工作；