運輸科崗位職責（通用3篇）
運輸科崗位職責 篇1
職責描述：
1、企業運輸業務管理規劃，及時發現管理問題并制定對應的有效解決辦法；
2、合理安排車輛，對運輸品質與營運成本進行控制；
3、運輸管理團隊培訓、績效考核以及人才培養。
任職要求：
1、30—40歲，三方物流運輸經理崗位3年以上經驗；
2、思路清楚，反應敏捷，積極熱情，良好的團隊建設能力；
運輸科崗位職責 篇2
1、負責生產礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統、運輸提升能力、環節運輸能力及主要設備的`配備情況。
2、建立健全生產礦井運輸系統的規章制度，監督和檢查礦井運輸規章制度的貫徹落實情況。
3、及時掌握運輸區隊的數量和變動情況，定期調查分析隊組技術經濟指標的完成情況，針對存在問題，提出改進措施和意見，不斷提高運輸效率。
4、負責監督和檢查生產礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產情況，對各礦運輸工作質量標準化進行檢查，及時發現問題，提出處理意見，并向有關領導進行反映。
5、積極推廣應用新技術，新材料、新設備，繼續提高軌道運輸裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平；改革和完善輔助運輸裝備，結合礦井實際，在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運車、單軌吊。
6、搞好技術業務保安，參加礦井運輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見和改進技術措施。
運輸科崗位職責 篇3
運輸管理主管上海頂實倉儲有限公司上海頂實倉儲有限公司，頂實一、運輸方案規劃
二、配送品質管理
三、預算及費用控制管理
四、運輸商開發及管理
五、運輸系統的管理
六、日常行政事務
七、參與公司內外會議
八、其他交辦事項