家政保潔崗位職責(zé)（通用6篇）
家政保潔崗位職責(zé) 篇1
保潔員崗位職責(zé)
1、根據(jù)后勤部制度的工作時間安排進(jìn)行日常保潔工作;
2、保證工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高效率;
3、嚴(yán)格按照要求的次數(shù)做好擦洗工作;
4、垃圾箱和痰盂位置應(yīng)設(shè)置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象;
5、做好工作設(shè)備的保護(hù)和缺給上報;
6、在工作領(lǐng)域撿到貴重物品應(yīng)誠實上報，不得私自占有。
保潔員崗位要求
1、講文明，講禮貌，守時守信，遵紀(jì)守法;
2、克服世人偏見，自尊、自愛、自強(qiáng)，靠自己絲辛勤勞動掙錢;
3、具有吃苦耐勞的.良好品質(zhì)和誠實負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
4、具有嫻熟的保潔、清潔技能，工作優(yōu)質(zhì)高效;
5、服務(wù)態(tài)度良好，溝通能力強(qiáng);
6、一般要求小學(xué)或以上文化程度;
7、身體健康，無任何傳染性疾病;
8、掌握一定的衛(wèi)生知識。
家政保潔崗位職責(zé) 篇2
通過對保潔員的督導(dǎo)、培訓(xùn)和物品的安排使用，達(dá)到酒店服務(wù)水準(zhǔn)，具體職責(zé)有：
1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。
2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。
3、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具的使用情況，并及時回收工具視情況進(jìn)行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
5、指導(dǎo)及評估下屬的'工作質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。
7、完成上級布置的其他任務(wù)。
家政保潔崗位職責(zé) 篇3
一、遵守職業(yè)道德行為規(guī)范，樹立為廣大游人和各項目單位服務(wù)的思想，不斷提高文明服務(wù)水平。
二、服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保潔時不聚堆或做與工作無關(guān)的`事。
三、時刻把安全放在第一位，自覺提高安全意識和自我保護(hù)意識，同時，對莊園內(nèi)、游客存在的安全隱患報告領(lǐng)導(dǎo)及時解決。
四、熟練掌握各類街路、景點、草坪、綠化帶應(yīng)達(dá)到的衛(wèi)生清潔指標(biāo)和上級有關(guān)部門要求，堅守崗位，遵守紀(jì)律、積極工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
五、按時完成分擔(dān)區(qū)內(nèi)清掃保潔工作任務(wù)，主要道路、景點隨時清潔，外環(huán)做到一日四圈、全天保潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，無死角。
六、按劃分的分擔(dān)區(qū)掌握衛(wèi)生設(shè)施狀況和現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并能及時解決。
七、了解莊園各景點基本情況，熟悉道路方向，為游客提供簡單咨詢和介紹。
八、隊長負(fù)責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生管理，了解當(dāng)日客情和衛(wèi)生情況，隨時與主管和保潔員溝通，保證衛(wèi)生清潔的及時性。
九、積極學(xué)習(xí)莊園規(guī)章制度，提高服務(wù)技能。
十、工作時間按照規(guī)定執(zhí)行。
十一、工作地點包括莊園內(nèi)所有主、輔道及景觀周邊路面、草坪綠化區(qū)。
十二、工作內(nèi)容垃圾的清潔對園區(qū)莊園內(nèi)主、輔道及景觀周邊路面、草坪綠化區(qū)、雕塑的定點和隨時清潔。
家政保潔崗位職責(zé) 篇4
一、農(nóng)村保潔員崗位職責(zé)
1、儀容端正、著裝整齊，服從村委的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。
2、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與文明村、“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。
3、引導(dǎo)村民自覺規(guī)范存放垃圾，教育勸說禁止亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響環(huán)境衛(wèi)生的行為。
4、做好本轄區(qū)村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生公共保潔。
5、做好村內(nèi)主要道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的`亂招貼、亂涂寫。
6、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護(hù)。
7、根據(jù)村委和上級業(yè)務(wù)部門的要求，完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù)。
二、保潔待遇及考核辦法
保潔員實行一年一聘，自每年1月1日至每年12月31日，聘用期滿后，如無異議，可以續(xù)聘。保潔員待遇初定每月500元，每月進(jìn)行考核，檢查考核按照村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細(xì)則執(zhí)行。檢查在70分一下為不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分優(yōu)秀，考核合格以上全金額發(fā)放工資，年底評選表彰優(yōu)秀農(nóng)村保潔員。
家政保潔崗位職責(zé) 篇5
1、盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本職責(zé)區(qū)工作；
2、因任何原因離開工作崗位事先征得經(jīng)理同意，如對上級做的決定有不同意見，應(yīng)先完成再進(jìn)行討論；
3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認(rèn)交還客人或在前臺登記；
4、根據(jù)客流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域；
5、愛護(hù)保潔設(shè)備，定期保養(yǎng)，及時維修，延長使用壽命。
6、積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不禮貌的.現(xiàn)象和行為。
8、有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞，應(yīng)及時上報。
9、清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和推薦盡量幫忙解決或反饋后勤管理員
家政保潔崗位職責(zé) 篇6
保潔主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保潔管理工作整體策劃及目標(biāo)管理控制，確保服務(wù)中心各項目標(biāo)實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)保潔部日常工作檢查與監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)巡視清潔區(qū)域內(nèi)外各場所的現(xiàn)場服務(wù)員工的工作狀態(tài)，檢查管理服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)工作發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)保潔部質(zhì)量體系的正常運作，及清潔管理品質(zhì)的監(jiān)督考核；
5、負(fù)責(zé)保潔部員工的工作監(jiān)督、量化考核、員工激勵和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)保潔部的'員工隊伍建設(shè)，員工素質(zhì)培訓(xùn)；注重服務(wù)中心團(tuán)隊力量的發(fā)揮，建立健全服務(wù)中心的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
7、按時保質(zhì)完成項目主管下達(dá)給保潔部的各項工作任務(wù)；
8、定期召開服務(wù)中心員工會議，對服務(wù)中心工作進(jìn)行講評，多渠道與員工進(jìn)行溝通；
9、嚴(yán)格按照服務(wù)中心的財務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好服務(wù)中心日常開支的審批工作；
10、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，最大限度發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感。
保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)：
1、對保潔主管負(fù)責(zé)并匯報工作，協(xié)助主管開展各項管理工作，制定分項具體工作目標(biāo)；
2、協(xié)助主管對各班組的工作進(jìn)行全面管理及員工的績效考核；
3、負(fù)責(zé)本項目的各項應(yīng)急事件預(yù)案制定及處理；
4、負(fù)責(zé)本班組日常工作檢查與監(jiān)督及成本控制工作；
5、協(xié)助主管與各部門溝通聯(lián)系，并進(jìn)行上傳下達(dá)，做好內(nèi)外部的溝通聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助主管對清潔管理品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)做好質(zhì)量體系的執(zhí)行；
7、顧客投訴、顧客意見、上級主管部門等信息的收集、記錄、歸納、統(tǒng)計、分析處理和及時傳遞，并向保潔主管提供分析報告，為質(zhì)量分析、決策提供依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、合理地處理各類客戶的投訴，并對投訴進(jìn)行跟蹤、回訪和記錄。