各崗位工作職責（精選22篇）

各崗位工作職責 篇1

　　1、根據國家各項財經法律、法規和公司經營管理需要，制定、完善各項財務管理制度。

　　2、負責貫徹執行國家各項財務、會計制度及集團公司財務管理制度，保證會計信息資料的真實、合法、合規。

　　3、負責公司日常財務核算，參與公司經營管理。（根據公司實際情況提出合理化建議或意見）

　　4、負責組織公司財務預算的編制工作，監督、檢查預算的.執行情況。

　　5、組織公司年度財務決算工作，編制財務決算報告。

　　6、定期對公司財務狀況進行財務分析并提供各種財務分析報告，為公司的經營決策提供依據。

　　7、對公司的資金進行預算計劃管理，通過資金合理運作，有效降低資金成本，提高資金的使用效率。

　　8、對公司各類成本費用的開支進行認真審核，并嚴格按照公司規定的付款審批程序及預算管理制度執行。

　　9、正確計提繳納社保及住房公積金，按規定時間做好工資、津貼、福利、獎金等發放工作。

　　10、負責公司財務資料和會計檔案的管理工作。

　　11、制定公司稅務籌劃方案，并按時繳納各項稅費。

　　12、會同公司資產管理部做好資產管理工作，定期進行資產盤點清查，保證資產賬實相符。

　　13、積極配合各相關部門做好公司日常工作及各項年審工作。

　　14、完成上級財務部門和主管領導交辦的其他工作。

各崗位工作職責 篇2

　　直接上司：

　　主管直接下屬：

　　服務員崗位職責：

　　1、帶頭認真學習和牢記并遵守公司的規章制度，工作職責,職權范圍和處罰條例，作好自身思想工作和模范帶頭作用，并靈活運用到實際工作中去。

　　2、在工作中做到文明禮貌，耐心和氣、平易近人，對下屬做到嚴管厚愛，維護公司員工的人格人權，不得打罵及欺騙下屬，不得自作主張草率行事，處罰不等以向我意識為準，應以各部門所訂規章制度為準。

　　3、以身作則，注意自身儀表、衣著、言行、尊重上級，關心下屬。

　　4、準時對公司員工個人儀表，衛生檢查。

　　5、正確及時處理營業時間、公司的一切工作事務和突發事件。

　　6、主動加強各部門之間的橫向聯系，積極協調個部門之間的各項工作。

　　7、營業前檢查好個包廂的衛生狀況。

　　8、營業結束后檢查各包廂電源，按規章制度做好結束工作。

　　9、隨時向公司上呈對公司經營有益的`合理建議；

　　10、負責對公司所有物資，物品，用具進行預算對公司所有的消防隱患應有高度警惕性。

　　11、每日班后會總結。

　　12、完成上級領導安排的其他工作。

各崗位工作職責 篇3

　　一、 負責范圍內國稅系統的計算機應用和現代化管理工作。

　　二、 制定國稅系統的信息系統建設與發展、工作計劃并組織實施。

　　三、 負責計算機硬件配備和維修，軟件維護與二次開發，軟件推廣應用和技術培訓。

　　四、 指導信息管理部門的業務工作。

　　五、 為本局領導的決策和管理提供完整可靠的信息，并為局機關實施辦公現代化服務。

　　具體職責如下：

　　一、 主任崗位職責：

　　崗位負責人：

　　1、 根據本局及市局信息中心的工作要求，安排、布置全年工作，及計算機管理制度和辦法的貫徹執行，監督檢查，并分階段組織落實。

　　2、 及時傳達局領導及市局信息中心的工作要求，確定工作重點，把握主攻方向，協調解決信息中心及全局計算機應用中存在的問題。

　　3、 根據工作需要和本中心的技術能力，確定軟件開發課題。

　　4、 制定計算機硬件以及消耗材料的配備計劃，并與有關領導及科室協調予以落實。

　　5、 負責本部門的人員管理，崗位設置、人員分工及科室文稿的審定工作。

　　6、 各科室，分局，所的耗材的審核，上報局長分管局長審批。

　　7、 負責領導交辦的其它工作。

　　二、 軟件系統維護崗位職責

　　崗位負責人：

　　1、 及時對軟件升級、維護，保證軟件正常運行。

　　2、 定期檢查信息中心計算機有無病毒并對全局計算機查殺毒工作進行部署。

　　3、 做好應用軟件的權限設置工作，防止他人越權登錄訪問，確保機內數據安全、可靠。

　　4、 做好防偽稅控系統稅務局內部應用的技術支持工作。

　　5、 各類業務數據匯總及時、準確，備份完成齊全。

　　6、 負責領導交辦的其它工作。

　　三、 設備維護崗位職責

　　崗位負責人：

　　1、 建立機房設備特別是金稅工程網絡設備（包括ddn線路）故障登記簿，要求記錄及時、準確。

　　2、 對全局計算機設備進行維修（指有技術條件維修的），對在保修期內出現故障的設備，及時和經銷商聯系。

　　3、 做好機房的安全防護工作，保持各類設備良性運轉。

　　4、 負責領導交辦的其它工作。

　　四、 網絡維護崗位職責

　　崗位負責人：

　　1、 定期檢查、維護廣域網，非電信部門或設備故障外，24小時內恢復中斷線路。

　　2、 及時網頁的更新工作。

　　3、 負責局域網絡的日常維護、網絡運行日志的填寫，每周更新網頁內容。

　　4、 對全局網絡進行規劃、設計和監控，保障本局局域網絡正常運行。

　　5、 嚴格遵守網絡密碼制度，防止越權登錄，以免造成權限混亂，數據丟失。

　　6、 負責領導交辦的其它工作。

　　五、 金稅工程技術管理崗位職責

　　崗位負責人：

　　1、 負責本局金稅工程“稽核系統”軟件日常運行的維護工作（包括稅務機構的代碼維護工作）。

　　2、 運用稽核系統將業務部門采集的有關數據上傳至x市國家稅務局信息中心。

　　3、 運用稽核系統提取x市國家稅務局的發票比對結果等數據。

　　4、 對本級稽核數據庫進行管理、維護，按時對數據庫中的數據進行備份。

　　5、 對稽核系統運行過程中出現的技術問題隨時進行記錄，影響系統正常運行的重大技術問題，應及時向x市國家稅務局信息中心報告。

　　6、 嚴禁擅自修改、刪除、泄露經管理部門采集、接收并審核后數據以及稽核結果。

　　7、 嚴禁擅自打開系統數據庫修改、刪除數據。

　　8、 加強對超級用戶和全程用戶的管理，嚴禁擅自為無關人員設置系統操作權限。

　　9、 負責領導交辦的其它工作。

　　六、 培訓崗位職責

　　崗位負責人：

　　1、 負責對全局計算機操作人員進行應用軟件培訓。

　　2、 了解熟悉計算機及其它設備的性能和使用方法，對計算機操作人員進行硬件知識的`培訓。

　　3、 負責對市國稅局信息中心推廣的軟件進行推廣、培訓和指導工作。

　　4、 負責領導交辦的其它工作。

　　七、 內勤崗位職責

　　崗位負責人：

　　1、 負責信息中心的日常及綜合事務工作。

　　2、 負責管理信息中心計算機系統軟件和應用軟件。

　　3、 負責網絡信息的下載、登記、傳遞工作等。

　　4、 對信息中心管理的硬件設備登記入帳，填寫領用手續，并作到帳實相符。

　　5、 負責對其它科室計算機耗材的領用、分配及分發，建立。

　　6、 負責收發文的處理。

　　7、 負責信息中心內部資料的整理及各科室之間的傳遞。

　　8、 負責領發辦公用品。

　　9、 負責領導交辦的其它工作。

各崗位工作職責 篇4

　　主檢醫師崗位職責（個檢：內外科、總審）

　　1、服從體檢中心主任的.管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫療工作。

　　2、上午：內外科檢查

　　3、下午：根據護理組提供的當日個檢及團檢名單及時發現危急值等（內容補充完沒有）（如有團檢，平均分配查看團檢報告數目）

　　4、下午總審：做好體檢報告的總審，核查在總檢過程中有無危急值及重大陽性報告、傳染病的通知及登記未報或漏報。

　　5、團檢時根據護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫師間進行交叉審核。

　　6、標書的審核。

各崗位工作職責 篇5

　　辦公室工作職責

　　1、負責公司本部門的行政管理和日常事務，做好公司內部各部門的協調工作，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

　　2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，加強聯系并保證上情下達和下情上報。

　　3、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　4、加強對公司內、外部的工作聯絡及接待工作，催進各部門工作的順利開展，樹立公司的良好形象。

　　5、公司各部門工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

　　6、負責對各項規章制度的檢查、落實、推行和建議。

　　7、公司車輛的全面管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

　　8、負責公司重要辦公用品的采購、登記、入冊、保養、維修，低值易耗品的發放工作。

　　9、加強與集團公司人力資源部的聯系，負責員工的福利、勞動關系轉接等人事工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　辦公室主任崗位職責：

　　11、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；

　　2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

　　3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；

　　4、協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；

　　5、配合公司進行企業文化的建立；

　　6、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；

　　7、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；

　　8、負責公司對外聯系、宣傳工作；

　　9、負責本部門員工的評估與考核；

　　10、完成領導交辦的任務。

　　行政主管崗位職責：

　　1、在公司行政經理的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；

　　2、全面負責行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；

　　4、全面負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環衛、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　5、全面負責行政課與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；

　　6、全面負責公司和綜合部的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；

　　7、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；

　　8、全面負責公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政課日常經費的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；

　　9、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

　　行政專員崗位職責：

　　1、在行政總監的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

　　2、負責公司的`食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；

　　3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；

　　4、全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；

　　5、負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；

　　6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；

　　7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅；

　　8、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；

　　9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；

　　10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；

　　11、配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

　　12、完成上級交辦行政主管的各項工作。

　　文員崗位職責：

　　1、負責接聽電話；

　　2、負責各類信件的簽收、收發和管理，并通知快運公司取件，該歸檔的要造冊存檔；

　　3、負責傳真的收發及傳真文件的記錄、歸類整理；

　　4、負責文件打印、復印，確保文字校對無誤；

　　5、負責接待客人，并及時通知被訪人員接待；

　　6、負責總臺的清潔衛生，確保設備能正常運行；

　　7、完成上級領導交辦的其他任務。

　　司機崗位職責：

　　1、嚴格遵守《交通法規》、《車輛管理制度》及公司各項規章制度；

　　2、確保行車安全，加強安全行車技能的訓練，保證完成任務；

　　3、負責確保車輛的正常運作，車輛良好狀況；

　　4、負責車輛的審驗工作及保養計劃；

　　5、負責實施車隊整體的服務水準，確保車輛的整潔衛生；

　　6、成上級交辦的其它工作任務。

各崗位工作職責 篇6

　　護理崗位工作職責

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫療工作。

　　2、個體、團隊體檢的客戶導檢，巡視工作；巡視中發現如有客戶對體檢環節不滿，及時處理并上報護理小組組長。對個別重要客戶進行導診，并及時跟進重要客戶體檢報告，當日下午通知總檢醫師電話聯系重要客戶，并做好記錄。

　　3、每日至少關注12條投標信息，并進行投標信息統計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的.截止時間，標底金額，中標可行性分析。招標公司電話。聯系人電話。

　　4、標書制作及蓋章；標書的投遞、領取、現場應標；投標過程中需要補充的資料；

　　5、協助科主任完成其他外聯事務。

　　6、整理在我院體檢單位信息，定期聯系維護。

　　7、團檢時協助完成心電圖檢查。

　　8、科室報賬事務等一切與行政后勤對接的所有事務。

各崗位工作職責 篇7

　　試驗室工作職責

　　總 則：監控原材料驗收與混凝土生產，預防潛在質量影響因素，為攪拌站生產、現場服務提供技術支撐。

　　1、對進廠原材料進行監測。

　　2、對混凝土生產、輸送全過程進行質量監控。

　　3、在滿足質量要求的條件下，結合工程特點，最大限度的優化混凝土施工配合比，降低單方混凝土的主材成本。

　　4、出具混凝土開盤資料。

　　5、組織進行混凝土施工技術指導與技術回訪。

　　6、負責對不合格產品的處置提供技術支持和實施指導。

　　7、負責試驗室儀器設備、稱量、計量系統的校核管理與控制工作。

　　8、參與攪拌工藝和工藝參數的改進。

　　9、溝通協調站內外部門、機構間工作與關系。

　　10、完成分公司技術部下達的科研開發計劃，科研新成果應用計劃。

　　試驗室主任崗位職責

　　1、貫徹落實公司、站各項規章管理制度，并提出合理化建議。

　　2、負責本系統的制度建設與完善、目標管理、成本預算、檔案管理、內控管理及經濟活動分析。

　　3、負責制定本系統人員需求、培訓計劃，負責本科室人員選聘、業務培訓、績效考核、獎懲晉升、團隊建設。

　　4、牽頭組織本單位的質量管理及控制工作，對產品出站質量負責。

　　5、負責設計、優化、管理本單位的混凝土生產配合比，負責產品實現過程的檢查、調整、驗證和標識及可追溯性的控制。

　　6、負責組織驗收各進場原材料，監督原材料試驗。

　　7、對生產全過程的實現進行組織、指導以及監督。提供產品防護技術措施的支持和實施指導。

　　8、負責本單位試驗儀器、計量設備的臺賬管理及周期檢定工作。

　　9、負責對本單位的技術資料進行歸檔管理。負責管理、審核、組織更新本單位適用技術標準、規范、規程。

　　10、負責本單位的客戶技術服務工作，與客戶各方就混凝土工程技術問題進行有效溝通，幫助客戶解決疑難問題。

　　11、對客戶質量投訴及時做出回應，妥善處理客戶質量投訴。

　　12、負責組織本單位混凝土質量的統計分析。

　　13、負責組織不合格產品的處理。

　　14、定期組織部門例會，對科室工作及時進行總結及匯報下一階段工作計劃。

　　15、遵守勞動紀律，積極配合其它部門的工作。完成上級交辦的其它工作任務。

　　質檢組長崗位職責

　　1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關的規章制度。

　　2、負責組織與混凝土質量控制相關的開盤、取樣、質檢等具體工作并保證其可追溯性；負責監督混凝土產品實現的全過程，全面控制進廠原材料以及出站產品質量。

　　3、負責組織混凝土生產的開盤鑒定工作，組織混凝土的出站質量檢驗工作，并監督初級質檢員收留樣。

　　4、受理混凝土質量異議、提出處理方案，協助試驗室主任處理質量問題。

　　5、負責不合格品的處理，并建立臺帳。

　　6、加強與前臺服務人員、現場施工人員的聯系，了解客戶對混凝土質量的真實需求。適當深入施工現場，及時了解施工現場混凝土情況，根據客戶需求及時調整混凝土性能。

　　7、負責監督相關人員定期校核站內生產計量系統。

　　8、搜集、整理、統計分析混凝土質量數據，按照標準方法對本單位的產品進行評價，并對質量控制提出合理化建議。

　　9、參與混凝土的配合比設計，對本單位混凝土配合比的設計提出合理化建議。

　　10、參與本單位的科研開發工作，對本單位的科研開發工作提出合理化建議。

　　11、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務。

　　質檢員崗位職責

　　1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關的規章制度。

　　2、負責組織相關人員定期校核站內生產計量系統。

　　3、協調與站內其他部門之間的工作，全面監控混凝土質量。

　　4、根據站基準配合比出具實際生產配合比，并協調相關人員做好混凝土的開盤鑒定工作。

　　5、出具并整理好質檢資料。

　　6、提出混凝土取樣需求，并督促試驗工取樣留樣。

　　7、加強與項目監理、施工人員的聯系，了解工地對混凝土的具體技術要求。

　　8、及時聯系前臺，并適當深入施工現場，及時了解施工現場混凝土情況，開展技術回訪工作，根據需要及時調整混凝土配合比。

　　9、監督站內生產全過程，逐車目測出站混凝土質量，發現問題及質量異常情況及時提出并設法解決，不能解決的及時向直接領導匯報。

　　10、受理混凝土的質量異議，并提出處理意見。

　　11、合理有效的處理退回站內的混凝土。

　　12、逐車目測砂石質量，逐車檢測粉煤灰細度。

　　13、協助材料組做好原材料的取樣工作，并及時委托試驗室進行檢驗。

　　14、搜集、整理質量數據，并定期向實驗室主任匯報。

　　15、積極主動學習、理解公司各項規章制度；主動學習相關業務知識，提自己的綜合素質。積極完成上級交辦其它的工作任務。

　　試驗員崗位職責

　　1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關的規章制度。

　　2、負責組織與本單位產品實現過程相關的所有原材料的檢測工作。負責組織與混凝土產品相關的所有檢測工作。

　　3、負責對本單位的所有試驗設備進行保養和維護，做好試驗儀器設備的使用記錄。

　　4、嚴格按照規范、規程進行試驗操作，保證試驗工作的科學性；真實、有效的填寫試驗原始記錄，保證試驗結果真實準確；真實、有效的出具試驗報告。

　　5、認真按照“安全衛生管理制度”，做好崗位安全衛生工作。

　　6、負責試驗數據的整理、分析與總結，并定期對試驗數據的進行統計分析；利用統計數據對原材料質量進行科學的總體評價，對原材料質量控制提出合理化建議。

　　7、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務。

　　資料員崗位職責

　　1、遵守公司、站各項管理制度，貫徹落實與本崗位工作相關的制度。

　　2、負責質檢資料的出具、送審、發放、整理、歸檔。

　　3、負責收集與本單位產品實現過程相關的所有原材料的檢驗資料、質量證明材料。

　　4、根據混凝土生產任務書要求，結合工程需要，出具混凝土配合比設計檢驗報告、水泥等原材料檢驗報告，并附上相應的質量證明材料。

　　5、及時出具、整理水泥的28天強度檢驗報告、混凝土的.28天強度檢驗報告，及時出具相應的商品混凝土合格證。

　　6、按照不同工程、不同結構、不同施工要求等對本單位的質量資料進行歸檔管理。

　　7、科室其它技術資料、質量資料的分類存檔與管理。

　　8、參與原材料試驗及檢驗工作，參加試配及相關科研工作。

　　9、配合、參與產品質量控制工作。

　　10、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務。

　　試驗工崗位職責

　　（崗位設置目的：協助質檢組完成日常質量控制工作）

　　1、根據質檢組長開出的《混凝土取樣通知單》，及時按照國家標準留置混凝土試件，并填寫《混凝土生產取樣記錄》。

　　2、負責混凝土試件的脫模工作，并按3天、7天、28天等試壓齡期分別將混凝土試件整齊地擺放在標準養護室內的架子上。

　　3、負責混凝土試塊養護過程中環境溫度、濕度的監控并做好記錄，出現異常情況及時向領導匯報。

　　4、負責保管、保養取樣用試驗工具及試模。

　　5、負責試配室與養護室的清潔衛生工作。

　　6、積極主動學習、理解公司各項規章制度；主動學習相關業務知識，提高自己的綜合素質。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　初級質檢員崗位職責

　　（崗位設置目的：負責入場原材料的驗收，協助質檢組長對生產過程中的質量要素實施過程監督與監控。）

　　1、遵守公司、站各項管理制度，貫徹落實與本崗位工作相關的制度。

　　2、配合質檢組長對進廠原材料以及混凝土出廠質量控制工作。

　　3、協助質檢組長完成混凝土出站質量檢驗工作，并監督試驗工收留樣。

　　4、輔助質檢組長開展混凝土質量控制工作，逐車目測出站混凝土質量，發現問題及質量異常情況及時匯報。

　　5、負責混凝土試件的試壓工作，并填寫《混凝土立方體抗壓強度檢驗記錄》，及時向質檢組長反映有關強度數據。

　　6、配合開展混凝土試配及課題研究工作，對本單位的科研開發工作提出合理化建議。

　　7、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務。

各崗位工作職責 篇8

　　1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門招聘需求，編制招聘計劃;

　　2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　3、負責執行招聘渠道的選擇、開發、維護和評估，對招聘渠道配置提出可行性建議;

　　4、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;

　　5、協助公司企業文化建設，負責配合公司培訓相關工作;

　　6、協助設置人力配置模式(包括各崗位職務分析、招聘、培訓、薪酬及員工發展等體系的發展建議);

　　7、人事其他相關工作;

各崗位工作職責 篇9

　　1、員工關系管理：員工各類人事手續辦理、人事關系轉移，包括員工錄用、離職手續辦理、人員異動，員工勞動合同的簽訂及檔案管理;

　　2、考勤管理：負責考勤數據管理，如員工調休假、請假、出勤狀況統計等;

　　3、協助薪酬管理，績效管理等數據性工作;

　　4、負責員工社保、住房公積金等工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

各崗位工作職責 篇10

　　監事長職責

　　1、召集并主持監事會;

　　2、檢查監事會決議實施情況，并向監事會報告;

　　3、就有關問題聽取公司高級管理人員報告;

　　4、向公司員工調查、了解經營情況;

　　5、在監事會閉會期間，代行監事會的職權。 監事長的責任如下：

　　(1)檢查監事會決議執行情況，并向監事會報告;

　　(2)以各種方式保持與監事們的聯系，聽取意見和建議;

　　(3)做好監事會會議準備工作，定期召集會議。

各崗位工作職責 篇11

　　1、 負責員工薪酬核算、離職手續辦理、其他后臺行政工作;

　　2、 薪酬管理、社會保險的辦理、福利申請操作等工作;

　　3、 專項的數據統計、分析、整理的工作;

　　4、 負責員工薪酬福利的培訓和日常答疑;

　　5、 協助完成員工檔案管理，查漏補缺;

　　6、 完成上級安排的人力資源相關工作及公司層面的協調性工作;

　　7、負責項目基層員工招聘，辦理員工入職、員工入職引導;

　　8、所管轄區域項目業務巡查工作(需外出);

　　9、負責員工溝通、員工關懷、員工活動的組織和實施;

　　10、負責員工培訓的組織和實施;

　　11、完成上級安排的人力資源相關工作及公司層面的協調性工作。

各崗位工作職責 篇12

　　董事會職責

　　1、召集股東會會議，并向股東大會報告工作;

　　2、執行股東會的決議;

　　3、決定公司的經營計劃和投資方案;

　　4、制訂公司的年度財務預、決算方案;

　　5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　8、決定公司內部管理機構的設置;

　　9、決定聘任或者解聘公司總經理、財務負責人及其報酬事項;

　　10、制定公司的基本管理制度;

　　11、公司章程規定的其他職權。

各崗位工作職責 篇13

　　監事會職責

　　1、檢查監督公司的財務狀況;

　　2、對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者章程的行為進行監督;

　　3、當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告;

　　4、提議召開臨時股東大會;

　　5、列席董事會會議;

　　6、公司章程規定或股東大會授予的其他職權。

各崗位工作職責 篇14

　　一、在科主任領導下開展體檢工作。

　　二、認真執行體檢中心各項規章制度、崗位職責和護理技術操作，嚴格執行查對制度、消毒隔離制度、嚴防差錯事故的發生。

　　三、肺功能測定等設備的操作、日常維護及記錄工作，協助檢驗科負責采集受檢者的檢驗標本。

　　四、認真做好體檢人員的預約、等記、辦理、導診等工作，安排和協調好體檢工作流程，做好受檢者體檢信息接收、報告的打印、整理、歸類和體檢結論的發放工作。

　　五、積極配合醫師做好健康體檢過程中突發急危重受檢者的搶救工作，做好各種搶救物品、藥品的.準備、保管工作，確保受檢者的安全。

　　六、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；參與制定健康保健計劃；負責按規定開展隨訪工作，落實健康處方內容；負責重大陽性結果的匯報、登記工作。

　　七、加強護理專業理論和健康管理理論學習，不斷提高體檢業務水平，為受檢者提供滿意的健康體檢咨詢和健康教育工作。負責科務會、科內繼續教育學習的記錄、資料整理和歸檔工作。

　　八、完成領導安排的其他臨時性工作任務。

各崗位工作職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、根據公司工程項目管理的要求，實施工程項目的內檢工作，嚴把工程質量。

　　2、工程項目實施完畢后，接手項目的售后維保工作，按照公司售后服務程序及規范要求定期對已經投運的設備進行培訓、巡檢、測試、維護保養等工作。

　　3、主動和客戶溝通，傾聽顧客的建議和意見，及時排除設備故障，確保設備安全高效穩定運行。

　　4、指導、培訓客戶正確使用公司產品，提高客戶的故障排除和應急處理能力;

　　5、調試好控制系統，以客戶滿意為目標，提高冷凍/冷卻水輸送系數，為提升系統能效打下基礎;

　　6、對質保期即將結束的項目，要積極與客戶交流溝通，簽訂有償維保合同。

　　職位要求:

　　1、大學專科以上學歷

　　2、電氣及其自動化、自動化等相關專業

　　3、良好的溝通協調能力，能熟練使用計算機辦公軟件，能熟練使用aotucad繪圖軟件者為佳。

各崗位工作職責 篇16

　　1、全面負責公司項目的招商工作，保證招商工作運轉，負責招商整體工作的計劃和部署;

　　2、負責制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;

　　3、執行公司招商政策，宣布轉達招商工作任務與目標，處理并解決招商工作的難題，及時分析市場動態;

　　4、獨立規劃招商業務工作，深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中;

　　5、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

　　6、負責招商計劃、招商預算及目標的制定及分解;

　　7、領導臨時安排的其他工作

各崗位工作職責 篇17

　　一、做好體檢中心專業醫師崗位工作任務，負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。

　　二、認真執行各項規章制度和操作規程；嚴格執行診療操作規程，全面、系統地進行體格檢查；認真詢問病史，耐心解答受檢者的提問；根據受檢者體征及病史，提出合理的檢查項目。

　　三、真實、準確記錄體檢結果，對本專業的體檢作出結論，必要時為受檢人員提供防治建議；體檢結論書寫規范、準確，使用醫學術語；對體檢中發現的陽性體征，在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單、草率地下結論；體檢結論及建議要重點突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結束要簽全名以示負責，并做好登記。

　　四、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結論，對于重大陽性結果應及時上報中心主任。

　　五、具備高尚的職業道德，熱情接待體檢人員，態度和藹、文明用語、關心體貼受檢者，注意保護受檢人員的`隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。

　　六、積極宣傳健康保健知識，進行衛生教育，提高廣大群眾的健康知識水平。

　　七、體檢過程中對受檢人員咨詢的問題，要做好解答工作。

　　八、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄，愛護本科室的設備和物品，保持室內的整潔和衛生。

各崗位工作職責 篇18

　　1.服從上司工作安排，認真做好各項日常管理工作;

　　2.負責跟進處理各項工程質量遺留問題，妥善處理業主各種投訴;

　　3.每日現場巡查裝修施工情況，如發現違規違章現象，應及時制止、糾正并及時向上級匯報;

　　4.每日巡查相應的物業區域，按各種工作量化標準要求，督促相關工作人員，做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

　　5.負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作，掌握各種服務信息動態，每月配合財務對業主各種欠款的追收。

各崗位工作職責 篇19

　　1.負責體檢中心的體檢業務管理、人事調配等全面工作。

　　2.根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。

　　3.負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。

　　4.負責市場開拓和開展檢后服務的.各項工作。

　　5.負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。

　　6.經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。

　　7.對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。

　　8.組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。

　　9.負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

各崗位工作職責 篇20

　　1.協助公司的文職及技術崗位招聘工作，包括社會招聘，校園招聘，并進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等，負責人才庫建立和維護;培訓，組織文化，人才發展等;

　　2.負責推進公司社會責任等驗廠認證體系項目工作;

　　3.負責公司體系的維護，建立體系文控管理工作;

　　4.完成上級交代的相關工作;

各崗位工作職責 篇21

　　1、負責報銷費用的單據審核、憑證的編制和登帳，保證報銷手續及原始單據的合規合法及準確性;

　　2、負責銷售收入、采購供應商、物流費用等往來對賬;

　　3、負責將會計憑證、會計賬簿、會計報表分別裝訂、歸檔 ;

　　4、負責員工報銷、銀行支付業務以及備用金的管理;

　　5、財務部及領導安排的其他工作事項。

各崗位工作職責 篇22

　　董事長職責

　　1、召集主持股東會、董事會會議;

　　2、簽署或授權簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書;

　　3、在董事會閉會期間檢查董事會決議的執行情況，聽取總經理關于董事會決議執行情況的匯報;

　　4、決定和指導處理公司對外事務和公司計劃財務工作中的重大事項及公司重大業務活動; 5、法律、法規規定應由法定代表人行使的職權。