就業(yè)處崗位職責(zé)（通用9篇）
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇1
1.負責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校運行規(guī)范及管理制度工作；
2.負責(zé)培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)報批、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)開展及品牌推廣工作；
3.負責(zé)“青年就業(yè)見習(xí)基地”相關(guān)工作；
4.負責(zé)“國家開放大學(xué)”相關(guān)工作；
5.負責(zé)新生獎學(xué)金評選工作；
6.負責(zé)各級各類社會考試工作；
7.負責(zé)有關(guān)政策的'咨詢和解答工作。
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇2
1.負責(zé)制定學(xué)院就業(yè)工作方案和組織實施工作；
2.負責(zé)推薦選拔就業(yè)工作隊伍培訓(xùn)相關(guān)工作；
3.負責(zé)用人單位調(diào)研走訪工作；
4.負責(zé)大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作；
5.負責(zé)招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；
6.負責(zé)天軟職場公開課等就業(yè)類講座組織實施工作；
7.負責(zé)合作培養(yǎng)單位就業(yè)工作部署協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
8.負責(zé)與各委辦局及合作院校就業(yè)部門協(xié)調(diào)工作。
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇3
1.肓人保健按摩機構(gòu)開辦申請登記。申請開辦盲人保健按摩機構(gòu)者需按《盲人按摩保健行業(yè)管理暫行規(guī)定》辦理。
2.殘疾人求職登記。本市行政區(qū)域內(nèi)的有城鎮(zhèn)常住戶口，達到法定就業(yè)年齡段，具有一定勞動能力的無業(yè)殘疾人持本人身份證和符合國務(wù)院五類殘疾標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)的《中華人民共和國國殘疾人證》即可辦理求職登記手續(xù)，有適合的崗位就可被推薦就業(yè)。
3.招聘殘疾職工的單位登記。由用工單位提供該單位的.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，填寫好“用工單位需求殘疾人情況登記表”，即可向該單位推薦殘疾人。
4.開展按比例安置殘疾人就業(yè)的工作流程。
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇4
1.負責(zé)制定招生考試管理制度及相關(guān)規(guī)定工作；
2.負責(zé)招生宣傳組織策劃實施工作；
3.負責(zé)招生考試報名審核、考試實施及閱卷相關(guān)工作；
4.負責(zé)新生錄取、預(yù)注冊和迎新及入學(xué)資格復(fù)查工作；
5.負責(zé)做好學(xué)院與合作院校招生考試相關(guān)事務(wù)工作；
6.負責(zé)做好學(xué)院與上級教育主管部門報批相關(guān)工作；
7.負責(zé)招生考試網(wǎng)站和系統(tǒng)運維工作；
8.負責(zé)招生考試文件歸檔及統(tǒng)計分析工作；
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1.行政部(培訓(xùn)就業(yè))副部長
(1)主持行政部培訓(xùn)就業(yè)處的全面工作。
(2)協(xié)調(diào)專業(yè)部開展就業(yè)、培訓(xùn)工作,掌握就業(yè)形勢及用工需求信息,加強對學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),提供相關(guān)信息、咨詢服務(wù),創(chuàng)設(shè)良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(3)推進學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育工作,并根據(jù)人才市場運作機制,不斷開拓就業(yè)市場,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
(4)組織開展培訓(xùn)教育、委托培訓(xùn)以及聯(lián)合辦學(xué)等工作。
(5)根據(jù)市場需求聯(lián)合舉辦素質(zhì)提升、入職培訓(xùn)等多層次、多形式的培訓(xùn),做好相關(guān)管理和審批工作。
(6)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督培訓(xùn)業(yè)務(wù),做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
(7)負責(zé)培訓(xùn)場所使用、調(diào)配,設(shè)施設(shè)備維護及衛(wèi)生、水電管理工作。
(8)做好聯(lián)合辦學(xué)業(yè)務(wù)及屬下各培訓(xùn)實體管理和監(jiān)督。
(9)協(xié)調(diào)與上級有關(guān)部門的關(guān)系。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.培訓(xùn)就業(yè)處主任
(1)負責(zé)行政部培訓(xùn)就業(yè)處日常管理工作。
(2)制訂本部門學(xué)年(學(xué)期)工作計劃、總結(jié),具體負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)推薦就業(yè)、聯(lián)合辦學(xué)、培訓(xùn)等工作,制訂就業(yè)和工作方案。
(3)落實各項工作計劃,對于重大的原則性、決策性問題主動向行政部分管副部長請示,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
(4)指導(dǎo)工作人員開展工作,并促其完成職責(zé)任務(wù)。
(5)負責(zé)培訓(xùn)工作日常教學(xué)、組織管理等的工作,負責(zé)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。
(6)做好對外辦學(xué)業(yè)務(wù)及屬下各培訓(xùn)實體管理工作。
(7)負責(zé)聯(lián)合辦學(xué)具體事務(wù)的協(xié)調(diào)和監(jiān)管。
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
3.就業(yè)指導(dǎo)教師
(1)負責(zé)學(xué)生就業(yè)教育工作計劃,指導(dǎo)專業(yè)部開展就業(yè)教育工作。研究、分析市場用人需求趨勢,加強就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確就業(yè)觀。
(2)全面、及時、準(zhǔn)確了解和掌握企業(yè)及人才市場相關(guān)信息,與企業(yè)建立良好關(guān)系,培育并建立廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)渠道,加強對學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢服務(wù)。
(3)做好就業(yè)工作信息化建設(shè),建立和維護相關(guān)信息數(shù)據(jù)和檔案,負責(zé)校園網(wǎng)就業(yè)信息發(fā)布,創(chuàng)設(shè)良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(4)邀請企業(yè)參與職業(yè)指導(dǎo)講座、校園招聘等活動。組織學(xué)生參加就業(yè)洽談會和小型供需見面會,做好面試報名和組織工作,并與專業(yè)部聯(lián)絡(luò)員做好學(xué)生錄用和報到情況資料收集。
(5)積極開拓就業(yè)市場,協(xié)助做好區(qū)級校外實訓(xùn)實習(xí)基地的評審和資料準(zhǔn)備工作。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4.培訓(xùn)教師
(1)負責(zé)制訂每期培訓(xùn)工作計劃,落實培訓(xùn)、技能鑒定、學(xué)生素質(zhì)測評等教學(xué)活動組織及機房管理維護工作。
(2)根據(jù)培訓(xùn)對象、文化層次、職業(yè)特點等情況,加強基本技能的訓(xùn)練,提高教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)員掌握專業(yè)技能。
(3)負責(zé)機房管理,損壞器件及時申報,每學(xué)期期末配合總務(wù)部門做好資產(chǎn)核查,解決所有存在的軟、硬件問題。
(4)加強師德修養(yǎng),提高自己的素質(zhì),圍繞培訓(xùn)工作開展科研,建設(shè)教學(xué)資源,運用現(xiàn)代教學(xué)手段教學(xué),并根據(jù)培訓(xùn)要求,做好軟件安裝調(diào)試工作。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5.文員
(1)負責(zé)處室就業(yè)培訓(xùn)的日常事務(wù)工作,落實校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新。
(2)負責(zé)處室有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)等會議的組織落實,起草通知和會議材料,組織會務(wù),并做好會議記錄。
(3)負責(zé)就業(yè)培訓(xùn)資料整理歸檔工作。
(4)每年定期發(fā)放《升學(xué)就業(yè)情況統(tǒng)計表》,組織專業(yè)部做好學(xué)生就業(yè)相關(guān)信息統(tǒng)計。學(xué)生實習(xí)前發(fā)放《畢業(yè)生推薦表》。
(5)做好對外培訓(xùn)或重大活動的落實工作,保證相關(guān)活動正常開展。
(6)負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱計算機培訓(xùn)等項目報名、收費和教學(xué)安排等工作。
(7)負責(zé)對屬下各培訓(xùn)實體有關(guān)教學(xué)場所使用、考務(wù)及有關(guān)費用工作。
(8)協(xié)助專業(yè)部做好區(qū)級校外實訓(xùn)實習(xí)基地的評審和資料準(zhǔn)備工作。
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇6
1.負責(zé)制訂就業(yè)管理制度及相關(guān)文件工作；
2.負責(zé)合作培養(yǎng)單位就業(yè)考核工作；
3.負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)派遣工作；
4.負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計分析及就業(yè)數(shù)據(jù)庫維護工作；
5.負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)資格審查與生源信息統(tǒng)計工作；
6.負責(zé)畢業(yè)生基層就業(yè)組織宣傳及表彰工作；
7.負責(zé)就業(yè)政策咨詢解答工作；
8.負責(zé)就業(yè)工作相關(guān)文件整理歸檔工作。
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
1、在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助主任做好招生就業(yè)辦的工作;
2、負責(zé)貫徹落實各級會議精神和學(xué)院相關(guān)的政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;
3、根據(jù)學(xué)院工作要點制定本辦工作計劃;負責(zé)招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實和上報;
4、選定主要負責(zé)人組織招生工作,安排落實招生措施,根據(jù)實際情況,調(diào)配人員,部署安排具體事宜;
5、負責(zé)組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;
6、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各院系的招生就業(yè)工作;
7、根據(jù)市場需求和學(xué)院的.專業(yè)設(shè)置,制定學(xué)生就業(yè)計劃,加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo);組織和管理校內(nèi)的各類畢業(yè)生招聘活動;
8、安排落實就業(yè)培訓(xùn)計劃,根據(jù)市場需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
9、負責(zé)本部門的安全穩(wěn)定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;
10、負責(zé)做好本辦檔案工作;
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇8
在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校的各項對外聯(lián)系與交往交流工作，其具體職責(zé)如下：
一、貫徹學(xué)校的辦學(xué)方針，執(zhí)行學(xué)校的管理政策，認真研究特殊教育學(xué)校的社會工作方式方法，不斷增強開展好學(xué)校社會工作重要性的認識，制定并落實學(xué)校每年的社會工作方案。
二、負責(zé)學(xué)校的對外聯(lián)系工作，組織開展好學(xué)校同市縣內(nèi)外同行職業(yè)教育的研究交流活動。
三、宣傳學(xué)校辦學(xué)成就，不斷增強社會各界扶殘助殘的思想意識，提高全社會對特殊教育的.認識與重視，推動社區(qū)文明建設(shè)進程。
四、科學(xué)采用各種方式，廣泛動員社會各界捐資助殘，積極同社會各單位開展聯(lián)誼活動，多種渠道和多種方式積極實施扶殘助學(xué)，并將之作為一項長期性工作做好，維系好學(xué)校和所有助殘關(guān)系戶的良好關(guān)系，不斷改善貧困生的學(xué)習(xí)條件及學(xué)校的辦學(xué)條件。
五、負責(zé)學(xué)校對外開展好各項活動的策劃、組織和實施工作，主動向相關(guān)部門匯報工作，提出建議，積極爭取上級行政支持，推動學(xué)校社會工作的不斷深入開展，不斷提高本部門的工作效果。
六、指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校各經(jīng)營性部門做好勤工儉學(xué)工作，努力創(chuàng)收，改善辦學(xué)條件。
七、積極做好畢業(yè)生的培訓(xùn)、就業(yè)工作，進行跟蹤服務(wù)，做到人人有記載。并定期安排優(yōu)秀畢業(yè)生回校作報告。
就業(yè)處崗位職責(zé) 篇9
1.負責(zé)制定就業(yè)指導(dǎo)工作方案與計劃工作；
2.負責(zé)職業(yè)生涯規(guī)劃課程建設(shè)工作；
3.負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)教師選聘工作；
4.負責(zé)“職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)咨詢室”建設(shè)與管理工作；
5.負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查與回訪工作；
6.負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)動員與幫扶工作；
7.負責(zé)學(xué)院學(xué)生檔案管理工作；
8.負責(zé)“服務(wù)外包公共服務(wù)平臺”建設(shè)工作。