商務(wù)店長崗位職責(zé)（通用3篇）
商務(wù)店長崗位職責(zé) 篇1
1、職責(zé)描述:
產(chǎn)品管理
1.了解客戶的訂貨需求并及時(shí)順利的完成。包括詢單,下單,跟蹤訂單流程。熟練運(yùn)用sap,準(zhǔn)確查詢庫存信息以及產(chǎn)品基本信息。
2.做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)不同渠道特點(diǎn)做好產(chǎn)品的價(jià)格匯總表。
3.與售后團(tuán)隊(duì)良好的溝通,確保銷售支持團(tuán)隊(duì)可以及時(shí)配貨發(fā)貨,同時(shí)跟蹤發(fā)票給到經(jīng)銷商。
4.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的庫存管理、進(jìn)銷存的的`基本管理與維護(hù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品前后臺信息統(tǒng)一協(xié)調(diào)
店鋪運(yùn)營
1.協(xié)助管理店鋪日常運(yùn)營,提高銷售目標(biāo),檢查頁面錯(cuò)誤,優(yōu)化店鋪頁面。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)上競爭對手調(diào)研和分析工作。
3.每日監(jiān)控店鋪的營銷數(shù)據(jù),包括日常店鋪銷售數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)及顧客數(shù)據(jù),并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定可行性數(shù)據(jù)營銷方案,提升店鋪銷售。
4.與經(jīng)銷商和公司售后部門良好溝通,確保消費(fèi)者咨詢可以得到快速反應(yīng)
5.檢查頁面文字與法務(wù)良好溝通,維護(hù)確保商品信息精準(zhǔn),提升用戶體驗(yàn)
信息收集
1.與產(chǎn)品部收集產(chǎn)品信息資料,確保網(wǎng)站和垂直電商賣點(diǎn)齊全
2.定期與scm部門溝通,拿到risk stock產(chǎn)品清單,每2個(gè)月更新一版新的產(chǎn)品清單,給渠道經(jīng)銷商選擇
3.定期收集網(wǎng)站需要重新拍攝照片,重新撰寫賣點(diǎn)的重點(diǎn)產(chǎn)品與負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營的同事溝通對接
4.定期與線上同事溝通,收集渠道線上產(chǎn)品信息資料
行政支持
1.填寫產(chǎn)品調(diào)價(jià)申請表
2.填寫樣品/禮品單申請表
3.跟蹤文件簽字或者合同簽字流程
2、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有官網(wǎng)平臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 必須熟練使用office辦公軟件
4. 主觀能動性強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)新事物,氣質(zhì)佳者優(yōu)先
商務(wù)店長崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、淘寶、唯品會、嚴(yán)選、小紅書等其中一兩個(gè)店鋪的整體營運(yùn)工作，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、產(chǎn)品推廣、日常銷售等;
2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化，提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化，完成店鋪銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)店鋪營銷方案的.制定和執(zhí)行;根據(jù)公司下達(dá)的營銷經(jīng)營目標(biāo)，制定商城店鋪的年度、季度、月度工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、優(yōu)化，店鋪陳列，提高店鋪的吸引力和產(chǎn)品銷量;
5、參與店鋪整體規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
6、每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、會員營銷。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備至少3年以上電子商務(wù)平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉阿里、京東電子商務(wù)網(wǎng)站內(nèi)外運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則及后臺操作流程等，精通網(wǎng)上銷售的各個(gè)環(huán)節(jié);
3、對在網(wǎng)上推廣產(chǎn)品有靈感、有創(chuàng)意，有思路，能夠拿出具體有效的推廣方案并能付諸行動;
4、具有較好的執(zhí)行能力，一定抗壓能力。
商務(wù)店長崗位職責(zé) 篇3
一、崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)本店的日常經(jīng)營、管理工作；
2、建立本店的工作制度、監(jiān)督和執(zhí)行西餐廳的.日常工作管理制度，合理安排本店員工的工作時(shí)間，做到公平、合理；
3、按時(shí)到公司參加會議，并對工作進(jìn)行總結(jié)，制定月度、年度的營業(yè)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)部門全體員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和接待任務(wù)，及時(shí)分析和總結(jié)月度、年度的經(jīng)營情況；
4、及時(shí)了解和掌握西餐廳周邊一手資料，了解周圍品牌銷售情況；
5、負(fù)責(zé)西餐廳對外事務(wù)和保持與公司、總部的聯(lián)絡(luò)。
二、任職要求：
1、形象好，年輕上進(jìn)有朝氣，能夠團(tuán)結(jié)帶好團(tuán)隊(duì)；
2、有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能適應(yīng)工作壓力，并接受挑戰(zhàn)；
4、有想法，有創(chuàng)意，能夠接受新事物。
5、在必勝客、肯德基、麥當(dāng)勞有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。