ERP財務實施顧問崗位職責（通用23篇）

ERP財務實施顧問崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1.海外ERP系統財務相關模塊的項目實施和運維；

　　2.用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶培訓、問題處理等；

　　3.跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

　　4.定期或不定期到海外相關國家出差；

　　5.與業務部門、開發、測試、產品團隊協作，保證產品成功上線和運行，持續優化；

　　6.其它系統相關的工作

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關專業，3年以上相關工作經驗；

　　2、有Oracle項目實施經驗2年以上，完整、獨立實施過EBS財務模塊(GL/AP/AR/COST等)經驗，或3年以上甲方內部Oracle財務模塊運維工作經驗；

　　3、熟悉財務模塊以外的供應鏈模塊流程和系統運維；

　　4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等；

　　5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執行力，學習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項目管理經驗，并具有很強的項目實施能力；

　　7、有海外Oracle項目實施經驗者優先。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責制造業ERP項目財務模塊的整體規劃以及項目實施進度控制。

　　2、調研和分析客戶的需求，設計和優化財務流程。

　　3、制定實施方案，通過專業的項目管理，引導和協助客戶上線及完成項目實施工作。

　　4、針對客戶個性化需求制定相應方案,進行系統分析供開發人員進行二次開發。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業畢業。

　　2、具備2年及以上財務模塊ERP實施經驗，或2年以上制造型企業成本會計經驗。

　　3、主動、有擔當，具備優秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作。

　　4、能適應浙江省內出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優先，對制造業管理及運作問題有深入了解者優先。

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ERP財務實施顧問崗位職責 篇3

　　ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)

　　崗位職責：

　　1、負責完成項目的實施;崗位職責

　　2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現項目實施回款;

　　3、配合客戶經理完成售前工作;

　　4、完成上級管理者交付的其他工作;

　　任職要求:

　　1、在信息化項目建設方面有1年以上經驗;

　　2、�？萍耙陨蠈W歷,會計、財務、物流等專業;

　　3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;

　　4、用友或類似軟件公司從業經歷或有相關項目信息化建設經驗者優先;

　　5、對計算機操作系統、SQL、Oracle大型數據庫系統、計算機網絡知識有一定的了解;

　　6、具有優秀的溝通和表達能力、業務分析能力和方案寫作能力;

　　7、能夠適應出差;

ERP財務實施顧問崗位職責 篇4

　　職責：

　　1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;

　　2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

　　3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數據庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;

　　5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優錄用。

　　6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇5

　　1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

　　2、進行流程開發、優化以及電子化部署;

　　3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;

　　4、有很強的學習能力;

　　5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;

　　6、負責IT稽核;

　　7、負責報表制作，統計及分析;

ERP財務實施顧問崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、制訂ERP項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統的開發和實施;

　　2、制訂信息系統推廣工作計劃，按計劃與業務部門共同推進信息系統的業務應用，針對使用人員進行培訓指導;

　　3、根據業務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

　　4、對所負責的信息系統進行管理維護，保障信息系統的正常運行;

　　5、按系統備份計劃，對所負責的信息系統數據進行備份、標識存檔。

　　任職要求：

　　1、學歷：財務/計算機相關專業。大專及以上學歷;

　　2、熟悉ERP操作流程、數據流程，有組織ERP軟件上線實施工作經驗;

　　3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;

　　4、熟練運用數據庫及使用SQL語句的能力。

　　5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業精神;優秀的團隊合作精神。

　　6·良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;

　　7·應屆畢業生可塑性強也可。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、前期配合銷售人員做好系統演示。

　　2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。

　　3、對客戶進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。

　　4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發揮的更充分。

　　5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。

　　6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經理并進行跟蹤處理和備案管理。

　　7、撰寫相關文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓資料等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);

　　2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的溝通能力，接受出差。

　　4、優秀應屆生可考慮

ERP財務實施顧問崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;

　　3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;

　　4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;

　　5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;

　　6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

　　7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

　　8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;

　　任職資格：

　　1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大�；蛞陨蠈W歷;

　　2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;

　　3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;

　　4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;

　　6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

　　7、合同期限至少簽訂1年。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責服裝行業（plm、scm、erp）等產品的實施、技術支持、客戶服務、應用培訓；

　　2、用戶現場技術支持及日常維護，包括向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息；

　　職位要求：

　　1、有服裝信息化管理相關工作經驗3年以上；

　　2、有scm、erp、plm等項目實施經驗，熟悉企業供應鏈與制造運營流程；

　　3、熟悉ms sqlserver數據庫系統；

　　4、有服裝品牌、服裝生產行業實施經驗優先；

　　5、具備較強的專業知識、分析與解決問題的.能力、表達與溝通協作能力強；

　　6、能夠適應長期外地出差，能承受一定的工作壓力；

　　7、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力；

　　員工福利：

　　1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會；

　　2、完善的社保政策；

　　3、周末雙休和法定節假日；

　　4、年終獎和帶薪年假；

　　5、面向全體員工的充電培訓機會；

　　6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；

　　7、寬敞，舒適的工作環境，配備微波爐，冰箱；

　　8、節日福利、生日福利；

　　9、豐富的員工活動：旅游、文娛活動。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

　　2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;

　　3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;

　　4.參與編寫客戶化開發需求文檔。

　　任職要求：

　　1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

　　2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

　　3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

　　4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

ERP財務實施顧問崗位職責 篇11

　　崗位要求：

　　1、3年以上軟件項目實施經驗；有3個以上項目管理經驗。

　　2、具有tms項目實施管理經歷，并在其中承擔過項目策劃、需求調研及分析、系統設計、客戶現場實施等關鍵角色；

　　3、具有較強的業務理解能力；

　　4、具有較強的需求說明文檔編寫能力；

　　5、具有良好的'組織協調、溝通能力和語言表達能力；

　　6、具有良好的團隊協作精神，責任心強；

　　7、可適應項目出差。

　　崗位職責：

　　1、帶領實施團隊完成軟件項目實施；

　　2、制定項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制；

　　3、負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協調與維護；

　　4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案；

　　5、根據客戶業務需求，編寫系統詳細需求設計說明文檔；

　　6、與開發經理有效溝通，理解系統開發設計方案、開發流程，并給出合理的方案建議；

　　7、編寫項目各階段匯報、提交文檔；

ERP財務實施顧問崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、對公司產品了解并負責客戶軟件的安裝、配置實施工作；

　　2、配合宣講人員作售前產品技術演示；

　　3、公司產品測試、安裝、故障排除等工作；

　　5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障；

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、有erp軟件實施經驗和大型連鎖餐飲軟件優先（用友、金蝶公司供應鏈管理實施經驗優先）；

　　3、具有優秀的組織管理、協調和管理能力，工作富有熱情；

　　4、具有較強的`分析及解決問題能力；

　　5、具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1.負責財務軟件產品安裝、調試，并對客戶進行培訓；

　　2、負責產品測試、客戶的需求分析工作；

　　3.建立良好的客戶關系，對客戶進行產品使用技術培訓和疑難解答；

　　4.負責產品售后服務支持，受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作；

　　5.負責分析與整理售后服務反饋的'資料、信息等，并向主管領導匯報；

　　6、團隊內部的產品和方案的學習，對同類產品進行分析學習。

　　職位要求：

　　1.計算機或財務相關專業畢業，本科及以上學歷；

　　2、 3年以上軟件行業經驗，與項目經理一起進行客戶需求調研，具備較強的溝通能力，有優秀的內容梳理能力，有較好的文案編寫能力；

　　3、具備項目管理的思維；

　　4、熟悉sql server，能看懂代碼優先。

　　5、學習能力強、領悟力強、邏輯思考能力強，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團隊合作精神；

　　6.能引導客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產品與解決方案。

　　7.能適應短期出差；

　　8、有財務系統或erp軟件實施相關經驗人員優先。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇14

　　1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;

　　2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;

　　3、負責項目的`范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決

ERP財務實施顧問崗位職責 篇15

　　1、負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;

　　2、參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

　　3、配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;

　　4、評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;

　　5、協助開發進行測試及日常異常問題處理;

　　6、保持更新技術文檔。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇16

　　1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、根據項目要求負責SAP項目的實施工作(SD,PPMM,FICO各1人);

　　2、針對業務部門的需求，基于SAP制定合理有效的解決方案;

　　3、負責SAP模塊上線后的日常維護和支持工作;

　　4、分析與確認用戶的需求，并對需求進行二次開發。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機相關經驗;

　　2、3年以上SAP項目實施經驗;

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責制定新客戶的實施計劃，保證項目能按計劃順利完成;

　　2、對新客戶的業務需求進行調研分析、并制定業務解決方案;

　　3、負責系統上線前的安裝配置、測試和用戶培訓;

　　4、根據實施標準，撰寫產品實施相關文檔;

　　5、給客戶提供合理化建議，優化使用效果，協調與客戶的關系;

　　6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應解決方案，對需求進行反饋，完善產品功能。

　　崗位優勢：

　　1、實施團隊經驗豐富，并且有完善的新人培養計劃，讓你在試用期就能迅速上手;

　　2、公司是上市公司，在行業內市場占有率領先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對于你積累先進的業內經驗非常有利哦;

　　3、公司總部在上海，全國有80家分支機構提供本地化服務，廣州分公司的服務范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經常出差;

　　4、公司按項目進度發放實施提成，無需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來即時的回報;

　　5、你還有可能公費參加專業的PMP培訓和認證考試;

　　6、年度優秀實施顧問有免費參加海外游的機會哦;

ERP財務實施顧問崗位職責 篇19

　　職責:

　　1、監控財務數據 --按照操作流程，對每日發生的財務及財務相關業務數據進行檢查，數據無異常。如有異常，需要及時解決，并對業務需求人員進行指導培訓，預防問題的發生。

　　2、接受用戶的咨詢--對用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統。

　　3、功能測試--根據業務需要，修改系統配置或提出開發需求，并在開發顧問完成開發后，進行測試工作，優化系統業務流程。

　　4、集團分公司實施工作--根據集團的要求，負責下屬分公司的SAP實施工作。

　　5、三區公司月度結算支持--財務月結前業務數據的檢查與分析，確保財務月結工作的順利進行;檢查財務月結后的數據，對異常數據進行分析，提出解決方案，并說明各方案的優劣勢。

　　6、優化公司流程--接受領導交代的工作任務，編寫財務模塊的流程或管理優化方案及制度。

　　任職資格 ：

　　1. 性別：不限

　　2. 年齡：25-40

　　3. 學歷要求：計算機或財務會計相關專業，本科及以上

　　4. 經驗要求：1-3年以上SAP 制造業FICO顧問經驗

　　5. 能力要求：

　　a) 具備獨立實施SAP FICO模塊;

　　b) 熟悉生產制造行業FICO模塊業務;

　　c) 熟悉并獨立完成SAP FICO模塊后臺配置;

　　d) 熟悉SAP FICO模塊相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫;

　　e) 熟悉SAP 內部顧問工作環境，并認同;

　　f) 負責相關用戶崗位的培訓工作、文檔編寫、以及相應的運維工作;

　　g) 熟悉企業財務管理流程，熟練運用財務模塊相關主數據，及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯

　　h) 精通CO模塊分配分攤邏輯;

　　i) 精通財務科目的應用，具有一定的財務基礎知識，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識;

　　j) 具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力;

ERP財務實施顧問崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度；

　　2、通過調研和引導客戶，理解需求并轉換為可實現的系統要求；

　　3、基于plm平臺提出系統架構和解決方案，完成藍圖方案設計及詳細設計；

　　4、參與實施解決方案，安裝、配置、升級、維護plm系統，培訓客戶；

　　5、指導開發人員完成系統功能客制化開發。

　　任職要求：

　　1、統招計算機、機械、工業自動化等與智能制造相關理工科正式專科及以上學歷；

　　2、熟悉plm相關領域知識，具有工程和計算機混合背景者優先；

　　3、具有3年以上teamcenter系統實施、開發經驗，主導一個以上項目實施，具有西門子teamcenter白帶認證者優先；

　　4、精通teamcenter架構，熟練掌握相關基本功能；

　　5、具有扎實的技術能力，熟悉plm軟件解決方案的`技術細節；

　　6、具有plm系統與其他企業系統的集成經驗；

　　7、具有較強的需求分析、技術設計與實現能力、溝通理解能力，有高度的工作責任感和團隊協作精神；

　　8、擁有架構技術團隊管理經驗者優先。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、 負責公司醫療軟件項目的實施工作;

　　2、 負責院方需求調研和需求梳理分析;

　　3、 負責院方的業務培訓、方案測試及上線切換;

　　4、 配合產品和開發團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;

　　5、 完成上級領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、 統招本科及以上學歷，計算機相關專業;4年以上工作經驗;

　　2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;

　　3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;

　　4、 工作認真負責，可以適應長期出差;

　　5、 有HIS、EMR等醫療軟件系統經驗者優先考慮。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;

　　2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;

　　3、負責BASIS的日常維護;

　　5、及時提供ERP系統日常支持;

　　6、負責培訓客戶端關鍵用戶;

　　7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。

　　任職要求：

　　1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

　　2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;

　　4、熟悉ABAP語言，有語言開發經驗者更佳;

　　5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;

　　6.了解BASIS的日常維護;

　　7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;

　　8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;

　　9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。

ERP財務實施顧問崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、BOM和基礎資料維護及管理。

　　2、ERP服務器維護設置。

　　3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。

　　4、各類ERP系統故障的維護處理。

　　5、各類單據套打的設置和調整。

　　6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。

　　8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。

　　9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。

　　10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機及相關專業畢業;

　　2、2年以上ERP實施和運維經驗

　　3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過程編寫，會對數據庫進行調優;

　　4、熟悉財務知識，有用友U8ERP管理經驗尤佳;

　　5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;

　　6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細致周到、具有較強的創新和保密意識。