融資總經理崗位職責（精選25篇）

融資總經理崗位職責 篇1

　　1、分析經濟形勢,負責投融資項目的市場調研、數據收集和可行性分析。

　　2、設計投融資項目,并預測財務,分析風險。

　　3、為投融資項目準備推介性文件,編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容,并擬訂項目實施計劃和行動方案。

　　4、參與談判投融資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系。

　　5、參與直接或間接管理投融資項目,監控和分析投資項目的經營管理,并及時提出業務拓展和管理改進的建議。

融資總經理崗位職責 篇2

　　1.參與公司整體融資規劃及策略的.制定,并根據公司發展方向拓展金融機構資源,完成融資計劃、融資目標;

　　2.負責融資方案的業務設計,融資項目的分析、選擇、立項、風險分析、實施、監督全過程;

　　3.起草融資有關協議、合同及報批文件,完成融資產品籌建、協議簽署、資料準備、客戶洽談等事務性工作;

　　4.負責融資創新產品設計、開發與實施,后續跟蹤管理和服務支持等融資業務流程工作;

　　5.負責與銀行、資產管理公司等金融機構之間的項目融資合作洽談,進行融資方案的設計,并組織實施;

　　6.負責整合外部合作資源,與外建立長期、穩定、良好的戰略合作伙伴關系;

　　7.掌握、跟蹤相關法律法規及政策動向,對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考。

融資總經理崗位職責 篇3

　　1、負責建立公司的各項管理體系,擬定公司計劃,帶領團隊完成公司方針目標;

　　2、負責管理提升公司團隊業務素質,支持銷售目標的達成;

　　3、收集行業信息,定期對融資租賃市場進行核查分析,及時調整各項業務策略及計劃;

　　4、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持;

　　5、負責重點客戶的渠道拓展和關系維護;

　　6、與各金融機構建立密切聯系并拓展融資渠道。

融資總經理崗位職責 篇4

　　1、負責租賃項目的對外洽談、客戶外聯及接待工作;

　　2、與外部合作單位保持良好的協作關系,并不斷加強對外拓展及聯絡,建立優質的業務合作渠道;

　　3、負責對行業調查及研究,對項目的全程調查和跟蹤,出具完整的調查報告,向業務審批委員會報告項目情況,并接受質詢;

　　4、負責擬定項目租賃方案,起草租賃合同、項目款項的回收等文書。

　　5、建立團結、高效、奮進的業務團隊,在日常工作中加強與下屬員工的溝通,合理分配工作任務并指導員工開展工作,并對團隊內部下屬員工進行考核。

融資總經理崗位職責 篇5

　　2、參與并負責融資項目的洽談,根據年度資金計劃對投資項目的資金籌措、融資計劃、融資方式,確定融資方案;

　　3、開拓融資渠道及模式,保證集團項目開發過程中資金需求,不斷完善和提升融資模式,為公司決策提供更準確、更有力的信息支持;

　　4、負責組織安排與銀行、信托公司、基金公司、資產管理公司、小額貸款公司等融資方的對接,提供融資所需資料,溝通并設計融資方案交易結構;

　　5、跟進每一筆授信、融資進展情況,準確把握每一筆已批款項的額度、利率、期限及抵押擔保情況,確保貸款的及時發放,滿足集團的用款需求,維護集團的貸款信譽

　　6、維護和加強與銀行及各金融機構、房管局、國土局、工商局、評估公司等相關部門的合作,與客戶進行溝通并建立良好業務關系; 1、參與集團及各項目融資方案設計,協助財務副總裁進行投融資決策,

　　2、參與并負責融資項目的洽談,根據年度資金計劃對投資項目的資金籌措、融資計劃、融資方式,確定融資方案;

　　3、開拓融資渠道及模式,保證集團項目開發過程中資金需求,不斷完善和提升融資模式,為公司決策提供更準確、更有力的信息支持;

　　4、負責組織安排與銀行、信托公司、基金公司、資產管理公司、小額貸款公司等融資方的對接,提供融資所需資料,溝通并設計融資方案交易結構;

　　5、跟進每一筆授信、融資進展情況,準確把握每一筆已批款項的額度、利率、期限及抵押擔保情況,確保貸款的及時發放,滿足集團的用款需求,維護集團的貸款信譽

　　6、維護和加強與銀行及各金融機構、房管局、國土局、工商局、評估公司等相關部門的合作,與客戶進行溝通并建立良好業務關系;

融資總經理崗位職責 篇6

　　1.根據公司整體發展戰略規劃,制定并執行當地市場開發策略;

　　2.制定、修改、實施分公司的年度經營計劃;

　　3.負責分公司業務活動,帶領分公司完成總公司下達的銷售任務;

　　4.對重點客戶的服務與公關,對客戶給予專業的產品使用輔導;

　　5.負責處理臨時突發事件,保證公司正常運作,執行總公司規章要求,完成公司領導交辦的其他任務。

融資總經理崗位職責 篇7

　　1、負責融資租賃業務客戶的開發管理和服務，組織實施項目方案，落實業務考核指標的分解，完成分管業務規模及相關考核指標;

　　2、負責監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

　　3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關實施細則和操作流程，并組織實施;

　　4、負責業務團隊建設和提升，制定部門發展培訓計劃，并組織實施融資租賃產品的研究和開發;

　　6、密切關注市場動向，掌握行業信息，發展、維護和協調各種業務合作關系，帶領所分管業務團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;

　　7、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。

　　8、協助公司不斷完善業務風險管理制度。

融資總經理崗位職責 篇8

　　1.接受董事會的統一領導并主持公司日常管理工作。

　　2.負責組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。

　　3.負責公司總經理助理(含)、部門經理(含)以下各級員工的組閣、獎罰、任免和解聘;并負責對公司副總經理、財務部經理的任免、調配、解聘、獎罰提出建議。

　　4.編制并決定計劃內員工的招聘和錄用，研究、制定公司人才戰略。

　　5.組織制定、審核公司的組織架構及人員定編。

　　6.負責核定工資總額內的員工調薪。

　　7.負責審核各類經濟合同，并組織管理質量評審、目標評估、進度考評。

　　8.負責公司日常經營管理資金費用支出計劃的審核、借款審核、費用報銷審核。

　　9.依據公司的工作進展情況，向董事會申請專項經營管理資金和其他資金支持以及業務支持。

　　10.完成公司董事會及董事長、總裁授權或交辦的其他工作任務。

融資總經理崗位職責 篇9

　　1.具有前瞻性戰略思維與創新意識，有敏銳的洞察力、判斷力以及市場分析能力，能夠根據農業發展趨勢與產業鏈的特點，創新企業發展模式，搶占市場先機，執行力強。有創建知名品牌，將本企業打造成為一流民族種業的決心和魄力。

　　2.糧食貿易、大米銷售、農業產業鏈本體化，8年以上工作經驗，年齡45歲以下。

　　3.勇于接受新的挑戰，有強烈的責任心和創業欲望，能適應不同行業與環境下的工作。

　　崗位職責：

　　1.負責公司整體業務管理、團隊建設與人員培養;

　　2.根據長期戰略規劃，參與制定并承擔年度經營目標，保證企業各項經營計劃得到順利實施;

　　3.統籌規劃、協調、控制種子生產、加工、市場、銷售的各個組織，合理調配企業各類資源，保證年度經營目標的達成;

　　4.有創新意識，能夠針對行業特點，有針對性地制定合理的營銷戰略、營銷模式和營銷計劃，經批準后組織實施;并根據環境變化，制訂預防和糾正措施，確保營銷目標的達成。

　　5.優化生產、加工、營銷及其他各系統的工作流程和規章制度，使公司整體運營過程流程化、規范化和標準化;

　　7.營造企業文化氛圍、塑造和強化公司價值觀;

　　8.建立與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道，樹立良好的企業形象。

　　9.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，監督檢查財務收支計劃的執行結果。

融資總經理崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現;

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化;

　　3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續;

　　5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

　　6、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導;

　　7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。

　　職位要求：

　　1、工民建、建筑、土木工程等相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、3年以上房地產項目綜合管理工作經驗，有知名房地產公司項目經理經驗者優先;

　　3、熟悉房地產開發相關政策和要求，熟悉房地產項目開發、管理、施工全過程，有獨立主持房地產項目的經驗;

　　4、具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;

　　5、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

融資總經理崗位職責 篇11

　　職責

　　1、根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標;

　　2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

　　3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;

　　4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

　　6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業;

　　2、建筑行業9年以上項目管理工作經驗;

　　3、精通WBS、PERT及CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統;

　　4、精通成本和質量控制，具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　5、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通，有親和力，有責任感，有擔當。

融資總經理崗位職責 篇12

　　1、公司技術路線戰略規劃制定，負責搭建產品線技術團隊，確保技術架構能夠超前一段時間滿足業務發展的當前和未來需要；

　　2、公司業務流程的技術棧配合，系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化等各個環節及流程；

　　3、研發過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；

　　4、負責軟件產品開發和改良，針對業務系統和平臺中產生的技術性問題和bug，組織人員進行研究討論并解決，對產品技術的穩定性負責；

　　5、對技術團隊進行有效的管理、監督和考核，不斷完善團隊整體技術水平和素質；

　　6、負責整理匯總系統需求，進行技術可行性分析，能夠準確提出設計方案和技術框架選型；

　　7、負責系統核心模塊的設計與實現工作，并指導軟件工程師進行模塊開發；

　　8、關注技術的改進與創新，提升系統性能，滿足公司要求。

融資總經理崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、負責分部的籌建;

　　2、根據公司經營目標,制定適合當地的'營銷策略計劃,開拓當地市場;

　　3、帶領團隊員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分部建設及業務開展工作;

　　4、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行。

　　任職要求:

　　1、大學專科及以上學歷, 金融、經濟、營銷等相關專業;

　　2、具有8年以上金融行業營銷經驗、5年以上團隊管理經驗,獨立開拓或管理過至少一個城市范圍的分支網點,或知名獨立財富管理機構同等業績與職位經驗;

　　3、具有較強的經營管理能力、良好的組織能力和優質客戶資源;

　　4、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。

融資總經理崗位職責 篇14

　　城市公司總經理崗位職責

　　1、在董事會的指導下負責公司的全面管理，根據董事會的要求制訂公司發展戰略；

　　2、參與制定公司中長期發展規劃、重大項目，如實匯報公司日常運作情況，保障董事會在做各項決議時所依據的公司經營狀況方面資訊的準確性；

　　3、組織制定公司年度營銷計劃，確保計劃與公司中長期發展規劃的.一致性，操作的可行性，并切實能為公司增加效益；

　　4、根據項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制；

　　5、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標；

　　6、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題；

　　7、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況；

　　8、負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；

　　9、深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；

　　10、及時了解房地產相關市場信息、業內動態，為公司決策提供建議。

　　任職資格：

　　1、正規國家統招大學本科以上學歷，工民建等相關專業；

　　2、8年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗，有獨立的操作項目經歷，無不良從業經歷；

　　3、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局；

　　4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；

　　5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業整體發展現狀，具有一定的前瞻性和創新意識；

　　6、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容，具有良好的行業人文資源儲備；

　　7、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧，優秀的管理隊伍建設能力；

　　8、具有廣泛的資源和人脈關系，有大型企業，政府背景者優先。

　　工作地點：呼和浩特

融資總經理崗位職責 篇15

　　崗位名稱：分公司總經理

　　崗位職責：

　　1、組建并帶領區域銷售團隊，負責區域銷售工作，完成區域銷售業績指標；

　　2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

　　3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成年度銷售任務；

　　4、及時了解同行業產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據；

　　5、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

　　6、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監督財務管理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優先，三年以上市場營銷管理經驗并有良好的工作業績；

　　2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力；

　　3、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能；

　　4、溝通協調能力好，能承受較大的壓力，適應經常出差。

融資總經理崗位職責 篇16

　　1、制定集團零售業務年度工作計劃及發展策略,并指導實施,以達成集團下達的年度工作目標;

　　2、負責組織監督零售業務門店實施藥品管理的`法律法規和行政規章,合規經營;

　　3、根據集團要求,參與制訂零售業務經營方針、目標、規劃,對各門店經營負領導責任;

　　4、制定零售業務績效管理方案及獎懲措施;

　　5、參與和負責零售業務財務預算、決算和利潤分配,彌補虧損方案;

　　6、配合集團零售戰略,實施和完成全國的發展布局;

　　7、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

融資總經理崗位職責 篇17

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監督執行;

　　2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;

　　3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;

　　4、協助總經理進行項目管理和資源配合;

　　5、協助總經理全方位改善公司整體績效。

融資總經理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、根據公司中長期戰略規劃與年度經營計劃的要求，協助董事長做好總公司及下屬公司整體經營管控工作與戰略發展規劃，促進各職能機構圍繞公司發展戰略協同運轉;

　　2、組織編制公司年度經營計劃、專項計劃、月度計劃并跟進落實;

　　3、負責經營管理體系的資源整合、優化和發展工作;

　　4、協助董事長對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5、建立公司組織體系和業務體系，審定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　6、負責公司制度及標準建設，監督流程制度的制定、推行及組織優化，包括但不限于人力資源管理體系、行政管理和服務、規章制度、工作流程及規范;

　　7、推動公司工作落實、調整招聘目標、費用預算、績效目標、培訓計劃，組織并推動實施，以確保人力資源管理的有效運行;

　　8、負責管理人員的管理評估，實施高管團隊的組織搭建及配置，提出改進意見經審批后組織實施。

　　任職要求：

　　1、35-45歲，工商企業管理、人力資源管理相關專業碩士以上學歷;

　　2、20xx年以上大型集團企業工作經驗，5年以上大型企業人力資源和行政管理經驗，有終端服務、化工行業從業經驗優先;

　　3、熟悉企業人力資源和行政管理、工作流程，掌握《勞動法》和《公司法》等法律法規知識，結合公司發展具有獨到的人才觀和管理思想;

　　4、具有較強的領導能力、資源整合能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　5、具備高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。

融資總經理崗位職責 篇19

　　1.根據總行以及分行業務發展需要,協助銀行制訂年度市場開拓的計劃;

　　2.落實支行內部市場拓展架構以及人員分工情況,根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領支行內部員工采取多種措施完成銀行的市場拓展任務;

　　3、全面負責支行內部員工及各項工作事務,確保任務指標的完成。 1.根據總行以及分行業務發展需要,協助銀行制訂年度市場開拓的計劃;

　　2.落實支行內部市場拓展架構以及人員分工情況,根據銀行政策的`變化明確市場開拓努力方向,帶領支行內部員工采取多種措施完成銀行的市場拓展任務;

　　3、全面負責支行內部員工及各項工作事務,確保任務指標的完成。

融資總經理崗位職責 篇20

　　1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標；

　　2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件；

　　3、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同和處理有關事宜。代表公司參加重大的內外活動；

　　4、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。

融資總經理崗位職責 篇21

　　任職資格：

　　1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持；

　　2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定；

　　3、根據項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制；

　　4、協調研發產品的市場調研，并配合策劃完成產品的定位；

　　5、負責完成產品研發、應用及實施；

　　6、負責完成產品標準化設計；

　　7、根據集團招采管理規定，參與技術標的擬定及評審工作。

　　崗位職責：

　　1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業；

　　2、房地產公司5年以上設計管理經驗；

　　3、具有產品研發全過程知識和管控的`能力。任職資格：

　　1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持；

　　2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定；

　　3、根據項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制；

　　4、協調研發產品的市場調研，并配合策劃完成產品的定位；

　　5、負責完成產品研發、應用及實施；

　　6、負責完成產品標準化設計；

　　7、根據集團招采管理規定，參與技術標的擬定及評審工作。

融資總經理崗位職責 篇22

　　崗位職責:

　　1、根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標;根據公司的戰略與經營目標,全面統籌項目的各項管理工作;

　　2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

　　3、負責項目公司的整體運作,對內與對外的所有溝通和協調工作;

　　4、根據公司戰略目標,擬定項目經營計劃并組織分解實施,并根據市場變化及需求,統籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

　　5、熟悉相關房地產及金融政策及行業政策的.變化,并及時出具分析報告,提出應對措施;

　　任職要求:

　　1.�？萍耙陨蠈W歷,工程類、管理類相關專業,具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識,有較強的項目全程開發計劃的制定、管控、組織實施、經營能力;

　　2.年齡35-45歲,10年以上房地產項目開發工作經歷,3年以上同等職位工作經驗,全面領導主持過2個大型項目的開發建設管理工作,熟練掌握房地產全程開發管理工作規范、流程;

　　3.熟悉房地產行業領域相關情況,有業務管理、財務管理和企業管理的相關知識

　　4.熟悉房地產項目運作流程及行業相關政策法規,對房地產現狀和發展趨勢有深刻理解;

　　5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　6.具備良好的職業道德素質,抗壓性強。

融資總經理崗位職責 篇23

　　1、接受總經理(番禺總經理)的領導，管理整個工程部的員工。

　　2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。

　　4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

　　6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

　　5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

　　7、負責協調和酒店相關的市政工程等的關系，以獲得良好的外部環境。

　　8、主持部門工作例會，協調班組工作。

　　9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　11、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。

　　12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

　　13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

　　(一)直屬上級：總經理

　　(二)直接下級：各專業組主管

　　(三)崗位職責：

　　1痹謐芫理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；

　　2備涸鷸貧ㄉ璞肝護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；

　　3備涸鷴ビ罡髦稚璞岡誦校維護保養及設備的資產管理；

　　4弊櫓制定各崗位規范和操作規程；

　　5奔岢置刻焐釗胂殖〖觳欏⑾殖≈傅脊ぷ鰨

　　(1)審核運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決；

　　(2)審閱運行監測數據，發現偏差及時修正；

　　(3)檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現象；

　　(4)巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；

　　(5)審查維護保養工作，現場檢查質量和進度；

　　(6)巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決；

　　6苯讜既肆ψ試矗合理安排人員、工時，以提高工效；

　　7弊ズ媒諛芄ぷ鰨降低能耗、物耗、人耗；

　　8備涸鶿屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作；

　　9備涸鹱櫓對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；

　　10備涸鶘蠖ㄏ率艫墓ぷ骷蘋，督導工作計劃的執行情況。

　　(四)知識技能要求

　　1弊ㄒ抵識

　　具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業知識。

　　2閉策法規知識

　　熟悉基本建設、環保、環衛、市容、消防、防疫、勞動保護……等方面的知識。

　　3輩莆裰識

　　熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。

　　4敝俺

　　具有工程師或高級工程師職稱。

　　5奔寄芤求

　　(1)決策能力：對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定；

　　(2)業務能力：處理工程技術問題的能力；對下屬培訓指導的能力；審定工程計劃、工程預算、洽談業務、簽訂合同的能力；

　　(3)組織協調能力：具有協調組織內部及與其它專業公司之間關系的能力；

　　(4)語言文字能力：具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養方案的能力。

融資總經理崗位職責 篇24

　　工作職責：

　　1、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工的能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率。

　　2、根據公司業務發展戰略和具體投資項目，結合所掌握的金融市場信息進行市場預測，制定市場拓展目標、策略和規劃，管理并組織業務人員完成投融資目標。

　　3、根據公司業務發展戰略，建立并維護業務網絡與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司品牌與信譽，支撐集團投融資業務規模的增長。

　　4、建立并鞏固渠道關系平臺，逐漸滲透終端客戶，掌握最終資金群體；發展和協同集團和合作伙伴關系，包括但不限于：與銀行、信托的關系。

　　5、定期組織部門進行工作匯報，討論分析投融資項目，指導部門全體職員工作，傳授業務經驗。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、經濟學、金融學、管理學、法學等專業統招本科及以上學歷（國外獲得的本科及以上學歷須經教育部認證）；

　　2、具有5年以上項目投、融資相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具備豐富的投、融資渠道及業內廣泛的人際關系；

　　3、具備良好的談判技巧、財務分析及風險預測能力，出色的策劃及執行能力；

　　4、熟悉項目開發及投資管理流程，具備較強的文字功底、書面及現場報告能力，較強的.邏輯分析能力；

　　5、責任心強，工作認真細致，具備良好的自我學習、創新及知識更新能力，良好的團隊協作及溝通能力。

融資總經理崗位職責 篇25

　　一、各區域銷售

　　1、根據總公司整體發展戰略規劃，并依據當地特色，制定并執行當地市場中期、長期開發策略，帶領團隊銷售公募基金、信托、資管和自主管理的私募基金、保險等；

　　2、根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成分公司整體目標；

　　3、做好客戶管理工作，建立客戶檔案，并維護優質客戶中長期關系；

　　二、品牌推廣

　　1、宣傳公司品牌與產品，維護公司品牌形象；

　　2、維護與當地銀行、券商間關系，妥善處理各種突發事件；

　　三、團隊管理

　　1、組建團隊，培訓并管理以理財師為主的銷售隊伍，達成銷售目標；

　　2、加強人事管理，做好人員激勵、考評、培訓工作；

　　3、傳承公司文化，確保文化傳承，提高團隊凝聚力；

　　4、根據公司總部管理制度，制定符合分公司業務特色的分公司管理流程與制度。

　　任職要求：

　　1、必須有金融背景；

　　2、10年以上金融業從業經驗，支行副行長、保險支公司總經理及以上級別等優先；

　　3、具有良好的計劃、控制、協調能力和表達能力；

　　4、強烈的成就欲望和駕馭全局的能力；

　　5、具備出眾的領導管理才能和良好的'金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

　　6、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；

　　7、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。